安全设施、设备安全管理制度模版（2篇）

安全设施、设备安全管理制度模版第一章总则第一条为强化企业安全设施管理，保障设备安全运行，保护人员的生命财产安全，依据相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于本企业所有设施、设备的安全管理工作。第三条企业应建立完善的设备安全管理制度，确保设备的正常运行、使用和维护。第四条设施设备管理人员应具备相应的安全管理知识和技能，严格履行安全管理职责。第五条企业需加强安全教育与培训，提升员工安全意识和操作技能，保证设备的安全操作和使用。第二章设施设备安全管理规定第六条企业应遵循国家相关规定和标准，建立安全设施，确保设备运行的安全可靠。第七条选购设施设备应符合国家规定和标准，具备合法合规的资质证明。第八条设施设备的安装、改造、维修应按国家规定和标准执行，以保证设备的安全性能。第九条企业应定期对设施设备进行安全检查、维护保养，并记录相关情况和处理措施。第十条企业需建立设备应急预案和应急救援体系，确保在突发安全事件中能迅速有效应对。第三章安全设施管理规定第十一条企业应建立设施安全操作规程，明确设施的使用、操作和维护要求。第十二条设施设备的安装、调试和使用应遵循设备使用说明书和安全规范。第十三条企业应建立设施操作人员资格认证制度，确保操作人员具备相关安全操作技能和知识。第十四条企业应加强设施的日常巡检和定期检查，及时整改安全隐患。第十五条企业应建立设施设备档案管理制度，保存设施设备相关信息和记录。第四章设备安全管理规定第十六条企业应建立设备安全维护管理制度，确保设备的正常运行和维护。第十七条设备维修保养应按照设备维修保养手册进行，保证维护工作的及时和有效。第十七条企业应制定设备定期检修计划，并按计划进行设备的定期检修。第十八条企业应建立设备故障记录和分析制度，及时分析处理设备故障情况。第十九条设备运行中发生事故的，企业应及时组织事故调查，找出事故原因并采取措施防止再次发生。第五章安全管理监督与检查第二十条企业应建立设施设备安全管理的监督和检查制度，对设施设备的安全管理工作进行监督和检查。第二十一条企业应定期开展设施设备安全演习和应急预案演练，提升员工应对突发安全事件的能力。第六章法律责任第二十二条违反本规定，导致设施设备安全管理失职的，将依法追究相应法律责任。第七章附则第二十三条本规定由企业安全管理部门负责解释和修订。第二十四条本规定自发布之日起实施，原有各类设施设备安全管理规定同时废止。总结：本规定依据法律法规制定，全面规范企业设施设备管理，强调安全意识和技能培养，确保设备安全运行和人员安全。通过建立完善的管理制度，加强安全管理，及时消除安全隐患，提升安全管理水平，以保障企业安全稳定发展。安全设施、设备安全管理制度模版（二）第一章总则第一条为确保公司职工的生命安全与财产安全，以及生产经营活动的顺利进行，特制定本规定。第二条本规定适用于公司内部所有安全设施和设备的管理与维护，包括但不限于消防设备、防护设备、电器设备等。第三条公司将安全工作置于重要地位，强化设施设备安全管理，确保其正常运行。第四条公司需构建完善的设施设备安全管理体系，配置专职管理人员和技术人员，明确各自职责和权限。第五条公司将持续进行安全教育，提升职工安全意识和素养，增强其安全责任意识。第六条公司需定期对设施设备进行检查和维修，并建立详细的设备档案，实现有序、清晰的管理。第七条公司将建立安全奖惩机制，对在安全工作中表现出色的个人和团队给予奖励，对安全事故责任人进行责任追究。第二章设施设备安全管理第八条公司需遵循国家相关法律法规和技术标准，安全选择、配置和使用设施设备，确保其安全性。第九条公司需制定设施设备的定期检查维护计划，由专业人员执行并记录，以保证设备正常运行。第十条公司需建立设施设备故障报修制度，鼓励职工及时报告设备故障，由专职维修人员进行维修。第十一条公司需加强设施设备的防护和保养，定期进行清洁和润滑，及时更换磨损严重的部件。第十二条公司需定期进行设施设备的技术安全隐患排查，及时消除潜在的安全隐患。第十三条公司需严格选择和管理设施设备生产制造厂家，确保产品的质量和安全性。第三章安全设施管理第十四条公司需依据国家相关法律法规和技术标准，配备适当的安全设施，如消防设备、防护设备等。第十五条公司需建立安全设施的定期检查维护制度，由专人负责检查和维护，确保其正常使用。第十六条公司需制定安全设施使用管理规定，明确使用人员的职责和义务，确保设施的合理使用。第十七条公司需定期进行安全设施的应急演练和检测，以确保设施的可靠性和有效性。第四章安全教育与培训第十八条公司需强化安全意识教育，定期组织安全知识培训，提升职工的安全素质和应急处理能力。第十九条公司需建立安全培训档案，记录职工的培训情况和成绩，定期进行培训评估和考核。第二十条公司需组织职工参与安全知识竞赛和演练，提高他们应对突发事故的能力。第五章安全奖惩制度第二十一条对于在安全工作中表现优秀的个人和团队，公司将给予奖励和表彰，如表彰大会、先进个人奖、先进团队奖等。第二十二条对安全事故责任人，公司将进行责任追究，给予相应的惩处，如口头警告、记过、降低岗位职级等。第六章附