2025年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛题库（含答案）

A、1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日A、60B、90C、1、实行男女平等是我国的（A） A:上岗前B:离岗时C:上岗前、在岗期间、离岗时3、保障妇女的合法权益是（B）的共同责任。 C、各级党委4、女职工是（C B、女职员C、女职员和女工5、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（6、女职工有权通过各种途径和形式（ABC）A、管理国家事务BC、管理社会事务7、女职工参与国家和社会事务的（ABC） 8、在（AB ，必须坚持男女平等的原则，并有（ 10、（A）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。 ABCA、公安、卫生、司法行政B、公安、民政、工商行政C、公13、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的？(C)A、视收入多少而定B、属于户主C、平等ABCABCABCABC、民政部门周岁，女不得早于周岁。晚婚晚育应予鼓励；(A)A、2220B、2018C、2422周岁D、25周岁22周岁23、《女职工劳动保护规定》适用于（C）得以（B）为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。 25、国家对女职工和未成年工实行特殊（C）。 26、女职工劳动保护权益条款应当列入（AC）。 、哺乳等情形（ABC） 28、禁止招收未满（B）周岁的女工。 29、未成年工是指年满16周岁未满（B） 30、女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（A、9015 B、180、30、30C、90、20、31、怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（C） 32、女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（ABC）33、不得安排女职工在哺乳未满（ 34、哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括（ABC35、不得安排女职工在月经期间从事（ABC） ，或者依法向（C） 家保护妇女的（ABC38、结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于（B）周岁。 39、已婚妇女（ 30天，男方享受护理假（ 占有、（A 配权，保障多元化分配形式中的（B）。A、男女平等B、同工同 子(C)的财产权利。ABC义务的，离婚时有权向另一方请求（B 决不成的，（C）可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。ABCABCBCA、1995年7月27B、2000年7月21C2000年7月27ABCABCABC、妇女儿童ABCABCABC、男女平等问A、名誉 B、人格 岗位。（√）√行监督检查。(√)假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付。(√)准支付其法定产假期间生育津贴。（×）妇幼保健设施。（×）2个月。（×）间。（√）（（律责任。（√）录取女性或者提高对女性的录取标准。（√）。（（成员。（√）95、妇女的产假制度是要求各单位强制实施的。（。（1、法律援助条例从自年9月1日起施行。(BA、B、2003C、ABC%ABCABCABCA、按规定录取学生BCABCABCABC周岁ABC16、妇女A、60B、90C、A、6B、7C、8ABCABCA、生育保险B、生育救助C、生育指导ABC、可以隐瞒对方，自行ABCABCABCABC、ABCA、2B、3C、序法定继承人中，不得歧视妇女。（√）承。（√）投诉。（√）关系和家庭生活方面都享有平等的权利。（√）方的