餐饮服务临时工招聘协议

餐饮服务临时工招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（临时工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【详细地址】鉴于甲方为一家合法成立的餐饮服务机构，乙方愿意提供临时工服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间，按照甲方的要求提供餐饮服务临时工服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证服务质量。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要安排，但每周工作时间不得超过40小时。2.2乙方的合同期限为【起始日期】至【终止日期】，特殊情况经双方协商可予以延长。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资标准执行，甲方应保证乙方的工资水平符合当地最低工资标准。3.2乙方的工作报酬支付方式为【现金/转账】，每月【结算日期】为结算日，甲方应在结算日后【支付时间】内支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应在节假日期间支付乙方加班工资。4.3乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应的责任。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前【通知时间】通知乙方。6.2在合同期内，乙方有权提前解除合同，但应提前【通知时间】通知甲方。6.3合同期满后，双方未续签合同的，乙方向甲方提供的临时工服务自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。8.2双方在合同期内应保持联系畅通，如有联系方式变更，应及时通知对方。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：日期：【日期】签字/盖章：乙方（临时工）：日期：【日期】签字/盖章：一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行账户信息4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方餐饮服务许可证副本7.双方签订的保密协议8.甲方制定的工资标准说明9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工资待遇等。2.甲方未按照约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少付、拒付等。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供节假日休息或加班工资。5.乙方未按照约定提供劳动服务，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照约定保密甲方商业秘密。7.双方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照用人单位的需求，提供短期的、非全日制的工作。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等原因造成的经济负担，而实行的一种社会保障制度。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，按照不低于工资标准的百分之一百五十支付的工资。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时沟通，了解原因，如系乙方原因，要求乙方尽快补上，如系甲方原因，应尽快解决并提供相应条件。2.甲方未按约定支付工资：保留证据，与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方拒不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按约定缴纳社会保险：保留证据，与甲方沟通，要求补缴社会保险，如甲方拒不补缴，可向社会保险部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露并保守秘密，如乙方拒不履行，可依法采取措施保护甲方权益。五、所有应用场