上市公司会计聘用合同样本

上市公司会计聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方会计岗位，负责公司的会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格按照甲方的要求和规定，认真履行岗位职责，确保公司财务信息的真实、准确、完整。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日。4.2乙方享受国家法定节假日和年假。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应严格保密。5.2乙方离职后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的任何保密信息。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年度工资总额的____%。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历学位证书3.乙方相关职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方财务管理制度6.国家相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.乙方未按约定履行岗位职责：乙方未按照甲方要求和规定，未确保公司财务信息的真实、准确、完整。3.乙方提前离职：未经甲方同意，乙方提前终止合同。4.甲方未按约定支付工资：甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未提供合同约定的福利：甲方未按国家规定和合同约定提供社会保险和福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。3.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露公司机密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任；必要时可通过法律途径追究其法律责任。2.乙方提前离职：提前一个月书面通知甲方，协商解决离职相关事项，如离职手续、剩余工资等；如乙方未提前通知，甲方有权按合同约定追究其违约责任。3.甲方未支付工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付；如甲方长时间未支付，乙方可通过劳动仲裁或法律途径维护自身权益。4.甲方未提供合同约定的福利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供福利；如甲方未提供，乙方可通过劳动仲裁或法律途径要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.上市公司与新招聘的会计人员签订聘用合同。2.上