教育培训研究实验室管理手册

教育培训研究实验室管理手册合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为乙方提供教育培训研究实验室的管理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条管理服务内容1.1乙方授权甲方对其教育培训研究实验室进行管理，包括但不限于实验室的日常运营、维护及安全等工作。1.2甲方应按照乙方的要求，提供优质、高效的管理服务，确保实验室的正常运行。1.3甲方应建立健全实验室管理制度，确保实验室的安全、秩序和环境。1.4甲方应根据乙方的需求，提供必要的技术支持和服务。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付管理服务费用。2.2甲方有权对乙方在实验室内的行为进行监督和管理，确保实验室的正常运行。2.3甲方应按照乙方的要求，定期对实验室进行维护和保养。2.4甲方应保证实验室的安全，对于可能存在的安全隐患，应及时通知乙方并采取措施予以消除。2.5甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方提供的培训资料、研究成果等保密。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供管理服务。3.2乙方应按照合同约定支付管理服务费用。3.3乙方应遵守实验室管理制度，维护实验室的正常秩序。3.4乙方应对在实验室内发生的一切安全事故负责。3.5乙方应尊重甲方的合法权益，不得干涉甲方的正常管理。第四条管理服务费用4.1双方同意，管理服务费用为人民币________元整（大写：____________________元整）。4.2乙方应按照合同约定支付管理服务费用，逾期支付的，应按照逾期天数支付违约金，违约金比例为日千分之五。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。5.2在合同期限内，除非一方严重违约，否则双方不得单方面解除合同。5.3一方严重违约的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付违约金，违约金为管理服务费用的____%。第六条保密条款6.1双方同意，本合同内容及双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违反保密条款的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.教育培训研究实验室管理手册2.实验室管理制度3.实验室安全检查表4.管理服务费用明细表5.违约金计算公式6.保密协议7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未能按照合同约定提供管理服务2.甲方未能保证实验室的安全3.甲方未能尊重乙方的知识产权4.乙方未按时支付管理服务费用5.乙方未遵守实验室管理制度6.双方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.教育培训研究实验室：指用于教育培训和研究的场所。2.管理服务：指甲方对实验室进行日常运营、维护及安全等工作。3.违约金：指一方违反合同约定时，应支付给对方的赔偿金。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过友好协商或诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按照合同约定提供管理服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供管理服务。2.问题：甲方未能保证实验室的安全。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方采取措施确保实验室安全。3.问题：甲方未能尊重乙方的知识产权。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尊重乙方的知识产权。4.问题：乙方未按时支付管理服务费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付费用，逾期未支付的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.问题：乙方未遵守实验室管理制度。解决办法：甲方应及时告知乙方违反规定的行为，并要求乙方改正。6.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可以向法院提起诉讼。五