单位司机劳动合同格式3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME单位司机劳动合同格式本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效条件2.职务与工作内容2.1司机岗位性质2.2工作内容与职责2.3工作地点与工作时间3.工资与福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险与住房公积金3.4节假日安排与加班工资4.考勤与休假4.1考勤制度4.2请假制度4.3休假制度5.交通工具与费用5.1交通工具提供与使用5.2交通工具维修与保养5.3交通费用报销6.安全生产与责任6.1安全生产责任6.2安全教育培训6.3事故处理与赔偿7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：司机岗位职责说明书11.2附件二：工资计算标准11.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细12.合同份数与效力12.1合同份数12.2合同效力13.其他约定事项13.1合同变更13.2合同补充13.3合同解除14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1本合同由甲方（单位名称）与乙方（司机姓名）双方签订。1.1.2甲方为（单位名称），乙方为（司机姓名）。1.1.3甲方地址：（单位地址），乙方地址：（司机地址）。1.2合同签订日期与地点1.2.1本合同于（签订日期）在（签订地点）签订。1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本合同经双方代表签字盖章后，自甲方支付乙方首月工资之日起正式生效。2.职务与工作内容2.1司机岗位性质2.1.1乙方担任甲方单位司机，属于乙方全职员工。2.2工作内容与职责2.2.1乙方负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方交办的相关工作任务。2.2.2乙方应遵守交通规则，确保行车安全。2.2.3乙方负责车辆的日常维护和保养。2.3工作地点与工作时间2.3.1工作地点：甲方单位所在地及甲方指定的其他地点。2.3.2工作时间：根据甲方工作需要，实行弹性工作时间。3.工资与福利待遇3.1基本工资3.1.1乙方基本工资为人民币（基本工资数额）元/月。3.2绩效奖金3.2.1乙方年度绩效奖金根据年度绩效考核结果确定，最高不超过基本工资的（绩效奖金比例）。3.3社会保险与住房公积金3.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.3.2社会保险及住房公积金缴费比例为：（缴费比例）。3.4节假日安排与加班工资3.4.1乙方享有国家法定节假日及休息日。3.4.2乙方加班工资按照国家规定执行。4.考勤与休假4.1考勤制度4.1.1乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤。4.2请假制度4.2.1乙方请假需提前（请假提前天数）向甲方提出书面申请。4.3休假制度4.3.1乙方享有带薪年假、婚假、产假等休假待遇。5.交通工具与费用5.1交通工具提供与使用5.1.1甲方为乙方提供一辆符合国家规定的车辆用于工作。5.1.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的车辆。5.2交通工具维修与保养5.2.1乙方负责车辆的日常维护和保养。5.2.2车辆维修费用由甲方承担。5.3交通费用报销5.3.1乙方因工作需要产生的交通费用，经甲方批准后，由甲方予以报销。6.安全生产与责任6.1安全生产责任6.1.1乙方应遵守国家安全生产法律法规，确保行车安全。6.2安全教育培训6.2.1甲方定期对乙方进行安全生产教育培训。6.3事故处理与赔偿6.3.1乙方在驾驶过程中发生事故，应立即停车，保护现场，并及时报告甲方。6.3.2事故处理及赔偿按照国家有关法律法规及甲方相关规定执行。7.违约责任7.1违约情形7.1.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任承担7.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。7.3违约赔偿标准7.3.1违约赔偿标准按照国家有关法律法规及甲方相关规定执行。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同。8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前（解除提前天数）通知甲方。8.1.3甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作，合同终止。8.3合同解除与终止程序8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。8.3.2合同解除或终止后，乙方应将车辆及相关物品归还甲方。9.保密条款9.1保密事项9.1.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3违反保密义务的责任9.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构10.2.1协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。11.合同附件11.1附件一：司机岗位职责说明书11.2附件二：工资计算标准11.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细12.合同份数与效力12.1合同份数12.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同效力12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定事项13.1合同变更13.1.1合同内容如有变更，双方应签订书面变更协议。13.2合同补充13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.3合同解除13.3.1合同解除前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见后方可解除。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.1.1本合同于（签订日期）签订。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务或中介服务，经甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规及本合同的约定，承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入本合同后，其权利义务仅限于与甲乙双方约定的范围内，不涉及本合同其他条款的履行。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其服务质量和信誉进行审查。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应遵守第三方提出的合理要求，并承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为本合同约定金额的（第三方责任限额比例）。17.2赔偿责任承担17.2.1第三方责任限额内的损失，由第三方承担赔偿责任。17.2.2超出第三方责任限额的损失，由甲方和乙方按照各自责任承担。17.3争议解决17.3.1第三方责任争议，甲乙双方应通过友好协商解决。17.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同终止18.2.1第三方介入后，如需终止本合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除19.1.1第三方介入后，如需解除本合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。19.2解除后的责任承担19.2.1解除本合同后，第三方应按照合同约定，承担相应的责任。20.第三方介入后的合同争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：司机岗位职责说明书详细要求：详细列明司机的岗位职责、工作流程、工作标准及考核指标。说明：本附件作为合同附件，对乙方的工作职责有明确的界定。2.附件二：工资计算标准详细要求：明确工资组成部分、计算方法、支付时间及支付方式。说明：本附件作为合同附件，确保乙方了解其工资待遇。3.附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细详细要求：列出社会保险及住房公积金的缴纳比例、缴费基数及缴纳时间。说明：本附件作为合同附件，确保乙方了解其社会保险及住房公积金的缴纳情况。4.附件四：交通安全培训记录详细要求：记录乙方参加交通安全培训的时间、地点、内容等信息。说明：本附件作为合同附件，证明乙方已接受交通安全培训。5.附件五：车辆使用记录详细要求：记录车辆使用情况，包括行驶里程、加油记录、维修保养记录等。说明：本附件作为合同附件，用于监督车辆的使用情况。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件作为合同附件，明确违约行为的认定及责任承担。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同变更的有效性。8.附件八：合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同解除的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例说明：乙方未按时完成甲方交办的任务，导致甲方利益受损，乙方应赔偿甲方损失。2.违约行为：乙方违反交通规则，造成交通事故责任认定标准：乙方违反交通规则，造成交通事故，应承担相应的法律责任及赔偿责任。示例说明：乙方在驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故，乙方应承担事故责任，并赔偿甲方及第三方损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方损失。4.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。5.违约行为：甲方未提供符合约定的车辆责任认定标准：甲方未提供符合约定的车辆，应承担相应的违约责任，包括但不限于更换车辆或赔偿损失。示例说明：甲方提供的车辆存在质量问题，乙方有权要求甲方更换车辆或赔偿损失。单位司机劳动合同格式1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容和职责1.4工作时间和休息休假1.5工资和福利待遇1.6奖励和处罚1.7考核和晋升1.8安全生产责任1.9职业病防治1.10劳动保护1.11保密条款1.12违约责任1.13合同解除和终止1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位住所：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4劳动者姓名：____________________1.1.5劳动者身份证号码：____________________1.1.6劳动者住址：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期满，双方可协商续签。1.3工作内容和职责1.3.1劳动者在本单位担任司机职务，负责驾驶单位车辆，执行单位工作任务。1.3.2劳动者应遵守交通法规，确保行车安全，维护车辆完好。1.3.3劳动者应按单位要求，完成各项运输任务，确保运输质量。1.4工作时间和休息休假1.4.1劳动者实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。1.4.2劳动者每周至少享有____天带薪休假。1.4.3劳动者享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。1.5工资和福利待遇1.5.1劳动者月工资为人民币____元，按月支付。1.5.2劳动者享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。1.5.3劳动者工资及福利待遇随国家及地方政策调整而相应调整。1.6奖励和处罚1.6.1劳动者完成工作任务突出，表现优秀的，用人单位给予奖励。1.6.2劳动者违反合同规定，用人单位有权根据情节轻重给予处罚。1.7考核和晋升1.7.1用人单位对劳动者进行定期考核，考核结果作为工资调整、晋升的依据。1.7.2劳动者晋升需符合用人单位规定条件，经考核合格后方可晋升。1.8安全生产责任1.8.1劳动者应严格遵守安全生产法规，确保行车安全。1.8.2劳动者发生安全事故，应立即报告用人单位，并配合调查处理。1.9职业病防治1.9.1用人单位为劳动者提供符合国家规定的职业病防治条件。1.9.2劳动者应按照用人单位要求，参加职业病防治知识培训。1.10劳动保护1.10.1用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品。1.10.2劳动者应按照用人单位要求，正确使用劳动保护用品。1.11保密条款1.11.1劳动者应保守用人单位的商业秘密，未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露。1.11.2劳动者离职后，仍需遵守保密条款。1.12违约责任1.12.1劳动者违反合同规定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。1.12.2用人单位违反合同规定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。1.13合同解除和终止1.13.1合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前____日内书面通知对方。1.13.2有下列情形之一的，双方可解除或终止本合同：1.13.2.1劳动者因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；1.13.2.2用人单位因生产经营需要，确需裁减人员的；1.13.2.3劳动者严重违反用人单位规章制度的；1.13.2.4劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；1.13.2.5劳动者被依法追究刑事责任的；1.13.2.6用人单位因故提前解除劳动合同的。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1安全生产责任8.1.1劳动者应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，执行用人单位的安全生产规章制度和操作规程。8.1.2劳动者应接受用人单位的安全生产教育和培训，提高安全意识和自我保护能力。8.1.3劳动者应正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告并采取必要措施。8.2职业病防治8.2.1用人单位应定期对劳动者进行职业病危害因素检测，确保劳动者工作环境符合国家规定。8.2.2劳动者应按照用人单位的要求，进行职业病检查，发现疑似职业病症状时，应及时告知用人单位。8.2.3用人单位应提供职业病防治所需的设备和条件，保障劳动者健康。8.3劳动保护8.3.1用人单位应保障劳动者的劳动安全和健康，为劳动者提供符合国家标准的劳动条件和设施。8.3.2劳动者应按照规定穿戴劳动防护用品，不得擅自拆除或损坏。8.3.3用人单位应定期对劳动场所进行安全检查，及时消除事故隐患。8.4保密条款8.4.1劳动者应保守用人单位的商业秘密，包括技术秘密、经营秘密等。8.4.2劳动者离职后，不得泄露或使用在用人单位任职期间知悉的商业秘密。8.4.3用人单位有权要求劳动者在离职前或离职后履行保密义务。8.5违约责任8.5.1劳动者未按合同约定履行工作职责，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.5.2用人单位未按合同约定支付工资或福利待遇，劳动者有权要求支付，并承担相应的违约责任。8.5.3合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜，包括但不限于交接工作、结算工资等。8.6合同解除和终止8.6.1合同期满，双方同意续签的，应在合同期满前____日内书面通知对方。8.6.2有下列情形之一的，双方可解除或终止本合同：8.6.2.1劳动者因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；8.6.2.2用人单位因生产经营需要，确需裁减人员的；8.6.2.3劳动者严重违反用人单位规章制度的；8.6.2.4劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；8.6.2.5劳动者被依法追究刑事责任的；8.6.2.6用人单位因故提前解除劳动合同的。8.7其他约定事项8.7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.7.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1合同生效9.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.1.2本合同一式两份，双方各执一份。10.1争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1劳动者个人档案；11.1.1.2用人单位规章制度；11.1.1.3其他与本合同有关的文件。12.1合同变更12.1.1合同签订后，如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。13.1合同解除13.1.1本合同解除，应按国家有关法律法规和本合同约定执行。14.1合同终止14.1.1本合同终止，应按国家有关法律法规和本合同约定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的适用范围15.2.1.1甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务的；15.2.1.2国家法律法规规定必须由第三方介入的；15.2.1.3本合同约定需要第三方介入的。15.3第三方的责任和权利15.3.1第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2第三方有权根据合同约定和实际情况，要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.3.3第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。15.4第三方的责任限额15.4.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，以第三方实际承担能力为准。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，与甲乙双方发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入的，应书面通知对方。15.6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利、义务和责任。15.6.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.7第三方介入的费用15.7.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按合同约定承担。15.7.2未约定的，由提出引入第三方的一方承担。15.8第三方介入的终止15.8.1第三方介入期满或达到合同约定的终止条件，甲乙双方应与第三方协商终止。15.8.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。15.9第三方介入的保密15.9.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。15.10第三方介入的争议解决15.10.1第三方介入期间，甲乙双方与第三方发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.11第三方介入的补充条款15.11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。15.11.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动者个人档案要求：包括劳动者个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于证明劳动者的身份、能力和工作背景。2.用人单位规章制度要求：包括用人单位的劳动纪律、工作时间、休息休假、工资福利、劳动保护等规定。说明：用于明确用人单位的管理要求和劳动者的权利义务。3.安全生产规章制度要求：包括安全生产的操作规程、应急预案、安全培训等。说明：用于确保劳动者在工作中的人身安全和财产安全。4.职业病防治资料要求：包括职业病危害因素检测报告、职业病防治措施等。说明：用于保障劳动者的职业健康。5.工资支付凭证要求：包括工资条、银行转账记录等。说明：用于证明用人单位已支付劳动者工资。6.社会保险和福利待遇凭证要求：包括社会保险缴纳凭证、福利待遇领取凭证等。说明：用于证明劳动者享有相应的社会保险和福利待遇。7.第三方介入协议要求：包括第三方介入的范围、权利、义务和责任等。说明：用于明确第三方介入的细节和各方责任。8.合同变更协议要求：包括合同变更的内容、生效日期等。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：包括合同解除的原因、生效日期等。说明：用于证明合同解除的合法性和有效性。10.争议解决协议要求：包括争议解决的方式、程序和期限等。说明：用于明确争议解决的途径和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.劳动者违约行为及责任认定违约行为：劳动者未按合同约定履行工作职责，给用人单位造成损失的。责任认定：劳动者应承担相应的赔偿责任，具体金额根据损失情况确定。示例：劳动者因工作疏忽导致车辆损坏，应赔偿车辆维修费用。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：用人单位未按合同约定支付工资或福利待遇。责任认定：用人单位应支付劳动者相应的工资和福利待遇，并承担相应的违约责任。示例：用人单位未按时支付劳动者工资，应支付滞纳金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行职责，给甲乙双方造成损失的。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，具体金额根据损失情况确定。示例：第三方未按约定时间完成评估工作，导致甲乙双方延误决策，应赔偿相应损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：合同解除过程中，一方未按合同约定履行义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。示例：合同解除后，一方未按约定退还保证金，应退还并支付违约金。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未按约定参加争议解决程序。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付对方合理费用。示例：一方未按约定时间参加诉讼，应承担诉讼费用。单位司机劳动合同格式2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.单位基本信息1.2.司机基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.工作内容3.1.工作职责3.2.工作地点3.3.工作时间4.工资待遇4.1.基本工资4.2.奖金及补贴4.3.加班工资5.社会保险和福利5.1.社会保险5.2.福利待遇6.工作条件6.1.工作环境6.2.工作设备7.考勤制度7.1.考勤规定7.2.请假制度7.3.考勤记录8.离职规定8.1.离职手续8.2.离职补偿8.3.离职通知期限9.违约责任9.1.单位违约责任9.2.司机违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.其他约定11.1.合同附件11.2.合同变更11.3.合同解除12.合同生效13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.单位基本信息单位名称：____________________单位地址：____________________单位法定代表人：____________________单位联系方式：____________________1.2.司机基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日3.工作内容3.1.工作职责（1）严格遵守国家法律法规和单位规章制度；（2）负责驾驶单位车辆，确保行车安全；（3）按时完成单位分配的运输任务；（4）负责车辆日常保养及维护；（5）完成单位领导交办的其他工作任务。3.2.工作地点：____________________3.3.工作时间：____________________4.工资待遇4.1.基本工资：____元/月4.2.奖金及补贴：____________________4.3.加班工资：按照国家规定执行5.社会保险和福利5.1.社会保险：单位为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.福利待遇：____________________6.工作条件6.1.工作环境：____________________6.2.工作设备：____________________7.考勤制度7.1.考勤规定：____________________7.2.请假制度：____________________7.3.考勤记录：____________________8.离职规定8.1.离职手续（1）司机提出离职申请，需提前____个工作日以书面形式通知单位；（2）单位在收到离职申请后，应在____个工作日内给予答复；（3）离职前，司机应完成工作交接，确保工作连续性；（4）离职后，司机应将工作证、钥匙等物品交还单位。8.2.离职补偿（1）合同期内，司机因单位原因解除合同，单位应按照国家规定给予经济补偿；（2）合同期内，司机因个人原因解除合同，单位可根据实际情况给予一定补偿；（3）离职补偿金额按照双方协商确定。8.3.离职通知期限（1）单位因故解除合同，应提前____个工作日通知司机；（2）司机因故解除合同，应提前____个工作日通知单位。9.违约责任9.1.单位违约责任（1）单位未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的____%计算；（2）单位未按合同约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。9.2.司机违约责任（1）司机未按时完成工作任务，应承担相应的责任；（2）司机违反合同约定，造成单位损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会11.其他约定11.1.合同附件（1）本合同附件包括但不限于车辆使用规定、安全操作规程等；（2）合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2.合同变更（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；（2）合同变更不影响已履行部分的效力。11.3.合同解除（1）合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签订解除协议；（2）合同解除不影响已履行部分的效力。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1.签署日期：____年____月____日13.2.签署地点：____________________14.合同附件（1）车辆使用规定；（2）安全操作规程；（3）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方：单位，乙方：司机）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.2.第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务、担保或其他协助，经双方协商一致，可引入第三方介入。（2）第三方介入需符合国家法律法规和相关规定，并取得合同双方的书面同意。15.3.第三方责任限额（1）第三方在介入合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。（2）第三方责任限额由合同双方在引入第三方前协商确定，并在合同中明确约定。（3）若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方应承担全部法律责任。15.4.第三方责权利（1）第三方有权根据合同约定，提供专业服务、担保或其他协助。（2）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害合同双方的合法权益。（3）第三方有权获得合同约定的报酬或费用。15.5.第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与合同双方之间形成独立的法律关系，第三方不承担合同双方之间的责任。（2）第三方介入合同履行过程中，应尊重合同双方的合法权益，不得干涉合同双方的正常业务往来。（3）合同双方在第三