合法的用工劳务合同2025年

合法的用工劳务合同2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________

地址：____________________________

联系人：_________________________

联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处提供劳动服务，甲方向乙方支付报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第二条乙方的工作内容

2.1乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求提供相应的劳动服务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。

3.3甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，每月____日前支付上月工资。第四条社会保险

4.1甲方应按照我国法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照我国法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。第七条保密条款

7.1乙方应对在甲方处获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同

8.1本合同提前终止或解除的，甲方应一次性支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2乙方同意，在合同解除或终止后，立即停止提供劳动服务，并归还甲方提供的所有物品。第九条争议解决

9.1对于本合同的签订、履行、解除、终止及其效力等事项发生的争议，双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方公司规章制度

8.乙方填写的入职登记表

9.乙方填写的保密协议

10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动服务，或未经甲方同意擅自离岗。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。

4.甲方未按合同约定提供符合国家劳动保护规定的劳动条件。

5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方违反合同约定，提前终止或解除合同。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取报酬的自然人。

3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险费：指用人单位和劳动者依法应缴纳的社会保险费用，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

5.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动服务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无故不提供劳动服务，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付逾期付款的违约金。

3.问题：甲方未按合同约定提供符合国家劳动保护规定的劳动条件。

解决办法：甲方应及时改善劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.问题：甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应按照我国法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权依法追究乙方的侵权责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动服