历史名城导游劳动合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME历史名城导游劳动合同样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名1.2导游身份证号码1.3导游联系方式1.4导游住址2.历史名城导游服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务对象2.4服务标准3.工资及福利待遇3.1工资构成3.2工资支付方式3.3奖金及补贴3.4休假制度4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.合同期限5.1合同签订期限5.2合同续签条件5.3合同解除条件6.违约责任6.1导游违约责任6.2用人单位违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2其他条款12.合同附件12.1附件一：导游服务规范12.2附件二：导游服务流程12.3附件三：导游工作日志13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：110101199003071.3导游联系方式：138001380001.4导游住址：北京市朝阳区路号2.历史名城导游服务内容2.1服务范围：本合同约定导游服务范围为北京市内历史名城，包括但不限于故宫、天安门、颐和园等地。2.2服务时间：服务时间为每日上午9:00至下午5:00，特殊情况需提前沟通。2.3服务对象：服务对象为散客、团队游客等。2.4服务标准：导游需具备丰富的历史知识，能够提供专业、准确、生动的讲解。3.工资及福利待遇3.1工资构成：导游工资由基本工资、提成、奖金组成。3.2工资支付方式：每月15日支付上月工资，如遇节假日顺延。3.3奖金及补贴：根据导游服务质量、带团数量等因素给予相应奖金及补贴。3.4休假制度：导游享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。4.工作时间及休息4.1工作时间：导游每日工作时间不超过8小时，特殊情况需提前沟通。4.2休息时间：每日工作结束后，导游享有至少1小时的休息时间。4.3加班规定：如需加班，需与导游协商，并支付加班费。5.合同期限5.1合同签订期限：本合同签订期限为一年，自双方签字之日起生效。5.2合同续签条件：合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。1）导游严重违反合同约定；2）用人单位因故无法继续履行合同；3）法律法规规定的其他情况。6.违约责任6.1导游违约责任：1）导游未按时提供服务，每延误1小时，赔偿用人单位100元；2）导游服务质量不符合约定，每发现1次，赔偿用人单位100元；3）导游违反保密条款，赔偿用人单位损失1000元。6.2用人单位违约责任：1）用人单位未按时支付工资，每延误1天，支付导游工资的10%作为违约金；2）用人单位未提供相应的工作条件，每发现1次，赔偿导游100元；3）用人单位违反保密条款，赔偿导游损失1000元。7.保密条款7.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同解除之日起2年内。7.3违反保密义务的责任：违反保密条款，赔偿对方损失1000元。8.合同解除与终止1）一方违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正；2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；3）法律法规规定的其他合同解除情形。8.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。8.3合同解除与终止程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明理由。9.劳动争议解决9.1争议解决方式：发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。10.合同生效及变更10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致，签订书面变更协议。11.其他约定事项11.1其他权利义务：双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务。11.2其他条款：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。12.合同附件12.1附件一：导游服务规范1）导游应穿着整洁，佩戴导游证；2）导游应遵守职业道德，维护游客权益；3）导游应掌握必要的应急处理能力。12.2附件二：导游服务流程1）接受带团任务；2）了解游客需求；3）提供导游服务；4）收集游客反馈。12.3附件三：导游工作日志13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____市____区____路____号13.3签署人：用人单位代表：（签字）导游：（签字）14.合同份数及保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份。14.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，不得擅自涂改、转让或转借。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1）中介方提供导游招聘、客户资源对接等服务；2）技术服务方提供导游培训、设备维护等服务；3）咨询服务方提供市场分析、业务拓展等服务。16.第三方介入的同意与程序16.2程序：引入第三方前，甲乙双方应书面同意，并就第三方介入的具体事宜达成一致。17.第三方责任的界定与责任限额17.1界定：第三方在合同履行过程中，因其自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。17.2责任限额：1）第三方因违约行为导致甲乙双方损失的，责任限额为合同总金额的10%；2）第三方因违约行为导致第三方向甲乙双方承担责任的，甲乙双方有权向第三方追偿，但追偿金额不超过第三方责任限额。18.第三方权利与义务18.1权利：1）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用；2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合与支持。18.2义务：1）第三方应保证其提供的服务符合合同约定，并承担相应的法律责任；2）第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分：1）第三方与甲方的划分：第三方仅对甲方提供中介、技术服务或咨询服务，甲方对第三方的服务质量和行为负责；2）第三方与乙方的划分：第三方仅对乙方提供中介、技术服务或咨询服务，乙方对第三方的服务质量和行为负责；3）第三方与游客的划分：第三方不直接与游客产生法律关系，游客的权益由甲乙双方共同负责。19.2责任承担：1）甲乙双方应共同对游客的合法权益负责，如因第三方原因导致游客权益受损，甲乙双方应承担连带责任；2）第三方在合同履行过程中，若因自身原因导致游客权益受损，甲乙双方有权向第三方追偿。20.第三方介入的合同变更20.1变更：第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。20.2生效：变更后的合同条款对甲乙双方及第三方均有约束力。21.第三方介入的合同解除21.1解除：如第三方在合同履行过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并追究其法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游服务规范详细要求：包括导游的着装、言行举止、服务态度、知识水平等方面的具体规范。附件说明：此附件作为导游服务的基本行为准则，旨在确保导游服务质量，提升游客满意度。2.附件二：导游服务流程详细要求：详细列出导游从接受任务、准备、带团到结束服务的每个环节的具体流程。附件说明：此附件作为导游服务的操作指南，有助于导游更好地执行工作任务。3.附件三：导游工作日志详细要求：包括导游每日工作内容、游客反馈、问题处理、工作心得等记录。附件说明：此附件作为导游工作记录的工具，有助于用人单位了解导游工作情况，提升管理效率。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任、权利等。附件说明：此附件作为第三方服务的基本合同，确保第三方服务的规范性和合法性。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、双方协商结果、变更后的合同条款等。附件说明：此附件作为合同变更的正式文件，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1）导游未按时提供服务，导致游客行程延误；2）导游服务质量不符合约定，影响游客体验；3）导游泄露游客隐私，损害游客权益；4）第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行；5）甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：1）导游违约：导游需赔偿游客因违约行为造成的直接经济损失，并承担相应的违约金；2）第三方违约：第三方需赔偿甲乙双方因违约行为造成的直接经济损失，并承担相应的违约金；3）甲乙双方违约：甲乙双方需赔偿对方因违约行为造成的直接经济损失，并承担相应的违约金。3.示例说明：1）导游未按时提供服务，导致游客行程延误2天，导游需赔偿游客因行程延误产生的交通、住宿等费用，并支付违约金500元；2）导游泄露游客隐私，游客遭受经济损失，导游需赔偿游客经济损失，并支付违约金1000元；3）第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行，第三方需赔偿甲乙双方因违约行为造成的直接经济损失，并支付违约金500元。历史名城导游劳动合同样本1本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的背景介绍1.3双方当事人介绍2.定义与解释2.1合同相关术语定义2.2合同解释原则3.合同主体3.1导游姓名及个人信息3.2用人单位名称及信息3.3双方法定代表人的授权委托4.导游职责与工作内容4.1导游的基本职责4.2工作内容的详细说明4.3导游的工作范围5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排5.2工作地点规定5.3调休与加班制度6.工资与福利待遇6.1工资结构及计算方式6.2福利待遇规定6.3薪资调整机制7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳标准7.2住房公积金缴纳标准7.3社会保险及住房公积金的缴纳方式8.保密与竞业禁止8.1保密义务与内容8.2竞业禁止期限及范围8.3违约责任与赔偿9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3解除合同后的善后处理10.违约责任10.1导游的违约责任10.2用人单位的违约责任10.3违约金的计算与支付11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除后的终止手续13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件及补充协议13.3其他特殊约定14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同文本份数及保管第一部分：合同如下：1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同依法订立。1.1.2遵循平等自愿、协商一致的原则，双方当事人达成协议。1.2合同订立的背景介绍1.2.1用人单位为满足旅游市场需求，聘请导游从事历史名城导游工作。1.2.2导游同意接受用人单位的聘请，从事历史名城导游工作。1.3双方当事人介绍1.3.1用人单位：[用人单位全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[用人单位地址]。1.3.2导游：[导游姓名]，身份证号码：[导游身份证号码]，住址：[导游住址]。2.定义与解释2.1合同相关术语定义2.1.1“导游”指依照本合同约定，接受用人单位聘请，从事历史名城导游工作的人员。2.1.2“工作内容”指导游按照用人单位的要求，为游客提供导游服务的内容。2.2合同解释原则2.2.1本合同条款如有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。3.合同主体3.1导游姓名及个人信息3.1.1导游姓名：[导游姓名]。3.1.2性别：[性别]。3.1.3身份证号码：[导游身份证号码]。3.1.4联系电话：[导游联系电话]。3.2用人单位名称及信息3.2.1用人单位名称：[用人单位全称]。3.2.2统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。3.2.3地址：[用人单位地址]。3.2.4联系电话：[用人单位联系电话]。3.3双方法定代表人的授权委托3.3.1双方法定代表人的授权委托书已随本合同附后。4.导游职责与工作内容4.1导游的基本职责4.1.1遵守国家法律法规，执行旅游行业规定。4.1.2诚实守信，热情服务，为游客提供优质导游服务。4.2工作内容的详细说明4.2.1为游客讲解历史名城的历史、文化、民俗等内容。4.2.2指导游客参观游览，确保游客安全。4.2.3协助游客解决旅游过程中的问题。4.3导游的工作范围4.3.1主要负责[历史名城名称]的导游工作。4.3.2遵循用人单位安排的其他相关工作。5.工作时间与工作地点5.1工作时间安排5.1.1工作时间为每日[工作时间]。5.1.2工作时间可根据游客需求进行调整。5.2工作地点规定5.2.1工作地点为[工作地点]。5.2.2工作地点可根据游客需求进行调整。5.3调休与加班制度5.3.1用人单位根据工作需要，可安排导游进行调休。5.3.2导游因工作需要加班，用人单位应支付加班费。6.工资与福利待遇6.1工资结构及计算方式6.1.1工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。6.1.2基本工资按月支付，具体数额为[基本工资数额]元/月。6.1.3绩效工资、奖金根据工作表现和单位效益进行评定。6.2福利待遇规定6.2.1用人单位依法为导游缴纳社会保险和住房公积金。6.2.2用人单位为导游提供必要的劳动保护用品。6.3薪资调整机制6.3.1用人单位根据国家政策、市场行情及单位经济效益，对导游薪资进行定期调整。8.社会保险与住房公积金8.1社会保险缴纳标准8.1.1用人单位依法为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险缴费比例为当地规定的缴费比例，具体缴费金额根据导游工资及当地政策确定。8.2住房公积金缴纳标准8.2.1用人单位依法为导游缴纳住房公积金。8.2.2住房公积金缴费比例为当地规定的缴费比例，具体缴费金额根据导游工资及当地政策确定。8.3社会保险及住房公积金的缴纳方式8.3.1用人单位按月足额缴纳社会保险及住房公积金。8.3.2社会保险及住房公积金的缴纳明细应定期向导游公开。9.保密与竞业禁止9.1保密义务与内容9.1.1导游对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。9.1.2保密内容不包括公开信息、已进入公共领域的信息以及导游在履行工作职责中自然获得的信息。9.2竞业禁止期限及范围9.2.1导游离职后[竞业禁止期限]，不得在同行业或同类业务领域内与原用人单位产生竞争关系。9.2.2竞业禁止范围限于[具体范围]。9.3违约责任与赔偿9.3.1导游违反保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。9.3.2用人单位有权要求导游支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.1.1合同变更需经双方协商一致。10.1.2变更后的合同内容应以书面形式确认。10.2合同解除的条件与程序10.2.1双方协商一致，可以解除合同。10.2.2发生法定解除合同情形时，任何一方均有权解除合同。10.3解除合同后的善后处理10.3.1解除合同后，用人单位应向导游支付相应工资及福利待遇。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的相关事宜。11.违约责任11.1导游的违约责任11.1.1导游未履行合同义务，应承担相应的违约责任。11.1.2导游因故意或重大过失给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。11.2用人单位的违约责任11.2.1用人单位未履行合同义务，应承担相应的违约责任。11.2.2用人单位因故意或重大过失给导游造成损失的，应承担赔偿责任。11.3违约金的计算与支付11.3.1违约金的计算依据为合同约定的违约金比例或损失赔偿额。11.3.2违约金应一次性支付。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。12.2.2仲裁裁决为终局裁决。12.3争议解决程序12.3.1争议发生后，双方应立即协商解决。12.3.2协商不成的，应在[协商期限]内向争议解决机构提起申请。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同即生效。13.1.2合同自生效之日起，对双方具有约束力。13.2合同终止条件13.2.1合同约定的期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3发生法定解除合同情形。13.3合同解除后的终止手续13.3.1双方应办理合同解除手续，包括签署解除合同协议书。13.3.2用人单位应向导游支付解除合同后的工资及福利待遇。14.其他约定14.1不可抗力条款14.1.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2合同附件及补充协议14.2.1本合同附件包括但不限于：导游个人信息表、工作计划、保密协议等。14.2.2合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他特殊约定14.3.1双方可根据实际情况，在本合同中约定其他特殊条款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指中介方、技术支持方、咨询服务方或其他任何非合同主体方。15.1.2第三方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订相关协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同项下提供的服务或承担的责任，其责任限额由甲乙双方在签订相关协议时约定。15.2.2第三方的责任限额不得低于甲乙双方约定的最低责任限额。15.2.3如第三方责任限额未在协议中明确约定，则第三方对本合同项下的所有责任均不设限。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任与甲乙双方责任划分如下：15.3.1.1第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。15.3.1.2因第三方原因导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。15.3.1.3因第三方原因导致合同无法履行的，第三方应承担违约责任。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利15.4.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其在本合同项下的职责。15.4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。15.4.2第三方义务15.4.2.1第三方应按照本合同约定和协议条款，履行其在本合同项下的职责。15.4.2.2第三方应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲乙双方损失，第三方应承担赔偿责任。15.4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。15.5第三方协议15.5.1甲乙双方与第三方签订的任何协议，均应与本合同条款保持一致。15.5.2第三方协议的签订、履行和终止，均应通知甲乙双方。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方在本合同项下的职责得到充分履行。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。16.1.3甲方应协助第三方解决其在履行合同过程中遇到的问题。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照合同约定向第三方支付服务费用。16.2.2乙方应配合第三方工作，提供必要的资料和条件。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。17.第三方介入时的责任限额明确17.1第三方责任限额明确17.1.1第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确约定。17.1.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度和合同金额等因素确定。17.1.3第三方责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失、违约金和赔偿金等。17.2责任限额的调整17.2.1在合同履行期间，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。17.2.2调整后的责任限额应立即生效，并对双方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游个人信息表详细要求：包含导游的姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等信息。说明：用于记录导游的基本信息和背景资料。2.工作计划详细要求：包含导游的工作时间、工作地点、工作内容、工作目标等。说明：用于指导游明确工作安排和职责。3.保密协议详细要求：明确导游对本单位技术秘密、商业秘密的保密义务和违约责任。说明：用于保护用人单位的商业秘密和技术秘密。4.薪资调整记录详细要求：记录薪资调整的时间、原因、调整后的薪资数额等。说明：用于证明薪资调整的合法性和合理性。5.社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：记录社会保险及住房公积金的缴纳月份、缴纳金额、缴费基数等。说明：用于证明用人单位依法为导游缴纳社会保险及住房公积金。6.工作表现评估报告详细要求：记录导游的工作表现、绩效考核结果等。说明：用于评估导游的工作表现和决定薪资调整。7.合同解除协议书详细要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：用于证明合同解除的事实和法律效力。8.第三方协议详细要求：记录第三方介入的具体内容、责任、权利、义务等。说明：用于明确第三方在本合同项下的地位和作用。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为违约行为：未按照合同约定提供导游服务，或提供的服务质量不符合要求。责任认定：导游应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：导游未按时到达工作地点，导致游客行程延误，用人单位可要求导游赔偿游客损失。2.用人单位违约行为违约行为：未按照合同约定支付工资、福利待遇，或未依法为导游缴纳社会保险及住房公积金。责任认定：用人单位应承担违约责任，支付违约金，并赔偿导游因此遭受的损失。示例：用人单位未按时支付工资，导游可要求用人单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为违约行为：未按照协议约定履行职责，或提供的服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按时提供技术支持，导致用人单位业务受损，用人单位可要求第三方赔偿损失。4.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方均不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。示例：因自然灾害导致导游无法按时到达工作地点，双方可协商调整工作安排。历史名城导游劳动合同样本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.导游职责2.1导游工作内容2.2导游工作要求2.3导游工作范围3.导游权利3.1导游获得报酬的权利3.2导游参与培训的权利3.3导游提出建议的权利4.导游义务4.1导游遵守法律法规的义务4.2导游遵守公司规章制度的义务4.3导游保护游客安全的义务5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3加班及调休6.报酬与福利6.1薪酬标准6.2报酬支付方式6.3福利待遇7.培训与考核7.1培训内容与方式7.2考核标准与程序7.3考核结果及处理8.违约责任8.1违约行为认定8.2违约责任承担8.3违约争议解决9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1合同适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.其他约定事项12.1合同附件12.2通知方式12.3合同修改13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.合同解除与终止后的处理事项14.1合同解除与终止后的结算14.2合同解除与终止后的保密义务14.3合同解除与终止后的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方：历史名城旅游公司地址：________法定代表人：________乙方：________身份证号码：________联系方式：________1.2合同签订时间及地点签订时间：____年____月____日签订地点：________1.3合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条导游职责2.1导游工作内容乙方负责按照甲方安排，为游客提供专业的历史名城导游服务，包括但不限于讲解历史名城的历史文化、名胜古迹、风土人情等。2.2导游工作要求2.3导游工作范围乙方工作范围限于甲方指定的历史名城，未经甲方同意，不得擅自扩大或缩小工作范围。第三条导游权利3.1导游获得报酬的权利乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利。3.2导游参与培训的权利乙方有权参加甲方组织的专业培训，提高自身业务水平。3.3导游提出建议的权利乙方有权对工作提出合理化建议，甲方应给予充分考虑。第四条导游义务4.1导游遵守法律法规的义务乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2导游遵守公司规章制度的义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.3导游保护游客安全的义务乙方应确保游客在游览过程中的安全，预防和处理突发事件。第五条工作时间与休息5.1工作时间安排乙方工作时间按照甲方安排执行，包括但不限于周末、节假日等。5.2休息时间规定乙方享有国家规定的休息时间，包括法定节假日、年假、病假等。5.3加班及调休乙方在完成工作任务后，如有加班需求，甲方应安排调休或支付加班费。第六条报酬与福利6.1薪酬标准乙方薪酬按照甲方规定执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。6.2报酬支付方式甲方每月支付乙方一次薪酬，具体支付日期为每月____日。6.3福利待遇甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。第七条培训与考核7.1培训内容与方式甲方为乙方提供专业培训，包括但不限于导游知识、服务技能、安全意识等。7.2考核标准与程序甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于业务水平、服务质量、游客满意度等。7.3考核结果及处理甲方根据考核结果对乙方进行奖惩，考核不合格者，甲方有权调整其工作安排或解除合同。第八条违约责任8.1违约行为认定（1）乙方未按照合同约定履行导游职责；（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密或游客隐私；（4）乙方擅自扩大或缩小工作范围；（5）乙方未按时完成工作任务。8.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）承担因违约行为给甲方造成的名誉损害；（3）甲方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。8.3违约争议解决违约争议应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，并提前____天通知甲方；（2）甲方因乙方严重违约，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。9.3合同解除与终止的程序合同解除或终止前，双方应进行结算，并办理相关手续。第十条保密条款10.1保密信息范围保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、游客信息、合同内容等。10.2保密义务乙方在合同有效期内及合同解除后，均应遵守保密义务，不得泄露或使用保密信息。10.3违约责任违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。12.3合同修改合同如有修改，双方应以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案本合同签订后，双方应按照国家有关规定办理备案手续。第十四条合同解除与终止后的处理事项14.1合同解除与终止后的结算合同解除或终止后，双方应进行结算，包括但不限于工资、福利、赔偿金等。14.2合同解除与终止后的保密义务合同解除或终止后，双方仍应遵守保密义务。14.3合同解除与终止后的其他事项合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，作为中介、担保、服务或其他形式提供协助的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入应符合法律法规及本合同的规定。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额指第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，需承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以明确。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利（1）根据协议约定，享受相应的权利；（2）获得甲乙双方提供的必要信息；（3）在协议范围内，独立开展业务活动。4.2第三方义务（1）遵守国家法律法规及本合同的规定；（2）按照协议约定，履行相应的义务；（3）确保提供的服务或产品符合质量要求；（4）对甲乙双方的信息保密。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方（1）第三方与甲方的关系为业务合作，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务；（2）甲方对第三方的行为负有监督责任，如第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方（1）第三方与乙方的关系为业务合作，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务；（2）乙方对第三方的行为负有监督责任，如第三方违约，乙方有权要求第三方承担相应责任。5.3第三方与甲乙双方（1）第三方与甲乙双方的关系为合作关系，双方应相互支持、配合，共同完成项目；（2）甲乙双方对第三方的行为负有连带责任，如第三方违约，甲乙