职业安全与职业卫生制度

职业安全与职业卫生制度1.背景与目的为了确保企业生产过程中的职业安全与职业卫生，保护员工的身体健康和安全，提高生产效率，确保企业可连续发展，订立本制度。2.适用范围本制度适用于企业内全部员工，包含全职员工、兼职员工以及临时工。3.职责与义务3.1管理层责任确保职业安全与职业卫生政策的订立、实施和改进；为员工供应必需的职业安全与职业卫生培训，确保员工具备必需的安全技能；供应安全保障设施和必需的个人防护装备，并进行定期维护和更新；确保生产设备和工作环境符合相关法律法规和标准，定期进行检查与维护；建立职业安全与职业卫生档案，及时记录事故和职业病情况，并报告相关部门；采取必需的矫正措施，除去潜在的安全隐患和职业卫生风险。3.2员工责任遵守职业安全与职业卫生规章制度，参加相关培训，掌握安全操作规程；使用个人防护装备，正确佩戴并定期检查维护；发现安全隐患或职业卫生问题，及时报告，并采取必需的措施进行掌控；搭配相关部门进行职业卫生监测和检查；乐观参加职业安全与职业卫生培训，不绝提高自身的安全意识和安全技能。4.职业安全管理4.1工作环境安全管理确保工作环境符合国家标准和法规要求，定期进行检查；检测、防治工作场合存在的噪声、辐射、有毒有害物质等因素，确保工作环境的安全；合理规划和布置工作场合，确保员工的通风、照明等基本条件；布置专人负责工作场合的安全管理，定期进行巡查和隐患排查，并及时采取矫正措施。4.2安全生产管理订立安全生产操作规程，明确工作流程和安全要求；供应必需的安全设备和个人防护用品，确保员工安全；进行定期的安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；建立安全事故报告和处理机制，及时处理事故并进行调查，找失事故原因并采取措施避开再次发生。4.3灭火与安全疏散安装灭火设备，并定期进行维护和检查；设置明确的疏散通道和疏散标志，并保持畅通；组织员工进行灭火演练，提高灭火技能和应急处理本领；定期进行消防安全检查，确保消防设施完好有效。5.职业卫生管理5.1工作场合卫生管理维护工作场合的卫生和乾净，确保员工的健康与安全；定期清洁、消毒工作场合，掌控污染源；清除垃圾和废弃物，保持工作环境的清洁。5.2职业卫生监测定期进行职业卫生监测和检查，评估工作环境中有害因素的暴露水平；及时发现和掌控有害因素，采取必需的防护措施，并记录相关数据；对有职业病不安全的工种、岗位进行定期体检，发现问题及时处理。5.3职业卫生防护为员工供应必需的个人防护用品，并进行培训和引导；配备相关防护设施，如通风装置、防护屏障等，减少有害因素对员工的影响；定期检查和维护防护设施和个人防护用品，确保其有效性。6.监督与改进建立健全的监督机制，定期进行职业安全和职业卫生管理评估；抽查和检查工作环境、设备、操作规程以及员工的安全和卫生防护情况；布置特地的人员负责职业安全和职业卫生工作，定期报告和分析工作进展；针对评估和检查中发现的问题，订立改进措施，及时矫正和改进相关工作。7.惩罚与嘉奖对违反职业安全与职业卫生制度的员工，依据情节轻重予以相应的惩罚；对乐观参加和推动职业安全与职业卫生工作的员工进行称赞和嘉奖。8.安全教育与培训新员工入职前进行职业安全与职业卫生培训；定期组织职业安全与职业卫生培训，帮忙员工提高安全意识和安全技能；向员工供应必需的安全引导和安全操