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文档简介

高风险行业疫情防控门卫管理措施第一章总则为保障高风险行业在疫情期间的安全运营，保护员工及访客的健康，制定本管理措施。门卫作为重要的安全防线，承担着对进出人员的身份核查、健康监测及疫情防控的重要职责，确保切实落实各项防控措施。第二章适用范围本措施适用于所有高风险行业的门卫管理，包括但不限于医疗机构、化工企业、建筑工地及其他涉及公共安全和人员密集场所的单位。所有进出人员需遵守本措施的规定。第三章法规依据本措施依据《中华人民共和国传染病防治法》、《新冠肺炎疫情防控方案（第九版）》及地方政府相关规定制定，确保符合国家及地方政策要求。第四章门卫职责门卫应履行以下职责：1.核查进出人员身份，包括员工、外来访客及供应商。2.进行健康监测，包括体温测量和疫情防控问询。3.按照规定对可疑人员采取相应措施，必要时报告相关部门。4.负责防疫物资的管理与分发，确保口罩、消毒液等物资的充足。5.维护现场秩序，确保疫情防控措施的落实。第五章健康监测流程门卫应执行以下健康监测流程：1.所有进出人员在进入前需接受体温检测，体温超过37.3℃的人员不得进入。2.需填写健康状况登记表，包括姓名、联系方式、近期接触史等信息。3.若出现可疑症状，门卫应及时向相关部门报告，并采取隔离措施，确保其他人员的安全。第六章防疫物资管理门卫负责防疫物资的管理与分发，具体包括：1.确保口罩、手套、消毒液等物资的充足，并定期检查库存情况。2.在进出人员处设置专门的消毒区域，确保人员在进入前使用消毒液进行手部消毒。3.定期对门卫工作区域进行消毒，确保环境卫生。第七章门卫培训与考核为提升门卫的疫情防控能力，需定期开展培训与考核，具体措施包括：1.定期组织疫情防控知识培训，确保门卫熟悉相关政策及操作流程。2.通过考核评估门卫的工作表现，确保规范执行各项管理措施。3.对表现优秀的门卫予以表彰，对未按规定执行的行为进行整改。第八章监督与反馈机制建立健全监督与反馈机制，确保措施的有效落实，具体包括：1.定期对门卫的工作进行检查，确保各项措施的实施到位。2.鼓励员工及访客对门卫的工作提出意见和建议，及时改进不足之处。3.建立信息反馈渠道，门卫应定期向管理层报告疫情防控情况和存在的问题。第九章应急处置措施在发现疫情风险时，门卫应立即启动应急处置措施，具体步骤包括：1.立即隔离可疑人员，并通知相关部门进行处理。2.迅速上报疫情防控指挥部，听从指挥部的调度。3.采取必要的消毒措施，对现场进行全面消毒，确保安全。第十章附则本管理措施由疫情防控领导小组负责解释，自发布之日起实施。根据疫情发展及相关法规的变化，适时进行修订与完善。确保高风险行业疫情防控工作落到实处，保护员工与社会的安全与健康。第十一章其他相关条款为确保本措施的有效性，门卫应严格遵守相关法律法规，履行职责。对违反管理措施的行为，视情节轻重，依据相关规定进行处理。同时，定期评估门卫管理措施的可行性，及时调整优化管理方案，以应对不断变化的疫情形势。本

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