2024版家政服务人员职业培训与就业合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服务人员职业培训与就业合同样本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1服务人员基本信息2.2服务接受方基本信息3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式6.培训考核与证书6.1考核方式6.2证书颁发7.就业服务7.1就业推荐7.2就业服务期限8.服务人员义务与责任8.1服务人员义务8.2服务人员责任9.服务接受方义务与责任9.1服务接受方义务9.2服务接受方责任10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1法律适用14.2合同生效与修改14.3合同份数与送达第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“家政服务人员”是指具备一定家政服务技能，接受本合同约定培训，愿意从事家政服务工作的个人。1.1.2“服务接受方”是指愿意接受家政服务，并与家政服务人员签订本合同的单位或个人。1.1.3“培训”是指针对家政服务人员进行的职业技能培训，包括理论知识学习和实际操作技能训练。1.1.4“就业服务”是指服务接受方为家政服务人员提供的就业推荐和就业指导服务。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1服务人员基本信息2.1.1姓名2.1.2性别2.1.3年龄2.1.4身份证号码2.1.5联系电话2.2服务接受方基本信息2.2.1名称2.2.2地址2.2.3联系人2.2.4联系电话3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.1.1基础课程：家政服务礼仪、家庭安全知识、卫生保健常识等。3.1.2专业课程：烹饪、洗涤、照料老人、照料儿童、照料病人等。3.2培训目标3.2.1提高家政服务人员的专业技能和服务意识。3.2.2培养家政服务人员的职业道德和责任感。4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训总时长为X天。4.1.2培训时间安排为每周一至周五，每天X小时。4.2培训地点4.2.1培训地点为：培训中心。5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训费用为人民币X元。5.1.2费用包含：教材费、场地费、师资费等。5.2付款方式5.2.1服务人员应在培训开始前一次性支付全部培训费用。5.2.2付款方式为现金或银行转账。6.培训考核与证书6.1考核方式6.1.1培训期间，服务人员需参加理论知识和实际操作考核。6.1.2考核成绩合格者，可获得培训中心颁发的家政服务人员培训合格证书。6.2证书颁发6.2.1培训结束后，考核合格的服务人员可领取培训合格证书。6.2.2证书有效期为X年。8.服务人员义务与责任8.1服务人员义务8.1.1遵守国家法律法规，遵守服务接受方的规章制度。8.1.2服从服务接受方的管理，按时完成工作任务。8.1.3保守服务接受方的秘密，不得泄露任何商业机密。8.1.4按时参加培训，认真完成培训课程。8.2服务人员责任8.2.1因自身原因造成服务接受方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2因服务质量问题导致服务接受方遭受投诉的，服务人员应积极配合调查，并承担相应责任。9.服务接受方义务与责任9.1服务接受方义务9.1.1为服务人员提供必要的劳动保护和生活条件。9.1.2对服务人员进行必要的培训和教育。9.1.3保障服务人员的合法权益，不得非法辞退服务人员。9.1.4对服务人员的工作进行监督和考核。9.2服务接受方责任9.2.1因服务接受方原因导致服务人员受伤的，应承担相应的医疗费用和赔偿责任。9.2.2因服务接受方原因导致服务人员合法权益受到侵害的，应承担相应的法律责任。10.合同期限与续约10.1合同期限10.1.1本合同期限为X个月。10.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续约。10.2续约条件10.2.1服务人员需完成上一合同期限的工作任务，且无重大违约行为。10.2.2服务接受方需支付续约费用。11.违约责任11.1违约情形11.1.2服务人员违反服务接受方的规章制度，造成不良影响。11.1.3服务接受方未按合同约定支付培训费用或工资。11.2违约责任承担11.2.1服务人员违约的，应向服务接受方支付违约金。11.2.2服务接受方违约的，应向服务人员支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为仲裁委员会。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1服务人员严重违反合同约定，经服务接受方书面通知后，服务人员仍不改正的。13.1.2服务接受方因故需要解除合同，且提前X天书面通知服务人员。13.2合同终止条件13.2.1合同期满，双方无续约意愿。13.2.2合同解除后，双方应办理合同终止手续。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效与修改14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同份数与送达14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3.2本合同自双方签字（或盖章）之日起，视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的问题。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据合同约定或其提供的服务的性质，承担相应的责任。15.2.2第三方的责任不应超过其服务合同或法律规定的责任范围。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定或其服务性质，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权获得合同双方提供的必要信息和资料。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系为辅助和协助性质，不改变合同双方的主体地位和权利义务。15.4.2第三方不得干预合同双方的权利义务，不得单方面修改合同内容。15.4.3第三方在介入过程中，应遵循诚实信用原则，不得损害合同双方的合法权益。16.第三方介入的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障服务质量。16.1.2甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。16.1.3甲方应将第三方的服务费用纳入合同成本，并在合同中明确费用支付方式。16.2乙方的额外条款16.2.1当第三方介入时，乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应确保第三方在介入过程中遵守合同约定，不得损害乙方的合法权益。16.2.3乙方有权要求第三方提供相关服务记录和报告，以监督服务质量。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额应在其服务合同或法律规定的范围内确定。17.1.2合同双方应在合同中明确第三方的责任限额，并在第三方介入条款中予以体现。17.1.3如第三方责任超出其责任限额，合同双方应根据合同约定或法律规定，共同承担超出部分的责任。18.第三方介入的具体情形18.1培训服务18.1.1当甲方需要提高家政服务人员的专业技能时，可引入专业培训机构作为第三方。18.1.2第三方培训机构应负责制定培训计划、组织培训课程、考核培训效果等。18.1.3甲方应支付第三方培训机构相应的培训费用。18.2就业服务18.2.1当乙方需要为家政服务人员提供就业推荐服务时，可引入中介机构作为第三方。18.2.2第三方中介机构应负责收集就业信息、推荐合适岗位、协助签订就业协议等。18.2.3乙方应支付第三方中介机构相应的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《家政服务人员基本信息表》详细要求：包含服务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等个人信息。附件说明：用于记录服务人员的个人信息，以便双方了解和沟通。2.《家政服务人员培训计划》详细要求：列出培训课程名称、培训时间、培训内容、考核方式等。附件说明：用于指导培训工作的开展，确保培训目标的实现。3.《家政服务人员培训考核记录》详细要求：记录服务人员的培训考核成绩、考核日期、考核结果等。4.《家政服务人员就业推荐记录》详细要求：记录服务人员的就业推荐情况、推荐岗位、推荐结果等。附件说明：用于跟踪服务人员的就业情况，确保就业服务的有效性。5.《家政服务人员劳动合同》详细要求：包含服务人员的姓名、性别、年龄、岗位、工作时间、工资待遇、福利待遇等。附件说明：用于明确服务人员的劳动权益，确保合同的合法性和有效性。6.《服务接受方规章制度》详细要求：列出服务接受方的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。附件说明：用于规范服务人员的日常行为，确保服务质量和秩序。7.《第三方服务机构资质证明》详细要求：提供第三方服务机构的营业执照、资质证书等相关证明材料。附件说明：用于证明第三方服务机构的合法性和专业能力。8.《服务费用支付凭证》详细要求：提供服务费用的支付凭证，如银行转账记录、发票等。附件说明：用于证明服务费用的支付情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为及责任认定1.2责任认定：服务人员应向服务接受方支付违约金，违约金金额为培训费用的X%。1.3示例说明：服务人员未按时参加培训，经服务接受方书面通知后仍不改正，应支付培训费用的10%作为违约金。2.服务接受方违约行为及责任认定2.1违约行为：未按合同约定支付培训费用或工资。2.2责任认定：服务接受方应向服务人员支付违约金，违约金金额为未支付费用的X%。2.3示例说明：服务接受方未按合同约定支付服务人员的工资，应支付工资总额的5%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按合同约定提供服务质量或服务效果未达到预期。3.2责任认定：第三方应根据其服务合同或法律规定，承担相应的违约责任。3.3示例说明：第三方培训机构提供的培训课程质量不符合约定，应退还部分培训费用或重新组织培训。4.争议解决违约行为及责任认定4.1违约行为：未按合同约定解决争议。4.2责任认定：违约方应承担相应的法律后果，如支付违约金、赔偿损失等。4.3示例说明：双方协商不成，第三方介入争议解决，违约方未履行裁决结果，应承担相应的法律责任。全文完。2024版家政服务人员职业培训与就业合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称、地址、联系方式1.2家政服务人员姓名、身份证号码、联系方式2.培训课程内容2.1培训科目及课时安排2.2培训教材及辅助资料3.培训时间及地点3.1培训开始及结束时间3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式及时间5.就业服务内容5.1就业指导及推荐5.2职业规划及咨询6.就业服务期限6.1就业服务起始时间6.2就业服务结束时间7.就业服务费用及支付方式7.1就业服务费用总额7.2费用支付方式及时间8.培训及就业服务责任与义务8.1培训机构责任与义务8.2家政服务人员责任与义务9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任及赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同修改及补充14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：家政服务职业培训学校1.2培训机构地址：省市区路号1.4家政服务人员姓名：1.5家政服务人员身份证号码：56199001012.培训课程内容2.1培训科目：家政服务基础、家庭护理、烹饪技能、家居清洁与保养、儿童教育、老人护理等2.2培训课时安排：共计200课时，每周一至周五，每天4课时3.培训时间及地点3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年6月30日3.3培训地点：家政服务职业培训学校教学楼4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元银行名称：银行账户名称：家政服务职业培训学校账号：056785.就业服务内容5.1就业指导及推荐：提供就业信息，协助家政服务人员与雇主建立联系5.2职业规划及咨询：根据家政服务人员的需求，提供职业规划建议及咨询服务6.就业服务期限6.1就业服务起始时间：自培训结束之日起计算6.2就业服务结束时间：自培训结束之日起计算，最长不超过1年7.就业服务费用及支付方式7.1就业服务费用总额：人民币5,000元7.2费用支付方式：一次性支付，于签订本合同时支付，支付方式同培训费用8.培训及就业服务责任与义务8.1培训机构责任与义务：8.1.1按照合同约定提供培训课程，确保教学质量。8.1.2提供必要的教学设施和教材。8.1.3为家政服务人员提供就业指导和推荐服务。8.1.4对家政服务人员进行职业规划咨询。8.2家政服务人员责任与义务：8.2.1按时参加培训课程，认真完成作业和考核。8.2.2遵守培训学校的规章制度。8.2.3积极参与就业指导和推荐活动。8.2.4按时支付培训费用和就业服务费用。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2家政服务人员因个人原因提出解除合同。9.1.3培训机构因故提前终止培训课程。9.2违约责任及赔偿：9.2.1若家政服务人员未按时参加培训，每次缺席将扣除当天的培训费用。9.2.2若培训机构未按约定提供培训服务，应退还相应费用并赔偿家政服务人员因此遭受的损失。9.2.3若家政服务人员未按时支付费用，培训机构有权暂停或终止服务。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1培训机构提供的培训资料和教学方法。10.1.2家政服务人员的个人信息和就业情况。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后3年。11.争议解决方式11.1争议解决途径：11.1.1双方协商解决。11.1.2请求消费者协会或其他调解组织调解。11.1.3依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1市消费者协会11.2.2区人民法院12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章。12.1.2培训费用和就业服务费用已支付。12.2合同终止条件：12.2.1合同约定的培训课程全部完成。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1合同附件：13.1.1培训课程表13.1.2就业服务协议13.2合同修改及补充：13.2.1任何对合同的修改或补充均需双方书面同意，并作为合同附件。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年2月15日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：培训机构，乙方：家政服务人员）以外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、中介或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于就业推荐、职业规划、技能培训、法律咨询、保险服务等领域。16.第三方介入的约定16.1甲方在提供就业服务时，可邀请第三方介入，为乙方提供就业信息和服务。16.2乙方同意在必要时接受第三方提供的服务，并承担由此产生的费用。17.第三方责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，提供合法、真实、有效的服务。17.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，对因服务质量问题导致的损失承担赔偿责任。17.1.3第三方不得泄露乙方个人信息，违反保密义务的，应承担相应法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权根据服务内容调整服务方式，但需征得甲乙双方的同意。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系，甲方作为服务购买方，有权要求第三方提供符合约定的服务。18.1.2甲方对第三方的服务承担监督责任，确保第三方服务符合合同要求。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方之间是服务接受与使用的关系，乙方有权要求第三方提供约定的服务。18.2.2乙方对第三方的服务有评价和建议的权利，对服务质量不满意的可要求甲方或第三方进行改进。18.3第三方与其他方的划分：18.3.1第三方与合同中未涉及的其他方（如雇主）之间无直接合同关系，其服务对象为甲方或乙方。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的设定：19.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质确定，一般不超过其服务费用的一定比例。19.1.2具体的责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定。19.2第三方责任限额的适用：19.2.1在第三方提供的服务导致甲方或乙方遭受损失时，应按照约定的责任限额进行赔偿。19.2.2若损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。20.第三方介入合同的变更与解除20.1第三方介入合同的变更：20.1.1任何对第三方介入合同的变更，均需甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式确认。20.2第三方介入合同的解除：20.2.1若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作，并要求其承担相应的责任。20.2.2第三方因自身原因无法继续履行合同时，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明培训科目、课时安排、师资力量、教材及辅助资料等详细信息。说明：培训课程表是合同附件之一，用于明确培训内容和安排。2.就业服务协议详细要求：包括就业服务内容、服务期限、费用、双方权利义务等。说明：就业服务协议是合同附件之一，用于明确就业服务的具体条款。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：第三方合作协议是合同附件之一，用于明确第三方介入的具体条款。4.保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同附件之一，用于保护双方信息不被泄露。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是合同附件之一，用于明确争议解决的具体流程。6.合同变更协议详细要求：明确变更内容、变更程序、变更生效日期等。说明：合同变更协议是合同附件之一，用于记录合同变更情况。7.合同解除协议详细要求：明确解除原因、解除程序、解除生效日期等。说明：合同解除协议是合同附件之一，用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.家政服务人员违约行为及责任认定：违约行为：未按时参加培训、违反培训纪律、未按约定支付费用等。责任认定：根据违约行为的严重程度，扣除相应费用或赔偿培训机构损失。2.培训机构违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供培训服务、未按时提供就业服务、泄露乙方个人信息等。责任认定：退还相应费用、赔偿乙方损失、承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务、泄露乙方个人信息、违反保密义务等。责任认定：承担相应责任，包括赔偿损失、承担法律责任。示例说明：家政服务人员未能按时参加培训两次，每次缺席扣除1000元培训费用。培训机构未能按时提供就业服务，导致家政服务人员损失10000元，培训机构赔偿乙方10000元。第三方泄露家政服务人员个人信息，乙方遭受名誉损失，第三方赔偿乙方5000元并承担相应法律责任。全文完。2024版家政服务人员职业培训与就业合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务人员基本信息1.2服务提供方基本信息2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训方式3.培训时间与地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.培训教材与设施5.1培训教材5.2培训设施6.培训考核与证书6.1考核方式6.2考核时间6.3证书发放7.服务人员就业安排7.1就业指导7.2就业推荐7.3就业服务期限8.服务人员权益保障8.1工资待遇8.2社会保险8.3劳动保护9.服务人员义务与责任9.1服务质量要求9.2服务时间与工作地点9.3服务人员行为规范10.合同期限与续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签程序11.违约责任与赔偿11.1违约情形11.2违约责任11.3赔偿标准12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务人员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________出生日期：________________联系电话：________________1.2服务提供方基本信息名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________2.培训内容与目标2.1培训科目家政服务基础理论家庭清洁与保养烹饪与营养学婴幼儿照护老人照护家庭护理2.2培训目标使服务人员掌握家政服务的基本理论知识和技能提高服务人员的实际操作能力培养服务人员的职业素养和服务意识3.培训时间与地点3.1培训开始时间：____年____月____日3.2培训结束时间：____年____月____日3.3培训地点：____________________4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：____元4.2费用支付方式：培训费用一次性支付，支付方式为：____（现金、转账等）4.3付款时间节点：培训开始前____日内支付全部培训费用5.培训教材与设施5.1培训教材：《家政服务培训教材》《家庭护理知识》《婴幼儿照护技巧》等5.2培训设施：教室、实操室、厨房、模拟家庭等6.培训考核与证书6.1考核方式：理论考核、实操考核、综合评价6.2考核时间：理论考核：____年____月____日实操考核：____年____月____日6.3证书发放：考核合格者，颁发由____机构签发的《家政服务人员职业资格证书》8.服务人员权益保障8.1工资待遇服务人员的月工资为人民币____元，按月支付。8.2社会保险服务提供方负责为服务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3劳动保护服务提供方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保服务人员在工作中的安全与健康。9.服务人员义务与责任9.1服务质量要求服务人员应按照服务合同要求，提供高质量的家政服务。9.2服务时间与工作地点服务人员应按照服务合同约定的时间和工作地点提供服务。9.3服务人员行为规范服务人员应遵守国家法律法规，尊重服务家庭的习俗，维护家庭和谐。10.合同期限与续签10.1合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2续签条件服务人员和服务提供方均认为有必要继续合作，且双方均未违反合同约定的，可以协商续签本合同。10.3续签程序双方协商一致后，应在本合同期满前____日内签订续签协议。11.违约责任与赔偿11.1违约情形服务人员或服务提供方违反本合同约定的，构成违约。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3赔偿标准赔偿标准根据违约情形和损失程度确定，具体赔偿金额由双方协商解决。12.合同解除与终止12.1合同解除条件服务人员严重违反合同约定的服务要求；服务提供方未按时支付服务人员工资；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同终止条件合同期限届满，合同自然终止。12.3解除与终止程序任何一方要求解除或终止合同时，应提前____日书面通知对方，并办理相关手续。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。14.其他约定事项14.1通知送达本合同有关通知，应以书面形式送达对方，自送达之日起生效。14.2合同附件服务人员个人简历服务人员健康证明服务人员培训记录14.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、培训评估机构、服务提供方指定的第三方服务提供商等，其在合同中的作用为协助本合同的履行，提供专业服务或保障。15.2第三方责任15.2.1第三方作为本合同的辅助方，其责任限于协助履行合同内容，不对服务人员的直接服务行为承担责任。15.2.2第三方应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益，不得利用其地位损害任何一方的利益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求服务提供方和/或服务人员提供必要的协助和配合。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方的介入需经服务提供方和/或服务人员的同意。15.4.2第三方的介入应书面通知服务提供方和/或服务人员，并明确其介入的具体内容和服务期限。16.甲乙方增加的额外条款16.1服务提供方责任16.1.1服务提供方应确保第三方服务的质量和专业性，并在第三方服务质量不符合要求时，承担相应的责任。16.1.2服务提供方应监督第三方遵守合同约定，维护服务