2024版教育机构临时用工人员服务协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育机构临时用工人员服务协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1教育机构信息2.2用工人员信息3.服务内容与期限3.1服务内容3.2服务期限4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间5.服务质量与标准5.1服务质量要求5.2服务标准6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2福利待遇7.工作职责与义务7.1工作职责7.2义务与责任8.培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密与知识产权11.1保密义务11.2知识产权归属12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他条款14.2附则第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“教育机构”指本合同中所指的提供教育服务的单位或个人。1.1.2“用工人员”指根据本合同规定，被教育机构雇佣从事教育教学、辅助教学或其他相关工作的人员。1.1.3“服务内容”指用工人员根据教育机构的要求所提供的教育教学、辅助教学或其他相关工作。1.1.4“服务期限”指用工人员根据本合同规定提供服务的起始日至终止日。1.1.5“工作地点”指用工人员根据本合同规定提供服务的具体地点。1.1.6“工作时间”指用工人员根据本合同规定提供服务的具体时间。1.1.7“薪酬”指用工人员根据本合同规定应得的报酬。1.1.8“福利待遇”指用工人员根据本合同规定享受的除薪酬以外的待遇。1.2解释原则1.2.1本合同中所有定义和解释均以本合同为准。1.2.2若本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1教育机构信息2.1.1名称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2用工人员信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3身份证号：____________________2.2.4联系电话：____________________3.服务内容与期限3.1服务内容3.1.1用工人员应按照教育机构的要求，从事教育教学、辅助教学或其他相关工作。3.1.2用工人员应保证服务质量，按时完成工作任务。3.2服务期限3.2.1本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.工作地点与时间4.1工作地点4.1.1用工人员应在教育机构指定的地点工作。4.1.2工作地点如有变动，教育机构应提前通知用工人员。4.2工作时间4.2.1用工人员应按照教育机构规定的工作时间上班。4.2.2工作时间如有变动，教育机构应提前通知用工人员。5.服务质量与标准5.1服务质量要求5.1.1用工人员应保证教育教学质量，确保学生学业成绩的提高。5.1.2用工人员应遵守教育机构的各项规章制度，维护教育机构的声誉。5.2服务标准5.2.1用工人员应按照教育机构提供的相关资料和教材进行教学。5.2.2用工人员应按时完成教育教学任务，不得擅自改变教学计划。6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1用工人员的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。6.1.2基本工资根据用工人员的岗位和工作时间确定。6.1.3绩效工资根据用工人员的工作表现和教学质量评估结果确定。6.1.4奖金根据教育机构年度经营状况和用工人员的贡献确定。6.2福利待遇6.2.1用工人员享受国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。6.2.2用工人员享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。6.2.3用工人员可参加教育机构的培训和学习活动。7.工作职责与义务7.1工作职责7.1.1用工人员应遵守教育机构的各项规章制度，履行工作职责。7.1.2用工人员应尊重学生，关心学长，维护学生的合法权益。7.1.3用工人员应积极参与教育教学改革，提高教育教学质量。7.2义务与责任7.2.1用工人员应保守教育机构的商业秘密，不得泄露。7.2.2用工人员应按时完成工作任务，不得无故缺勤。7.2.3用工人员应维护教育机构的形象，不得损害教育机构的利益。8.培训与发展8.1培训内容8.1.1教育机构将为用工人员提供与其工作相关的专业培训。8.1.2培训内容包括但不限于教学方法、课程设计、教育技术等。8.1.3培训形式包括内部讲座、外部研讨会、在线课程等。8.2发展机会8.2.1用工人员有权利参与教育机构提供的发展机会。8.2.2教育机构将根据用工人员的表现和潜力，提供晋升机会。9.考核与评价9.1考核方式9.1.1教育机构将对用工人员的工作进行定期考核。9.1.2考核方式包括教学质量评估、学生满意度调查、同行评议等。9.2评价标准9.2.1评价标准将基于工作职责、教学质量、学绩、同事反馈等因素。9.2.2评价结果将用于确定用工人员的薪酬调整、晋升和培训需求。10.违约责任10.1违约情形10.1.1用工人员未按照合同规定履行工作职责或违反教育机构规章制度。10.1.2教育机构未按照合同规定支付薪酬或提供福利待遇。10.2违约责任10.2.1用工人员违约，教育机构有权终止合同，并要求赔偿损失。10.2.2教育机构违约，用工人员有权要求赔偿损失，并可根据情况终止合同。11.保密与知识产权11.1保密义务11.1.1用工人员对本合同涉及的保密信息负有保密义务。11.1.2用工人员不得泄露或使用教育机构的商业秘密。11.2知识产权归属11.2.1用工人员在工作中产生的知识产权归教育机构所有。11.2.2用工人员不得未经授权使用或转让教育机构的知识产权。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2若协商不成，争议应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至位于____市的____人民法院。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1用工人员严重违反合同约定，教育机构有权解除合同。13.1.2教育机构因经营需要或用工人员健康状况等原因，有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1本合同服务期限届满，合同自然终止。13.2.2双方协商一致，可提前终止合同。14.其他约定14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2附则14.2.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行。14.2.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在履行本合同过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人、组织或实体。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、技术服务提供者、评估机构、法律顾问等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术服务、专业评估、法律咨询等。16.第三方介入的同意与程序16.1同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入需书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.1.2第三方的介入需符合本合同的目的和条款。16.2程序16.2.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权限和费用进行协商。16.2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.第三方的职责与权利17.1职责17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同项下的职责。17.1.2第三方应遵守相关法律法规，并保证其提供的服务符合行业标准。17.2权利17.2.1第三方有权获得甲乙双方按照协议支付的费用。17.2.2第三方有权根据协议要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务的性质和风险程度确定。18.1.2第三方的责任限额应在本合同中明确，并在第三方协议中予以确认。18.2责任免除18.2.1在本合同项下，若第三方因不可抗力或其他免责事由导致服务无法履行或出现失误，第三方不承担责任。18.2.2第三方的责任免除应在第三方协议中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方的责任仅限于其在本合同项下的服务范围，超出范围的责任由甲乙双方各自承担。19.1.2第三方对甲乙双方之间的任何纠纷不承担责任。19.2信息共享19.2.1甲乙双方应与第三方共享必要的信息，以保障第三方的服务能够有效提供。19.2.2第三方应仅限于本合同目的使用共享的信息，并确保信息的保密性。20.第三方变更与替换20.1变更20.1.1若甲乙双方同意变更第三方的职责或服务内容，应书面通知第三方，并签订相应的变更协议。20.2替换20.2.1若第三方无法履行其职责，甲乙双方有权替换第三方，并通知原第三方。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1若第三方违反本合同或第三方协议，甲乙双方有权终止第三方介入。21.1.2若第三方完成其在本合同项下的服务，甲乙双方可终止第三方介入。21.2终止程序第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育机构基本信息表要求：包含教育机构的名称、地址、联系方式、法定代表人等信息。说明：用于证明教育机构的合法性和基本信息。2.用工人员个人信息表要求：包含用工人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景等信息。说明：用于证明用工人员的身份和基本信息。3.服务内容详细说明要求：详细列出用工人员应提供的服务内容、工作职责、教学质量标准等。说明：用于明确用工人员的服务范围和标准。4.薪酬结构及支付方式说明要求：明确薪酬的构成、支付时间、支付方式等信息。说明：用于保障用工人员的合法权益。5.福利待遇说明要求：详细列出用工人员可享受的福利待遇，如五险一金、年假、产假等。说明：用于保障用工人员的福利权益。6.培训与发展计划要求：列出用工人员可参加的培训课程、发展机会等。说明：用于促进用工人员的职业发展。7.考核与评价标准要求：明确考核方式、评价标准、考核周期等。说明：用于确保服务质量和工作效果。8.第三方介入协议要求：包含第三方的名称、职责、权利、责任限额等信息。说明：用于明确第三方介入的细节和责任。9.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于确保合同变更的合法性和有效性。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于确保争议得到公正、高效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.用工人员违约行为违约行为：未按时完成工作任务，服务质量不符合要求。责任认定：教育机构有权终止合同，并要求用工人员赔偿损失。示例：用工人员未按照教学计划完成课程，导致学生学业受到影响。2.教育机构违约行为违约行为：未按时支付薪酬，未提供约定福利待遇。责任认定：用工人员有权要求赔偿损失，并可根据情况终止合同。示例：教育机构未按照合同规定支付用工人员的薪酬。3.第三方违约行为违约行为：未履行协议约定的职责，服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：第三方提供的技术服务不符合标准，导致教育机构蒙受损失。4.不可抗力导致违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方均不承担责任，可根据实际情况协商解决。示例：自然灾害导致学校无法正常开学，合同无法履行。全文完。2024版教育机构临时用工人员服务协议书1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2本合同术语解释2.服务内容和范围2.1服务项目描述2.2服务地点和时间2.3服务期限3.双方权利和义务3.1机构权利3.2机构义务3.3人员权利3.4人员义务4.服务费用及支付4.1费用标准和计算方法4.2支付方式和时间4.3违约责任5.工作条件和环境5.1工作环境要求5.2工作时间和休息5.3安全防护措施6.培训与指导6.1培训内容与方式6.2指导责任与义务7.考核与评估7.1考核标准与方法7.2评估结果与应用8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务与措施9.违约责任9.1人员违约责任9.2机构违约责任9.3违约赔偿10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1补充条款13.2法律适用13.3合同附件14.签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“教育机构”指提供教育服务的机构，包括但不限于学校、培训机构等。1.1.2“临时用工人员”指根据本合同约定，在教育机构提供服务的非正式员工。1.1.3“服务”指临时用工人员根据教育机构的要求，在教育机构内提供的教学、管理、辅助等各项工作。1.1.4“服务期限”指临时用工人员提供服务的起始日期至终止日期。1.1.5“工作地点”指临时用工人员提供服务的具体地点。1.1.6“工作内容”指临时用工人员根据教育机构要求完成的具体工作任务。2.服务内容和范围2.1服务项目描述2.1.1临时用工人员应按照教育机构的要求，完成教学、管理、辅助等工作任务。2.1.2具体服务项目包括但不限于课程辅导、学生管理、活动组织、资料整理等。2.2服务地点和时间2.2.1服务地点为教育机构指定的地点。2.2.2服务时间为教育机构规定的正常工作时间，包括周一至周五的工作日。2.3服务期限2.3.1服务期限自双方签订本合同之日起至合同约定的终止日期止。3.双方权利和义务3.1机构权利3.1.1机构有权对临时用工人员进行工作安排和调整。3.1.2机构有权对临时用工人员的工作表现进行考核和评估。3.2机构义务3.2.1机构应按照合同约定支付临时用工人员的工资和福利。3.2.2机构应提供必要的工作条件和安全保障。3.3人员权利3.3.1临时用工人员有权获得合同约定的工资和福利。3.3.2临时用工人员有权依法维护自身合法权益。3.4人员义务3.4.1临时用工人员应遵守教育机构的规章制度。3.4.2临时用工人员应按照合同约定完成工作任务。4.服务费用及支付4.1费用标准和计算方法4.1.1临时用工人员的工资标准根据工作内容和岗位要求确定。4.1.2工资计算方法为按月支付，具体计算方式详见附件。4.2支付方式和时间4.2.1工资支付方式为银行转账，每月一个工作日支付上一个月的工资。4.3违约责任4.3.1若机构未按时支付工资，应向临时用工人员支付违约金，违约金按应付工资的千分之五计算。5.工作条件和环境5.1工作环境要求5.1.1教育机构应提供符合国家规定的工作环境和安全保障。5.1.2工作环境应满足临时用工人员完成工作任务的基本需求。5.2工作时间和休息5.2.1临时用工人员的工作时间应遵守国家法定工作时间规定。5.2.2临时用工人员享有国家规定的休息日和节假日。5.3安全防护措施5.3.1教育机构应采取必要的安全防护措施，确保临时用工人员的人身安全。6.培训与指导6.1培训内容与方式6.1.1教育机构应根据临时用工人员的工作需求，提供必要的培训。6.1.2培训内容包括但不限于工作流程、岗位职责、技能提升等。6.2指导责任与义务6.2.1教育机构应指定专人负责对临时用工人员进行工作指导。6.2.2指导人员应负责解答临时用工人员在工作中遇到的问题。8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.1.1临时用工人员在工作过程中产生的成果，包括但不限于教案、课件、论文等，其知识产权归教育机构所有。8.1.2临时用工人员在使用教育机构提供的资料和资源时，不得侵犯他人的知识产权。8.2保密义务与措施8.2.1临时用工人员应保守教育机构的商业秘密，不得向任何第三方泄露。8.2.2临时用工人员应采取必要措施，防止商业秘密的泄露。9.违约责任9.1人员违约责任9.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2机构违约责任9.2.1教育机构如违反合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.1.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致，可以解除合同。10.2.2临时用工人员因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知教育机构。10.2.3教育机构因特殊情况需要解除合同，应提前一个月通知临时用工人员。10.3合同解除程序10.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料归还等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在争议发生之日起三十日内提出解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。11.3争议解决机构11.3.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同生效。12.1.2合同生效前，双方应确保合同内容真实、完整、有效。12.2合同终止条件12.2.1服务期限届满或双方协商一致解除合同。12.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。12.3合同终止程序12.3.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料归还等。13.其他约定13.1补充条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于工资计算表、培训计划等。14.签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为教育机构所在地。14.3合同生效日期14.3.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供的服务或协助。15.2第三方介入的适用范围15.2.1第三方介入适用于本合同项下的服务提供、技术咨询、人力资源配置等方面。15.2.2第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括介入内容、服务期限、费用等。15.3.2双方签订书面协议，明确第三方的权利和义务。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方的资质和服务能力符合合同要求。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。16.1.3甲方应承担因第三方介入产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的配合和支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作表现，并及时向甲方反馈。16.2.3乙方应承担因第三方介入产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方应根据合同约定，对其提供的服务或协助承担相应的责任。17.1.2第三方的责任范围应限于其提供服务或协助的直接后果。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方服务的性质和预期风险确定。17.2.2第三方的责任限额包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。17.3责任免除17.3.1第三方因不可抗力或甲乙双方违约行为导致的损失，不负赔偿责任。17.3.2第三方的责任免除应符合法律规定和合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定。18.1.2第三方对甲方承担责任，甲方对第三方承担责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定。18.2.2第三方对乙方承担责任，乙方对第三方承担责任。18.3第三方与甲乙双方的划分18.3.1第三方对甲乙双方的责任划分应按照合同约定和法律规定确定。18.3.2第三方对甲乙双方的责任划分应明确，避免责任不清。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意，并在合同中明确约定。19.1.2第三方变更后，原合同条款中对第三方的约定仍适用。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同，需提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工资计算表要求：详细列出临时用工人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：工资计算表作为合同附件，用于明确工资支付标准和计算方法。2.培训计划要求：列出培训内容、时间、地点、参与人员等信息。说明：培训计划作为合同附件，用于确保临时用工人员接受必要的培训。3.安全防护措施要求：详细描述教育机构为临时用工人员提供的安全保障措施。说明：安全防护措施作为合同附件，用于保障临时用工人员的人身安全。4.服务质量标准要求：明确服务质量的评价标准和考核方法。说明：服务质量标准作为合同附件，用于监督和评估临时用工人员的工作表现。5.第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议作为合同附件，用于明确第三方介入的细节。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：争议解决协议作为合同附件，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.合同补充协议要求：列出合同签订后双方协商一致的其他补充条款。说明：合同补充协议作为合同附件，用于完善和补充合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的千分之五计算。示例：若甲方未在约定的时间内支付乙方工资，应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定完成工作任务。示例：若乙方未按时完成教学工作，应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金按未提供服务费用的千分之五计算。示例：若第三方未按约定提供技术服务，应支付违约金。4.双方共同违约行为及责任认定违约行为：双方未按合同约定履行合同义务。责任认定：双方应承担相应的违约责任，违约金按各自违约部分的千分之五计算。示例：若双方均未按约定提供必要的工作条件，双方均应支付违约金。5.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方均不承担违约责任，可根据实际情况协商解决。示例：若因自然灾害导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。全文完。2024版教育机构临时用工人员服务协议书2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服务内容和范围3.1服务内容概述3.2服务具体范围4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期5.服务地点5.1服务地点概述5.2具体服务地点6.服务时间6.1工作时间6.2休息时间7.服务费用及支付方式7.1服务费用总额7.2支付方式7.3支付时间8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.甲方责任和义务9.1甲方责任概述9.2甲方义务概述10.乙方责任和义务10.1乙方责任概述10.2乙方义务概述11.服务质量要求11.1服务质量标准11.2质量监督与改进12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同生效14.2合同解除14.3合同变更14.4合同终止14.5合同附件14.6合同未尽事宜14.7合同解释权第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“甲方”指（甲方全称）。1.1.2“乙方”指（乙方全称）。1.1.3“服务”指乙方在甲方指定地点提供的教育辅助服务。1.1.4“服务期限”指本协议约定的乙方为甲方提供服务的时间范围。1.1.5“服务费用”指乙方为甲方提供服务所应得的报酬。1.1.6“保密信息”指甲乙双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密或其他非公开信息。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：（甲方全称）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3联系人：（甲方联系人姓名）2.1.4联系电话：（甲方联系电话）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：（乙方全称）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3联系人：（乙方联系人姓名）2.2.4联系电话：（乙方联系电话）3.服务内容和范围3.1服务内容概述乙方负责在甲方指定的教育机构内，为甲方提供教学辅助服务，包括但不限于课堂管理、学生辅导、活动组织等。3.2服务具体范围3.2.1课堂教学辅助：协助教师进行课堂管理，确保教学秩序。3.2.2学生辅导：为学生提供课后辅导，帮助学生解决学习中的问题。3.2.3活动组织：参与策划和组织各类教育活动，提升学生综合素质。4.服务期限4.1服务起始日期：2024年（起始日期）4.2服务结束日期：2024年（结束日期）5.服务地点5.1服务地点概述乙方应在甲方指定的教育机构内提供服务。5.2具体服务地点（具体服务地点列表）6.服务时间6.1工作时间乙方每周工作时间为（工作时间），具体安排由甲方根据实际需求确定。6.2休息时间乙方每周享有（休息时间）的休息日，休息日具体安排由甲方根据实际需求确定。7.服务费用及支付方式7.1服务费用总额乙方在本服务期限内的服务费用总额为人民币（服务费用总额）元。7.2支付方式甲方应按月支付乙方服务费用，具体支付日期为每月（支付日期）。7.3支付时间甲方应在每月支付日期前将服务费用支付至乙方指定账户。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息包括但不限于甲方商业计划、财务数据、客户信息、教学方法、技术资料等。8.1.2保密信息还包括本协议内容、甲方提供的任何文件、资料或其他信息。8.2保密义务8.2.1乙方应对其知悉的保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2.2乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露或不当使用。8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应立即通知甲方，并承担由此造成的一切损失和责任。8.3.2甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为保密信息价值的一倍。9.甲方责任和义务9.1甲方责任概述9.1.1甲方负责提供乙方所需的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。9.1.2甲方负责对乙方的工作进行监督和评估。9.2甲方义务概述9.2.1甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。9.2.2甲方应尊重乙方的人格和合法权益，不得进行任何形式的歧视和压迫。10.乙方责任和义务10.1乙方责任概述10.1.1乙方应按照甲方的要求提供高质量的教育辅助服务。10.1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。10.2乙方义务概述10.2.1乙方应按照协议约定的服务内容和范围履行职责。10.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。11.服务质量要求11.1服务质量标准乙方提供的服务应达到甲方满意的质量标准，具体标准由双方另行协商确定。11.2质量监督与改进11.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。11.2.2若发现服务质量问题，乙方应立即采取措施进行改进。12.违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未按照协议约定提供服务。12.1.2甲方未按照协议约定支付服务费用。12.1.3双方违反保密义务。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2若违约行为严重，导致合同无法履行，守约方有权解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构若双方同意仲裁，争议应提交至（仲裁机构名称）进行仲裁。14.其他条款14.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1双方协商一致，可以解除本协议。14.2.2发生下列情况之一，任何一方均有权解除本协议：（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；（3）法律法规变化，使本协议无法履行。14.3合同变更任何一方不得擅自变更本协议内容，变更内容应以书面形式经双方签字（或盖章）确认。14.4合同终止本协议履行完毕或双方协商一致解除后，本协议终止。14.5合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.6合同未尽事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.7合同解释权本协议的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方介入情形15.2.1在本协议履行过程中，若甲乙双方协商一致，可引入第三方提供必要的服务。15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定，对提供的服务承担相应的责任。15.3.2第三方对甲乙双方提供的服务，应保证服务质量，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见和建议。15.4.2第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用。15.5第三方义务15.5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.5.2第三方应按照甲乙双方的要求，按时、按质完成服务。16.甲乙双方额外条款16.1当第三方介入时，甲乙双方应