2024版出租车驾驶员健康保障雇佣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车驾驶员健康保障雇佣服务协议本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式1.4双方住所地2.协议的基本条款2.1协议名称2.2协议签订日期2.3协议有效期2.4协议目的3.驾驶员的基本条件3.1年龄要求3.2身体健康要求3.3驾驶证要求3.4道德品质要求4.雇佣关系4.1雇佣方式4.2雇佣期限4.3工作时间4.4工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2业绩提成5.3奖金5.4社会保险和公积金6.健康保障6.1健康检查6.2健康保险6.3疾病治疗6.4休息与休假7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的变更和解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.合同的生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同的附件13.1附件名称13.2附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1双方名称甲方：出租车公司乙方：出租车驾驶员1.2双方法定代表人或负责人甲方负责人：X乙方负责人：X1.3双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856781.4双方住所地甲方住所地：上海市区路号乙方住所地：上海市区路号第二条协议的基本条款2.1协议名称本协议名称为《2024版出租车驾驶员健康保障雇佣服务协议》2.2协议签订日期本协议签订日期为2024年1月1日2.3协议有效期本协议有效期为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.4协议目的本协议的目的是明确甲乙双方的雇佣关系，保障驾驶员的身体健康，提高出租车服务质量和安全。第三条驾驶员的基本条件3.1年龄要求乙方驾驶员年龄应在25至60周岁之间3.2身体健康要求乙方驾驶员应具备健康证明，无重大疾病史，能够胜任出租车驾驶工作3.3驾驶证要求3.4道德品质要求第四条雇佣关系4.1雇佣方式乙方驾驶员以劳务派遣方式加入甲方公司4.2雇佣期限本协议雇佣期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止4.3工作时间乙方驾驶员每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时4.4工作地点乙方驾驶员在甲方公司指定的区域内从事出租车驾驶工作第五条工资待遇5.1基本工资乙方驾驶员的基本工资为人民币元/月5.2业绩提成乙方驾驶员每月可按照实际完成订单数量获得一定比例的业绩提成5.3奖金乙方驾驶员在完成公司规定的年度任务后，可获得年度奖金5.4社会保险和公积金甲方将为乙方驾驶员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行第六条健康保障6.1健康检查乙方驾驶员每年需进行一次健康检查，费用由甲方承担6.2健康保险甲方将为乙方驾驶员购买意外伤害保险和医疗保险，具体保险条款详见附件6.3疾病治疗乙方驾驶员在工作期间因病就诊，甲方将提供必要的医疗帮助6.4休息与休假乙方驾驶员享有国家法定节假日、年假、婚假等休假待遇第七条违约责任7.1驾驶员违约责任若乙方驾驶员违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任7.2用人单位违约责任若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如协商不成，争议双方同意将争议提交至上海市区仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序适用《中华人民共和国仲裁法》及上海市区仲裁委员会的仲裁规则。第九条合同的变更和解除9.1合同变更任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。9.2合同解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方因健康原因无法继续履行本协议的，甲方有权解除协议。3.乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除协议。4.甲方因经营需要或法律法规变更等原因，可以提前30日书面通知乙方解除协议。第十条合同的终止10.1合同终止条件1.本协议约定的有效期届满。2.双方协商一致解除本协议。3.因不可抗力导致本协议无法履行。10.2合同终止程序合同终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等。第十一条保密条款11.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。11.2保密义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。第十二条合同的生效12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本协议自2024年1月1日起生效。第十三条合同的附件13.1附件名称本协议附件包括但不限于驾驶员健康检查报告、保险合同等。13.2附件内容附件与本协议具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2通知送达双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达，送达地址以本协议中约定的地址为准。14.3整体性本协议构成双方之间关于本协议主题的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。14.4不可分割性本协议的各条款构成不可分割的整体，任何一方不得因部分条款无效而主张整个协议无效。第二部分：第三方介入后的修正第八条争议解决与第三方介入8.1争议解决方式如前所述，本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决过程中，如需第三方介入，双方可共同委托具有资质的中介机构或专业人士进行调解。8.2第三方介入的条件1.双方同意第三方介入；2.第三方具备相应的资质和能力；3.第三方介入需符合相关法律法规和行业规范。第九条第三方介入的类型及职责9.1第三方介入的类型1.中介方：负责协调双方关系，提供专业咨询和调解服务；2.评估机构：负责对驾驶员的健康状况、车辆状况等进行评估；3.法务顾问：负责提供法律咨询和协助解决法律纠纷。9.2第三方介入的职责第三方介入的职责包括但不限于：1.协助双方进行沟通和协商；2.提供专业意见和建议；3.协助制定解决方案；4.协助执行解决方案。第十条甲乙双方与第三方的权利义务10.1甲乙双方的权利1.选择第三方介入的权利；2.对第三方工作进行监督的权利；3.对第三方提出异议的权利。10.2甲乙双方的义务1.向第三方提供必要的信息和资料；2.积极配合第三方的工作；3.遵守第三方的建议和解决方案。10.3第三方的权利1.收取合理服务费用的权利；2.在甲方和乙方同意的情况下，对协议内容提出建议。10.4第三方的义务1.保守甲乙双方的商业秘密；2.按照约定提供专业服务；3.对甲乙双方的信息保密。第十一条第三方的责任限额11.1第三方的责任第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2责任限额1.第三方的责任限额为人民币万元；2.超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况自行承担。第十二条第三方介入的费用承担12.1费用承担原则第三方介入的费用由甲乙双方按照约定比例分担。12.2费用支付方式第三方介入的费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定支付。第十三条第三方介入的终止13.1第三方介入的终止条件1.双方达成一致，终止第三方介入；2.第三方完成工作任务，无需继续介入。13.2第三方介入的终止程序1.双方书面通知第三方；2.第三方确认终止介入。第十四条第三方的概念和责权利划分14.1第三方的概念第三方是指除甲乙双方之外的，参与本协议履行过程中的中介方、评估机构、法务顾问等。14.2第三方的责权利划分1.责任：第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；2.权利：第三方有权收取合理的服务费用；3.利益：第三方在提供专业服务过程中，享有相应的收益。14.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方：第三方为甲方提供专业服务，甲方为第三方支付服务费用；2.第三方与乙方：第三方为乙方提供专业服务，乙方为第三方支付服务费用；3.第三方与甲乙双方：第三方在甲乙双方同意的情况下，参与本协议的履行，并对甲乙双方的信息保密。第三部分：其他补充性说明和解释1.车辆使用与管理1.1车辆使用1.2车辆管理1.3车辆维护与保险2.驾驶员培训与发展2.1基本培训2.2继续教育2.3职业发展3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2福利待遇3.3薪酬调整4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3休息时间保障5.违约责任5.1驾驶员违约责任5.2用人单位违约责任5.3违约责任的承担6.合同解除6.1合同解除的条件6.2合同解除的程序6.3合同解除后的处理7.争议解决与法律适用7.1争议解决方式7.2法律适用7.3争议解决机构8.合同的终止8.1合同终止的条件8.2合同终止的程序8.3合同终止后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合同的生效10.1合同生效的条件10.2合同生效的日期11.合同的附件11.1附件名称11.2附件内容12.其他约定事项12.1约定事项12.2约定事项的解释全文完。2024版出租车驾驶员健康保障雇佣服务协议1本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2合同依据与目的1.3适用范围2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息2.2雇佣方负责人信息2.3雇佣方法定代表人信息2.4雇佣方联系人信息2.5雇佣方地址2.6雇佣方开户行及账号3.雇佣方权利与义务3.1雇佣方权利3.2雇佣方义务4.雇佣方责任4.1责任范围4.2责任认定4.3责任承担方式5.雇佣方违约责任5.1违约情形5.2违约责任5.3违约赔偿6.雇佣方权利保护6.1争议解决6.2法律适用6.3诉讼管辖7.雇佣方保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.雇佣方健康保障8.1健康保障内容8.2健康检查8.3健康档案8.4健康保险9.雇佣方薪酬待遇9.1薪酬构成9.2薪酬支付方式9.3薪酬调整9.4薪酬支付时间10.雇佣方工作时间10.1工作时间规定10.2工作时间安排10.3工作时间调整11.雇佣方休息休假11.1休息休假规定11.2休息休假安排11.3休息休假调整12.雇佣方培训与教育12.1培训内容12.2培训方式12.3培训时间12.4培训考核13.雇佣方离职与解除合同13.1离职条件13.2解除合同条件13.3离职手续13.4解除合同手续14.其他约定14.1合同生效与终止14.2合同修改14.3通知与送达14.4合同解除14.5争议解决14.6法律适用14.7诉讼管辖第一部分：合同如下：1.总则1.1定义与解释本合同中，除非上下文另有规定，下列术语的定义如下：a.“本合同”指本健康保障雇佣服务协议；b.“雇佣方”指提供出租车服务的公司或个人；c.“驾驶员”指受雇佣方雇佣，从事出租车驾驶工作的个人；d.“健康保障”指雇佣方为驾驶员提供的医疗保障、意外伤害保险等；e.“合同期限”指本合同的生效期限至终止期限；f.“工作日”指驾驶员按照雇佣方规定的工作日历进行工作的日子；1.2合同依据与目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确雇佣方与驾驶员之间的权利义务，保障驾驶员的合法权益，确保出租车服务质量和安全；1.3适用范围本合同适用于雇佣方与驾驶员之间的健康保障雇佣服务关系。2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息a.公司名称：_________________________b.法定代表人：_________________________c.联系人：_________________________d.联系电话：_________________________e.地址：_________________________2.2雇佣方负责人信息a.姓名：_________________________b.职务：_________________________c.联系电话：_________________________d.地址：_________________________2.3雇佣方法定代表人信息a.姓名：_________________________b.职务：_________________________c.联系电话：_________________________d.地址：_________________________2.4雇佣方联系人信息a.姓名：_________________________b.职务：_________________________c.联系电话：_________________________d.地址：_________________________2.5雇佣方地址___________________________2.6雇佣方开户行及账号a.开户行：_________________________b.账号：_________________________3.雇佣方权利与义务3.1雇佣方权利a.有权对驾驶员的工作进行合理的管理和监督；b.有权根据工作需要调整驾驶员的工作岗位和工作时间；c.有权对驾驶员的薪酬进行合理调整；d.有权要求驾驶员遵守法律法规和公司规章制度；3.2雇佣方义务a.按照合同约定支付驾驶员薪酬；b.为驾驶员提供健康保障；c.为驾驶员提供必要的工作条件；d.保护驾驶员的合法权益。4.雇佣方责任4.1责任范围a.雇佣方对驾驶员在工作中发生的意外伤害负有赔偿责任；b.雇佣方对驾驶员在工作中发生的职业病负有赔偿责任；4.2责任认定a.雇佣方应根据法律法规和本合同约定，对驾驶员的损失进行认定；b.雇佣方应承担相应的赔偿责任；4.3责任承担方式a.雇佣方应根据法律法规和本合同约定，采取适当的赔偿方式；b.雇佣方应积极协商解决争议，以保护驾驶员的合法权益。5.雇佣方违约责任5.1违约情形a.雇佣方未按合同约定支付驾驶员薪酬；b.雇佣方未按合同约定提供健康保障；c.雇佣方违反法律法规和公司规章制度，导致驾驶员遭受损失；5.2违约责任a.雇佣方应承担相应的违约责任；b.雇佣方应赔偿驾驶员因违约所造成的损失；5.3违约赔偿a.雇佣方应按照法律法规和本合同约定，支付违约赔偿金；b.违约赔偿金的具体数额由双方协商确定。6.雇佣方权利保护6.1争议解决a.双方发生争议时，应友好协商解决；b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；6.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律；6.3诉讼管辖本合同争议由合同签订地人民法院管辖。7.雇佣方保密义务7.1保密内容a.雇佣方的商业秘密；b.驾驶员在工作中了解到的雇佣方的内部信息；7.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；b.在保密期限届满后，双方仍有义务对保密内容予以保密；7.3违约责任a.驾驶员违反保密义务，泄露雇佣方的保密内容，应承担相应的违约责任；b.驾驶员应赔偿雇佣方因此遭受的损失。8.雇佣方健康保障8.1健康保障内容a.雇佣方为驾驶员提供基本医疗保险；b.雇佣方为驾驶员购买意外伤害保险；c.雇佣方为驾驶员提供年度健康体检；d.雇佣方根据驾驶员的工作情况，提供必要的职业病防治措施；8.2健康检查a.驾驶员入职前需进行健康检查，合格后方可上岗；b.驾驶员每年进行一次健康检查，费用由雇佣方承担；c.如驾驶员在工作中出现健康问题，雇佣方应及时安排健康检查；8.3健康档案a.雇佣方负责建立驾驶员的健康档案，记录健康检查结果；b.驾驶员的健康档案应保密，未经驾驶员同意不得外泄；8.4健康保险a.雇佣方为驾驶员购买意外伤害保险，保险金额根据驾驶员的工作性质确定；b.雇佣方应确保保险合同的生效，并在保险期间内负责缴纳保险费。9.雇佣方薪酬待遇9.1薪酬构成a.基本工资：根据驾驶员的工作年限和岗位确定；b.业绩提成：根据驾驶员的营运收入和公司规定进行提成；c.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等；9.2薪酬支付方式a.薪酬按月支付，每月的一个工作日为支付日；b.雇佣方应确保薪酬支付及时、足额；9.3薪酬调整a.雇佣方可根据市场行情和公司经营状况，定期对薪酬进行调整；b.薪酬调整方案应提前通知驾驶员，并征得驾驶员的同意；9.4薪酬支付时间a.雇佣方应在每月的一个工作日支付上一个月的薪酬；b.如遇节假日或特殊情况，薪酬支付时间可适当调整。10.雇佣方工作时间10.1工作时间规定a.驾驶员每日工作时间不得超过8小时；b.每周工作时间不得超过40小时；10.2工作时间安排a.雇佣方应根据驾驶员的工作能力和需求，合理安排工作时间；b.驾驶员可根据实际情况提出工作时间调整申请；10.3工作时间调整a.雇佣方在特殊情况下，可调整驾驶员的工作时间；b.雇佣方应提前通知驾驶员，并确保驾驶员的合法权益不受侵害。11.雇佣方休息休假11.1休息休假规定a.驾驶员每周享有至少1天的休息日；b.驾驶员可根据实际情况申请调休；11.2休息休假安排a.雇佣方应根据驾驶员的工作需求和公司实际情况，合理安排休息休假；b.驾驶员应按照雇佣方的安排休息休假；11.3休息休假调整a.雇佣方在特殊情况下，可调整驾驶员的休息休假时间；b.雇佣方应提前通知驾驶员，并确保驾驶员的合法权益不受侵害。12.雇佣方培训与教育12.1培训内容a.驾驶技能培训；b.安全教育；c.服务规范培训；12.2培训方式a.雇佣方可组织集中培训；b.雇佣方可提供在线培训资源；12.3培训时间a.雇佣方应根据驾驶员的工作需求和公司实际情况，确定培训时间；b.驾驶员应积极参加培训，提高自身业务水平；12.4培训考核a.雇佣方应建立培训考核制度，对驾驶员的培训效果进行评估；b.驾驶员培训考核不合格的，应重新进行培训。13.雇佣方离职与解除合同13.1离职条件a.驾驶员因个人原因提出离职；b.雇佣方因驾驶员违反合同约定或法律法规，单方面解除合同；13.2解除合同条件a.雇佣方与驾驶员协商一致解除合同；b.驾驶员因公司经营不善等原因，经双方协商一致解除合同；13.3离职手续a.驾驶员提出离职申请，并填写离职申请表；b.雇佣方在收到离职申请后，应与驾驶员办理离职手续；13.4解除合同手续a.雇佣方与驾驶员协商一致解除合同，应签订解除合同协议；b.解除合同协议应明确双方的权利义务。14.其他约定14.1合同生效与终止a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；b.合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止；14.2合同修改a.本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式修改；b.修改后的合同内容与本合同具有同等法律效力；14.3通知与送达a.双方应按照合同约定的方式相互通知；b.通知应以书面形式送达，送达日期以送达地为准；14.4合同解除a.双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议；b.合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务；14.5争议解决a.双方发生争议时，应友好协商解决；b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；14.6法律适用本合同适用中华人民共和国法律；14.7诉讼管辖本合同争议由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，“第三方”指在驾驶员与雇佣方之间的健康保障雇佣服务协议执行过程中，提供专业服务或参与合同履行活动的任何个人或机构，包括但不限于中介方、保险公司、医疗服务提供者、培训机构等。15.2第三方责任限额a.第三方在履行其职责过程中，因其自身过错导致驾驶员或雇佣方遭受损失的，应承担相应的法律责任。b.第三方的责任限额应根据其服务性质、合同约定及行业标准确定，并在合同中明确。c.第三方责任限额的具体数额应在合同附件中详细列明。15.3第三方责权利a.第三方在合同中的权利：i.根据合同约定，提供专业服务；ii.获取合同约定的服务费用；iii.要求驾驶员或雇佣方提供必要的信息和协助。b.第三方在合同中的义务：i.按照合同约定提供专业、高效的服务；ii.保守驾驶员和雇佣方的商业秘密；iii.在其职责范围内，对驾驶员或雇佣方提供的信息保密；iv.在其职责范围内，对驾驶员或雇佣方的合法权益予以尊重和保护。15.4第三方与其他各方的划分说明a.驾驶员与雇佣方之间为劳动合同关系，驾驶员享有合同约定的权利，承担相应的义务。b.第三方与驾驶员之间不存在劳动合同关系，第三方的职责是按照合同约定为驾驶员或雇佣方提供服务。c.第三方与雇佣方之间为服务合同关系，第三方应根据合同约定向雇佣方提供服务，雇佣方支付相应的服务费用。d.驾驶员与第三方之间不直接产生法律关系，驾驶员应通过雇佣方与第三方进行沟通和协调。16.第三方介入的具体条款16.1中介方a.雇佣方如需通过中介方提供服务，应与中介方签订中介服务合同，明确中介方的权利义务。b.中介方在提供中介服务过程中，应遵守相关法律法规，不得泄露驾驶员和雇佣方的商业秘密。c.中介方违反中介服务合同约定的，应承担相应的法律责任。16.2保险公司a.雇佣方为驾驶员购买的健康保险，应由保险公司承担相应的保险责任。b.保险公司应按照保险合同约定，及时赔付驾驶员的保险金。c.保险公司违反保险合同约定的，应承担相应的法律责任。16.3医疗服务提供者a.雇佣方为驾驶员提供健康检查服务，应由具备资质的医疗服务中心或医院提供。b.医疗服务提供者应按照医疗行业规范，为驾驶员提供专业、及时的服务。c.医疗服务提供者违反相关规定的，应承担相应的法律责任。16.4培训机构a.雇佣方为驾驶员提供培训服务，应由具备资质的培训机构承担。b.培训机构应按照培训合同约定，为驾驶员提供高质量、专业的培训服务。c.培训机构违反培训合同约定的，应承担相应的法律责任。17.第三方介入的额外条款及说明17.1雇佣方责任a.雇佣方应确保第三方在合同约定的范围内提供服务；b.雇佣方应对第三方提供的服务质量进行监督，确保驾驶员的合法权益不受侵害。17.2驾驶员责任a.驾驶员应积极配合第三方提供服务，不得无故拒绝；b.驾驶员应按照合同约定，配合第三方进行相关工作。17.3第三方责任a.第三方应按照合同约定，履行其职责，不得擅自变更；b.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致驾驶员或雇佣方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.健康保障雇佣服务协议详细要求：合同，包括双方基本信息、权利义务、责任条款等。说明：本协议为合同主体，明确了双方的权利义务和责任。2.第三方服务合同详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：本合同为第三方提供服务的详细约定，包括中介方、保险公司、医疗服务提供者、培训机构等。3.健康体检报告详细要求：包括驾驶员的健康状况、体检日期、体检机构等。说明：本报告为驾驶员的健康状况证明，用于健康保障的实施。4.保险合同详细要求：包括保险种类、保险金额、保险期间、赔付条款等。说明：本合同为驾驶员购买的保险，明确了保险公司的责任。5.培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训效果等。说明：本记录为驾驶员参加培训的证明，用于评估培训效果。6.薪酬支付记录详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：本记录为驾驶员薪酬支付的证明，用于核对支付情况。7.工作时间记录详细要求：包括工作日期、工作时间、休息时间等。说明：本记录为驾驶员工作时间的证明，用于核对工作时间。8.休息休假记录详细要求：包括休息休假日期、休息休假时长等。说明：本记录为驾驶员休息休假的证明，用于核对休息休假情况。9.违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：本文件为违约责任认定的依据，用于处理违约行为。10.解除合同协议详细要求：包括解除合同原因、双方协商意见等。说明：本协议为解除合同的正式文件，明确了双方解除合同的条件和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为：a.未按合同约定支付驾驶员薪酬；b.未按合同约定提供健康保障；c.未按合同约定提供必要的工作条件；d.违反法律法规和公司规章制度，导致驾驶员遭受损失。责任认定标准：根据合同约定和法律法规，雇佣方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：雇佣方未按合同约定支付驾驶员薪酬，驾驶员可要求雇佣方支付欠薪及违约金。2.驾驶员违约行为：a.违反合同约定的工作时间规定；b.违反合同约定的休息休假规定；c.泄露雇佣方商业秘密；d.未经雇佣方同意擅自离职。责任认定标准：根据合同约定和法律法规，驾驶员应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：驾驶员违反合同约定的工作时间规定，雇佣方可要求驾驶员承担相应的责任。3.第三方违约行为：a.未按合同约定提供专业服务；b.泄露驾驶员和雇佣方的商业秘密；c.因自身原因导致驾驶员或雇佣方遭受损失。责任认定标准：根据合同约定和法律法规，第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按合同约定提供专业服务，驾驶员或雇佣方可要求第三方承担相应的责任。全文完。2024版出租车驾驶员健康保障雇佣服务协议2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.驾驶员健康状况及体检要求2.1健康状况标准2.2体检机构及频率2.3体检费用及报销3.雇佣关系及服务内容3.1雇佣关系性质3.2服务范围及内容3.3服务时间及班次4.工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.2社会保险及住房公积金4.3福利待遇及补贴5.工作时间及休息制度5.1工作时间及休息天数5.2加班及调休规定5.3特殊情况处理6.安全生产及责任6.1安全生产责任6.2事故处理及赔偿6.3安全教育及培训7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2公司违约责任7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1合同附件11.2通知方式及送达11.3合同生效及变更12.合同份数及保管12.1合同份数12.2保管责任13.法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2驾驶员姓名：____________________1.1.3驾驶员身份证号码：____________________1.1.4驾驶员联系方式：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：____年____月____日1.2.2签订地点：____________________1.3合同期限1.3.1合同生效日期：____年____月____日1.3.2合同终止日期：____年____月____日1.3.3合同期限为____年，自生效之日起计算。2.驾驶员健康状况及体检要求2.1健康状况标准2.1.2驾驶员需持有有效健康证明，每年进行一次体检。2.2体检机构及频率2.2.1体检机构：____________________2.2.2体检频率：每年一次2.3体检费用及报销2.3.1体检费用由驾驶员承担。2.3.2驾驶员在提供体检报告后，出租车公司将报销实际产生的体检费用。3.雇佣关系及服务内容3.1雇佣关系性质3.1.1本合同为雇佣服务协议，驾驶员与出租车公司之间建立劳动关系。3.2服务范围及内容3.2.1驾驶员负责按照出租车公司的规定，驾驶出租车提供客运服务。3.2.2驾驶员需遵守交通规则，确保行车安全。3.3服务时间及班次3.3.1服务时间：根据出租车公司的安排，每日工作时间为____小时。3.3.2班次安排：按照出租车公司的规定进行。4.工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.1.1基本工资：____元/月4.1.2返程费：____元/次4.1.3支付方式：每月____日支付上月工资。4.2社会保险及住房公积金4.2.1出租车公司按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金。4.2.2驾驶员应按时参加社会保险及住房公积金的缴纳。4.3福利待遇及补贴4.3.1驾驶员享有国家法定节假日及年休假。4.3.2驾驶员享有节日补贴、高温补贴等福利。5.工作时间及休息制度5.1工作时间及休息天数5.1.1工作时间：每日工作时间为____小时。5.1.2休息天数：每月休息____天。5.2加班及调休规定5.2.1加班工资：按照国家规定计算。5.2.2调休：驾驶员可根据实际情况向公司提出调休申请。5.3特殊情况处理5.3.1在自然灾害、突发事件等特殊情况下，驾驶员需服从公司安排。6.安全生产及责任6.1安全生产责任6.1.1驾驶员需严格遵守交通法规，确保行车安全。6.1.2驾驶员需对车辆进行日常维护，确保车辆安全。6.2事故处理及赔偿6.2.1发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。6.2.2事故责任及赔偿按照国家相关法律法规处理。6.3安全教育及培训6.3.1出租车公司定期对驾驶员进行安全教育及培训。6.3.2驾驶员应积极参加公司组织的安全教育活动。8.保密条款8.1保密内容8.1.1驾驶员应对出租车公司的商业秘密、客户信息、运营数据等保密。8.1.2驾驶员不得向任何第三方泄露上述信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起____年。8.3违约责任8.3.1驾驶员违反保密条款，造成出租车公司损失的，应承担相应的法律责任。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2驾驶员严重违反合同约定，出租车公司有权解除合同。9.1.3驾驶员因健康原因无法继续履行合同，经双方同意可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方未续签的，合同终止。9.2.2出租车公司因经营需要，可提前____个月通知驾驶员终止合同。9.3解除及终止程序9.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：____________________10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：驾驶员体检报告、劳动合同等。11.2通知方式及送达11.2.1通知方式：书面形式。11.2.2送达地点：____________________11.3合同生效及变更11.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3.2合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。12.合同份数及保管12.1合同份数12.1.1本合同一式____份，双方各执____份。12.2保管责任12.2.1双方应妥善保管合同原件。13.法律适用及争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决13.2.1争议解决方式：双方协商、调解、仲裁或诉讼。14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1出租车公司代表签字（或盖章）：____________________14.1.2驾驶员签字（或盖章）：____________________14.2生效日期14.2.1合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指本合同签订后，由甲方或乙方邀请或授权，参与合同执行过程中的任何个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方的员工或代表。15.2类型15.2.1中介方：为甲方或乙方提供中介服务，协助合同履行。15.2.2监理方：对合同执行过程进行监督，确保合同条款的履行。15.2.3评估方：对合同执行结果进行评估，提供专业意见。15.2.4其他第三方：根据合同需要，由双方约定的其他类型。16.第三方责任限额16.1责任范围16.1.1第三方的责任限于其在合同中明确承担的责任范围。16.1.2第三方不对合同本身的履行承担责任，除非合同中有明确约定。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由合同双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。16.2.2超过责任限额的损失由责任方承担。17.第三方介入程序17.1介入申请17.1.1甲方或乙方需向对方提出介入申请，说明第三方介入的必要性和目的。17.1.2申请应包含第三方的资质证明、责任范围和责任限额等信息。17.2同意与拒绝17.2.1对方应在收到申请后____日内回复是否同意第三方介入。17.2.2不同意的，双方应协商解决；同意的，进入下一环节。17.3签订协议17.3.1双方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.3.2协议应与本合同内容相符，并经双方审核同意。18.第