2024年度人事代理劳动合同范本（含保密条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理劳动合同范本（含保密条款）本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1签订双方名称1.2签订双方地址1.3签订双方法定代表人或授权代表2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.岗位职责与工作内容4.1岗位职责4.2工作内容4.3工作地点4.4工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4加班工资计算标准6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳比例及标准6.2住房公积金缴纳比例及标准6.3社会保险及住房公积金的缴纳时间7.休假及福利待遇7.1带薪年休假7.2事假、病假、产假等假期7.3福利待遇8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.知识产权归属10.1知识产权的定义10.2知识产权的归属10.3知识产权的利用和保护11.违约责任11.1违约行为的定义11.2违约责任的承担方式11.3违约金计算标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同附件及补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1签订双方名称1.2签订双方地址甲方地址：__________乙方地址：__________1.3签订双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：__________乙方法定代表人或授权代表：__________第二条合同签订时间及地点合同签订时间为：____年____月____日合同签订地点：__________第三条合同期限3.1合同起始日期合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期合同期限为____年，自合同生效之日起计算，至____年____月____日止。3.3合同续签在合同期满前____个月，如双方无异议，可协商续签合同。第四条岗位职责与工作内容4.1岗位职责负责本岗位日常工作任务的完成；遵守国家法律法规及甲方规章制度；维护甲方利益，保守甲方商业秘密；参加甲方组织的各项培训和学习活动。4.2工作内容乙方的工作内容包括但不限于：完成甲方分配的各项工作任务；参与项目策划、执行及评估；与团队成员沟通协作，共同推进项目进度；完成甲方领导交办的其他工作。4.3工作地点乙方工作地点为：__________4.4工作时间乙方实行标准工作时间，具体时间为：____时____分至____时____分。第五条工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及补贴年终奖金：根据乙方年度绩效考核结果确定；交通补贴：____元/月；餐饮补贴：____元/月；5.3工资支付方式及时间甲方向乙方支付工资的方式为银行转账，每月____日前支付上月工资。5.4加班工资计算标准乙方加班工资按照国家规定的加班工资标准计算。第六条社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳比例及标准乙方应依法参加社会保险，具体缴纳比例及标准如下：基本养老保险：____%；失业保险：____%；工伤保险：____%；生育保险：____%；医疗保险：____%；6.2住房公积金缴纳比例及标准乙方应依法参加住房公积金，具体缴纳比例及标准如下：个人缴纳比例：____%；单位缴纳比例：____%；6.3社会保险及住房公积金的缴纳时间社会保险及住房公积金的缴纳时间为每月____日前。第七条休假及福利待遇7.1带薪年休假乙方享有国家规定的带薪年休假，每年可享受____天带薪年休假。7.2事假、病假、产假等假期乙方享有国家规定的各类假期，包括事假、病假、产假等，具体假期天数及待遇按照国家及甲方相关规定执行。7.3福利待遇生日福利：____元；婚假：____天；丧假：____天；节假日福利：____元；其他福利：____元。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方提出书面解除合同。8.1.2乙方单方面解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）乙方本人提出书面解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同应当提前____日以书面形式通知对方。8.2.2任何一方解除合同，应当自通知到达对方之日起生效。8.3合同终止条件8.3.1合同期满；8.3.2双方协商一致；8.3.3法定情形导致合同终止。8.4合同终止程序8.4.1合同终止应当办理终止手续，并签署终止协议。8.4.2合同终止后，双方应当结清所有费用，并办理相关手续。第九条保密条款9.1保密信息范围保密信息包括但不限于：（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的技术秘密；（3）甲方的客户信息；（4）甲方的财务信息；（5）甲方内部管理信息。9.2保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务。9.3违反保密义务的责任如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条知识产权归属10.1知识产权的定义知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。10.2知识产权的归属乙方在执行工作过程中产生的知识产权归甲方所有。10.3知识产权的利用和保护甲方有权对知识产权进行使用、许可、转让、质押等处理，并采取措施保护知识产权。第十一条违约责任11.1违约行为的定义违约行为是指合同一方违反合同约定，给对方造成损失的行为。11.2违约责任的承担方式（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。11.3违约金计算标准违约金的计算标准为：损失金额的____%。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。第十三条合同生效及变更13.1合同生效条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，基于甲乙双方约定或法律规定，为提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他服务而介入本合同的独立第三方主体。1.2第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务关系，但可能涉及第三方与甲乙双方的直接权利义务关系。第二条第三方介入的条件和程序（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务内容符合本合同的要求。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙双方协商确定第三方介入事宜；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议；（3）第三方按照服务协议提供相关服务。第三条第三方的责任3.1第三方应当对其提供的服务承担相应的责任，包括但不限于：（1）按照服务协议履行服务义务；（2）保证服务质量；（3）对因自身原因导致的服务瑕疵承担赔偿责任。3.2第三方的责任限额：（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定；（2）如服务协议未约定责任限额，则第三方责任限额为人民币____元；（3）第三方责任限额不得超过因其违约行为给甲乙双方造成的实际损失。第四条第三方与其他各方的权利义务划分4.1第三方与甲方的权利义务划分：（1）甲方有权要求第三方按照服务协议提供服务；（2）甲方有权监督第三方服务质量；（3）甲方有权要求第三方承担因其违约行为导致的损失；（4）甲方应按照服务协议支付服务费用。4.2第三方与乙方的权利义务划分：（1）乙方有权要求第三方按照服务协议提供服务；（2）乙方有权监督第三方服务质量；（3）乙方有权要求第三方承担因其违约行为导致的损失；（4）乙方应按照服务协议支付服务费用。第五条第三方介入的合同变更（1）甲乙双方与第三方协商确定变更内容；（2）甲乙双方与第三方签订书面变更协议；（3）变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条第三方的退出7.1第三方因自身原因或甲乙双方约定需要退出本合同，应提前____日以书面形式通知甲乙双方。7.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，并按照约定支付服务费用。第八条本合同的效力8.1第三方介入不影响本合同的效力。8.2本合同及附件、服务协议等文件构成甲乙双方与第三方之间的完整协议。第九条本条款的生效本条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同的附加条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司规章制度要求：详细列出甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：本附件为甲方公司内部管理文件，乙方在合同履行过程中应严格遵守。2.附件二：乙方个人信息表要求：包括乙方的个人信息、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，乙方应保证信息的真实性。3.附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细要求：详细列出乙方社会保险及住房公积金的缴纳情况。说明：本附件为乙方缴纳社会保险及住房公积金的记录，乙方应确保缴纳的及时性和准确性。4.附件四：工资发放明细要求：详细列出乙方每月工资发放情况，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：本附件为乙方工资发放的记录，乙方应核对工资发放的准确性。5.附件五：休假及福利待遇明细要求：详细列出乙方休假及福利待遇的执行情况。说明：本附件为乙方休假及福利待遇的记录，乙方应确保权益的实现。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本附件为合同变更的正式文件，双方应按照变更协议履行各自义务。7.附件七：第三方服务协议要求：详细记录第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：本附件为第三方服务的正式文件，甲乙双方应按照协议履行各自义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照合同约定支付工资；未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；违反合同约定，擅自变更乙方工作内容或工作地点。（2）乙方违约行为：未按照合同约定履行岗位职责；违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未支付工资的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付违约金；甲方未提供劳动保护或劳动条件的，应承担相应的赔偿责任；甲方擅自变更乙方工作内容或工作地点的，应赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约责任认定：乙方未履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失；乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规定给予处分；乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并根据实际情况要求赔偿损失。（2）乙方违约示例：乙方未按照合同约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年度人事代理劳动合同范本（含保密条款）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及目的2.1签订合同的背景2.2签订合同的目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.工作岗位及职责4.1工作岗位名称4.2工作岗位职责4.3工作岗位性质5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度5.3加班及加班费6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式6.2福利待遇6.3保险待遇7.职业培训及继续教育7.1职业培训7.2继续教育8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的手续及程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件11.3其他约定事项12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更条件12.3合同变更程序13.合同解除及终止通知13.1解除或终止合同的通知方式13.2解除或终止合同的通知期限14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]乙方法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]1.3合同双方联系方式甲方联系电话：[甲方联系电话]甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系电话：[乙方联系电话]乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同签订背景及目的2.1签订合同的背景[此处应详细描述签订合同的背景，如甲方业务发展需要、乙方个人职业规划等]2.2签订合同的目的[此处应明确说明签订合同的目的，如明确双方权利义务、保障甲方业务稳定运行等]3.合同期限3.1合同起始日期[具体日期，如2024年1月1日]3.2合同终止日期[具体日期，如2024年12月31日]3.3合同续签条件及程序[此处应详细说明合同续签的条件和程序，如需续签应提前多久通知、续签流程等]4.工作岗位及职责4.1工作岗位名称[具体工作岗位名称，如市场营销经理]4.2工作岗位职责[详细列出乙方所承担的工作职责，如市场调研、策划活动、团队管理等]4.3工作岗位性质[明确工作性质，如全职、兼职等]5.工作时间及休息休假5.1工作时间安排[详细列出乙方的工作时间，如每日工作8小时，每周工作5天等]5.2休息休假制度[详细说明休息休假制度，如法定节假日、带薪年假等]5.3加班及加班费[明确加班费计算标准及支付方式，如超出规定工作时间按1.5倍工资支付等]6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式[详细说明工资构成及支付方式，如基本工资、岗位工资、绩效奖金等]6.2福利待遇[列出乙方应享受的福利待遇，如五险一金、带薪年假、员工体检等]6.3保险待遇[详细列出乙方应享受的保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等]7.职业培训及继续教育7.1职业培训[说明甲方为乙方提供的职业培训机会和内容]7.2继续教育[说明甲方支持乙方继续教育的政策和措施]8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1乙方违反合同约定，经甲方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；8.1.2甲方因业务调整或经营需要，提前30日书面通知乙方；8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；8.1.4出现不可抗力事件，导致合同无法履行；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，且双方无续签意愿；8.2.2乙方达到法定退休年龄或因法定事由离职；8.2.3甲方因破产、解散等原因导致合同无法履行；8.3解除或终止合同的手续及程序8.3.1双方应提前30日书面通知对方，并办理相关手续；8.3.2解除或终止合同后，乙方应将工作交接清楚，甲方应支付乙方应得的工资和福利；9.保密条款9.1保密范围9.1.1甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2乙方在工作中知悉的甲方商业计划、财务状况等；9.2保密义务9.2.1乙方应对保密信息采取严格保密措施，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方任职期间获得的保密信息；9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；9.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金；10.1.2违约金的具体数额由双方协商确定；10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议；10.2.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.1.1不可抗力事件是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；11.1.2发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减少损失；11.2合同附件11.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；11.2.2合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、保密协议等；11.3其他约定事项11.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自生效；12.1.2本合同自甲方收到乙方签署的合同之日起生效；12.2合同变更条件12.2.1双方协商一致，可对本合同进行变更；12.2.2合同变更应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.合同解除及终止通知13.1解除或终止合同的通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式发送；13.1.2通知送达对方即视为有效送达；13.2解除或终止合同的通知期限13.2.1解除或终止合同的通知期限为30日。14.合同附件14.1.1乙方工作职责说明书；14.1.2保密协议；14.1.3其他双方约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供者、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，为特定目的引入的，能够提供专业服务或协助的其他主体。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：合同签订、合同履行、合同变更、合同解除或终止、争议解决等环节。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入；16.1.2引入第三方前，双方应明确第三方的职责、权限和责任。17.第三方的责任及义务17.1责任限额17.1.1第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过合同金额的[具体数额]%。17.2第三方的义务17.2.1第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求提供专业服务或协助；17.2.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私；17.2.3第三方应承担因其疏忽或过失导致的甲乙双方损失的责任。18.第三方的权利18.1第三方的权利18.1.1第三方有权根据合同约定获得报酬；18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；18.1.3第三方有权根据合同约定对甲乙双方提出建议或意见。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对甲乙双方提供的服务或协助承担责任，不直接对合同其他方承担责任；19.1.2甲乙双方应对各自的行为承担责任，不因引入第三方而免除或减轻责任。19.2权利划分19.2.1第三方的权利仅限于合同约定的范围内，不侵犯甲乙双方的权利；19.2.2甲乙双方的权利不受第三方介入的影响。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1当引入第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的相关内容进行合同变更；20.1.2合同变更应以书面形式进行，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方协商解决；21.1.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方的退出22.1退出条件22.1.1第三方可根据合同约定或自身原因退出合同；22.1.2第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。22.2退出程序22.2.1第三方退出合同，应与甲乙双方协商一致；22.2.2第三方退出合同后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书详细要求：包括乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作目标等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和目标。2.附件二：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保障甲乙双方的商业秘密和隐私。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、职责、权利义务、责任限额等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、双方协商意见、变更后的合同条款等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的过程和结果。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体措施。6.附件六：不可抗力事件清单详细要求：包括不可抗力事件的定义、范围、处理方式等。说明：本附件作为合同附件，用于界定不可抗力事件及其处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定时间履行工作职责；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3甲方未按合同约定支付工资或福利；1.4第三方未按协议提供专业服务或协助；1.5任何一方未按合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准2.1乙方未按合同约定时间履行工作职责，应向甲方支付违约金，违约金为每日合同工资的[具体数额]%；2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定；2.3甲方未按合同约定支付工资或福利，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体数额]%；2.4第三方未按协议提供专业服务或协助，应向甲乙双方支付违约金，违约金为协议金额的[具体数额]%；2.5任何一方未按合同约定履行争议解决程序，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例3.1乙方在合同履行期间，未按约定时间完成市场调研报告，甲方有权要求乙方支付每日合同工资的1%作为违约金；3.2乙方在离职后，违反保密协议，将甲方客户信息泄露给竞争对手，甲方有权要求乙方赔偿损失；3.3甲方在支付工资时，误将乙方工资支付给错误账户，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的1%；3.4第三方在提供咨询服务时，未达到合同约定的服务质量，甲乙双方有权要求第三方支付违约金；3.5甲乙双方在发生争议后，未按合同约定时间提起诉讼，可能面临法律风险。全文完。2024年度人事代理劳动合同范本（含保密条款）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方联系方式1.3合同双方住所地2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条件3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2职责描述3.3工作地点3.4工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3加班工资4.4社会保险及住房公积金5.工作条件和环境5.1工作场所5.2工作设备5.3工作环境5.4安全生产6.保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3保密义务6.4违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属原则7.2知识产权申请与维护7.3知识产权收益分配8.违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担方式8.3违约金及赔偿9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件12.3合同生效通知13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同附件效力13.3其他约定事项14.合同份数及生效日期14.1合同份数14.2合同生效日期14.3合同生效地第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方（用人单位）名称：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）名称：_______法定代表人：_______1.2合同双方联系方式甲方联系方式：电话_______，地址_______乙方联系方式：电话_______，地址_______1.3合同双方住所地甲方住所地：_______乙方住所地：_______2.合同期限2.1合同起始时间本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2合同终止时间本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3合同续签条件如双方同意，可在合同到期前_______个月协商续签，续签期限不超过_______年。3.工作岗位及职责3.1工作岗位乙方担任甲方_______岗位。3.2职责描述（1）遵守国家法律法规、公司规章制度；（2）按照岗位要求完成工作任务；（3）服从上级领导的工作安排；（4）保守公司商业秘密。3.3工作地点乙方的工作地点为_______。3.4工作时间乙方的工作时间为_______，每周工作_______天。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元。4.2奖金及津贴（1）全勤奖：每月_______元；（2）绩效奖金：根据公司规定及乙方工作表现发放；（3）加班津贴：按照国家规定及公司制度执行。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。4.4社会保险及住房公积金乙方应依法参加社会保险及缴纳住房公积金，具体缴费基数及比例按照国家及地方政策执行。5.工作条件和环境5.1工作场所乙方的工作场所为_______。5.2工作设备乙方所需工作设备由甲方提供，具体设备清单详见附件。5.3工作环境甲方应确保乙方的工作环境符合国家及行业规定，保障乙方的人身安全和健康。5.4安全生产乙方应遵守安全生产规定，积极参加安全生产教育培训，确保自身及他人的人身安全。6.保密条款6.1保密范围（1）公司经营策略、商业秘密；（2）客户信息；（3）内部管理信息。6.2保密期限本保密条款自合同生效之日起_______年内有效。6.3保密义务乙方不得泄露、复制、传播或使用上述保密信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给第三方。6.4违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。8.违约责任8.1违约行为界定（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露公司商业秘密；（3）乙方违反合同约定的保密义务；（4）乙方未按时支付劳动报酬；（5）甲方违反合同约定的提供劳动条件；（6）合同解除或终止时，乙方未按约定办理工作交接。8.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；（2）如违约行为造成对方重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。8.3违约金及赔偿（1）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为_______元；（2）乙方泄露公司商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为_______元；（3）乙方违反合同约定的保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为_______元；（4）甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为_______元；（5）甲方违反合同约定的提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为_______元。9.劳动争议解决9.1争议解决方式（1）双方协商；（2）劳动仲裁；（3）诉讼。9.2争议解决机构劳动争议的解决机构为_______。9.3争议解决程序（1）双方协商解决劳动争议的，应在_______日内达成一致；（2）协商不成，任何一方可向争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后_______日内仍未改正；（3）甲方因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方因健康原因无法履行合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）乙方因健康原因无法履行合同；（4）甲方因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前_______日书面通知对方，并办理相关手续。11.合同变更11.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规及政策调整；（3）不可抗力。11.2合同变更程序（1）双方协商一致，签订书面变更协议；（2）变更协议作为合同附件。11.3合同变更内容变更内容包括但不限于合同期限、工作内容、劳动报酬等。12.合同生效12.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件（1）双方签字（或盖章）；（2）合同内容符合法律法规及政策要求。12.3合同生效通知合同生效后，甲方应将合同副本送达乙方。13.其他约定事项13.1合同附件（1）工作设备清单；（2）保密协议；（3）其他双方约定的文件。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3其他约定事项（1）本合同一式_______份，双方各执_______份；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同份数及生效日期14.1合同份数本合同一式_______份。14.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的其他个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入范围（1）在合同签订、履行过程中，提供专业服务或咨询；（2）协助甲方或乙方完成合同相关的手续、审批；（3）为合同履行提供担保或保险；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。16.第三方责任及权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责，保证服务的质量；（2）第三方因自身原因导致服务出现瑕疵或违约，应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致服务无法履行，应立即通知甲乙双方，并采取合理措施减轻损失。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；（3）第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务保密。17.甲乙双方的权利义务17.1甲方的权利义务（1）甲方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务；（2）甲方有权要求第三方承担违约责任；（3）甲方有权要求第三方提供保密；（4）甲方应按照合同约定支付服务费用。17.2乙方的权利义务（1）乙方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务；（2）乙方有权要求第三方承担违约责任；（3）乙方有权要求第三方提供保密；（4）乙方应按照合同约定支付服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致违约或造成损失时，应承担的最高赔偿限额。18.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并可随合同期限的调整而调整；（2）