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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司离婚协议书及员工离职安置与子女抚养权及财产分割及股权分配及福利及分配协议范本本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1协议双方姓名1.2协议双方身份证号码1.3协议双方联系方式2.离婚原因及双方意愿2.1离婚原因2.2双方离婚意愿3.子女抚养权及监护权3.1子女抚养权归属3.2子女监护权归属3.3子女抚养费及教育费用4.财产分割4.1共同财产清单4.2财产分割原则4.3财产分割方案5.股权分配5.1股权持有情况5.2股权分配原则5.3股权分配方案6.福利待遇6.1员工福利清单6.2福利待遇分配原则6.3福利待遇分配方案7.员工离职安置7.1离职员工安置方案7.2离职员工补偿方案7.3离职员工交接手续8.协议生效条件及期限8.1协议生效条件8.2协议生效期限9.违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知送达方式12.3协议附件13.协议修改及补充13.1协议修改程序13.2协议补充内容14.协议签署日期及地点第一部分:合同如下:1.协议签订双方基本信息1.1协议双方姓名:甲方(男方),乙方(女方)1.2协议双方身份证号码:甲方:11010119800101,乙方:1101011980020223451.3协议双方联系方式:甲方联系电话乙方联系电话:139001390002.离婚原因及双方意愿2.1离婚原因:因夫妻双方感情确已破裂,无法继续维持婚姻关系。2.2双方离婚意愿:甲方和乙方均同意离婚。3.子女抚养权及监护权3.1子女抚养权归属:双方一致同意,婚生子小张(出生日期:2010年10月10日)由乙方抚养。3.2子女监护权归属:乙方作为小张的法定监护人,享有对小张的监护权。3.3子女抚养费及教育费用:甲方每月支付小张抚养费人民币1000元,直至小张成年。4.财产分割4.1共同财产清单:4.1.1房产:位于北京市朝阳区路号房屋,房产证号:京房权证字第号。4.1.2财产:存款人民币50,000元,银行账户:X,开户行:银行。4.2财产分割原则:双方本着公平、合理的原则,对共同财产进行分割。4.3财产分割方案:4.3.1房产:甲方取得房产的全部权益,乙方放弃房产权益。4.3.2财产:存款人民币25,000元归甲方所有,人民币25,000元归乙方所有。5.股权分配5.1股权持有情况:甲方持有公司X%的股权,乙方持有公司Y%的股权。5.2股权分配原则:双方本着公平、合理的原则,对股权进行分配。5.3股权分配方案:甲方持有公司X%的股权不变,乙方持有公司Y%的股权归甲方所有。6.福利待遇6.1员工福利清单:包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。6.2福利待遇分配原则:双方本着公平、合理的原则,对福利待遇进行分配。6.3福利待遇分配方案:甲方享有乙方离职前的全部福利待遇,乙方离职后不再享有。7.员工离职安置7.1离职员工安置方案:甲方将为乙方提供离职后的职业规划及就业指导。7.2离职员工补偿方案:甲方按照国家规定及公司制度,给予乙方相应的经济补偿。7.3离职员工交接手续:乙方需在离职前完成工作交接,确保公司业务不受影响。8.协议生效条件及期限8.1协议生效条件:双方签字或盖章后,本协议自双方送达一份书面同意之日起生效。8.2协议生效期限:本协议自生效之日起至双方子女成年之日止。9.违约责任9.1违约行为界定:任何一方违反本协议约定的内容,均构成违约行为。9.2违约责任承担:9.2.1若甲方未按时支付抚养费,每逾期一日,应向乙方支付相当于抚养费金额1%的违约金。9.2.2若乙方未妥善抚养子女,导致子女身心受到伤害,乙方应承担相应的法律责任。9.2.3若任何一方违反财产分割约定,另一方有权要求违约方按照原协议进行财产返还或赔偿损失。10.争议解决方式10.1争议解决途径:双方应通过友好协商解决争议。10.2争议解决机构:若协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序:诉讼程序应遵循我国相关法律规定,争议双方应积极配合法院的调查和审理。11.法律适用11.1适用法律:本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖:本协议的争议解决,由协议签订地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1保密条款:双方对本协议的内容及履行情况负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。12.2通知送达方式:本协议的任何通知应以书面形式发送,通过约定的联系方式送达,自送达之日起视为送达完毕。12.3协议附件:本协议附件包括但不限于子女抚养协议、财产分割协议等。13.协议修改及补充13.1协议修改程序:本协议的修改,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。13.2协议补充内容:本协议如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。14.协议签署日期及地点14.1签署日期:本协议经双方于2024年2月20日签署。14.2签署地点:北京市朝阳区路号。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中,为协助甲乙双方履行合同或解决争议而介入的任何个人或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、调解机构、法律服务机构等。2.第三方介入范围2.1.1协助甲乙双方进行财产评估、分割;2.1.2协助甲乙双方进行子女抚养权的协商;2.1.3协助甲乙双方进行股权分配的协商;2.1.4协助甲乙双方进行福利待遇的协商;2.1.5协助甲乙双方进行离职安置的协商;2.1.6协助甲乙双方进行争议调解或仲裁。3.第三方责任限额3.1第三方在介入过程中,若因其过失或违反相关规定导致甲乙双方遭受损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。3.2.1若第三方为中介机构,其责任限额为本合同总金额的5%;3.2.2若第三方为评估机构,其责任限额为评估价值的1%;3.2.3若第三方为调解机构,其责任限额为调解服务费用的50%;3.2.4若第三方为法律服务机构,其责任限额为法律服务费用的20%。4.第三方责任免除4.1若第三方在履行职责过程中,因不可抗力或甲乙双方提供的资料不真实、不完整等原因导致损失的,第三方不承担赔偿责任。5.第三方选择与更换5.1甲乙双方有权选择第三方介入,并有权根据实际情况更换第三方。5.2若更换第三方,甲乙双方应提前通知对方,并书面确认更换事宜。6.第三方费用承担6.1第三方介入产生的费用,由甲乙双方根据合同约定及第三方提供的报价单进行分担。6.2若合同未明确费用分担方式,甲乙双方应根据实际情况协商确定。7.第三方保密义务7.1第三方在介入过程中,应严格遵守保密义务,不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方介入本合同,仅代表其自身,不代表任何一方。8.2第三方与其他各方的责任划分如下:8.2.1第三方与甲方的责任划分:第三方仅对甲方承担合同约定的责任,甲方对第三方承担责任的部分,甲方有权向乙方追偿。8.2.2第三方与乙方的责任划分:第三方仅对乙方承担合同约定的责任,乙方对第三方承担责任的部分,乙方有权向甲方追偿。8.2.3第三方与其他各方的责任划分:第三方对其他各方不承担直接责任,但若因第三方的原因导致其他各方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。9.第三方介入程序9.1甲乙双方应将第三方介入的意愿以书面形式通知对方。9.2第三方收到通知后,应在合理期限内确认是否接受介入请求。9.3若第三方接受介入请求,甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确各方的权利、义务和责任。10.第三方介入的终止10.1若第三方介入过程中,甲乙双方达成一致意见,可终止第三方介入。10.2若第三方介入过程中,出现不可抗力或第三方无法继续履行职责的情况,甲乙双方可终止第三方介入。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.子女抚养协议详细要求:协议应包含子女的基本信息、抚养权归属、监护权归属、抚养费及教育费用的支付方式、双方的权利和义务等。说明:本附件为合同不可分割的一部分,用于明确子女抚养的相关事宜。2.财产分割协议详细要求:协议应包含共同财产的清单、财产分割的原则、分割方案、双方的权利和义务等。说明:本附件为合同不可分割的一部分,用于明确财产分割的相关事宜。3.股权分配协议详细要求:协议应包含股权持有情况、股权分配原则、分配方案、双方的权利和义务等。说明:本附件为合同不可分割的一部分,用于明确股权分配的相关事宜。4.福利待遇分配协议详细要求:协议应包含员工福利清单、福利待遇分配原则、分配方案、双方的权利和义务等。说明:本附件为合同不可分割的一部分,用于明确福利待遇分配的相关事宜。5.员工离职安置协议详细要求:协议应包含离职员工安置方案、补偿方案、交接手续、双方的权利和义务等。说明:本附件为合同不可分割的一部分,用于明确员工离职安置的相关事宜。6.第三方介入协议详细要求:协议应包含第三方的基本信息、介入范围、责任限额、费用承担、保密义务等。说明:本附件为合同不可分割的一部分,用于明确第三方介入的相关事宜。7.争议解决协议详细要求:协议应包含争议解决途径、机构、程序、法律适用、司法管辖等。说明:本附件为合同不可分割的一部分,用于明确争议解决的相关事宜。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1甲方未按时支付抚养费1.2乙方未妥善抚养子女1.3任何一方违反财产分割约定1.4任何一方违反股权分配约定1.5任何一方违反福利待遇分配约定1.6任何一方违反离职安置约定1.7任何一方违反争议解决约定2.责任认定标准2.1甲方未按时支付抚养费:每逾期一日,甲方应向乙方支付相当于抚养费金额1%的违约金。2.2乙方未妥善抚养子女:若导致子女身心受到伤害,乙方应承担相应的法律责任。2.3违反财产分割约定:违约方应按照原协议进行财产返还或赔偿损失。2.4违反股权分配约定:违约方应按照原协议进行股权返还或赔偿损失。2.5违反福利待遇分配约定:违约方应按照原协议进行福利待遇返还或赔偿损失。2.6违反离职安置约定:违约方应按照原协议进行离职安置或赔偿损失。2.7违反争议解决约定:违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明3.1甲方未按时支付抚养费:若甲方应于每月1日支付抚养费,但至每月5日仍未支付,则甲方应向乙方支付逾期抚养费金额的1%作为违约金。全文完。2024版公司离婚协议书及员工离职安置与子女抚养权及财产分割及股权分配及福利及分配协议范本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方姓名、身份证号码1.2双方联系方式1.3双方婚姻状况2.离婚原因及协议达成2.1离婚原因2.2协议达成时间3.子女抚养权及抚养费3.1子女抚养权归属3.2抚养费支付方式及金额3.3子女教育及医疗费用承担4.财产分割4.1财产清单4.2财产分割方式4.3财产过户手续5.股权分配5.1股权持有情况5.2股权分配比例5.3股权变更手续6.福利待遇6.1员工福利清单6.2福利待遇分配6.3福利待遇变更7.离职安置7.1离职原因7.2离职手续办理7.3离职补偿及赔偿8.协议履行及违约责任8.1协议履行期限8.2违约责任及处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一:财产清单11.2附件二:子女抚养协议11.3附件三:离职安置协议12.合同签署12.1双方签字盖章12.2签署日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管方式14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1双方姓名:甲方(男方)姓名:;乙方(女方)姓名:1.2双方身份证号码:甲方身份证号码:11010119900307;乙方身份证号码:1101011990051523451.3双方联系方式:甲方联系电话乙方联系电话:139001390001.4双方婚姻状况:双方于2010年10月10日登记结婚,婚后育有一子,现年6岁。2.离婚原因及协议达成2.1离婚原因:经双方充分协商,因性格不合、家庭矛盾等原因,决定解除婚姻关系。2.2协议达成时间:本协议于2024年1月1日达成。3.子女抚养权及抚养费3.1子女抚养权归属:双方同意子女由甲方抚养,乙方每月支付抚养费人民币2000元。3.2抚养费支付方式及金额:乙方应于每月5日前将抚养费汇入甲方指定的银行账户。3.3子女教育及医疗费用承担:双方共同承担子女的教育及医疗费用,具体费用按实际发生情况分担。4.财产分割4.1财产清单:房产:位于北京市朝阳区某小区的房产一套,价值人民币500万元。财产:现金人民币20万元,银行存款人民币30万元。股票:持有某上市公司股票10万股,市值人民币50万元。4.2财产分割方式:双方同意按照财产清单上的价值进行分割。4.3财产过户手续:甲方应在协议签订后一个月内办理房产过户手续,并将过户后的房产所有权转移至乙方名下。5.股权分配5.1股权持有情况:甲方持有某有限责任公司股份10万股,占公司20%的股权。5.2股权分配比例:双方同意按照股权持有情况,甲方将10万股股份中的5万股分配给乙方。5.3股权变更手续:甲方应在协议签订后一个月内办理股权变更手续,将5万股股份过户至乙方名下。6.福利待遇6.1员工福利清单:甲方应继续履行乙方在原公司的工作期间所享受的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.2福利待遇分配:甲方应在协议签订后一个月内将乙方应得的福利待遇分配给乙方。6.3福利待遇变更:如双方同意变更福利待遇,应另行签订补充协议。7.离职安置7.1离职原因:乙方因个人原因提出离职。7.2离职手续办理:乙方应在协议签订后一个月内办理离职手续,包括但不限于办理离职证明、归还公司物品等。7.3离职补偿及赔偿:甲方应按照乙方在原公司的工作年限,支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。8.协议履行及违约责任8.1协议履行期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,协议履行期限为自生效之日起至各方履行完毕各自的义务为止。8.2违约责任及处理方式:8.2.1若任何一方未按照本协议约定履行义务,另一方有权要求其立即履行,并赔偿因此造成的损失。8.2.2若因一方违约导致协议无法履行,守约方有权解除协议,并要求违约方承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构:本协议的争议解决机构为北京市朝阳区人民法院。10.合同生效及终止10.1合同生效条件:本协议自双方签字盖章之日起生效,无需另行办理审批手续。10.2合同终止条件:10.2.1本协议约定的履行期限届满且各方义务履行完毕;10.2.2双方协商一致解除本协议;10.2.3因不可抗力导致本协议无法履行。11.合同附件11.1附件一:财产清单11.2附件二:子女抚养协议11.3附件三:离职安置协议12.合同签署12.1双方签字盖章:甲方(男方),乙方(女方)在本协议上签字并加盖各自的手印。12.2签署日期:2024年1月1日13.合同份数及保管13.1合同份数:本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。13.2合同保管方式:双方应妥善保管本协议,并确保协议的保密性。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。14.2本协议的修改和补充,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。14.3本协议签订后,任何一方不得擅自更改或泄露协议内容。14.4本协议适用中华人民共和国法律,并由中华人民共和国法院管辖。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同所称第三方,是指为协助协议履行、争议解决或提供专业服务的自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所等。15.2.1协议履行过程中,需要第三方提供专业评估或咨询服务;15.2.2双方发生争议,需要第三方作为调解人或仲裁机构;15.2.3双方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方选择:第三方由甲乙双方协商确定,协商不成时,由合同签订地人民法院指定。16.第三方责任16.1第三方责任限额:第三方在介入本合同履行过程中,因其过错导致的损失,责任限额为人民币万元。16.2第三方权利:16.2.1第三方有权根据合同约定或委托事项,获取必要的信息和资料;16.2.2第三方有权根据委托事项,向甲乙双方提出建议或要求;16.2.3第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。16.3第三方义务:16.3.1第三方应按照合同约定或委托事项,履行其职责;16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密;16.3.3第三方应承担因自身过错导致的损失责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系:第三方作为独立第三方,不参与甲乙双方的内部事务,其职责仅限于合同约定的范围。17.2第三方与甲方的责任划分:17.2.1甲方应按照合同约定,向第三方支付服务费用;17.2.2甲方应配合第三方履行其职责,并提供必要的信息和资料;17.2.3甲方对第三方的过错导致的损失承担相应责任。17.3第三方与乙方的责任划分:17.3.1乙方应按照合同约定,向第三方支付服务费用;17.3.2乙方应配合第三方履行其职责,并提供必要的信息和资料;17.3.3乙方对第三方的过错导致的损失承担相应责任。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入产生的费用,由甲乙双方按照合同约定分担;18.2若合同未约定费用分担,则由邀请方承担。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止的条件:19.1.1第三方已完成其委托事项;19.1.2双方协商一致终止第三方介入;19.1.3因不可抗力导致第三方介入无法继续。19.2第三方介入终止后的处理:19.2.1第三方应向甲乙双方提交工作报告和费用结算单;19.2.2甲乙双方应根据第三方提交的工作报告和费用结算单,进行审核和支付;19.2.3第三方介入终止后,甲乙双方应继续履行本合同的剩余义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:财产清单详细要求:清单应包括甲乙双方的财产类型、数量、价值、权属等详细信息。附件说明:财产清单为协议履行的重要依据,双方应确保清单的准确性。2.附件二:子女抚养协议详细要求:协议应明确子女抚养权归属、抚养费支付方式、教育医疗费用承担等。附件说明:子女抚养协议为子女抚养权及抚养费支付的具体约定,双方应严格按照协议执行。3.附件三:离职安置协议详细要求:协议应明确离职原因、离职手续办理、离职补偿及赔偿等。附件说明:离职安置协议为员工离职后的安置方案,双方应确保离职员工的合法权益。4.附件四:第三方服务协议详细要求:协议应明确第三方服务内容、服务期限、费用支付、责任限制等。附件说明:第三方服务协议为第三方介入时双方的权利义务约定,双方应确保第三方服务的质量和效率。5.附件五:争议解决协议详细要求:协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明:争议解决协议为双方发生争议时的解决机制,双方应确保争议得到及时、公正的解决。6.附件六:合同履行监督报告详细要求:报告应包括合同履行情况、发现的问题、整改措施等。附件说明:合同履行监督报告为监督合同履行情况的重要文件,双方应定期提交。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方违约行为:未按约定支付抚养费;未按约定办理财产过户手续;未按约定支付股权分配款项。1.2乙方违约行为:未按约定支付抚养费;未按约定办理股权变更手续;未按约定支付离职补偿及赔偿。2.责任认定标准:2.1违约金:违约方应按照合同约定支付违约金,违约金金额一般为实际损失的30%。2.2损害赔偿:违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的实际损失。2.3继续履行:违约方应继续履行合同义务,直至合同履行完毕。3.违约责任示例:3.1甲方未按约定支付抚养费,乙方要求甲方支付违约金人民币6000元。3.2乙方未按约定办理股权变更手续,甲方要求乙方支付违约金人民币10000元。3.3甲方未按约定支付股权分配款项,乙方要求甲方支付违约金人民币20000元。全文完。2024版公司离婚协议书及员工离职安置与子女抚养权及财产分割及股权分配及福利及分配协议范本2本合同目录一览1.协议签订背景与目的1.1协议签订的法律依据1.2协议签订的目的和意义2.双方当事人信息2.1当事人姓名、性别、出生年月、身份证号码2.2当事人所在单位及职务3.离婚协议内容3.1离婚原因3.2离婚方式3.3离婚登记日期3.4子女抚养权归属3.5子女抚养费及教育费支付4.员工离职安置4.1离职员工基本情况4.2离职原因4.3离职日期4.4离职补偿及福利待遇5.子女抚养权及财产分割5.1子女抚养权具体安排5.2财产分割原则及方式5.3财产分割清单6.股权分配6.1股权分配原则6.2股权分配比例6.3股权变更登记7.福利及分配7.1福利待遇标准7.2福利待遇支付方式7.3福利待遇变更及终止8.违约责任8.1协议违约情形8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1子女抚养权协议11.2财产分割协议11.3股权分配协议11.4福利及分配协议12.合同签署12.1双方当事人签字盖章12.2证人签字12.3协议签署日期13.合同备案13.1协议备案机关13.2协议备案手续14.其他约定事项14.1协议未尽事宜的补充14.2协议的解释权14.3协议的修改和补充第一部分:合同如下:1.协议签订背景与目的1.1协议签订的法律依据1.2协议签订的目的和意义2.双方当事人信息2.1当事人姓名:2.2当事人性别:男2.3当事人出生年月:1980年1月1日2.4当事人身份证号码:056782.5当事人所在单位:ABC公司2.6当事人职务:部门经理3.离婚协议内容3.1离婚原因:因夫妻双方性格不合,无法继续维持婚姻关系。3.2离婚方式:双方自愿离婚。3.3离婚登记日期:2024年3月1日。3.4子女抚养权归属:双方共同抚养,轮流居住。3.5子女抚养费及教育费支付:每月支付子女抚养费2000元,教育费由双方共同承担。4.员工离职安置4.1离职员工基本情况:,原ABC公司部门经理。4.2离职原因:因个人原因申请离职。4.3离职日期:2024年3月31日。4.4离职补偿及福利待遇:按照公司规定支付经济补偿金及未休年假工资。5.子女抚养权及财产分割5.1子女抚养权具体安排:双方共同抚养,轮流居住。5.2财产分割原则及方式:公平分割,以实物分割为主。5.3财产分割清单:包括房产、车辆、存款、股票等。6.股权分配6.1股权分配原则:按照双方持股比例分配。6.2股权分配比例:持有公司20%股权。6.3股权变更登记:在协议生效后30日内完成股权变更登记手续。7.福利及分配7.1福利待遇标准:按照公司规定享受相应福利待遇。7.2福利待遇支付方式:按照公司规定支付。7.3福利待遇变更及终止:按照公司规定执行。8.违约责任8.1协议违约情形8.1.1双方未按约定履行抚养子女义务。8.1.2一方未按约定支付抚养费或教育费。8.1.3一方未按约定履行财产分割义务。8.1.4一方未按约定履行股权分配义务。8.2违约责任承担方式8.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金。8.2.2违约金按未履行部分金额的10%计算。8.2.3如违约行为导致对方遭受损失,违约方应赔偿实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协商不成时,双方应选择所在地人民法院作为争议解决机构。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照法院的诉讼程序进行争议解决。10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后,本合同自双方签字之日起生效。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致,可以解除本合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行时,合同自动解除。10.3合同解除程序10.3.1双方协商解除合同,应签订书面解除协议。10.3.2合同解除后,双方应按照协议约定处理剩余事宜。11.合同附件11.1子女抚养权协议11.2财产分割协议11.3股权分配协议11.4福利及分配协议12.合同签署12.1双方当事人签字盖章12.2证人签字12.3协议签署日期:2024年3月1日13.合同备案13.1协议备案机关:双方所在地的民政部门或劳动保障部门。13.2协议备案手续:双方应按照备案机关的要求,提交相关备案材料。14.其他约定事项14.1协议未尽事宜的补充14.1.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2协议的解释权14.2.1本合同由双方共同解释,如有歧义,以有利于保护弱方权益的解释为准。14.3协议的修改和补充14.3.1本合同的修改和补充,应以书面形式进行,并由双方签字盖章。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方,包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、心理咨询师等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可,并保证其服务的专业性和公正性。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致,认为需要第三方介入以协助解决合同履行中的问题。15.2.2第三方介入应有利于合同的履行,并得到双方的认可。15.3第三方介入程序15.3.1双方应共同选择第三方,并与其签订服务协议。15.3.2第三方介入后,应按照双方的要求和合同约定履行职责。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和信息,以便第三方履行职责。16.1.2甲方应配合第三方的工作,包括但不限于提供必要的协助和便利。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应向第三方提供必要的资料和信息,以便第三方履行职责。16.2.2乙方应配合第三方的工作,包括但不限于提供必要的协助和便利。17.第三方责任17.1第三方责任范围17.1.1第三方应在其专业范围内提供的服务中,对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.1.2第三方不承担因甲乙双方原因造成的损失。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额为合同总金额的5%。17.2.2如第三方因自身原因造成损失,超过责任限额的部分,由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系,由双方签订的服务协议约定。18.1.2第三方对甲方的服务,不构成对乙方的直接义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系,由双方签订的服务协议约定。18.2.2第三方对乙方的服务,不构成对甲方的直接义务。18.3第三方与合同其他各方的划分18.3.1第三方对合同其他各方(如法院、仲裁机构等)的责
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