休闲农庄苗圃技术员招聘合同

休闲农庄苗圃技术员招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方经营休闲农庄苗圃业务，乙方愿意应聘甲方苗圃技术员职位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为甲方休闲农庄苗圃技术员。1.2乙方工作内容包括但不限于：负责苗圃植物的种植、养护、修剪、病虫害防治等工作；参与苗圃的日常管理工作；按照甲方要求，完成其他与苗圃技术相关的工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按照国家的法定节假日规定享有休息权利。3.3乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元人民币，按月支付。4.2乙方工资不含任何社会保险和福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方如能完成甲方规定的目标任务，甲方将根据乙方的实际工作表现和甲方的经营状况，给予相应的奖励。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在离职后继续承担保密义务，保密期限为____年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方经营许可证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.甲方商业秘密和技术秘密相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方未按约定完成工作任务3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供奖励或奖金6.甲方单方面解除或终止合同7.乙方提前离职未按约定承担保密义务三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法为甲方对乙方进行工作培训和指导，提高其工作效率。2.乙方泄露甲方秘密：解决办法为甲方与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方按时支付乙方工资，避免劳动纠纷。4.甲方未依法缴纳社会保险：解决办法为甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.乙方提前离职：解决办法为甲方与乙方协商，明确离职后的保密义务和违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方的指导下完成苗