家庭保姆临时劳动合同样本

家庭保姆临时劳动合同样本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方提供家庭保姆服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：照顾孩子、家务劳动、做饭、打扫卫生等。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证服务质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：早上____点到下午____点。3.2乙方国家法定节假日休息，如有特殊情况需加班，应提前与甲方协商，双方可协商调整工作时间。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方加班工资按国家规定执行，具体标准由双方另行商定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供住宿，住宿条件应符合国家相关规定。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付加班费。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方家庭情况说明5.工作职责详细说明6.乙方住宿环境照片7.劳动合同解除证明8.加班申请单9.工资支付证明10.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方住宿或住宿条件不符合规定，视为违约。3.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。5.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。6.任何一方提供虚假信息，导致合同无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.家庭保姆：指为家庭提供日常生活照料、家务劳动、看护老人、孩子等服务的人员。2.临时劳动合同：指用人单位与劳动者约定合同期限在一年以内的劳动合同。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事原工作或与原工作相关的工作。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。5.国家法定节假日：指中华人民共和国政府规定的公众假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：及时送医治疗，根据实际情况申请工伤认定，依法获得赔偿。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：书面催告甲方支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：核查解除合同的原因，如无特殊情况，要求乙方支付违约金。4.问题：住宿条件不符合规定。解决办法：与甲方协商改善住宿条件，如协商无果，可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方家庭需要临时保姆照料老人、孩子。2.甲方家庭因特殊情况需要临时保姆协助家务。3