店职工合同范例

店职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方从事__________行业，为满足经营需要，现与乙方签订本劳动合同，以明确双方的权利义务。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在合同期满前__________日内，书面协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________，具体班次、休息日由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方下列劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费：按国家规定计算；

（5）其他津贴：__________。

4.2甲方每月__________日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问金；

（3）定期体检；

（4）其他福利。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按国家规定支付赔偿金。

7.2乙方违反本合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的损失。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动保护设施清单；

（2）乙方的工作岗位说明书；

（3）乙方的工作时间安排表；

（4）其他相关文件。

本合同未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方从事__________行业，为满足经营需要，甲方与乙方签订本劳动合同，并引入丙方作为第三方主体，以明确各方的权利义务。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应在合同期满前__________日内，书面协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

2.3丙方作为第三方主体，负责提供乙方的工作场所、劳动保护设施和必要的职业培训。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________，具体班次、休息日由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方下列劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费：按国家规定计算；

（5）其他津贴：__________。

4.2甲方每月__________日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问金；

（3）定期体检；

（4）其他福利。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责提供乙方的工作场所，确保其符合国家规定的安全标准。

6.2丙方负责提供乙方所需的劳动保护设施，并保证其正常使用。

6.3丙方负责对乙方进行必要的职业培训，提高其工作技能。

6.4丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方有权对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整，以适应经营需要。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权对丙方提供的工作场所、劳动保护设施和职业培训进行监督，确保其符合合同约定。

7.4甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬和社会保险费用。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）擅自离职。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的劳动保护设施清单；

（2）乙方的工作岗位说明书；

（3）乙方的工作时间安排表；

（4）丙方提供的工作场所安全检查报告；

（5）其他相关文件。

第三方主体的介入，旨在优化资源配置，提高工作效率，保障乙方的工作权益。甲方作为主导方，通过引入丙方，实现了以下目的：

1.保障乙方的工作场所、劳动保护设施和职业培训符合国家规定，提高乙方的工作环境和工作质量。

2.通过丙方的监督和管理，确保乙方的工作表现和职业道德，降低甲方的人力资源管理风险。

3.甲方在合同中享有广泛的权益，包括对乙方工作内容的调整、考核和奖惩等，以维护自身的经营利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于乙方具有丰富的__________行业工作经验，甲方为开展新项目，决定与乙方签订本劳动合同，并引入丙方作为第三方主体，以保障乙方的权益。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应在合同期满前__________日内，书面协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事__________岗位的工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

2.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的工作支持和服务，包括但不限于技术指导、设备维护等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________，具体班次、休息日由甲方根据工作需要和乙方实际情况安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方下列劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）加班费：按国家规定计算；

（5）其他津贴：__________。

4.2甲方每月__________日前支付乙方上月劳动报酬。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问金；

（3）定期体检；

（4）其他福利。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的技术支持和设备维护，确保乙方的工作顺利进行。

6.2丙方有权对乙方的工作进度和成果进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方应保证乙方在工作中所需的信息和资料的安全性和保密性。

七、乙方的权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其身体健康和职业发展。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证支付及时、足额。

7.3乙方有权要求甲方为其提供必要的职业培训和晋升机会。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）未提供必要的工作条件和环境，导致乙方工作无法正常进行；

（3）未履行合同约定的其他义务。

7.2甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，不得强迫乙方加班。

八、争议解决

8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

9.2本合同附件如下：

（1）乙方的工作岗位说明书；

（2）乙方的工作时间安排表；

（3）丙方提供的技术支持和设备维护服务协议；

（4）其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在于：

1.