成都企业用工合同范例

成都企业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：成都市

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或者其他组织，乙方具备完全民事行为能力，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密、商业秘密等；

（4）爱护甲方财产，维护甲方形象；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资数额为人民币____元。

4.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

4.3甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行工资调整。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签的。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）签字（或者盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：成都市

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体法定代表人（或者负责人）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或者其他组织，乙方具备完全民事行为能力，第三方主体为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方主体的责任、权利、义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密、商业秘密等；

（4）爱护甲方财产，维护甲方形象；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方主体责任

3.1第三方主体负责为甲方提供以下服务：

（1）乙方入职培训、技能提升培训；

（2）乙方社会保险缴纳；

（3）乙方工资发放；

（4）乙方劳动合同管理；

（5）乙方离职手续办理。

四、甲方权益

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务；

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

4.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；

4.4甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密；

4.5甲方有权要求乙方爱护甲方财产，维护甲方形象。

五、甲方权利条款

5.1甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，要求乙方承担违约责任；

5.2甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失时，解除劳动合同；

5.3甲方有权在乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作时，解除劳动合同；

5.4甲方有权在乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签时，终止合同。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

6.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同；

6.3乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方有竞争关系的业务；

6.4乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方主体营业执照复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体作为甲乙双方之间的桥梁，负责为甲方提供一系列服务，旨在提高甲乙双方的合同履行效率，降低甲乙双方的风险，确保合同条款的顺利执行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过违约及限制条款，降低乙方违约风险，提高合同履行的稳定性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：成都市

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体法定代表人（或者负责人）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或者其他组织，乙方具备完全民事行为能力，第三方主体为乙方提供职业发展服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及第三方主体的责任、权利、义务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满，甲乙双方均有权选择续签或终止合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密、商业秘密等；

（4）爱护甲方财产，维护甲方形象；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方主体责任

3.1第三方主体负责为乙方提供以下服务：

（1）职业规划咨询；

（2）技能培训与提升；

（3）职业推荐与就业指导；

（4）职业发展跟踪与评估。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳动条件；

4.2乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并保障报酬的及时性和合法性；

4.3乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险；

4.4乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施；

4.5乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于休息休假、隐私保护等。

五、乙方权利条款

5.1乙方有权在甲方未履行合同义务时，要求甲方承担违约责任；

5.2乙方有权在甲方违反国家法律法规和合同约定时，要求甲方改正或赔偿；

5.3乙方有权在合同期满或提前解除合同时，要求甲方支付相应的经济补偿；

5.4乙方有权在甲方侵犯其合法权益时，通过法律途径维护自身权益。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；

6.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

6.3甲方未提供符合岗位要求的劳动条件，应立即改正，并赔偿乙方因此遭受的损失；

6.4甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得擅自变更合同内容；

6.5甲方在乙方离职后，在一定期限内不得限制乙方正常就业。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1