聘用工程师协议（31篇）

聘用工程师协议（31篇）

工程师劳动合同书范文一

甲方：郑州蓝德环保科—有限公司

乙方：顾一祥身份证号：

甲方公司因工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，

就甲方聘请乙方担任甲方公司工程师，达成如下聘用协议：

一、合同期限本协议有效期为壹年即20__年11月30日到

20_年11月29日

二、甲方责任和义务

1、将相关资料归还乙方。

2、投标。

3、甲方应妥善保管乙方资料和证书，确保职称证书完好元损。

如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。

三、乙方的责任和义务

1、乙方承诺向甲方提供的资料真实合法，若乙方提供的资料

是虚假伪造，乙方自行承担一切责任并负责赔偿甲方相应损失。

2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付标准为年。

2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方提

工程师证书（原件）、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色

照片（或电子版）。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资一元

汇到乙方指定账户°乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方

证书已挂靠而导致甲方不能使用的，乙方须退还甲方支付的聘用工

资。

五、违约责任

1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必须双倍返还

酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。

2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方提供虚假证书，导

致甲方投标或申办资质失败，乙方退还甲方已付酬金。

六、其他

1、本协议期满前一个月，如双方达成一致意见，可续签本协

议。若不续签的，甲方应及时归还乙方所有证件，甲方不得扣留拖

延归还任何证件。

2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，配合

完成解除协议等相关的后续工作。

3、本协议一式贰份，双方各执一份。

甲方：郑州蓝德环保科一有限公司乙方：顾—祥

法定代表人：身份证号：

工程师劳动合同书范文二

聘请方：（以下简称甲方）

受聘方：（以下简称乙方）经甲乙双方商议，本着互相信任、

平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的

总工程师，双方达成如下聘用协议以资共司信守：

第一条、聘用期限

聘用期为1年，自20_年3月18日起至20_年3月18日止。

第二条、聘用职务

第三条、聘薪标准

乙方在担任万元人民币。

第四条、福利待遇

聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由

公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。

第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假

日，期间不扣除任何费用。

第六条、双方义务及职责

1、甲方义务及职责

负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用

预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。

2、乙方义务及职责

（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术

服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、

标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理刃、法,

行工作。

第七条、劳动合同的解除和终止

1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标

60%的情况下，甲方有权辞退乙方。

2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向

甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交

接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提

前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金；如自动离

职，对未结的工资不予发放；甲方有权解除合同。

3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合

同；协商不一致，劳动关系随即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

(2)严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的；被依

法追究开事责任的；

(3)由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，

甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议

的同时，乙方应承担相应的法律责任。

(4)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。

第八条、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，签字后

即为生效。

甲方签字盖章:

年月日乙方签字：年月日

工程师劳动合同书范文三

聘用方：（以下简称甲方）

被聘方：（以下简称乙方）

本着公平公正，诚实信用的原则，因甲方业务发展需要，经甲、

乙双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方同意骋用乙方担任工程师职务。甲方承诺乙方工程师

证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双方各自遵

守信誉，不得损害对方的名誉和利益。

二、聘期为壹年，自日起至月日止。聘用期满后，如双方无

异议，双方另签聘用协议，具体条件双方另议。

三、双方签定协议后，甲方每年支付给乙方的聘用薪酬为元人

民币（大写：）o支付方法：甲方应在合同签订后一周内一次性支

付给乙方一年聘用薪酬元人民币（大写：）,聘用期结束如继续

聘用的，具体条件双方另议；若不续聘，甲方必须配合乙方办理证书

变更迁出手续。甲方要求提前解聘的，甲方按协议支付给乙方协议

期内的全部聘用薪酬；若乙方要求提前解聘，则应返还给甲方协议聘

用期内的聘用薪酬，

四、乙方提供证书使用的范围原则上只限于甲方企业资质维护、

升级申报及年检等方面。除此之外，甲方在未经乙方许可的情况下,

不得擅自使用乙方的工程师证书。

五、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关

工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济

损失全部由甲方自行承担。

六、聘用期间，乙方需要培训教育，应提前向甲方说明理由，

经甲方同意，费用由甲方承担。若需由本人亲自参加教育培训及考

试的相关事宜，乙方应服从。否则，因之而带来的后果由乙方目负。

七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方

需配合甲方及时提供有关证明。

八、本协议签订后，乙方不去甲方处正常上班。

九、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自解除协议，由此造

成的违约责任，由擅自解除协议一方负责。

十、本协议期满后若不续聘，甲方应配合乙方办理工程师证书

变更迁出手续。甲方应提前出具与乙方的解聘证明，方便乙方办理

变更的手续。如甲方原因（培训教育学习手续和变更的证明材料等）

造成乙方无法变更，甲方应向乙方赔偿相应损失。因

甲方不能按期支付聘用薪酬和发生其它违约行为的情况下，乙

方有权解除本协议C

十一、如果由于甲方原因发生乙方的工程师证书丢失或吊销，

甲方赔偿乙方的全部损失。如因乙方自身原因，甲方概不负责。

十二、未尽事宜，双方协商解决。

十三、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，经甲方签字并

盖章和乙方签字后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签章）：

签约时间：年月日

乙方（签章）：签约时间：年日方

聘用工程师协议篇14

甲方：

乙方：

根据甲方工作需要，甲方聘用具有级爆破工程师资质的技术人

员，指导甲方爆破工程的实施。现依据相关法律法规的规定，经协

商一致，签订聘用合同如下：

一、甲方聘用乙方具有级爆破工程师资质的技术人员成为甲方

技术人员，乙方同意。

二、聘用期限为年，双方实行聘用制。一次性签订年的聘用

合同。自年月日起至年月日止。

三、聘用费用及支付方式

聘用费用实行年薪制。聘用年薪为元（¥：元）。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

2、在签订本合同，甲方支付乙方第一年（年日起至月的聘用年

薪元（¥：元）。

3、剩余两年每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。年薪支付

后乙方需提供爆破技术等级证件原件交给甲方负责保管。

五、双方权利而义务

1、甲乙双方自签订本合同之日起，乙方需在十个工作日内为甲

方提供乙方爆破证件变更为甲方公司爆破人员的相关资料，有效期

为年，并不得擅自更改合同条款，如有发生，乙方将承担法律责任,

退回全额聘用费用并赔偿甲方相应的经济损失。

2、甲方聘用乙方期间，甲方应妥善保管乙方提供的证件的原件

及资料，不得将乙方的资料证件转借他人或泄露乙方个人信息，并

确保证件原件不丢失。若甲方将乙方有关证件丢失或向外泄露乙方

个人信息，则由甲方承担法律责任，并赔偿乙方相应的经济损失。

3、根据公安部门相关规定乙方不得擅自使用甲方的资质，不得

挂失补办等物权转移行为。

4、如甲方有B级以上（含B级）大型爆破施工项目，乙方有义务

参加设计与施工，差旅费及其它费用由甲方承担。

5、在聘用期间，乙方必须以公司爆破人员的身份履行职责，遵

守甲方公司的规章制度。

6、在聘用期间，乙方依据《劳动合同法》的规定，负有保密义

务，不得自己经营或者从事同类行业的聘用，遵守竞业限制。

六、聘用期满后，甲方将归还乙方所有的资料、证件等，协助

乙方办理相关的变更手续。

七、本协议自签订之日起即产生法律效力。双方必须信守、诚

实履行本合同，不得恶意曲解本合同。

本合同一式二份，双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）:

年—月0年—月

____日

聘用工程师协议篇15

公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同

制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订

本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为

个月，从年月日至年月日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工

作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲

方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证

乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的

劳动防护用品。

第四条教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、

安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间

甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下

班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等

有薪假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有

关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、

奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资

待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇

乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规

定处理。

甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗,

失业，公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，

在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之规

定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按

照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予

批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第九条劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在试用期间，发现不符合录用条件的；

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30

日以书面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，

也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严

重困难，确需裁减人员的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：

(1)在试用期内的；

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知

甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的；

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职

或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三

个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方

规定的一年七个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣

除相应金额。

第十一条违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，

应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定

的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

第十二条劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动

争议时，可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁

裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条其他

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生

效，两份同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政

策为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日来

聘用工程师协议篇16

甲方：

乙方：

身份证号码：

因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原

则，达成本协议：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份

证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证

件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应及时

退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将

乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲

方保管。

三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方

报酬元每年（此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款）。如协

议期超过一年，则下一年费用在当年同日支付，以此类推；

四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育

等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许,

甲方应单独完成此项工作。

五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责

任。

1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内

甲方是工程师证（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他

任何第三方注册、使用；

2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书

等影响甲方正常使用；

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务

需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方

提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中

如需乙方亲自到场力、理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙

方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为

硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。

4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;

六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任:

1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无

损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方

相关损失.如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币

种均为人民币；

3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书；

4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注

册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙

方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益

的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归还。

若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通

知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过

程中出现风险，均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证

书，造成风险的，由甲方承担。

九、解聘、续骋：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接

经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须

退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方

应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时,

具体条件由双方另行商议。

十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议

书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金贰万元。

十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工

资付清后失效。

十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事

宜，双方再协商解决。

甲方盖章：

乙方签字：

签订日期：

聘用工程师协议篇17

网络管理工程师租赁协议书

根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租

赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。

一、甲方的权利和义务

1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。

2.享受网络工程师分散或集中服务的服务形式。

3.享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。

4.全面检修保养：

逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行；

互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连

接、工作；

如发现问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间

内排除故障。

7.在乙方实施服务过程中，甲方应积极协助乙方工作，避免服

务中断。

8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确，在乙方工

程师出发前往现场前，甲方有义务准确描述现场情况，并回答乙方

工程师所提问题。

9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时，双方应以相互理

解的态度探讨如何解决问题。

二、乙方的权利和义务

1.此协议生效后，乙方应保证甲方所投保服务的台服

务器、台交换机、路由器、台电脑及

其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。

并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后，在国家规定的工作时

间内，不超过小时立即上门，维修的标准达到正常使月。

三、乙方服务内容

L硬件服务：

乙方保证甲方所投年保的电脑主机（主板、硬盘、光驱、板卡

等）、显示器，外设（打印机、扫描仪）、网络设备的维护、维修,

保证硬件设备正常运转。

注：如发现硬件损坏，乙方负责硬件维修，对无法维修的硬件,

由乙方提出配件的规格、型号和报价，可乂由甲方自行采购，也可

以由乙方代为您采购（以不高于市场价格为准）。

2.网络管理与软件安全服务

a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案；

b.硬件维修、维护；

c.软件安装、调试；

d.防护及网络安全；

e.网络规划、设计、安装、维护；

f.信息数据恢复、备份；

h.数据整理；

i.密码管理；

j.定期系统优化；

k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复；

四、报价标准

10台或以下：元/月

11〜20台：元/月

21〜30台：元/月

31〜40台：元/月

41〜50台：元/月

50台以上：面议

五、协议付费

1.标准：人民币元/月。

2.付费形式：在此协议正式生效日起日内，甲方向乙

方支付人民币元，余款个月内一次付清。

六、保密条款

甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下，查看硬盘或

其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的

保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄

露，乙方将承担一切法律责任和经济损失。

七、责任条款

L网管主要服务范围是：保证单台电脑操作系统正常运行；互

联网与局域网畅通无阻，而其他应用软件不在服务范围之内，但应

尽力给予甲方提供技术指导。

2.由于乙方服务人员工作失误，导致甲方硬件损坏或数据丢失,

由乙方负责赔偿。

3.考虑计算机软件黑客、____等不确定因素，乙方有义务提醒

甲方将重要数据实时备份，但无法承担由比协议引发的其他责任,

包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失，以及由此

协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。

4,不可预计的情况，像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、

_____等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。

八、争端条款

甲、乙双方有义务完成此协议所规定的各项内容，如果发生争

议，双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成，

双方同意通过法律途径解决，双方一致同意为法律

地。

九、协议生效

此合同一式两份，甲乙双方各执一份；具有同等法律效力。

生效日为年月0,至

年月日止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人（签字）：代表人（签字）：

年一月—日年一月一日

签订地点：签订地点：

聘用工程师协议篇18

甲方：___________________

乙方：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》

及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动

合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。

1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方

自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙

方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违

约及经济补偿、赔偿责任。

2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币

元（其中月基本工资为人民币元，基本工资作为计算加班

工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的,报酬,

为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利

的依据），试用期工资为元，上述工资均为税前工资。

3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管

理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及

甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，

不得泄露他人及本公司无关人员。

4、双方约定的其他事项：

4.1乙方接受甲方出资引进培训或者提供其他特殊待遇，甲、

乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动

合同的补充。

4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用

和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件

解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。

4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚

假资料，可以立即解除本合同。

5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家

法律、法规为准。

甲方盖章：乙方签字：

签订日期—年____月______日签订日期—年_____月_____

日

聘用工程师协议篇19

单位名称（甲方）：

住所：

法定代表人：

联系电话：

工程师姓名（乙方）：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

因甲方公司业务发展需要，需聘用（级别）工程师，乙

方持有_______（级别）工程师执业资格证书，其具备________（级

别）工程师职位任职资格。经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用

乙方，乙方同意（级别）工程师证书在甲方单位使用，并达

成如下协议:

第一条？合同期限

合同期限为—年，从年月—日至年—月—

日止。其中试用期为一个月，从年月—日至年

—月一日止。

第二条？工作岗位

1、甲方安排乙方从事工作。

2、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的

工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从

甲方的管理和安排C

3、乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条？工作条件的

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保

证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要

的劳动防护用品。

第四条？教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德.、业务技术、

安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条？工作时间

1、甲方实行每周工作―天，______小时，每天小时工

作制。上下班时间按甲方规定执行。

2、乙方享有国家规定的法定节假日，,丧假、计划生育

假等有薪假日。

甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的

有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条？劳动报酬

1、甲方一次性支付给乙方1年的工资（税后），共计人民币：

元整。（¥元）o

2、支付方式为银行转账（税后金额）。甲方收到乙方有效资料

并录入系统后支付一半费用：¥元，主管部门审核通过后

付清余下费用：¥元。

第七条？劳动和福利待遇

1、乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关

规定处理。

2、甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医

疗，失业，公积金等社会保障。

3、甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业

,在期内，甲方有权变更或撤消险种。

4、乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《劳动合同规定》之

规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等

按照国家和本地区及甲方的有关规定处理。

第八条？劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制

度。

2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给

予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第九条？劳动合同的解除与不得解除的规定

1、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。

3、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前

30日以书面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，

也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能

胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原

劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严

重困难，确需裁减人员的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同:

(1)在试用期内的；

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知

甲方。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的；

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。

6、对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞

职或离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三

个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条?双方需约定的其他事项

1、乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲

方规定的一年七个工作日的有薪病假。

2、当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中

扣除相应金额。

第十一条?违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，洽对方造成经济损失的，

应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定

的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

第十二条？劳动争议

1、甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳

动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

2、若双方不能协商解决的，可由争议的一方向劳

动争议_____委员会申请_____o不服从_____裁决的一方，司在收到

_____裁决书即日起十五天内，向人民法院提出诉讼。

第十三条？其他

1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另

行商定。

2、本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。

3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规

政策为准。

甲方（盖章）：

年一月一日

乙方（签字）：

年—月—日

聘用工程师协议篇20

甲方：福建腾晖装饰设计工程有限公司

乙方：

身份证号码：

因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原

则，达成本协议:

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份

证、乙方一寸彩色相片2张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证

件押金元整。如发现乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应及时

退还甲方支付的证件押金，甲方在收到退还押金的2个工作日内将

乙方的所有证件退还给乙方。工程师证、学历证书在协议期内由甲

方保管。

三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方

报酬元每年（此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款）。如协

议期超过一年，则下一年费用在当年同日支付，以此类推；

四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育

等维持该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许,

甲方应单独完成此项工作。

五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责

任。

1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内

甲方是工程师证（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他

任何第三方注册、使用；

2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书

等影响甲方正常使用；

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务

需要时，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方

提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中

如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙

方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为

硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天元的补助。

4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;

六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任:

1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无

损；如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方

相关损失.如因乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用，本协议中的所有费用币

种均为人民币；

3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书；

4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注

册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙

方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

七、履约期内，如乙方需取回证书暂用（不得进行损害甲方权益

的行为），应提前五天通知、征得甲方同意，并在约定期限内归近。

若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

八、协议期内，所有涉及到证书使用事件，甲方应提前三天通

知乙方知晓，因甲方不遵照相关法规、规范等要求造成证书使用过

程中出现风险，均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证

书，造成风险的，由甲方承担。

九、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接

经济利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须

退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方

应支付满乙方证书已使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时,

具体条件由双方另行商议。

十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议

书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金贰万元。

十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工

资付清后失效。

十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事

宜，双方再协商解决。

甲方盖章：

乙方签字：

签订日期：

聘用工程师协议篇21

根据双方合作意向，乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租

赁服务，处理甲方计算机及网络系统运行的安全问题。

一、甲方的权利和义务

1.享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。

2.享受网络工程师分散或集中服务的赧务形式。

3.享受乙方网管工程师，每两周一次的全面检修保养。

4.全面检修保养：

逐一检查单台电脑及服务器操作系统是否正常运行；

互联网与局域网是否畅通无阻，以及其他网络设备是否正常连

接、工作；

如发现问题，在不影响甲方正常工作的前提下，在最短的时间

内排除故障。

7.在乙方实施服务过程中，甲方应积极协助乙方工作，避免服

务中断。

8.为保证问题在救援过程中能够快速、及时、准确，在乙方工

程师出发前往现场前，甲方有义务准确描述现场情况，并回答乙方

工程师所提问题。

9.出现不可抗因素阻碍合作业务顺利进行时，双方应以相互理

解的态度探讨如何解决问题。

二、乙方的权利和义务

1.此协议生效后，乙方应保证甲方所投保服务的台服

务器、台交换机、路由器、台电脑及

其他共享网络设备的正常运行。协助电脑附属设备的连接与运行。

并在甲方网络或单机电脑出现故障并报警后，在国家规定的工作时

间内，不超过小时立即上门，维修的标准达到正常使用。

三、乙方服务内容

1.硬件服务：

乙方保证甲方所投年保的电脑主机（主板、硬盘、光驱、板卡

等）、显示器，外设（打印机、扫描仪）、网络设备的维护、维修,

保证硬件设备正常运转。

注：如发现硬件损坏，乙方负责硬件维修，对无法维修的硬件,

由乙方提出配件的规格、型号和报价，可乂由甲方自行采购，也可

以由乙方代为您采购（以不高于市场价格为准）。

2.网络管理与软件安全服务

a.为每台电脑、外设等建立资料档案及系统驱动档案；

b.硬件维修、维护；

c.软件安装、调试；

d.防护及网络安全；

e.网络规划、设计、安装、维护；

f.信息数据恢复、备份；

h.数据整理；

i.密码管理；

j.定期系统优化；

k.系统美化、系统速度优化、系统高级优化、灾难抢救恢复；

四、报价标准

10台或以下：元/月

11〜20台：元/月

21〜30台：元/月

31〜40台：元/月

41〜50台：元/月

50台以上：面议

五、协议付费

1.标准：人民币元/月。

2.付费形式：在此协议正式生效日起日内，甲方向乙

方支付人民币元，余款个月内一次付清。

六、保密条款

甲方应允许乙方在维护和救助工作需要的情况下，查看硬盘或

其他储存设备中的相关信息。对于甲方的信息乙方应保证该信息的

保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意将甲方机密文件或资料丢失、泄

露，乙方将承担一切法律责任和经济损失。

七、责任条款

1.网管主要服务范围是：保证单台电脑操作系统正常运行；互

联网与局域网畅通无阻，而其他应用软件不在服务范围之内，但应

尽力给予甲方提供技术指导。

2.由于乙方服务人员工作失误，导致甲方硬件损坏或数据丢失,

由乙方负责赔偿。

3.考虑计算机软件黑客、等不确定因素，乙方有义务提醒

甲方将重要数据实时备份，但无法承担由比协议引发的其他责任，

包括数据丢失、商业损失、民事侵权或其他永久性损失，以及由此

协议引起的偶发性、后继性和间接性损失。

4.不可预计的情况，像由于政策原因或自然灾害如洪水、火灾、

_____等原因双方再协商而定本协议条款的具体内容。

八、争端条款

甲、乙双方有义务完成此协议所规定妁各项内容，如果发生争

议，双方应本着平等、互谅的精神友好协商解决。如果协商不成，

双方同意通过法律途径解决，双方一致同意为法律

地。

九、协议生效

此合同一式两份，甲乙双方各执一份；具有同等法律效力。

生效日为年月0,至

年月日止。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

代表人（签字）：代表人（签字）：

年—月0年—月—日

签订地点：签订地点：

聘用工程师协议篇22

甲方：__________

法定代表人（主要负责人）：

乙方：—

性别：_

身份证号码：___________

现住址：___________

联系电话：

为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动

法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本

合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自一年—月—日起至一年—月—日止。其中试用

期为一年—月—日起至一年—月—日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任

务为,工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换

乙方的工种或岗位C

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月一日支付工资，支

付的劳动报酬为—元/月，其中试用期的劳动报酬为—元/月。

第四条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具

终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付

乙方经济补偿。

第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条

件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通

过协商以附件形式约定。

第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）

乙方签字（盖章）

签订时间：_____________________

聘用工程师协议篇23

甲方：合同编号:

法定代表人：签订地址:

乙方：签订日期：年

一月—日

身份证号码：______________________

甲乙双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方聘请乙方为

工程师事宜，在平等自愿的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。

第一条岗位名称

甲方聘请乙方为甲方的工程师。

第二条合同期限

聘用期限年，从年月一日起至年

月一日止；其中：一年—月—日至一年—月一日为试

用期。

第三条工作地点

工作地点为O

第四条工作时间

工作时间为O

第五条工作内容

1.负责协调与公司内部各部门间信息交流，确保各部门之间信

息联系通畅。

2•负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、

研究，监督设计文件的质量，提供可行性方案。

3.负责协助有关部门进行招投标工作。

4.整理有关的技术资料、档案。

5.处理甲方交代的其它事宜。

第六条工作纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项

规章制度，服从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。

4.乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开

或出让。

5.乙方离开聘用单位—年内，不得非法使用甲方的秘密资料,

不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第七条劳动保护和工作条件

甲方负责对乙方进行职业道德.、业务能力及各种规章制度的教

育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条

件和环境。

第八条工作报酬

1.报酬的计算

(1)乙方在试用期间的报酬为：;

⑵试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构戌为:

2.报酬的发放

(1)薪金发放时间为：每月—日前发放上月薪金；

(2)薪金的发放方式：甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入

乙方账户内。

第九条福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲

假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本

社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

第十条陈述和保证

1.甲方向乙方陈述和保证如下：

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行

为授权签订和履行本合同；

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2.乙方向甲方陈述和保证如下：

(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性；

(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,

并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三

方的责任;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第十一条合同的变更、终止

1.合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任

何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原

签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2.乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。

3.有下列情况之一的，聘任合同终止：

(1)乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任；

(2)甲方撤销或解散。

4.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

(3)乙方年度考核不合格；

(4)乙方连续旷工时间超过一天,或1年内累计旷工时间超过

一天;

(5)乙方不履行聘任合同；

5.无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的

规章制度办妥离职手续。乙方须接受职中和离任审计，未经离任审

计不得办理离任手续。如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，

则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，办理离职手

续。

第十二条违约责任

聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定,

均应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数

额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币—元，造成对方

经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

第十三条权利的保留

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行

动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方

放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放

弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做

出。

第十四条争议处理

甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决，不愿协商或协

商不成的，可以向有关机构申请仲裁。

第十五条附则

本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方有关管理办法的有关

规定办理。

本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式份，

甲乙双方各执一份，一份交有关部门办理相关手续，各份均具

有同等法律效力。

甲方（盖章）:乙方（签字）:

授权代理人：（签字）授权代理人：（签

字）______________

单位地址：单位地址：

邮政编码：邮政编码:

联系电话：联系电话:

传真：传真：

电子信箱：电子信箱:

开户银行：开户银行:

账号：账号：

聘用工程师协议篇24

发包方：有限公司（以下简称甲方）

承包方：安装有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方经友好协商，发包方同意将石英砂加工一线的电气安

装任务委托给承包方施工。为明确双方责任，确保工程质量和进度,

双方依据国家电力行业有关技术规范、规程组织施工，双方同意签

订总工程师劳动合同范本，并共同遵守执行。

第一条智能化系统工程施工合同书概况

L1工程名称：石英砂加工一线电气安装。

1.2工程地点：_________________

1.3工程内容：详见合同附件。

1.4承包内容及方式：包安装、包验收及全

部辅助材料。

1.5工程性质：设备材料的安装施工工程。

1.6安装工期：_________________

1.6.1安装工程开工日期：

L6.2安装工程竣工日期：

第二条合同文件

施工图纸以及经双方授权工地代表签署的文字性资料为本合同

的组成部分。

第三条标准和适用法律

3.1使用标准和规范：施工图中合同技术附

件中所规定的技术要求及相关的国家行业规范与标准。

3.2适用法律法规：中华人民共和国有关法

律和河源市东源县有关法规及规范性文件。

甲方：__________________

年_______月0

乙方：__________________

年月0

聘用工程师协议篇25

甲方：________________________

乙方：________________________

住址；联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平

等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期：年月_____日，终止日期

年月0,其中试用期.

二、工作内容知义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依

照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.遵守甲方的规章制度；

3.维护甲方的荣誉和利益

4.忠于职守，勤奋工作；

5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或

其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护向劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依

法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作

规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有

关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每

月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于

元，其中试用期间工资为元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第

四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳

动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于元。

五、保险福利待遇

第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地

人民政府有关规定执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本

合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合司可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.以欺诈手段订立本合同的；

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；

5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

6.被依法追究刑事责任的；

7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍

不能胜任工作的；

8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不

能从事甲方另行安排的工作的；第十五条甲方濒临破产进行法定整顿

期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职

工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后,

可以解除合同。

第十六条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条

第7、8、项终止、解除本合同：

1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定

委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

4.距法定退休年龄十年以内的职工；

第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通

知甲方。

第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

L在试用期内的；

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害

乙方身体健康的；

第二十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协

商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前

天向对方表示续订意向。

七、违反劳动合同的责任

第二十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、

经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔

偿金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的：

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；

八、其他

第二十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定

执行。

第二十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一

份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。