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文档简介
媒体宣传部岗位职责及工作流程一、制定目的及范围为提升媒体宣传部的工作效率，确保宣传工作的规范化与系统化，特制定本岗位职责及工作流程。本文将详细阐述媒体宣传部的主要职责、工作流程及相关注意事项，旨在为部门成员提供清晰的工作指导，促进各项工作的顺利开展。二、岗位职责媒体宣传部的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.媒体关系管理建立和维护与各类媒体的良好关系，定期与媒体沟通，了解媒体需求，及时传递公司信息，提升公司在媒体中的曝光率。2.宣传策划与执行根据公司战略目标，制定年度宣传计划，策划各类宣传活动，包括新闻发布会、产品发布会、品牌推广活动等，确保活动的顺利进行。3.内容创作与编辑负责撰写新闻稿、宣传资料、社交媒体内容等，确保内容的准确性、及时性和吸引力，提升公司形象。4.舆情监测与应对定期监测媒体报道及公众舆论，及时分析舆情动态，制定应对策略，维护公司声誉。5.宣传效果评估对各类宣传活动进行效果评估，收集反馈信息，分析宣传效果，为后续工作提供参考依据。三、工作流程1.媒体关系管理流程1.1媒体名单建立：根据公司需求，建立媒体联系人名单，分类整理各类媒体信息。1.2定期沟通：安排定期与媒体进行沟通，了解媒体需求，分享公司动态。1.3媒体活动邀请：在公司举办活动时，及时邀请相关媒体参与，确保媒体的覆盖。1.4媒体反馈收集：活动结束后，收集媒体反馈，分析媒体报道情况，调整后续沟通策略。2.宣传策划与执行流程2.1需求分析：根据公司战略目标，分析宣传需求，明确宣传主题与目标受众。2.2活动策划：制定详细的活动策划方案，包括活动时间、地点、内容、预算等。2.3资源协调：协调各部门资源，确保活动所需的人员、物资、场地等准备到位。2.4活动执行：按照策划方案实施活动，确保活动流程顺畅，及时处理突发情况。2.5活动总结：活动结束后，撰写总结报告，分析活动效果，提出改进建议。3.内容创作与编辑流程3.1内容需求收集：与各部门沟通，收集宣传内容需求，明确内容主题与风格。3.2内容撰写：根据需求撰写相关内容，确保信息准确、语言简练、吸引读者。3.3内容审核：撰写完成后，进行内部审核，确保内容符合公司形象与宣传要求。3.4内容发布：审核通过后，及时在各类媒体平台发布，确保信息的及时传播。4.舆情监测与应对流程4.1舆情监测：利用舆情监测工具，定期监测媒体报道及社交媒体动态，收集舆情信息。4.2舆情分析：对收集到的舆情信息进行分析，识别潜在风险与机会。4.3应对策略制定：根据舆情分析结果，制定相应的应对策略，确保及时回应公众关切。4.4舆情反馈：在舆情处理后，及时向公司高层反馈处理结果，确保信息透明。5.宣传效果评估流程5.1数据收集：对各类宣传活动进行数据收集，包括媒体报道数量、受众反馈、活动参与人数等。5.2效果分析：
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