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文档简介

工会委员分工及职责工会作为职工利益的代表组织，承担着维护职工权益、促进企业与员工之间沟通的重要职责。工会委员的分工与职责明确，有助于提升工会的工作效率，确保各项任务的顺利开展。以下是工会委员的具体分工及职责。一、工会主席岗位职责工会主席是工会的主要负责人，负责工会的整体工作和发展方向。其主要职责包括：1.领导工会工作：制定工会工作计划，组织实施各项活动，确保工会目标的实现。2.代表职工利益：在企业管理层与职工之间架起沟通的桥梁，反映职工的意见和建议，维护职工的合法权益。3.组织活动：策划和组织各类文体活动、培训和学习，增强职工的凝聚力和向心力。4.协调关系：处理工会内部及与企业管理层的关系，促进和谐劳动关系的建立。5.监督执行：监督工会各项决策和活动的执行情况，确保工作落实到位。二、工会副主席岗位职责工会副主席协助主席工作，负责具体事务的管理和协调。其主要职责包括：1.协助主席：在主席的领导下，参与工会的日常管理和决策，负责分管领域的工作。2.组织培训：负责职工培训和职业技能提升活动的组织，推动职工素质的提高。3.信息收集：收集和整理职工的意见和建议，及时向主席反馈，促进决策的科学性。4.活动策划：参与工会活动的策划与组织，确保活动的顺利进行。5.协调沟通：在工会与职工之间、工会与企业之间进行有效沟通，促进信息的畅通。三、工会财务委员岗位职责财务委员负责工会的财务管理和资金使用，确保工会的经济活动合法合规。其主要职责包括：1.财务管理：负责工会的财务预算、决算和日常账务管理，确保资金的合理使用。2.资金监督：监督工会资金的使用情况，定期向工会委员会报告财务状况。3.财务审计：配合相关部门进行财务审计，确保工会财务的透明和合规。4.费用报销：审核工会活动的费用报销，确保报销流程的规范性。5.财务培训：对工会委员进行财务知识的培训，提高其财务管理能力。四、工会组织委员岗位职责组织委员负责工会的组织建设和会员管理，确保工会的活力和发展。其主要职责包括：1.会员管理：负责工会会员的登记、管理和服务，维护会员的合法权益。2.组织活动：策划和组织工会的各类活动，增强会员的参与感和归属感。3.发展新会员：积极发展新会员，扩大工会的影响力和覆盖面。4.信息交流：建立会员信息交流平台，促进会员之间的沟通与合作。5.培训与发展：组织会员的培训和学习活动，提高会员的综合素质。五、工会宣传委员岗位职责宣传委员负责工会的宣传工作，提升工会的知名度和影响力。其主要职责包括：1.宣传策划：制定工会宣传工作计划，策划各类宣传活动，提升工会形象。2.信息发布：负责工会信息的收集、整理和发布，确保信息的及时性和准确性。3.媒体沟通：与媒体保持良好关系，积极宣传工会的工作和成就。4.文化建设：推动工会文化建设，组织文艺活动，丰富职工的文化生活。5.舆情监测：关注社会舆情，及时处理负面信息，维护工会的良好形象。六、工会权益委员岗位职责权益委员专注于维护职

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