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文档简介

HSE监督员安全职责1.背景和目的为了确保企业的生产过程安全可靠，并保护员工和环境的安全与健康，本制度目的在明确HSE（Health,SafetyandEnvironment）监督员的安全职责和工作要求，以保障企业的安全生产。2.范围本规章制度适用于公司内全部相关部门和员工。3.定义HSE监督员：负责监督和管理企业的健康、安全和环境保护工作的专职人员。安全职责：HSE监督员在工作中需要履行的职责和要求，包含安全管理、事故防备、应急处理等方面的工作。4.职责和要求4.1安全管理职责负责订立和完善公司的HSE管理制度和流程，并确保其有效实施；组织和开展安全检查，包含工作场合、设备设施、不安全源等的检查，并及时发现和排出安全隐患；订立并组织实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能水平；叙述和推广安全生产标准和操作规程，确保员工依照标准和规程进行工作；确保员工佩戴和使用个人防护装备，并组织定期检查和更换。4.2事故防备职责分析和评估工作场合的不安全源和风险，并提出改善措施和建议，确保工作环境的安全与可控；监测和检查员工的安全行为，并及时矫正和引导；监测和检查设备设施的安全情形，防备因设备故障导致的事故；参加和评估新设备设施的安全性，提出安全要求和建议；定期组织和开展应急演练，提高应急处理本领。4.3应急处理职责及时、准确报告和处理安全事故与突发事件，采取必需措施保护员工和环境安全；组织应急救援工作，保障员工的生命安全和资产安全；订立和完善应急预案和处理流程，并组织演练；帮助相关部门对事故进行调查与分析，提失事故原因和改进建议；供应事故统计与分析报告，为管理决策供应数据支持。5.职责落实和监督5.1职责分工公司领导层负责确定HSE监督员的责任和权限；每个部门确定并布置HSE监督员的具体职责和工作任务；HSE监督员在工作中应与相关部门紧密搭配、协调；5.2监督和考核公司领导层对HSE监督员的工作进行定期督查和考核；部门负责人对HSE监督员的工作进行日常监督和引导；HSE监督员对员工的安全行为进行监督和矫正；公司将HSE监督员的工作纳入绩效考核体系。6.培训与提升6.1培训计划公司订立年度培训计划，包含相关的安全管理和操作培训；确保新员工和新任命的HSE监督员接受必需的安全培训；6.2提升机会公司鼓舞HSE监督员参加外部安全管理培训和学术沟通活动；HSE监督员可申请参加内部或外部的相关资格认证考试，提升专业本领；7.惩罚与嘉奖7.1违规惩罚对于违反公司HSE管理制度和规定的HSE监督员，将依据公司相关规定进行惩罚；违反公司HSE管理制度的部门和员工，将视情节轻重进行相应的处理；7.2优秀表扬公司将依据HSE监督员的工作表现和贡献，进行年度评比和表扬；对安全生产工作成绩突出的部门和员工，予以嘉奖和奖金嘉奖。8.监督员安全职责更改和解释公司领导层拥有最终对本规章制度的最终权限，负责解释和更改HSE监督员安全职责；

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