企业电子信息安全管理制度

企业电子信息安全管理制度第一章总则第一条为了保护企业的电子信息安全，确保企业运营的连续性和稳定性，提升企业的整体竞争力，订立本管理制度。第二条本管理制度适用于企业内部各类电子信息系统，包含但不限于计算机、网络、存储设备、通信设备等。第三条企业电子信息安全管理以保密为基本原则，遵守法律法规，保护企业利益和客户利益，确保电子信息的完整性、可用性和可信度。第二章信息资产的分类和保护第四条企业的信息资产应依据其紧要性和敏感程度进行分类，分为核心信息资产、紧要信息资产和一般信息资产。第五条核心信息资产包含企业的战略规划、财务信息、商业机密等紧要机密信息。第六条紧要信息资产包含客户数据、员工数据、合同协议等需要保护的信息。第七条一般信息资产包含企业的公开信息，如宣传资料、企业网站等。第八条企业应订立信息资产保护措施，包含但不限于：加密、防火墙、访问掌控、备份恢复等技术措施。第九条企业应建立信息资产的保密性、完整性和可用性的准则，订立相应的保护措施和操作规范。第三章网络安全管理第十条企业应建立网络安全管理制度，包含但不限于网络防火墙、入侵检测和防范系统、网络流量监测系统等。第十一条企业应定期对网络进行安全漏洞扫描和针对性的安全测试。第十二条企业应订立网络接入掌控政策，设立访问权限管理和数据传输安全措施。第十三条企业应加强对内外网的访问权限掌控，确保内外网之间数据的安全传输。第十四条企业应建立网络安全事件监测和反应机制，及时应对网络安全事件并进行处理。第四章信息系统运维管理第十五条企业应建立信息系统运维管理制度，确保信息系统的稳定运行。第十六条企业应定期进行信息系统备份，备份数据应分级存储，并定期进行数据恢复测试。第十七条企业应建立信息系统运维人员的权限管理制度，调搭配理的权限，防止滥用。第十八条企业应建立信息系统更改管理制度，对信息系统的更改进行审批、记录和掌控。第十九条企业应建立信息系统故障处理和应急响应机制，及时处理系统故障并进行事后总结。第五章人员管理第二十条企业应加强员工的信息安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。第二十一条企业应建立员工的权限管理制度，确保员工只能访问其工作职责所需的信息。第二十二条企业应建立员工离岗和调岗的信息安全管理机制，确保离岗员工的账号和权限及时注销或转移。第二十三条企业应建立员工违规行为管理制度，对违反信息安全规定的员工进行相应的惩罚和教育。第六章安全事件监测与报告第二十四条企业应建立安全事件监测和报告制度，及时发现和报告可能存在的安全事件。第二十五条一旦发生安全事件，相关人员应立刻采取应急措施，记录相关事件细节和处理过程，并及时报告上级。第二十六条对于发生的安全事件，企业应进行调查和分析，总结经验教训，并改进相应的安全防护措施。第二十七条企业应建立安全事件的信息共享机制，与相关组织和行业共享安全事件信息，加强合作应对安全威逼。第七章法律法规和监督管理第二十八条企业应遵守国家的相关法律法规和规章制度，确保电子信息的合法性和安全。第二十九条企业应定期接受相关部门的安全监督检查，搭配有关部门的调查和处理工作。第三十条对于严重违反安全管理规定的行为，企业应依法追究相关责任，保护企业和客户的合法权益。第八章附则第三十一条本管理制度由企业负责人负责解释。第三十二条本管理制度自颁布之日起生效，以往制度和规定与本管理制度不全都的，以本管理制度为准。第三十三条本管理制度的解释权归企业全部。以上为《企业电子信息安全管理制度》的具体内容，旨在保护企业的电子信息