2024年度企业员工关系管理代理合同协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工关系管理代理合同协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同签订背景与目的2.1.合同签订背景2.2.合同签订目的3.员工关系管理服务内容3.1.员工招聘与配置3.2.员工培训与发展3.3.员工绩效管理与考核3.4.员工薪酬福利管理3.5.员工沟通与交流3.6.员工关系处理与调解4.服务期限与时间安排4.1.服务期限4.2.服务时间安排5.服务费用与支付方式5.1.服务费用5.2.支付方式6.服务质量要求与考核标准6.1.服务质量要求6.2.考核标准7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件10.争议解决方式10.1.争议解决方式10.2.争议解决程序11.合同附件11.1.附件一：员工关系管理服务项目清单11.2.附件二：服务费用明细表12.合同生效与修改12.1.合同生效条件12.2.合同修改程序13.其他约定事项13.1.其他约定事项14.合同签署与生效日期14.1.合同签署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方联系方式：_______1.2.乙方基本信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______乙方联系方式：_______2.合同签订背景与目的2.1.合同签订背景鉴于甲方在日常运营过程中，需要专业的员工关系管理服务，以提升员工满意度、提高企业竞争力，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，决定签订本合同。2.2.合同签订目的本合同旨在明确双方在员工关系管理方面的权利、义务及责任，确保乙方为甲方提供优质的员工关系管理服务，实现双方的共同发展。3.员工关系管理服务内容3.1.员工招聘与配置乙方负责为甲方提供员工招聘需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘服务。3.2.员工培训与发展乙方负责为甲方制定员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、领导力培训等，并提供培训实施、效果评估等服务。3.3.员工绩效管理与考核乙方协助甲方建立完善的绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效监控、绩效考核、绩效反馈等环节，并提供相关咨询和培训。3.4.员工薪酬福利管理乙方协助甲方制定合理的薪酬体系，包括薪酬结构设计、薪酬调整、福利政策制定等，并负责实施和监督。3.5.员工沟通与交流乙方负责搭建员工沟通平台，组织员工座谈会、员工满意度调查等活动，促进员工与公司之间的沟通与交流。3.6.员工关系处理与调解乙方负责处理员工投诉、争议，进行调解，维护公司内部和谐稳定。4.服务期限与时间安排4.1.服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日止。4.2.服务时间安排乙方应在合同生效后_______个工作日内向甲方提交服务计划，并按计划执行。5.服务费用与支付方式5.1.服务费用本合同服务费用总额为人民币_______元。5.2.支付方式甲方应在合同生效后_______个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币_______元，后续费用按季度支付。6.服务质量要求与考核标准6.1.服务质量要求6.2.考核标准甲方将定期对乙方提供的服务进行考核，考核内容包括但不限于服务质量、服务效率、客户满意度等方面。考核结果作为乙方服务费用的结算依据。8.保密条款8.1.保密内容乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、员工信息等保密内容，不得向任何第三方泄露。8.2.保密期限本合同的保密条款自合同签订之日起至合同终止后_______年内，乙方对所知悉的甲方保密信息承担保密义务。9.违约责任9.1.违约情形如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：未按照约定提供服务的；服务质量不符合约定的；泄露甲方保密信息的；其他违反合同约定的行为。9.2.违约责任对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方：立即停止违约行为；采取补救措施；赔偿甲方因此遭受的损失；根据违约情况，解除本合同。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件任何一方违约，另一方有权解除合同；发生不可抗力，致使合同无法履行；双方协商一致解除合同。10.2.合同终止条件合同期限届满；合同解除；双方协商一致终止合同。11.争议解决方式11.1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。11.2.争议解决程序提交仲裁的，应按照《中华人民共和国仲裁法》和仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同附件12.1.附件一：员工关系管理服务项目清单附件一详细列明了乙方将为甲方提供的各项员工关系管理服务项目及其具体内容。12.2.附件二：服务费用明细表附件二列明了各项服务项目的具体费用及支付方式。13.其他约定事项13.1.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同签署与生效日期14.1.合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.合同生效日期本合同自双方签署之日起_______个工作日后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2.第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高服务质量，解决合同履行过程中的争议，或实现合同目的的其他合法目的。16.第三方介入的程序16.1.第三方引入甲方和乙方均有权引入第三方参与合同履行，但应提前通知对方，并取得对方的书面同意。16.2.第三方资质要求引入的第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任其所承担的工作。17.第三方责任与权利17.1.第三方责任遵守合同约定，履行相关义务；对其提供的服务或咨询负责，保证服务质量；保守合同双方的商业秘密；在其职责范围内，对甲方和乙方负责。17.2.第三方权利收取合同约定的服务费用；获得甲方和乙方的必要配合；依照合同约定，获得相应的权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.责任划分第三方对甲方和乙方承担责任的范围应明确界定，具体包括但不限于：第三方直接提供的服务或咨询；第三方协助甲方或乙方履行的合同义务；第三方在合同履行过程中产生的任何违约行为。18.2.义务划分第三方的义务应与甲方和乙方的义务相对应，包括但不限于：第三方应按照合同约定，向甲方和乙方提供真实、准确的服务或咨询；第三方应按照合同约定，及时、有效地履行其职责；第三方应配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方责任限额19.1.限额规定为明确第三方责任，本合同设定第三方责任限额，具体如下：第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为人民币_______元；第三方因违反合同约定导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为人民币_______元。19.2.限额适用第三方责任限额适用于第三方在合同履行过程中产生的全部责任，包括直接责任和间接责任。20.第三方介入合同的变更20.1.变更程序如需变更第三方介入合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。20.2.变更内容变更内容应包括但不限于：第三方的变更；第三方责任的变更；第三方权利的变更；其他与第三方介入相关的变更。21.第三方介入合同的终止21.1.终止条件合同约定的终止条件成就；第三方不再具备履行合同的能力；合同履行完毕；双方协商一致。21.2.终止程序终止第三方介入合同，应提前通知其他方，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工关系管理服务项目清单详细要求和说明：列明乙方将为甲方提供的各项员工关系管理服务项目；每项服务项目应包含具体的服务内容、服务标准、服务周期等信息；服务项目清单作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：服务费用明细表详细要求和说明：列明各项服务项目的具体费用；包括但不限于服务费用总额、支付方式、支付时间等；服务费用明细表作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方资质证明文件详细要求和说明：第三方介入合同中，第三方应提供其资质证明文件；资质证明文件应包括但不限于营业执照、专业资格证书等；资质证明文件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方责任限额确认书详细要求和说明：明确第三方责任限额的具体金额；第三方责任限额确认书作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：当合同内容需要变更时，双方应签署合同变更协议；变更协议应包括变更的内容、变更的生效时间等；合同变更协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：当合同履行过程中出现争议时，双方应签署争议解决协议；争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决程序等；争议解决协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供服务；乙方服务质量不符合合同约定；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未按照合同约定履行职责；甲方未按照合同约定支付服务费用；任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对非违约方造成的实际损失进行赔偿；赔偿金额应包括直接损失和间接损失；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：示例一：若乙方未按照合同约定在规定时间内完成招聘工作，导致甲方招聘进度延误，乙方应赔偿甲方因此造成的直接损失，如招聘广告费用、面试费用等；示例二：若第三方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，第三方应赔偿甲方损失，并承担相应的违约责任；示例三：若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。全文完。2024年度企业员工关系管理代理合同协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人2.合同目的与范围2.1合同目的2.2合同范围3.服务内容与标准3.1员工关系管理服务3.2服务标准3.3服务期限3.4服务费用4.权利与义务4.1双方权利4.2双方义务5.服务交付与验收5.1服务交付5.2验收标准5.3验收程序6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同生效、变更与终止9.1合同生效9.2合同变更9.3合同终止10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同解除后的权利义务11.1双方权利11.2双方义务12.合同附件12.1附件一：服务内容详细说明12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件13.其他约定13.1不可抗力13.2合同解释13.3合同未尽事宜14.合同签署与生效14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：人力资源管理有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956781.4双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六2.合同目的与范围2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内就企业员工关系管理服务事项的权利、义务及责任，确保双方合作关系的稳定与发展。2.2合同范围（1）员工招聘、离职、调岗等人事事务管理；（2）员工薪酬福利、绩效考核等人力资源事务管理；（3）员工培训、发展等人才培养事务管理；（4）员工关系协调、矛盾调解等员工关系事务管理。3.服务内容与标准3.1员工关系管理服务（1）制定和实施员工关系管理制度；（2）协调和处理员工关系问题；（3）提供员工关系咨询服务；（4）开展员工关系调查和评估。3.2服务标准（1）及时响应甲方需求，确保服务效率；（2）确保服务质量，满足甲方满意度；（3）遵守国家相关法律法规和行业规范；（4）保护甲方商业秘密和员工隐私。3.3服务期限本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4服务费用本合同服务费用总额为人民币万元整，甲方应于合同签订之日起个工作日内支付首期费用人民币万元整，剩余费用于每月月底前支付。4.权利与义务4.1双方权利（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供员工关系管理服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估；（3）甲方有权要求乙方及时解决员工关系问题，保障甲方合法权益。4.2双方义务（1）乙方应按照本合同约定，及时、高效地提供员工关系管理服务；（2）乙方应保守甲方商业秘密和员工隐私；（3）乙方应积极配合甲方的工作，及时反馈服务情况；（4）乙方应遵守国家相关法律法规和行业规范。5.服务交付与验收5.1服务交付乙方应在合同约定的服务期限内，按照服务内容完成各项员工关系管理服务。5.2验收标准甲方将对乙方提供的服务进行验收，验收标准如下：（1）服务内容符合合同约定；（2）服务质量达到约定标准；（3）服务过程符合法律法规和行业规范。5.3验收程序甲方对乙方提供的服务进行验收，验收程序如下：（1）乙方在服务完成后，向甲方提交服务报告；（2）甲方在收到服务报告后，对服务内容进行审核；（3）甲方对服务进行验收，如无异议，视为通过验收。6.保密条款6.1保密内容本合同中涉及的商业秘密和员工隐私信息，均属保密内容。6.2保密义务（1）双方对本合同中涉及的保密内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密义务在本合同终止后仍有效。6.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后年内。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到争议通知之日起日内进行协商；（2）协商期间，争议双方应继续履行本合同；（3）协商未果的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构本合同的争议解决机构为市区人民法院。9.合同生效、变更与终止9.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面变更协议。9.3合同终止（1）本合同期限届满，双方无异议的，合同自然终止；（2）任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，另一方有权解除合同；（3）发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，合同自行终止。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，致使合同无法继续履行的，合同自行解除。10.2合同解除程序（1）一方要求解除合同时，应提前日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的义务。10.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即停止履行本合同；（2）双方应按照本合同约定，处理已履行完毕和未履行完毕的义务；（3）合同解除后，乙方应退还甲方已收取的服务费用。11.合同解除后的权利义务11.1双方权利（1）甲方有权要求乙方退还已收取的服务费用；（2）乙方有权要求甲方支付已发生的服务费用。11.2双方义务（1）双方应按照本合同约定，处理合同解除后的未履行完毕的义务；（2）双方应遵守合同解除后的保密条款。12.合同附件12.1附件一：服务内容详细说明12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他相关文件13.其他约定13.1不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.2合同解释本合同的解释以双方协商一致为准，如有歧义，以合同文本为准。13.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按照相关法律法规执行。14.合同签署与生效14.1签署时间本合同于2024年X月X日签署。14.2签署地点本合同在省市区签署。14.3签署人员甲方代表：乙方代表：赵六第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指经甲乙双方同意，作为合同履行过程中的中介方、咨询方或其他协助方参与合同履行的自然人、法人或其他组织。1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担相应的法律责任。2.第三方责任2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，履行自己的职责。2.2第三方在履行职责过程中，因自己的过失或故意造成甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。2.3第三方在合同履行过程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方的损失，不应承担责任。3.第三方介入程序3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。3.2第三方介入合同履行前，应与甲乙双方签订《第三方介入协议》，明确双方的权利义务。3.3第三方介入合同履行期间，应定期向甲乙双方汇报工作进展和成果。4.第三方退出4.1第三方在合同履行期间，如因自身原因或甲乙双方协商一致，可退出合同履行。4.2第三方退出合同履行前，应妥善处理与合同履行相关的未尽事宜。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身过失或故意造成甲方或乙方的损失，其责任限额为人民币万元。5.2第三方责任限额的确定，应参照国家相关法律法规和行业标准。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方的关系为协助关系，双方应相互配合，共同完成合同履行。6.2第三方与其他各方的关系划分如下：（1）第三方与甲方的关系：甲方为合同主体，第三方为协助方。（2）第三方与乙方的关系：乙方为合同主体，第三方为协助方。（3）第三方与合同履行相关的其他方的关系：第三方与其他方的关系为协助关系，双方应相互配合，共同完成合同履行。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同履行主体仍为甲乙双方，第三方仅作为协助方参与合同履行。7.2第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行自己的职责。7.3第三方介入后的合同履行，如出现争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起诉讼。8.其他约定8.1本合同关于第三方介入的约定，不影响甲乙双方其他权利义务的履行。8.2本合同关于第三方介入的约定，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。8.3本合同关于第三方介入的约定，如需修改，应经甲乙双方协商一致，并签署书面修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明要求：详细列明乙方提供的服务内容、服务标准、服务流程等。说明：附件一应作为本合同的重要组成部分，乙方需在合同签订前向甲方提供。2.附件二：服务费用明细要求：详细列明各项服务的收费标准、支付方式、支付时间等。说明：附件二应作为本合同的补充，甲方应仔细阅读并确认费用明细。3.附件三：保密协议要求：明确甲乙双方在合同履行过程中对商业秘密和员工隐私的保密义务。说明：保密协议应单独签署，并作为本合同的附件。4.附件四：其他相关文件要求：包括但不限于合同履行过程中产生的各类文件、报告、通知等。说明：其他相关文件应根据实际情况进行整理和归档。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定提供服务或服务不符合约定标准。甲方未按合同约定支付服务费用。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或员工隐私。任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准违约行为的认定以合同约定和事实为依据。责任认定标准如下：乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。3.违约责任示例乙方未按时完成招聘任务，导致甲方招聘工作延误，乙方应赔偿甲方因延误而产生的损失，并支付相应的违约金。甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付滞纳金。任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度企业员工关系管理代理合同协议书2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.服务内容3.1服务概述3.2服务范围3.3服务期限4.服务费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款期限5.服务交付5.1服务交付标准5.2服务交付时间5.3服务交付方式6.服务验收6.1验收标准6.2验收流程6.3验收结果处理7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同生效标志12.合同变更12.1合同变更情形12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同终止13.1合同终止情形13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他条款14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件内容第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“员工关系管理”指乙方根据甲方的要求，提供员工关系咨询、培训和解决方案等服务。（2）“代理服务”指乙方作为甲方的外部顾问，代表甲方处理员工关系相关事务。（3）“服务内容”指乙方在合同期限内为甲方提供的具体服务项目和内容。第二条合同双方2.1甲方信息甲方全称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：_________________2.2乙方信息乙方全称：____________________乙方地址：____________________乙方联系人：__________________乙方联系电话：_________________第三条服务内容3.1服务概述（1）员工关系咨询；（2）员工培训；（3）员工满意度调查；（4）员工沟通与协调；（5）员工关系危机处理；（6）其他与员工关系管理相关的服务。3.2服务范围（1）员工招聘与配置；（2）员工培训与发展；（3）员工绩效管理；（4）员工薪酬福利；（5）员工关系协调；（6）员工离职管理。3.3服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第四条服务费用4.1费用构成（1）基本代理服务费用；（2）额外服务费用；（3）其他相关费用。4.2付款方式（1）基本代理服务费用：每月____元，共计____元；（2）额外服务费用：实际发生，按合同约定支付；（3）其他相关费用：实际发生，按合同约定支付。4.3付款期限甲方应于每月____日前支付当月基本代理服务费用。第五条服务交付5.1服务交付标准（1）服务内容符合甲方要求；（2）服务过程符合行业规范；（3）服务结果达到预期目标。5.2服务交付时间（1）员工关系咨询：自收到甲方需求之日起____个工作日内；（2）员工培训：根据甲方需求安排；（3）员工满意度调查：每季度进行一次；（4）员工沟通与协调：根据实际情况安排；（5）员工关系危机处理：及时响应，尽快解决；（6）其他服务：根据合同约定执行。5.3服务交付方式（1）现场服务；（2）线上服务；（3）其他约定的服务方式。第六条服务验收6.1验收标准（1）服务内容符合合同约定；（2）服务过程符合行业规范；（3）服务结果达到预期目标。6.2验收流程（1）乙方完成服务后，向甲方提交服务报告；（2）甲方在收到服务报告后____个工作日内进行验收；（3）验收不合格的，乙方应在接到验收通知后____个工作日内进行整改；（4）验收合格后，甲方应在验收报告上签字确认。6.3验收结果处理（1）验收不合格的，乙方应承担相应的整改责任；（2）验收合格的，甲方应在验收报告上签字确认，视为乙方已履行服务义务。第七条保密条款7.1保密信息定义在本合同中，“保密信息”指甲方和乙方在合同履行过程中知悉的、涉及商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。7.2保密义务（1）甲方和乙方在合同履行过程中，对知悉的保密信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密义务不因合同终止而终止。7.3违约责任（1）如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；（2）如因违约行为给对方造成严重损失，违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供服务的；（2）甲方未按合同约定支付费用的；（3）任何一方违反保密条款的；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务的。8.2违约责任承担（1）乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方继续履行、采取补救措施或者解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除合同；（3）任何一方违反保密条款，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3违约赔偿（1）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部损失，包括直接损失和间接损失；（2）违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确；（3）违约方应赔偿对方因此遭受的合理费用，包括律师费、差旅费等。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院进行诉讼。9.3争议解决程序（1）提交争议的一方应向法院提交书面起诉状，并附上相关证据材料；（2）法院受理后，依法进行审理，并作出判决；（3）判决生效后，双方应依法履行判决内容。第十条合同解除10.1合同解除情形（1）合同履行期限届满，双方未续签合同的；（2）任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未采取补救措施或未履行合同义务的；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；（3）双方应就合同解除后的善后事宜进行协商。10.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用；（2）合同解除后，双方不再承担合同约定的权利义务；（3）因合同解除给对方造成损失的，应按照违约责任承担相应的赔偿责任。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。11.3合同生效标志本合同自双方签字（或盖章）之日起，视为合同正式生效。第十二条合同变更12.1合同变更情形（1）双方协商一致，需要变更合同内容的；（2）法律法规、政策调整，导致合同内容需要变更的；（3）发生不可抗力事件，导致合同内容需要变更的。12.2合同变更程序（1）双方就合同变更内容进行协商，达成一致意见；（2）签订合同变更协议，并作为合同附件；（3）合同变更协议生效后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。12.3合同变更效力合同变更协议生效后，具有与原合同同等的法律效力。第十三条合同终止13.1合同终止情形（1）合同履行期限届满，双方未续签合同的；（2）任何一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未采取补救措施或未履行合同义务的；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。13.2合同终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同终止后，双方应立即停止履行合同义务；（3）双方应就合同终止后的善后事宜进行协商。13.3合同终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算已发生的费用；（2）合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务；（3）因合同终止给对方造成损失的，应按照违约责任承担相应的赔偿责任。第十四条其他条款14.1合同附件（1）服务清单；（2）费用明细；（3）保密协议；（4）争议解决协议；（5）其他双方约定的文件。14.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以合同附件为准。14.3合同附件内容合同附件的具体内容详见附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与介入条件1.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等。1.2介入条件（1）经甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行或解决争议的；（2）法律法规或政策要求必须引入第三方进行服务的；（3）合同约定允许引入第三方的情况。2.第三方的责任与义务2.1责任限额（1）第三方因履行职责而产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；（2）如无特别约定，第三方对甲乙双方或任何第三方因履行职责而产生的直接损失，其责任限额不超过合同总金额的____%。2.2义务（1）第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行职责；（2）第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。3.第三方的权利3.1第三方在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2第三方有权根据合同约定和职责要求，对甲乙双方的行为进行监督和评估；3.3第三方有权根据合同约定和职责要求，向甲乙双方提出建议和意见。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方对甲方提供的服务，甲方应按照合同约定支付费用；（2）第三方在履行职责过程中，如涉及甲方利益，甲方应承担相应的责任；（3）第三方在履行职责过程中，如给甲方造成损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方对乙方提供的服务，乙方应按照合同约定支付费用；（2）第三方在履行职责过程中，如涉及乙方利益，乙方应承担相应的责任；（3）第三方在履行职责过程中，如给乙方造成损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.3第三方与其他第三方的划分（1）第三方之间应相互尊重，不得相互干扰；（2）第三