2024年学生实习安全责任与权益保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生实习安全责任与权益保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3学生姓名1.4学生身份证号码1.5学生就读学校1.6学生专业2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位2.4实习时间3.实习期间安全管理3.1安全教育3.2安全培训3.3安全设施3.4安全事故处理4.实习期间权益保障4.1工作权益4.2休息权益4.3工资权益4.4假期权益5.实习期间责任划分5.1实习单位责任5.2学生责任5.3第三方责任6.实习期间违约责任6.1实习单位违约责任6.2学生违约责任6.3第三方违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效和终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.合同附件9.1实习协议书9.2实习单位规章制度9.3实习单位安全生产制度10.合同签订和生效日期10.1合同签订日期10.2合同生效日期11.合同签署人11.1实习单位代表11.2学生代表12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同保管13.1合同保管单位13.2合同保管期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3学生姓名：1.4学生身份证号码：110101199901011.5学生就读学校：大学1.6学生专业：计算机科学与技术2.实习目的和内容2.1实习目的：为了提高学生的实际操作能力，增强学生的就业竞争力，同时满足实习单位的人才需求。2.2实习内容：学生在实习期间，将在实习单位从事软件开发、测试、维护等相关工作。2.3实习岗位：软件开发实习生2.4实习时间：2024年7月1日至2024年9月30日3.实习期间安全管理3.1安全教育：实习单位将对实习生进行安全教育培训，确保实习生了解并遵守实习单位的安全规章制度。3.2安全培训：实习单位将定期组织安全培训，包括消防安全、用电安全、交通安全等。3.3安全设施：实习单位将提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。3.4安全事故处理：如发生安全事故，实习单位将立即启动应急预案，并协助实习生进行救治，同时向上级主管部门报告。4.实习期间权益保障4.1工作权益：实习生在实习期间享有与正式员工相同的工作权益，包括休息时间、加班费等。4.2休息权益：实习生每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日和带薪年假。4.3工资权益：实习生的工资标准为每月人民币3000元，每月底发放。4.4假期权益：实习生在实习期间享有法定节假日和带薪年假，具体假期安排由实习单位制定。5.实习期间责任划分5.1实习单位责任：实习单位负责实习生的实习工作安排、安全教育和培训，以及实习期间的生活保障。5.2学生责任：实习生应遵守实习单位的规章制度，按时完成实习任务，保证实习质量。5.3第三方责任：如实习生在实习期间因第三方原因造成的人身伤害或财产损失，由第三方承担相应责任。6.实习期间违约责任6.1实习单位违约责任：如实习单位未履行合同约定的责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失。6.2学生违约责任：如实习生未履行合同约定的责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。6.3第三方违约责任：如第三方未履行合同约定的责任，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位和实习生损失。7.争议解决7.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决机构：如协商不成，双方可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应遵守人民法院的判决和裁定。第一部分：合同如下：8.合同生效和终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2.1实习期结束；8.2.2实习生因故提前终止实习；8.2.3实习单位因故提前终止实习；8.2.4双方协商一致解除合同；8.2.5出现不可抗力情况，导致实习无法继续。8.3.1对方严重违反合同约定；8.3.2出现不可抗力，导致合同无法履行；8.3.3经双方协商一致决定解除合同。9.合同附件9.1实习协议书：本合同附件一，详细列明实习生的具体实习内容、工作职责、工作地点等。9.2实习单位规章制度：本合同附件二，包含实习单位的管理制度、工作流程、安全规定等。9.3实习单位安全生产制度：本合同附件三，明确实习单位在安全生产方面的责任和措施。10.合同签订和生效日期10.1合同签订日期：本合同于2024年6月1日在市签订。10.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.合同签署人11.1实习单位代表：X（职务）11.2学生代表：12.合同份数12.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。12.2合同副本份数：根据双方需求，可额外制作合同副本。13.合同保管13.1合同保管单位：本合同由实习单位和学生各自妥善保管。13.2合同保管期限：自合同生效之日起，保管期限不少于5年。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务提供商等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、担保服务、咨询服务、技术支持、安全监督等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方有意引入第三方时，应提前30日向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2介入审批：对方收到介入申请后，应在7个工作日内给予答复。如同意，双方应与第三方签订相应的合作协议，并通知对方。16.3介入实施：第三方介入后，其行为应遵守本合同的约定，并接受合同双方的监督。17.第三方责任的界定17.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任，应依据其与合同双方签订的合作协议或相关法律法规来确定。17.2.1中介方责任：中介方应确保其提供的服务符合合同要求，并对因中介方原因导致的合同履行障碍承担相应责任。17.2.2担保公司责任：担保公司应按照担保合同的规定，承担相应的担保责任。17.2.3咨询服务提供商责任：咨询服务提供商应提供专业、准确的服务，并对因咨询失误导致的损失承担相应责任。17.2.4技术支持方责任：技术支持方应确保提供的技术支持服务满足合同要求，并对因技术支持失误导致的损失承担相应责任。17.2.5安全监督方责任：安全监督方应确保其监督工作符合国家相关安全标准，并对因监督不力导致的安全事故承担相应责任。18.第三方责任限额18.1责任限额确定：第三方责任限额应根据第三方与合同双方签订的合作协议或相关法律法规来确定。18.2责任限额调整：如合同履行过程中出现新的风险或损失，双方可协商调整第三方责任限额。18.3责任限额执行：第三方责任限额在合同履行期间应严格执行，任何超出责任限额的损失应由第三方自行承担。19.第三方权利与义务19.1第三方权利：第三方享有其合作协议中约定的权利，包括但不限于收取服务费用、获得合同履行信息等。19.2第三方义务：第三方应履行其合作协议中约定的义务，包括但不限于提供优质服务、遵守合同规定等。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2合同解除；20.1.3第三方主动退出；20.1.4双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序：第三方介入终止时，双方应书面通知第三方，并办理相关手续。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2争议解决机构：如协商不成，争议双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同附件22.1第三方合作协议：第三方合作协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书详细要求：包含实习生的具体实习内容、工作职责、工作地点、工作时间、工作条件、薪酬待遇、休息休假等详细信息。说明：实习协议书是实习生与实习单位之间明确双方权利和义务的书面文件。2.实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的管理制度、工作流程、安全规定、奖惩制度等。说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间应遵守的规则，确保实习工作的有序进行。3.实习单位安全生产制度详细要求：明确实习单位在安全生产方面的责任和措施，包括安全教育培训、安全设施配备、事故处理程序等。说明：安全生产制度是保障实习生人身安全和财产安全的重要文件。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围、争议解决方式等。说明：第三方合作协议是第三方与实习单位或实习生之间签订的，明确双方权利和义务的书面文件。5.实习生个人简历详细要求：包括学生的基本信息、教育背景、实习经历、技能证书等。说明：实习生个人简历是实习生向实习单位展示自身能力和经历的文件。6.实习生健康证明详细要求：包括学生的体检报告、健康证明等。说明：健康证明是确保实习生身体状况符合实习要求的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习生工资、未提供安全的工作环境、未履行安全教育培训义务等。责任认定标准：实习单位应按照合同约定支付实习生工资，如未按时支付，应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明：实习单位未按时支付实习生工资，应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因未及时收到工资而造成的损失。2.学生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露公司机密等。责任认定标准：学生应按照合同约定完成实习任务，如未按时完成或违反规章制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。示例说明：学生未按时完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，学生应赔偿实习单位因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、提供的服务不符合要求、泄露保密信息等。责任认定标准：第三方应按照合作协议提供优质服务，如未按约定提供服务或提供的服务不符合要求，应承担相应的违约责任。示例说明：第三方未按约定提供技术支持服务，导致实习单位项目无法正常运行，第三方应赔偿实习单位因此遭受的损失。全文完。2024年学生实习安全责任与权益保障合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习单位基本信息1.2学生基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习工作安排4.1工作内容4.2工作时间4.3工作职责5.安全责任5.1安全管理责任5.2学生个人安全责任5.3实习单位安全责任6.权益保障6.1工作待遇6.2社会保险6.3休息休假7.实习期间的费用7.1工资支付7.2生活补贴7.3差旅费8.实习期间的学习和培训8.1实习生培训8.2在职学习9.合同变更和解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2学生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1保密条款12.2法律适用12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：实习工作安排表13.2附件二：实习协议书14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习单位基本信息实习单位名称：___________注册地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.2学生基本信息学生姓名：___________性别：___________身份证号码：___________入学时间：___________就读专业：___________联系电话：___________电子邮箱：___________2.实习目的和内容2.1实习目的本实习旨在帮助学生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实践能力、创新能力和职业素养。2.2实习内容实习内容包括但不限于：岗位实践、业务培训、项目参与、团队协作等。3.实习时间和地点3.1实习时间实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2实习地点实习地点为：___________4.实习工作安排4.1工作内容（1）熟悉实习单位的组织架构、企业文化、工作流程等；（2）在导师的指导下，完成实习单位分配的各项工作任务；（3）参与实习单位的业务培训，提高自身业务水平；（4）积极参与团队协作，完成团队任务。4.2工作时间实习时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由实习单位根据实际工作需要安排。4.3工作职责（1）按时完成实习单位分配的工作任务；（2）服从实习单位的领导和管理；（3）积极参加实习单位组织的各项活动；（4）维护实习单位的形象和利益。5.安全责任5.1安全管理责任实习单位负责为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的人身和财产安全。实习单位应建立健全的安全管理制度，定期对实习场所进行安全检查，消除安全隐患。5.2学生个人安全责任实习生应遵守实习单位的安全规定，注意自身安全，防止发生安全事故。实习生在实习期间发生意外事故，应立即向实习单位报告，并配合处理。5.3实习单位安全责任实习单位应定期对实习生进行安全教育和培训，提高学生的安全意识。实习单位应负责对实习场所进行安全检查，确保实习场所的安全。6.权益保障6.1工作待遇（1）实习工资：____元/月；（2）生活补贴：____元/月；（3）差旅费：根据实际工作需要，按公司规定报销。6.2社会保险实习单位将为实习生购买相应的社会保险，具体保险种类和待遇按照国家相关规定执行。6.3休息休假实习生享有国家规定的休息休假权利，实习期间应按照实习单位的规定安排休息休假。8.实习期间的费用8.1工资支付实习工资将按月支付，具体支付日期为每月____日。实习工资将直接转入实习生提供的银行账户。8.2生活补贴生活补贴将按月支付，与工资同期发放。8.3差旅费实习生因公出差产生的差旅费，按照实习单位的差旅费报销规定执行。9.实习期间的学习和培训9.1实习生培训实习单位将为实习生提供必要的岗位培训，包括但不限于产品知识、操作技能、安全规程等。9.2在职学习实习生应积极参与实习单位安排的在职学习活动，提升自己的专业技能和综合素质。10.合同变更和解除10.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，可对合同进行变更。10.2合同解除（1）实习生因故需提前解除实习合同，应提前____个工作日书面通知实习单位，并说明原因。（2）实习单位因故需提前解除实习合同，应提前____个工作日书面通知实习生，并说明原因。（3）如实习生违反实习单位的规章制度或合同约定，实习单位有权立即解除实习合同。11.违约责任11.1实习单位违约责任如实习单位未按合同约定支付工资、生活补贴等费用，或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2学生违约责任如实习生未按合同约定履行实习义务，或违反实习单位的规章制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容以及实习期间知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：实习工作安排表14.2附件二：实习协议书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保公司等。15.2第三方介入原因1.甲方或乙方需要第三方提供专业服务或资源；2.甲方或乙方需要第三方进行担保或信用评估；3.甲方或乙方需要第三方协助履行合同义务。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明第三方介入的原因和预期效果。2.双方应共同与第三方协商，确定第三方介入的具体方式、范围和期限。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任1.严格遵守国家法律法规和合同约定；2.按照合同约定履行职责，确保服务质量；3.对其行为后果承担相应的法律责任。16.2责任限额1.第三方的责任限额应根据其介入的具体范围和合同约定确定，具体数额由双方协商确定。2.如第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。3.甲方或乙方在第三方介入过程中遭受的损失，如第三方无法承担全部赔偿责任，甲方或乙方有权要求甲方承担相应的补充赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1权利义务划分1.第三方在合同中的权利义务由补充协议约定，与本合同内容不一致的，以补充协议为准。2.甲方与乙方之间的权利义务仍按本合同约定执行。17.2责任划分1.第三方在介入本合同时，其行为后果由第三方自行承担。2.甲方与乙方在履行本合同时，因第三方原因导致的损失，甲方和乙方应各自承担相应的责任。3.如第三方行为导致甲方或乙方违反本合同约定的，甲方或乙方应承担相应的违约责任。17.3沟通协调1.甲方、乙方和第三方应保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。2.如发生争议，各方应友好协商解决，协商不成的，可按本合同第12条约定解决。18.第三方变更和解除18.1第三方变更如第三方需要变更介入方式、范围或期限，应提前____个工作日书面通知甲方、乙方，并经双方同意后，签订补充协议。18.2第三方解除如第三方因故需要解除介入，应提前____个工作日书面通知甲方、乙方，并说明原因。甲方、乙方应协助第三方完成解除手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习工作安排表要求：详细列出实习期间的工作内容、工作时间、工作职责、培训计划等。说明：实习工作安排表是实习生了解和执行实习任务的重要依据。2.附件二：实习协议书要求：明确实习单位与实习生之间的权利义务，包括实习期限、工作内容、待遇、安全责任等。说明：实习协议书是本合同的重要组成部分，双方应仔细阅读并遵守。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、范围、期限、责任及权利义务。说明：第三方介入协议是第三方介入本合同履行的重要文件。4.附件四：实习工资支付明细要求：详细列出实习期间工资支付的时间、金额、方式等。说明：实习工资支付明细是实习生了解和核对工资的重要依据。5.附件五：实习期间保险缴纳明细要求：详细列出实习期间社会保险的缴纳情况，包括险种、缴费金额、缴费时间等。说明：实习期间保险缴纳明细是实习生了解和核对保险缴纳情况的重要依据。6.附件六：实习期间考勤记录要求：详细记录实习期间的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。说明：实习期间考勤记录是实习生了解和核对考勤情况的重要依据。7.附件七：实习期间工作表现评价要求：由实习单位对实习生在实习期间的工作表现进行评价。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付实习工资；b.未提供安全的工作环境；c.违反合同约定，提前解除实习合同；d.未履行合同约定的其他义务。（2）乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反实习单位的规章制度；c.未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.未按时支付实习工资的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算；b.未提供安全的工作环境的，应承担相应的赔偿责任；c.违反合同约定，提前解除实习合同的，应向乙方支付违约金，违约金按实习期限剩余工资的____%计算；d.未履行合同约定的其他义务的，应根据具体情况承担相应的违约责任。（2）乙方违约责任：a.未按时完成工作任务的，应承担相应的赔偿责任；b.违反实习单位的规章制度的，由实习单位根据规定进行处理；c.未履行合同约定的其他义务的，应根据具体情况承担相应的违约责任。3.示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方实习工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。（2）乙方违约示例：乙方在实习期间违反实习单位的规章制度，被实习单位警告一次。全文完。2024年学生实习安全责任与权益保障合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同期限2.实习单位及学生信息2.1实习单位名称及地址2.2学生姓名、性别、学号、专业2.3实习岗位及部门3.实习内容与要求3.1实习内容概述3.2实习任务及职责3.3实习期间的工作时间4.实习期间的安全责任4.1实习单位安全责任4.2学生个人安全责任4.3安全事故应急处理5.实习期间的权益保障5.1实习工资及待遇5.2工作环境及条件5.3社会保险及公积金6.实习考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.违约责任8.1实习单位违约责任8.2学生违约责任8.3违约责任的承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定事项10.1保密条款10.2通知方式10.3合同附件11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1实习协议书12.2实习单位规章制度12.3实习单位安全管理制度13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确实习单位与实习生之间的权利义务关系，保障实习生在实习期间的安全与健康，同时促进实习生专业技能的实践与提升。1.2合同范围1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年月日终止。2.实习单位及学生信息2.1实习单位名称及地址实习单位名称：X公司实习单位地址：X省X市X区X路X号2.2学生姓名、性别、学号、专业学生姓名：X学生性别：男/女学生学号：学生专业：X2.3实习岗位及部门实习岗位：X实习部门：X部门3.实习内容与要求3.1实习内容概述学生在实习期间，将在实习单位的X部门，从事X岗位的相关工作。3.2实习任务及职责1.学习并掌握实习岗位所需的专业技能；2.协助完成实习部门的工作任务；3.遵守实习单位规章制度。3.3实习期间的工作时间实习期间，学生每周工作时间为40小时，具体工作时间由实习单位安排。4.实习期间的安全责任4.1实习单位安全责任实习单位负责为学生提供安全的工作环境，包括但不限于：1.提供符合国家安全标准的工作设施；2.制定并执行安全生产规章制度；3.定期进行安全检查。4.2学生个人安全责任学生应遵守实习单位的安全规定，包括但不限于：1.严格遵守操作规程；2.不从事违反安全规定的行为；3.发现安全隐患及时报告。4.3安全事故应急处理发生安全事故时，双方应立即启动应急预案，采取必要措施，减少损失。5.实习期间的权益保障5.1实习工资及待遇实习期间，学生将按实习单位规定享受相应的实习工资及待遇。5.2工作环境及条件5.3社会保险及公积金实习期间，学生将按照国家有关规定参加社会保险和缴纳住房公积金。6.实习考核与评价6.1考核方式实习期间，实习单位将对学生的实习表现进行定期考核。6.2考核内容考核内容包括但不限于：工作态度、专业技能、团队合作等方面。6.3考核结果考核结果将作为学生实习成绩的重要依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.学生提出解除合同，经实习单位同意；2.实习单位因故提前终止实习，需提前一个月通知学生；3.学生因实习期间违反实习单位规章制度，经教育无效；4.实习单位因不可抗力原因，导致实习无法继续。8.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因一方违约导致合同无法履行。8.3合同解除或终止的程序1.一方提出解除或终止合同，需书面通知对方；2.双方就合同解除或终止达成一致意见；3.解除或终止合同后，双方应办理相关手续。9.违约责任9.1实习单位违约责任1.实习单位未按约定支付实习工资及待遇，应按日支付违约金；2.实习单位未提供安全的工作环境，造成学生人身伤害，承担赔偿责任；3.实习单位因违约导致合同无法履行，应承担违约责任。9.2学生违约责任1.学生未按约定完成实习任务，应承担相应责任；2.学生违反实习单位规章制度，造成不良影响，承担相应责任；3.学生因违约导致合同无法履行，承担违约责任。9.3违约责任的承担方式违约责任以支付违约金或赔偿损失的方式承担，具体金额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方协商解决；2.争议无法协商解决，提交X仲裁委员会仲裁；3.仲裁无法解决，依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.X仲裁委员会；2.X人民法院。10.3争议解决程序1.双方在争议发生后30日内提交争议解决机构；2.争议解决机构根据相关规定进行调解或仲裁；3.调解或仲裁结果具有法律效力。11.其他约定事项11.1保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。11.2通知方式1.通知以书面形式进行，送达对方指定的地址；2.通知自送达对方之日起生效。11.3合同附件1.本合同附件包括实习协议书、实习单位规章制度、实习单位安全管理制度等。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序1.任何一方要求修改合同内容，需书面通知对方；2.双方就修改内容达成一致意见后，签订补充协议。13.合同附件13.1实习协议书13.2实习单位规章制度13.3实习单位安全管理制度14.合同签署14.1签署主体1.实习单位代表：X（职务）2.学生代表：X（签名）14.2签署时间本合同自2024年月日签署。14.3签署地点X省X市X区X路X号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等，其参与本合同的目的是为了提供专业服务或协助履行合同义务。15.2第三方责任1.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。2.第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。15.3第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利义务，避免责任不清。2.第三方在履行合同过程中，应遵守甲方、乙方的相关规定和指示。3.第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方的额外条款1.甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。2.甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.甲方应监督第三方履行合