2024员工离职后保密协议及商业秘密保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024员工离职后保密协议及商业秘密保护合同本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3保密义务1.4合同期限1.5违约责任1.6法律适用1.7争议解决2.保密信息的范围2.1保密信息的内容2.2保密信息的获取途径2.3保密信息的处理和使用3.保密义务的具体内容3.1保密信息的保护3.2保密信息的传播限制3.3保密信息的记录和保存3.4保密信息的披露限制4.合同期限及续约4.1合同期限4.2续约条件4.3续约程序5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任承担5.3违约金的计算5.4违约金的支付6.法律适用及争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式6.3争议解决机构7.合同的生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.合同的修改与补充8.1修改程序8.2补充内容9.合同的解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的处理10.合同的履行与通知10.1履行方式10.2通知方式10.3通知内容11.合同的附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：保密信息处理流程12.合同的签署与生效12.1签署程序12.2生效日期13.合同的解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止后的处理14.其他约定事项14.1保密信息的保密期限14.2保密信息的保密范围14.3合同的保密性第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.2商业秘密：指保密方拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经保密方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.3保密义务：指接收方对所获得的保密信息负有保密责任，未经保密方书面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。1.4合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。1.5违约责任：若接收方违反保密义务，造成保密方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿保密方因违约所遭受的直接经济损失。1.6法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。1.7争议解决：双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向保密方所在地人民法院提起诉讼。第二条保密信息的范围2.1保密信息的内容：包括但不限于技术方案、设计图纸、研发成果、生产工艺、经营策略、客户信息、财务数据等。2.2保密信息的获取途径：通过直接或间接方式获取，包括但不限于书面文件、口头交流、电子邮件、网络传输等。2.3保密信息的处理和使用：接收方应严格按照保密方的要求，对保密信息进行妥善处理和使用。第三条保密义务的具体内容3.1保密信息的保护：接收方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，防止泄露、披露、使用或允许他人使用。3.2保密信息的传播限制：接收方不得将保密信息以任何形式向任何第三方泄露、披露，除非得到保密方的书面同意。3.3保密信息的记录和保存：接收方应建立保密信息档案，对保密信息进行记录和保存，确保保密信息的安全。3.4保密信息的披露限制：接收方在未经保密方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。第四条合同期限及续约4.1合同期限：本合同有效期为______年，自双方签字盖章之日起计算。4.2续约条件：合同期满前______个月，双方可协商一致决定是否续约。4.3续约程序：续约时，双方应签订书面续约协议，明确续约期限和双方的权利义务。第五条违约责任5.1违约行为：接收方违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的行为。5.2违约责任承担：若接收方违反保密义务，造成保密方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿保密方因违约所遭受的直接经济损失。5.3违约金的计算：违约金的计算标准为：每次违约事件，按保密方因违约所遭受的直接经济损失的______%计算。5.4违约金的支付：违约方应在违约事实发生后______日内，向保密方支付违约金。第六条法律适用及争议解决6.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向保密方所在地人民法院提起诉讼。第七条合同的生效与终止7.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。7.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。7.3合同终止程序：合同终止时，双方应办理相应的合同终止手续，包括但不限于解除合同、退还保密信息等。第八条合同的修改与补充8.1修改程序：对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。8.2补充内容：任何对本合同的补充内容，应与本合同具有同等法律效力。第九条合同的解除9.1.1保密方发生重大技术或经营危机，可能对保密信息的保密性造成严重影响；9.1.2接收方违反保密义务，经保密方书面通知后仍不改正；9.1.3双方协商一致决定解除合同；9.1.4出现不可抗力事件，导致合同履行成为不可能或不必要。9.2解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前______日以书面形式通知对方。9.3解除后的处理：合同解除后，双方应立即停止履行合同，接收方应将所有保密信息归还原保密方，并确保不再使用或泄露。第十条合同的履行与通知10.1履行方式：双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。10.2.1专人送达；10.2.2邮寄（挂号信）；10.2.3传真；10.2.4电子邮件；10.2.5双方约定的其他方式。10.3通知内容：通知内容应包括通知的日期、通知人、接收人、事由及具体要求。第十一条合同的附件11.1附件一：保密信息清单附件一应详细列明所有保密信息的内容、获取途径、处理和使用方式等。11.2附件二：保密信息处理流程附件二应详细描述保密信息的记录、保存、使用、传播和披露的流程。第十二条合同的签署与生效12.1签署程序：本合同应由双方授权代表签字盖章。12.2生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的解除与终止13.1解除条件：同第九条解除条件。13.2解除程序：同第九条解除程序。13.3终止后的处理：同第九条解除后的处理。第十四条其他约定事项14.1保密信息的保密期限：本合同的保密期限为______年，自合同终止之日起计算。14.2保密信息的保密范围：保密信息的保密范围包括但不限于技术、经营、管理、财务等方面。14.3合同的保密性：本合同的签订、履行、变更、解除和终止均应保持保密。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方：指本合同签订后，因特定目的或服务需要，由甲乙双方共同邀请或委托的，参与本合同执行过程中的第三方实体或个人。1.2第三方的范围：包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。第二条第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，确保其行为不违反保密义务和合同约定。2.1.2第三方应对其参与本合同执行过程中的行为承担相应的法律责任。2.1.3第三方在执行本合同时，应保持独立性和客观性，不得偏袒任何一方。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据本合同的约定，获得相应的报酬和费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务。第三条第三方介入的审批程序3.1第三方介入前，甲乙双方应共同协商确定第三方的资格和职责。3.2甲乙双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的权利和义务。3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方的介入情况通知对方。第四条第三方责任的限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方对本合同项下的任何违约行为，其责任限额不得超过其收取的费用总额。4.1.2若第三方因违约行为导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿实际损失，但不得超过第三方责任限额。4.2责任限额的调整：4.2.1在第三方介入前，甲乙双方可协商确定更高的责任限额。4.2.2若第三方在执行本合同时发生重大违约行为，甲乙双方可协商调整责任限额。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供必要的服务或协助，甲方应支付相应的费用。5.1.2第三方在执行本合同时，应遵守甲方的指导和监督。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供必要的服务或协助，乙方应支付相应的费用。5.2.2第三方在执行本合同时，应遵守乙方的指导和监督。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1第三方在执行本合同时，若因共同过失导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方应根据各自的责任承担相应的损失。第六条第三方的保密义务6.1第三方在执行本合同时，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。6.2第三方不得将保密信息用于与本合同无关的目的，或泄露给任何第三方。第七条第三方的合同解除7.1若第三方违反本合同的保密义务或合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。7.2第三方在合同解除后，应立即停止执行本合同项下的任务，并退还所有甲乙双方提供的信息和资料。第八条第三方的争议解决8.1第三方与本合同相关的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方在争议解决过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第九条第三方的法律适用9.1第三方在本合同项下的法律关系，适用中华人民共和国法律。第十条第三方的变更与终止10.1第三方的变更：10.1.1第三方的变更需经甲乙双方书面同意。10.1.2第三方的变更不影响本合同的效力。10.2第三方的终止：10.2.1第三方的终止需经甲乙双方书面同意。10.2.2第三方的终止不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：列明所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术方案、设计图纸、研发成果、生产工艺、经营策略、客户信息、财务数据等。标注每项保密信息的保密等级和保密期限。列出获取每项保密信息的途径和方式。2.附件二：保密信息处理流程详细要求和说明：规定保密信息的记录、保存、使用、传播和披露的具体流程。明确保密信息的访问权限和责任人员。规定保密信息的销毁和处理方式。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方的资格、职责和权利义务。规定第三方介入的程序和条件。约定第三方的责任限额和违约责任。4.附件四：违约金计算标准详细要求和说明：规定违约金的计算方法和标准。列明不同违约行为的违约金比例。5.附件五：争议解决流程详细要求和说明：规定争议解决的程序和方式。列明争议解决的机构或人员。6.附件六：合同解除通知详细要求和说明：规定合同解除的通知方式和内容。约定合同解除后的处理事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违反保密义务：泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。违反合同约定：未按合同约定履行义务或违反合同约定。故意隐瞒或提供虚假信息：故意隐瞒重要事实或提供虚假信息。未经授权进行变更：未经甲乙双方书面同意，擅自变更合同内容。2.责任认定标准：违反保密义务：根据保密信息的保密等级和保密期限，以及泄露程度，认定违约责任。违反合同约定：根据合同约定，认定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。故意隐瞒或提供虚假信息：根据损失程度，认定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。未经授权进行变更：根据变更对合同履行的影响，认定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：示例一：若接收方在合同有效期内，将保密信息泄露给第三方，导致保密方遭受经济损失，则接收方应承担相应的违约责任，包括赔偿保密方因泄露所遭受的直接经济损失，并支付违约金。示例二：若第三方在执行本合同时，违反保密义务，泄露保密信息，则第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿保密方因泄露所遭受的直接经济损失，并支付违约金。示例三：若甲乙双方在合同履行过程中，未经对方同意，擅自变更合同内容，导致合同无法履行，则变更方应承担相应的违约责任，包括赔偿对方因变更所遭受的直接经济损失，并支付违约金。全文完。2024员工离职后保密协议及商业秘密保护合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1离职员工姓名及身份证号码1.2用人单位名称及统一社会信用代码2.离职员工在职期间岗位职责及工作内容3.保密信息范围3.1商业秘密的定义3.2保密信息的具体内容4.保密义务4.1离职员工对保密信息的保密义务4.2用人单位对保密信息的保密义务5.保密信息的处理5.1离职员工离职后的保密信息处理5.2用人单位对保密信息的处理6.违约责任6.1离职员工违反保密义务的责任6.2用人单位违反保密义务的责任7.法律适用及争议解决7.1合同适用法律7.2争议解决方式8.合同生效及解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件9.合同附件9.1保密信息清单9.2其他相关文件10.合同签署日期11.合同签署地点12.合同份数13.合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1离职员工姓名：[离职员工姓名]1.2离职员工身份证号码：[离职员工身份证号码]1.3用人单位名称：[用人单位名称]1.4用人单位统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]2.离职员工在职期间岗位职责及工作内容[详细列出离职员工在职期间的岗位职责、工作内容以及接触到的相关保密信息]3.保密信息范围3.1商业秘密的定义：指用人单位在经营活动中，通过研究开发、生产制造、销售服务、管理运营等过程中产生的，具有经济价值、具有实用性、尚未对外公开的信息。3.2保密信息的具体内容：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。4.保密义务4.1离职员工对保密信息的保密义务：离职员工承诺在离职后，对在用人单位任职期间接触到的保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。4.2用人单位对保密信息的保密义务：用人单位承诺对离职员工在任职期间接触到的保密信息负有保密义务，采取必要措施保护保密信息的安全。5.保密信息的处理5.1离职员工离职后的保密信息处理：离职员工离职后，应将所有涉及保密信息的文件、资料等归档，并按照用人单位的要求进行妥善保管。5.2用人单位对保密信息的处理：用人单位应采取必要措施，确保保密信息在离职员工离职后的安全，包括但不限于对保密信息进行加密、限制访问权限等。6.违约责任6.1离职员工违反保密义务的责任：如离职员工违反保密义务，导致保密信息泄露、使用或允许他人使用的，离职员工应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。6.2用人单位违反保密义务的责任：如用人单位违反保密义务，导致保密信息泄露、使用或允许他人使用的，用人单位应承担相应的法律责任，并赔偿离职员工因此遭受的损失。7.法律适用及争议解决7.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同生效及解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2.1合同双方协商一致；8.2.2一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；8.2.3由于不可抗力导致合同无法履行；8.2.4法律法规或政策变化导致合同无法履行。9.合同附件9.1保密信息清单：作为本合同的附件，详细列明所有保密信息的内容。9.2其他相关文件：包括但不限于离职员工的保密承诺书、保密信息处理指南等。10.合同签署日期[填写合同签署的具体日期，例如：2024年5月10日]11.合同签署地点[填写合同签署的具体地点，例如：北京市朝阳区某大厦]12.合同份数12.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同保管13.1合同双方应妥善保管本合同，确保合同内容的完整性和保密性。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。14.3本合同如有未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。14.4本合同自签署之日起至离职员工离职后两年止，期间双方应严格遵守本合同约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等，其介入目的在于协助合同双方履行合同义务、解决争议或提供专业服务。15.2.1双方协商一致；15.2.2合同履行过程中需要第三方提供专业服务；15.2.3解决合同争议需要第三方介入。16.甲乙双方责任划分16.1甲方的责任：16.1.1向乙方提供必要的协助，确保第三方介入的顺利进行；16.1.2对第三方提供的信息和资料负责，确保其真实性和准确性；16.1.3对第三方的行为负责，如第三方违反本合同或相关法律法规，甲方应承担相应的法律责任。16.2乙方的责任：16.2.1向甲方提供必要的协助，确保第三方介入的顺利进行；16.2.2对第三方提供的信息和资料负责，确保其真实性和准确性；16.2.3对第三方的行为负责，如第三方违反本合同或相关法律法规，乙方应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：第三方在履行本合同过程中，因其过失导致合同一方或双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过[具体金额]元。17.2赔偿范围：17.2.1第三方因违反本合同或相关法律法规所造成的直接经济损失；17.2.2第三方因违反本合同或相关法律法规所造成的间接经济损失；17.2.3第三方因违反本合同或相关法律法规所造成的其他损失。18.第三方保密义务18.1第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。19.第三方变更和解除19.1第三方在介入本合同过程中，如需变更或解除本合同，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方书面同意。20.第三方权利20.1.1要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；20.1.2要求甲方和乙方协助其履行职责；20.1.3在履行职责过程中，享有合法的知情权和调查权。21.第三方义务21.1.1按照合同约定履行职责；21.1.2确保其提供的信息和资料的真实性和准确性；21.1.3采取必要措施保护甲乙双方的合法权益。22.第三方责任追究22.1如第三方违反本合同或相关法律法规，甲乙双方可依法追究其法律责任，包括但不限于要求赔偿损失、承担违约责任等。23.第三方介入的争议解决23.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列明所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。要求保密信息清单应与合同一同签署，作为合同附件。2.离职员工保密承诺书离职员工签署的书面承诺，承诺在离职后继续履行保密义务。要求承诺书应明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。3.保密信息处理指南用人单位制定的保密信息处理指南，包括保密信息的收集、存储、使用、传输、销毁等方面的具体要求。要求指南应与合同一同签署，作为合同附件。4.第三方协议与第三方签订的协议，明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。要求协议应与合同一同签署，作为合同附件。5.补充协议合同双方就未尽事宜另行签订的协议，作为合同附件。要求补充协议应明确补充内容、生效日期及与合同的关系。6.法律文件合同双方在履行合同过程中产生的法律文件，如判决书、裁定书、调解书等。要求法律文件应与合同一同签署，作为合同附件。7.其他相关文件与合同履行相关的其他文件，如合同变更通知、付款凭证、验收报告等。要求相关文件应与合同一同签署，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.离职员工违约行为及责任认定：违约行为：泄露、使用或允许他人使用保密信息。责任认定：离职员工应承担违约责任，赔偿用人单位因泄露、使用或允许他人使用保密信息所造成的经济损失。示例：离职员工违反保密义务，将公司技术秘密泄露给竞争对手，造成公司经济损失100万元，离职员工应赔偿100万元。2.用人单位违约行为及责任认定：违约行为：未采取必要措施保护保密信息，导致保密信息泄露。责任认定：用人单位应承担违约责任，赔偿因保密信息泄露给离职员工或第三方造成的经济损失。示例：用人单位因管理不善，导致离职员工泄露公司商业秘密，造成公司经济损失50万元，用人单位应赔偿50万元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定，导致保密信息泄露或损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的经济损失。示例：第三方在协助用人单位处理保密信息时，因操作失误导致信息泄露，造成甲乙双方经济损失30万元，第三方应赔偿30万元。全文完。2024员工离职后保密协议及商业秘密保护合同2本合同目录一览1.协议的背景和目的1.1协议签订的法律依据1.2协议的适用范围1.3协议的生效日期2.定义和解释2.1保密信息2.2商业秘密2.3保密义务3.保密信息的范围3.1公司技术信息3.2公司经营信息3.3公司客户信息3.4公司其他保密信息4.保密义务4.1员工的保密义务4.2员工的保密责任4.3保密义务的期限5.保密信息的保护措施5.1员工的保密措施5.2公司的保密措施5.3保密措施的更新和改进6.离职后的保密义务6.1离职员工的责任6.2离职员工的信息处理6.3离职员工的保密期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任的承担7.3违约责任的赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.通知和送达9.1通知的方式9.2送达的方式9.3送达的效力10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的通知10.3不可抗力对合同的影响11.合同的修改和补充11.1合同的修改11.2合同的补充11.3合同修改和补充的生效12.合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同解除的法律后果13.合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止的程序13.3合同终止的法律后果14.合同的附件14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密措施清单14.3附件三：违约责任计算方法第一部分：合同如下：第一条协议的背景和目的1.1协议签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规制定。1.2协议的适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于离职、辞退、退休等情况。1.3协议的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条定义和解释2.1保密信息保密信息是指公司在其经营活动中所拥有的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.2商业秘密商业秘密是指公司通过合法途径获取的，不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.3保密义务保密义务是指员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保密责任，不得泄露、使用或允许他人使用。第三条保密信息的范围3.1公司技术信息包括但不限于公司产品技术、生产工艺、研发成果、技术方案等。3.2公司经营信息包括但不限于公司财务状况、市场分析、销售策略、客户资源、合作伙伴信息等。3.3公司客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录、合同内容等。3.4公司其他保密信息包括但不限于公司内部管理制度、公司发展规划、员工培训资料等。第四条保密义务4.1员工的保密义务员工在任职期间及离职后，不得泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息。4.2员工的保密责任员工应对其知晓的保密信息采取必要的保密措施，防止信息泄露。4.3保密义务的期限员工离职后，保密义务期限自离职之日起不少于三年。第五条保密信息的保护措施5.1员工的保密措施员工应按照公司规定，对保密信息进行分类、标记、存储和保护。5.2公司的保密措施公司应建立健全保密制度，对保密信息进行技术和管理措施保障。5.3保密措施的更新和改进公司应根据实际情况，对保密措施进行更新和改进。第六条离职后的保密义务6.1离职员工的责任离职员工在离职后仍需履行保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息。6.2离职员工的信息处理离职员工在离职前，应将涉及公司保密信息的文件、资料等归还公司。6.3离职员工的保密期限离职员工离职后的保密期限自离职之日起不少于三年。第七条违约责任7.1违约行为包括但不限于泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息。7.2违约责任的承担违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。7.3违约责任的赔偿违约赔偿金额根据违约行为造成的损失和违约方的过错程度确定。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如协商无果，双方同意将争议提交至具有管辖权的人民法院，具体为合同签订地人民法院。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。第九条通知和送达9.1通知的方式通知应以书面形式发送，可以通过快递、电子邮件或其他双方认可的通讯方式送达。9.2送达的方式通知送达应以实际收到为准，若以快递方式送达，则以快递公司提供的签收记录为准。9.3送达的效力送达通知后，对方在收到通知之日起三日内未提出异议，视为已收到并同意通知内容。第十条不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力的通知发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时书面通知对方，并提供相关证明材料。10.3不可抗力对合同的影响因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任，并协商解决。第十一条合同的修改和补充11.1合同的修改对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.2合同的补充如本合同任何条款存在遗漏或需要补充，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同修改和补充的生效合同修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同的解除12.1合同解除的条件（1）一方严重违反保密义务；（2）一方破产或无力履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除的程序一方提出解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明解除理由。12.3合同解除的法律后果合同解除后，双方应立即停止一切违反保密义务的行为，并按照本合同约定处理剩余事宜。第十三条合同的终止13.1合同终止的条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。13.2合同终止的程序合同终止时，双方应按照本合同约定处理剩余事宜。13.3合同终止的法律后果合同终止后，双方应立即停止一切违反保密义务的行为，并按照本合同约定处理剩余事宜。第十四条合同的附件14.1附件一：保密信息清单附件一详细列出了本合同所涉及的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。14.2附件二：保密措施清单附件二详细列出了公司为保护保密信息所采取的技术和管理措施。14.3附件三：违约责任计算方法附件三规定了违约责任的计算方法，包括但不限于损失赔偿的计算标准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系中的独立第三方主体。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、法律顾问等。2.第三方的介入条件与程序（1）甲乙双方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规；（4）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方的介入程序：（1）甲乙双方共同协商确定第三方；（2）第三方签署书面协议，明确介入事项、权限和责任；（3）甲乙双方与第三方签署合作协议，约定第三方介入的具体事宜。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应遵守法律法规，确保其行为合法合规；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（3）第三方应按照协议约定，履行其职责，确保合同履行的顺利进行；（4）因第三方原因导致合同履行出现问题的，第三方应承担相应的责任。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供信息、文件等；（2）第三方有权获得合理的报酬；（3）第三方有权在协议约定的范围内，独立行使职责。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：（1）第三方与甲方之间的关系仅限于合作协议，不涉及本合同约定的权利义务；（2）甲方对本合同的履行情况，第三方不承担责任；（3）甲方应按照本