2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.聘任教师的基本情况3.聘任岗位与职责4.聘任期限与工作地点5.薪酬待遇6.工作时间与休息休假7.教学计划与教学质量要求8.教师培训与发展9.教学设施与资源10.教师考核与评价11.合同变更与解除12.违约责任13.争议解决14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.2本合同的目的在于明确双方的权利义务，保障教师合法权益，促进教育教学工作的顺利进行。第二条聘任教师的基本情况2.1教师姓名：__________2.2教师性别：__________2.3教师身份证号码：__________2.4教师联系电话：__________2.5教师毕业院校：__________2.6教师所学专业：__________2.7教师学历：__________2.8教师职称：__________第三条聘任岗位与职责3.1聘任岗位：__________3.2教学任务：__________3.3负责班级：__________3.4教学内容：__________3.5教学方法：__________3.6教学成果：__________第四条聘任期限与工作地点4.1聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作地点：__________第五条薪酬待遇5.1基本工资：__________元/月。5.2绩效奖金：__________元/月。5.3其他补贴：__________元/月。5.4薪酬发放时间：每月____日。第六条工作时间与休息休假6.1工作时间：每周____个工作日，每天____小时。6.2休息休假：按照国家法定节假日、休息日及学校规定执行。6.3事假：按照学校规定执行。6.4病假：按照国家规定执行。第七条教学计划与教学质量要求7.1教师应根据学校要求制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学进度等。7.2教师应按照教学计划完成教学任务，保证教学质量。7.3教师应积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教学水平。7.4教师应关注学生个体差异，因材施教，促进学生的全面发展。7.5教师应定期对学生进行学业评价，并及时反馈教学成果。第八条教师培训与发展8.1学校将为教师提供必要的专业培训和进修机会，包括但不限于舞蹈教学技能培训、教育理念更新等。8.2教师应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身教育教学能力。8.3学校鼓励教师参与学术交流，通过参加研讨会、讲座等活动，拓宽知识视野。8.4教师应根据个人发展规划，制定个人成长计划，并定期向学校汇报进展。第九条教学设施与资源9.1学校应提供必要的教学设施和资源，包括舞蹈教室、音响设备、教材等。9.2教师应合理使用教学设施，确保设施的安全与完好。9.3学校将为教师提供必要的图书资料和电子资源，以支持教学研究。第十条教师考核与评价10.1学校将定期对教师进行考核，包括教学质量、教学成果、学生满意度等。10.2教师考核结果将作为续聘、晋升和奖惩的依据。10.3教师有权对考核结果提出异议，学校应在收到异议后及时予以处理。10.4学校将建立教师评价体系，包括学生评价、同行评价、领导评价等。第十一条合同变更与解除11.1合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。11.2合同的解除需按照国家法律法规和合同约定进行。11.3因教师违约或严重失职，学校有权解除合同。11.4因学校原因导致合同解除，学校应按照国家相关规定给予教师相应的经济补偿。第十二条违约责任12.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.3诉讼过程中，双方应保持正常的教学秩序，继续履行合同。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。14.4本合同如有修改，应重新签订书面协议，原合同作废。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲方（学校）和乙方（教师）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训公司等。1.2第三方介入合同，应是基于甲乙双方共同认可的需要，旨在提高合同执行效率、保障合同履行或实现特定目的。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入合同，需由甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责和权利。2.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款，不受第三方影响。第三条第三方的责任限额3.1第三方在本合同中的责任，限于其提供的服务的范围和本合同约定的责任范围。3.2第三方的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供服务的性质和可能产生的风险确定。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，获取必要的合同履行信息，并有权要求甲乙双方提供相关支持。4.2第三方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督，并提出改进建议。第五条第三方的义务5.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，确保合同目标的实现。5.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。5.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同及双方与第三方签订的协议共同确定。6.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.3第三方与甲方、乙方之间的争议，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第七条第三方介入的具体条款7.1.1第三方的名称、住所、联系方式；7.1.2第三方的服务内容、期限、质量要求；7.1.3第三方的费用及支付方式；7.1.4第三方的责任范围及责任限额；7.1.5第三方介入的生效时间。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更，需经甲乙双方和第三方书面同意。8.2.1合同约定的解除条件成就；8.2.2第三方无法继续履行合同；8.2.3甲乙双方协商一致解除。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决过程中，甲乙双方和第三方应保持正常的教学秩序，继续履行合同。第十条本合同的效力10.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的效力。10.2本合同中关于第三方介入的条款，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：详细列出教师的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：用于甲方了解教师的基本情况，作为聘任依据。2.教学计划书要求：包含教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：用于指导教师进行教学工作，确保教学质量。3.教学设施清单要求：详细列出舞蹈教室、音响设备、教材等设施清单。说明：用于甲方了解学校教学资源，确保教学环境的完善。4.教师考核评价表要求：包括教学质量、教学成果、学生满意度等评价项目。说明：用于对教师的教学工作进行定期考核。5.第三方介入协议要求：明确第三方的服务内容、费用、责任范围等。说明：用于规范第三方介入合同，保障各方权益。6.乙方个人成长计划要求：包括个人发展目标、学习计划、培训计划等。说明：用于指导乙方提升自身教育教学能力。7.教学成果展示材料要求：包括学生作品、教学活动照片、教学视频等。说明：用于展示乙方教学成果，提高教学水平。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：1.1未经甲方同意，乙方擅自变更教学计划或教学内容，导致教学质量下降。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担相应责任。1.2乙方未按时完成教学工作，影响正常教学秩序。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担相应责任。1.3乙方泄露学生信息，侵犯学生隐私。责任认定：乙方应承担法律责任，并赔偿甲方损失。2.甲方违约行为及责任认定：2.1甲方未按约定提供教学设施和资源，影响教学工作的正常进行。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并尽快提供所需设施和资源。2.2甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并尽快补发薪酬。2.3甲方泄露乙方个人信息，侵犯乙方隐私。责任认定：甲方应承担法律责任，并赔偿乙方损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供专业、高效的服务，导致合同目标无法实现。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，并承担相应责任。3.2第三方泄露甲乙双方信息，侵犯甲乙双方隐私。责任认定：第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方全称及简称1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务1.3双方联系方式2.合同背景及依据2.1合同签订目的2.2相关法律法规和政策依据2.3行业标准和规范3.聘任岗位及职责3.1聘任岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.聘任期限4.1起始日期4.2结束日期4.3试用期及转正条件5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作班次6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3奖金及津贴6.4保险福利6.5其他福利7.教学质量及考核7.1教学质量标准7.2考核方式及频率7.3考核结果及处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用范围9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更及解除12.1变更条件12.2解除条件12.3解除程序13.合同生效及终止13.1生效条件13.2终止条件13.3终止程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方全称及简称甲方：舞蹈艺术中心乙方：X专业舞蹈教师1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务甲方法定代表人：职务：总经理乙方授权代表：职务：舞蹈教师1.3双方联系方式第二条合同背景及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在舞蹈艺术中心内专业舞蹈教师岗位的聘任关系，保障双方权益。2.2相关法律法规和政策依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规和政策制定。2.3行业标准和规范第三条聘任岗位及职责3.1聘任岗位名称舞蹈教师3.2职责范围3.2.1负责舞蹈艺术中心的舞蹈教学活动，确保教学质量。3.2.2参与制定舞蹈教学计划，组织实施并不断优化。3.2.3参与舞蹈课程研发，提升课程内容的专业性和趣味性。3.2.4指导学员舞蹈技能训练，关注学员成长。3.2.5参与舞蹈艺术中心的各项活动，提升中心形象。3.3工作内容3.3.1每周进行一定数量的舞蹈课程教学。3.3.2定期参加教研活动，分享教学经验。3.3.3协助完成中心组织的舞蹈比赛、演出等活动的编排与指导。3.3.4参与中心舞蹈师资培训工作。第四条聘任期限4.1起始日期2024年1月1日4.2结束日期2024年12月31日4.3试用期及转正条件4.3.1试用期：自合同起始日起一个月。4.3.2转正条件：乙方在试用期内表现良好，无违纪行为，经甲方考核合格。第五条工作时间及地点5.1工作时间周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:00。5.2工作地点舞蹈艺术中心5.3工作班次根据甲方安排，实行轮班制。第六条工资及福利待遇6.1基本工资每月人民币元。6.2绩效工资根据甲方绩效考核制度，每月根据绩效考核结果发放绩效工资。6.3奖金及津贴根据甲方规定，乙方在完成教学任务和绩效考核目标后，可享受年终奖金及各类津贴。6.4保险福利甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和住房公积金。6.5其他福利乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。第八条保密条款8.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于甲方客户信息、教学方法、课程内容、财务数据等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在履行本合同过程中创作的舞蹈作品、教案等知识产权归甲方所有。9.2使用范围甲方有权在业务范围内使用乙方创作的知识产权，包括但不限于教学、演出、宣传等。9.3违约责任若乙方未经甲方同意擅自使用或泄露甲方知识产权，乙方应承担相应法律责任。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行教学职责。10.1.2乙方违反保密条款。10.1.3乙方违反知识产权条款。10.1.4乙方因个人原因导致教学质量下降。10.1.5乙方违反国家法律法规。10.2违约责任承担10.2.1乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。10.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无第十二条合同变更及解除12.1变更条件双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2解除条件12.2.1乙方因个人原因提出解除合同。12.2.2甲方因乙方严重违约提出解除合同。12.2.3甲方因不可抗力原因提出解除合同。12.3解除程序12.3.1双方协商一致解除合同，应书面通知对方。12.3.2甲方因乙方违约解除合同，应提前30日书面通知乙方。第十三条合同生效及终止13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2终止条件13.2.1合同约定的聘任期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3依法解除合同。13.3终止程序13.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十四条其他约定事项14.1通知方式双方通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、教学计划等。14.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的中介服务、技术支持、风险评估、咨询建议等。16.第三方介入的引入及程序16.1引入第三方甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应经双方协商一致，并以书面形式明确第三方的身份、职责和权限。16.2介入程序16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项和需求。16.2.2双方协商确定第三方的选择标准和条件。16.2.3双方共同与第三方签订相关协议或合同。16.2.4第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方能够有效履行职责。17.第三方的责任及权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应赔偿责任。17.1.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担违约责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和支持。17.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出合理的意见和建议。17.2.3第三方有权在合同约定范围内，使用甲乙双方提供的资源。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因导致甲乙双方损失的赔偿责任最高限额。18.2责任限额确定18.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险等因素确定。18.2.2双方在签订第三方协议时，应明确约定责任限额的具体金额。18.3责任限额的适用18.3.1第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因造成的损失。18.3.2若第三方责任导致甲乙双方损失，超出责任限额的部分，甲乙双方应协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方应遵守甲方提供的保密协议，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。19.1.2第三方在履行职责过程中，若造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应责任。19.2第三方与乙方19.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方知识产权。19.2.2第三方在履行职责过程中，若造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。19.3第三方与合同19.3.1第三方介入的协议或合同应与本合同相互补充，不影响本合同的效力。19.3.2第三方介入的协议或合同中的争议解决方式，应与本合同保持一致。20.特别约定20.1若第三方介入涉及法律法规调整，甲乙双方应按照最新法律法规执行。20.2本合同关于第三方介入的条款，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、舞蹈技能及教学成果等。2.教学计划要求：包括课程设置、教学内容、教学方法、教学目标等。3.保密协议要求：明确双方保密内容、保密期限、违约责任等。4.第三方协议要求：详细约定第三方介入事项、职责、权限、费用及违约责任等。5.考核结果要求：包括教学质量评估、学员满意度调查、同行评议等。6.知识产权归属证明要求：证明乙方创作的舞蹈作品、教案等知识产权归甲方所有。7.乙方工资支付记录要求：记录乙方工资发放时间、金额、支付方式等。8.乙方福利待遇明细要求：包括社会保险、住房公积金、年假、婚假、产假等。9.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。10.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行教学职责。1.2乙方违反保密条款。1.3乙方违反知识产权条款。1.4乙方因个人原因导致教学质量下降。1.5乙方违反国家法律法规。2.责任认定标准：2.1乙方未按照合同约定履行教学职责：标准一：乙方未按照教学计划完成教学任务。标准二：乙方教学质量不达标，导致学员退学或投诉。2.2乙方违反保密条款：标准一：乙方泄露甲方商业秘密。标准二：乙方擅自使用甲方知识产权。示例：乙方在离职后，泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.3乙方违反知识产权条款：标准一：乙方未经甲方同意，擅自使用甲方知识产权。标准二：乙方侵犯甲方知识产权。示例：乙方在离职后，使用甲方教案进行教学，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.4乙方因个人原因导致教学质量下降：标准一：乙方教学质量不达标，导致学员退学或投诉。标准二：乙方因个人原因，无法履行教学职责。示例：乙方因个人原因，连续两个月教学质量不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.5乙方违反国家法律法规：标准一：乙方在履行职责过程中，违反国家法律法规。标准二：乙方因个人原因，导致甲方遭受行政处罚。示例：乙方在教学中，涉嫌违规操作，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。2024年度专业舞蹈教师聘任合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘任方基本信息1.2.被聘任方基本信息2.聘任期限2.1.聘任起始日期2.2.聘任结束日期3.聘任岗位3.1.聘任岗位名称3.2.聘任岗位职责4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.绩效奖金4.3.其他补贴5.工作时间与休息5.1.工作时间5.2.休息日及休假6.考核与评价6.1.考核标准6.2.评价方式7.教学内容与要求7.1.教学大纲7.2.教学内容7.3.教学要求8.教学资源与设施8.1.教学场所8.2.教学设备8.3.教学资源9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.知识产权10.1.知识产权归属10.2.使用权限10.3.违约责任11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担12.解除合同12.1.解除条件12.2.解除程序12.3.解除后果13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构13.3.争议解决费用14.合同生效与终止14.1.合同生效条件14.2.合同终止条件14.3.合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘任方基本信息1.1.1.名称：__________________1.1.2.地址：__________________1.1.3.法定代表人：_____________1.1.4.联系电话：________________1.2.被聘任方基本信息1.2.1.姓名：__________________1.2.2.性别：__________________1.2.3.出生日期：____年__月__日1.2.4.身份证号：________________1.2.5.联系电话：________________2.聘任期限2.1.聘任起始日期：____年__月__日2.2.聘任结束日期：____年__月__日3.聘任岗位3.1.聘任岗位名称：__________________3.2.聘任岗位职责：3.2.1.负责专业舞蹈的教学与培训工作；3.2.2.制定教学计划，组织实施教学活动；3.2.3.监督学生的学习进度，评估教学效果；3.2.4.参与学校组织的各类舞蹈活动；3.2.5.完成学校交办的其他相关工作。4.薪酬待遇4.1.基本工资：人民币____元/月4.2.绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达人民币____元4.3.其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额由双方协商确定。5.工作时间与休息5.1.工作时间：每周工作日，每天工作时间为____小时5.2.休息日及休假：按照国家法定节假日安排休息，并根据工作需要调整。6.考核与评价6.1.考核标准：6.1.1.教学质量：根据教学大纲和课程要求，评估教学质量；6.1.2.学生满意度：通过学生反馈了解教学质量；6.1.3.工作表现：评估工作态度、工作能力和工作成果；6.2.评价方式：6.2.1.年度考核：由聘任方组织，对被聘任方进行年度综合评价；6.2.2.学期考核：由聘任方组织，对被聘任方进行学期教学质量评价；7.教学内容与要求7.1.教学大纲：根据学校要求和学生需求，制定详细的教学大纲；7.2.教学内容：包括但不限于舞蹈基础理论、舞蹈技能、舞蹈编导、舞蹈表演等；7.3.教学要求：确保教学质量，提高学生的学习兴趣和舞蹈技能。8.教学资源与设施8.1.教学场所8.1.1.教学场所为聘任方提供的舞蹈教室，地址：__________________8.1.2.教学场所的使用时间：每周____天，每天____时。8.2.教学设备8.2.1.教学设备包括但不限于舞蹈把杆、镜子、音响设备、舞蹈服装等。8.2.2.聘任方负责提供和维护教学设备，确保其正常使用。8.3.教学资源8.3.1.聘任方提供必要的舞蹈教材、教学视频等教学资源。8.3.2.被聘任方应合理使用教学资源，不得擅自复制或传播。9.保密条款9.1.保密内容9.1.1.聘任方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2.学校的教学计划、课程设置、学生信息等。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.3.违约责任9.3.1.被聘任方违反保密条款，导致聘任方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.知识产权10.1.知识产权归属10.1.1.被聘任方在履行职务过程中创作的舞蹈作品、教案等知识产权归聘任方所有。10.1.2.被聘任方在履行职务过程中使用聘任方的知识产权，需取得聘任方的书面同意。10.2.使用权限10.2.1.聘任方拥有对被聘任方创作的舞蹈作品、教案等知识产权的独占使用权。10.2.2.被聘任方在合同期限内，未经聘任方同意，不得将上述知识产权转让或许可他人使用。10.3.违约责任10.3.1.被聘任方违反知识产权条款，导致聘任方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.违约责任11.1.违约情形11.1.1.被聘任方未按照合同约定履行教学职责；11.1.2.被聘任方违反保密条款；11.1.3.被聘任方违反知识产权条款；11.1.4.其他违反合同约定的情况。11.2.违约责任承担11.2.1.被聘任方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2.2.聘任方有权解除合同，并要求被聘任方承担违约责任。12.解除合同12.1.解除条件12.1.1.被聘任方严重违反合同约定；12.1.2.因不可抗力导致合同无法履行；12.1.3.双方协商一致解除合同。12.2.解除程序12.2.1.一方提出解除合同，应提前____日书面通知另一方；12.2.2.双方应就解除合同的后果进行协商，达成一致意见。12.3.解除后果12.3.1.解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜；12.3.2.被聘任方应按照合同约定支付剩余工资和福利。13.争议解决13.1.争议解决方式13.1.1.双方应友好协商解决争议；13.1.2.若协商不成，可向聘任方所在地人民法院提起诉讼。13.2.争议解决机构13.2.1.若双方协商不成，可选择仲裁机构进行仲裁。13.3.争议解决费用13.3.1.争议解决费用由败诉方承担。14.合同生效与终止14.1.合同生效条件14.1.1.双方签字盖章；14.1.2.合同内容完整，符合法律法规。14.2.合同终止条件14.2.1.合同约定的聘任期限届满；14.2.2.双方协商一致解除合同；14.2.3.合同约定的其他终止条件。14.3.合同终止程序14.3.1.双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜；14.3.2.合同终止后，双方应相互归还各自提供的财产和资料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的概念15.1.1.本合同中“第三方”指在合同履行过程中，因提供中介、评估、咨询服务或其他辅助服务而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2.第三方的责任15.2.1.第三方应按照其提供的服务的性质、范围和质量要求，对甲方和乙方承担相应的责任。15.3.第三方的权利15.3.1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.第三方与其他各方的划分15.4.1.第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方服务合同约定，与本合同无关。15.4.2.第三方应独立承担其服务的责任，不因本合同中甲方与乙方的权利义务关系而影响其责任。16.第三方介入的具体条款16.1.中介方的介入16.1.1.甲方或乙方如需第三方中介服务，应与中介方签订中介服务合同。16.1.2.中介方应在本合同约定的范围内提供服务，并保证其提供的服务符合甲方或乙方的需求。16.1.3.中介方违反中介服务合同约定的，应承担相应的法律责任。16.2.评估方的介入16.2.1.甲方或乙方如需第三方评估服务，应与评估方签订评估服务合同。16.2.2.评估方应按照评估服务合同约定的标准和方法，对甲方或乙方进行评估。16.2.3.评估方提供虚假评估报告的，应承担相应的法律责任。16.3.咨询服务方的介入16.3.1.甲方或乙方如需第三方咨询服务，应与咨询服务方签订咨询服务合同。16.3.2.咨询服务方应根据甲方或乙方的需求，提供专业咨询服务。16.3.3.咨询服务方提供的服务质量不符合约定的，应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1.责任限额的定义17.1.1.本合同中“责任限额”指第三方在提供服务过程中，因自身过错造成甲方或乙方损失的，其应承担的最高赔偿金额。17.2.责任限额的确定17.2.1.第三方责任限额应根据第三方服务合同约定的服务内容和风险等级确定。17.2.2.甲方或乙方与第三方协商确定的责任限