2024年度核心技术人员竞业限制保密协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度核心技术人员竞业限制保密协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.竞业限制条款2.1竞业限制的范围2.2竞业限制的时间2.3竞业限制的地域3.保密条款3.1保密信息定义3.2保密义务3.3保密信息的披露4.违约责任4.1违约情形4.2违约赔偿4.3违约争议解决5.通知与送达5.1通知方式5.2送达地址6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.不可抗力7.1不可抗力事件定义7.2不可抗力事件处理8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.合同续签9.1续签条件9.2续签程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决条款13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1不可争议条款14.2通知条款14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“核心技术人员”指在本合同签订之日前已在本公司工作，且在本公司的技术研发、产品开发、项目管理等关键岗位工作满一年，对公司技术秘密、商业秘密负有保密义务的员工。1.1.2“保密信息”指本公司在技术研发、产品开发、商业运营、客户信息等领域所拥有的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益或者具有潜在经济利益，且经公司采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息等。1.1.3“竞业限制”指在合同约定的期限内，未经公司同意，核心技术人员不得在与本公司业务范围相同或者存在竞争关系的公司、企业或者其他经济组织任职，或者自己经营与本公司业务相同或者存在竞争关系的业务。1.2解释1.2.1本合同的解释以中文为准，如有歧义，以本公司的解释为准。2.竞业限制条款2.1竞业限制的范围2.1.1核心技术人员在离职后的一年内，不得在与其离职前所从事的业务范围相同或者存在竞争关系的公司、企业或者其他经济组织任职。（1）核心技术人员在离职前已与本公司签订的保密协议中约定的保密信息范围；（2）核心技术人员在离职前已公开的信息；（3）核心技术人员在离职前已离职的其他公司、企业或者其他经济组织。2.2竞业限制的时间2.2.1竞业限制的时间为离职后的一年内。2.3竞业限制的地域2.3.1竞业限制的地域为全国范围内。3.保密条款3.1保密信息定义3.1.1保密信息包括但不限于：（1）公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）公司的客户信息、市场信息、商业计划等；（3）公司的知识产权、专利技术、商标等。3.2保密义务3.2.1核心技术人员在任职期间和离职后，均应严格遵守本公司的保密义务，不得泄露、披露或者使用保密信息。3.3保密信息的披露3.3.1核心技术人员在未经本公司同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。4.违约责任4.1违约情形4.1.1核心技术人员违反本合同约定的竞业限制义务；4.1.2核心技术人员违反本合同约定的保密义务。4.2违约赔偿4.2.1核心技术人员违反本合同约定的竞业限制义务，应向本公司支付违约金，违约金数额为本公司因核心技术人员违约所遭受的直接经济损失的百分之五十。4.2.2核心技术人员违反本合同约定的保密义务，应向本公司支付违约金，违约金数额为本公司因核心技术人员违约所遭受的直接经济损失的百分之五十。4.3违约争议解决4.3.1双方发生违约争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.通知与送达5.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。5.2送达地址5.2.1本公司的送达地址为：[公司地址]。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构6.2.1争议解决机构为：[具体机构名称]。8.合同解除8.1解除条件8.1.1核心技术人员因违反本合同约定的保密义务，给公司造成重大损失；8.1.2核心技术人员因违反本合同约定的竞业限制义务，给公司造成重大损失；8.1.3核心技术人员因严重违反公司规章制度，经公司给予警告后仍不改正；8.1.4核心技术人员因本人原因提出辞职，且提前一个月书面通知公司；8.1.5因不可抗力导致本合同无法继续履行。8.2解除程序8.2.1出现本合同第八条第8.1款规定的解除条件之一时，公司有权解除本合同；8.2.2公司解除本合同时，应提前三十日书面通知核心技术人员；8.2.3核心技术人员在接到解除合同通知后，应在五日内书面确认收到通知。9.合同续签9.1续签条件9.1.1双方同意继续履行本合同；9.1.2核心技术人员在本合同约定的竞业限制期限内，遵守保密义务；9.1.3公司与核心技术人员就续签合同的条件达成一致。9.2续签程序9.2.1双方应在合同到期前三十日内，就续签合同进行协商；9.2.2协商一致后，双方应签署续签合同。10.合同变更10.1变更条件10.1.1双方同意变更本合同条款；10.1.2变更内容不违反法律法规和公序良俗。10.2变更程序10.2.1双方就变更内容达成一致；10.2.2双方签署变更协议，作为本合同的附件。11.合同生效11.1生效条件11.1.1双方签署本合同；11.1.2本合同经双方签字盖章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1本合同第八条第8.1款规定的解除条件；12.1.2双方协商一致解除本合同。12.2终止条件12.2.1本合同约定的期限届满；12.2.2本合同因解除而终止。13.争议解决条款13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；13.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为：[具体机构名称]。14.其他条款14.1不可争议条款14.1.1本合同自双方签字盖章之日起，任何一方不得以任何理由拒绝履行本合同。14.2通知条款（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务，经甲乙双方同意介入合同关系的任何第三方，包括但不限于中介方、见证方、评估机构、咨询机构等。（1）协助甲乙双方进行合同的签订、履行、变更、解除等；（2）提供专业意见、评估、见证等服务；（3）协助解决合同履行中的争议。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方应具备相应的资质和能力；15.2.3第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业知识和能力；16.1.2甲方应承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用；16.1.3甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应遵守第三方的专业意见和指导；16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料；16.2.3乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的义务；17.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.3第三方在履行合同过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬；17.2.3第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中提供必要的协助。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律规定执行；（1）因故意或重大过失造成的损失；（2）因违反法律法规造成的损失；（3）因第三方自身原因造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不承担第三方的劳动保障责任；19.1.2第三方与甲方之间的争议，应按照合同约定或法律规定解决。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不承担第三方的劳动保障责任；19.2.2第三方与乙方之间的争议，应按照合同约定或法律规定解决。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方作为合同中的独立第三方，与甲乙双方均不存在劳动关系；19.3.2第三方与甲乙双方之间的争议，应按照合同约定或法律规定解决。20.第三方介入的合同附件（1）第三方介入的协议；（2）第三方介入的授权书；（3）第三方介入的职责范围；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方介入的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方的介入目的、范围、期限、费用、权利义务等。说明：本协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。2.第三方授权书详细要求：授权书中应载明授权范围、授权期限、授权事项等。说明：本授权书用于授权第三方代表甲乙双方处理合同相关事宜。3.第三方职责范围说明书详细要求：说明书中应详细列出第三方在合同履行过程中的具体职责。说明：本说明书用于明确第三方在合同履行过程中的工作内容和责任。4.第三方费用清单详细要求：清单中应详细列出第三方服务项目的费用及支付方式。说明：本清单用于明确第三方服务的费用构成和支付方式。5.第三方违约责任承诺书详细要求：承诺书中应明确第三方违约时的责任承担方式。说明：本承诺书用于约束第三方在合同履行过程中的行为。6.保密信息清单详细要求：清单中应详细列出所有保密信息的类别和具体内容。说明：本清单用于明确保密信息的范围，确保保密信息的保护。7.竞业限制承诺书详细要求：承诺书中应明确核心技术人员在离职后的竞业限制义务。说明：本承诺书用于约束核心技术人员在离职后的行为，保护公司的商业利益。8.合同变更协议详细要求：协议中应详细列出变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：本协议用于明确合同变更的具体内容和生效日期。9.合同解除协议详细要求：协议中应明确合同解除的原因、解除程序、解除后的处理等。说明：本协议用于明确合同解除的条件和后果。10.争议解决协议详细要求：协议中应明确争议解决的方式、机构和程序。说明：本协议用于明确争议解决的途径和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为核心技术人员违反竞业限制义务，未经公司同意在竞业限制期内到同业竞争单位任职。核心技术人员泄露公司保密信息，给公司造成经济损失。第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失。甲方或乙方未按照合同约定支付费用。甲方或乙方未按照合同约定提供信息或资料。甲方或乙方未按照合同约定履行协助义务。2.责任认定标准核心技术人员违反竞业限制义务，需支付违约金，违约金数额为实际损失的百分之五十。核心技术人员泄露保密信息，需赔偿实际损失，并承担相应的法律责任。第三方因故意或重大过失造成损失，需赔偿实际损失，并承担相应的法律责任。甲方或乙方未支付费用，需按照合同约定支付违约金，并承担逾期付款的利息。甲方或乙方未提供信息或资料，需承担相应的违约责任。甲方或乙方未履行协助义务，需承担相应的违约责任。3.示例说明核心技术人员在离职后违反竞业限制义务，到同业竞争单位任职，给公司造成经济损失100万元。根据合同约定，核心技术人员需支付违约金50万元。第三方在提供咨询服务时，因重大过失泄露了公司的商业秘密，导致公司损失200万元。根据合同约定，第三方需赔偿公司200万元，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度核心技术人员竞业限制保密协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.竞业限制范围2.1竞业限制地域2.2竞业限制行业2.3竞业限制对象3.保密义务3.1保密信息范围3.2保密义务内容3.3违反保密义务的责任4.竞业限制期限4.1竞业限制期限起始时间4.2竞业限制期限终止时间5.竞业限制补偿5.1补偿金额5.2补偿支付方式5.3补偿支付时间6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿金额7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决机构8.通知与送达8.1通知方式8.2送达方式8.3送达地址9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止通知13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业限制补偿计算公式14.其他约定14.1合同签订日期14.2合同签订地点14.3合同份数14.4合同签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“核心技术人员”指在公司担任关键职位，掌握公司核心技术、商业秘密或重要客户信息的人员。1.1.2“竞业限制”指在公司解除或终止劳动合同后，限制前述核心技术人员在一定地域范围内从事与公司业务相同或相近的行业、职业活动。1.1.3“保密信息”指公司在其业务活动中产生的，涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经授权不得向第三方泄露的信息。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有解释，否则应按照其定义进行解释。2.竞业限制范围2.1竞业限制地域2.1.1竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。2.2竞业限制行业2.2.1竞业限制行业范围为与公司主营业务相同或相近的行业。2.3竞业限制对象2.3.1竞业限制对象为核心技术人员。3.保密义务3.1保密信息范围3.1.1保密信息包括但不限于公司经营策略、商业计划、技术方案、客户信息、合作伙伴信息等。3.2保密义务内容3.2.1核心技术人员应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，不得泄露给任何第三方。3.3违反保密义务的责任3.3.1如核心技术人员违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。4.竞业限制期限4.1竞业限制期限起始时间4.1.1竞业限制期限自劳动合同解除或终止之日起计算。4.2竞业限制期限终止时间4.2.1竞业限制期限为劳动合同解除或终止之日起两年。5.竞业限制补偿5.1补偿金额5.1.1竞业限制补偿金额为每月人民币壹万元整。5.2补偿支付方式5.2.1竞业限制补偿以银行转账方式支付。5.3补偿支付时间5.3.1竞业限制补偿每月支付一次，于每月五个工作日内支付。6.违约责任6.1违约情形6.1.1如核心技术人员违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任。6.2违约责任承担6.2.1核心技术人员违反竞业限制义务，应向公司支付违约金，违约金为竞业限制补偿金额的两倍。6.3违约赔偿金额6.3.1如核心技术人员违反竞业限制义务，造成公司损失的，应赔偿公司实际损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。8.通知与送达8.1通知方式8.1.1通知应以书面形式发出，包括但不限于电子邮件、快递、传真等。8.2送达方式8.2.1送达至合同双方指定的地址或电子邮箱。8.3送达地址8.3.1公司送达地址：[公司全称][详细地址]8.3.2核心技术人员送达地址：[技术人员姓名][详细地址]或[电子邮箱]9.合同生效9.1合同生效条件9.1.1本合同经双方签字盖章后生效。9.2合同生效时间9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1.1核心技术人员违反竞业限制义务；10.1.1.2核心技术人员违反保密义务；10.1.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需书面通知对方，并说明解除理由。10.3合同解除通知10.3.1合同解除通知应在合同解除条件满足后的五个工作日内发出。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1.1双方协商一致；11.1.1.2法律法规、政策调整；11.1.1.3实际情况发生变化。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需双方签字盖章后生效。11.3合同变更通知11.3.1合同变更通知应在合同变更条件满足后的五个工作日内发出。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1.1合同履行完毕；12.1.1.2双方协商一致终止合同；12.1.1.3法律法规、政策调整导致合同无法履行。12.2合同终止程序12.2.1合同终止需双方签字盖章后生效。12.3合同终止通知12.3.1合同终止通知应在合同终止条件满足后的五个工作日内发出。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一应详细列明所有保密信息。13.2附件二：竞业限制补偿计算公式13.2.1附件二应明确竞业限制补偿的计算方法和公式。14.其他约定14.1合同签订日期14.1.1本合同签订日期为[具体日期]。14.2合同签订地点14.2.1本合同签订地点为[具体地点]。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份。14.4合同签署人14.4.1本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、鉴定机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1.1解决合同执行中的争议；15.2.1.2提供专业咨询或鉴定服务；15.2.1.3实施合同项下的特定活动。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务范围，且其责任不得超出甲乙双方事先约定的责任限额。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额为本合同总金额的[具体百分比]。15.5第三方选择与指定15.5.1甲乙双方应协商一致选择第三方，并书面通知对方。15.5.2第三方的指定应在合同签订后[具体时间]内完成。16.第三方权利16.1第三方在合同项下的权利包括但不限于：16.1.1收取其提供服务的合理费用；16.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和协助；16.1.3在其服务范围内独立作出决策。17.第三方义务17.1第三方在本合同项下的义务包括但不限于：17.1.1按照合同约定提供服务；17.1.2保守甲乙双方的商业秘密；17.1.3遵守相关法律法规和行业标准。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。18.2第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：18.2.1第三方对甲乙双方提供的服务质量负责；18.2.2甲乙双方对第三方的选择和指定负责；18.2.3第三方对自身提供的服务承担责任，甲乙双方对第三方的服务不承担责任。19.第三方变更与替换19.1如第三方因故无法继续履行合同义务，甲乙双方应协商一致选择新的第三方，并书面通知对方。19.2新的第三方应满足原第三方在合同项下的责任和义务要求。20.第三方介入费用的承担20.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合同约定或协商一致的方式承担。20.2如合同未约定或协商不一致，第三方介入费用由提出邀请方承担。21.第三方介入的争议解决21.1如第三方介入过程中产生争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或仲裁。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。22.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定和法律规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：详细列明所有保密信息的类别、内容、产生时间、存储地点等。说明：保密信息清单是合同执行中的重要依据，有助于双方明确保密信息的范围和保护措施。2.附件二：竞业限制补偿计算公式详细要求：明确竞业限制补偿的计算方法和公式，包括补偿金额、支付方式、支付时间等。说明：补偿计算公式是确保竞业限制补偿公平、合理的重要工具。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体情形、介入程序、责任划分、费用承担等。说明：第三方介入协议是确保第三方介入合法、有效的重要文件。4.附件四：违约责任认定标准详细要求：详细列明各种违约行为及其对应的违约责任认定标准。说明：违约责任认定标准是明确违约责任、维护合同秩序的重要依据。5.附件五：争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：争议解决机制是确保合同纠纷得到及时、公正解决的重要保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：核心技术人员违反竞业限制义务。责任认定标准：核心技术人员在竞业限制期限内，未经公司同意，从事与公司业务相同或相近的行业、职业活动。示例：核心技术人员在离职后加入与公司业务相同的企业，违反竞业限制义务。2.违约行为：核心技术人员违反保密义务。责任认定标准：核心技术人员泄露公司保密信息，给公司造成损失。示例：核心技术人员将公司客户信息透露给竞争对手，违反保密义务。3.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付竞业限制补偿。责任认定标准：甲乙双方未在规定时间内支付竞业限制补偿，或支付金额低于合同约定。示例：甲乙双方在合同约定的时间内未支付竞业限制补偿，或支付金额低于合同约定。4.违约行为：第三方未按约定履行服务义务。责任认定标准：第三方未按照合同约定提供或完成服务，或提供的服务不符合约定标准。示例：第三方未按约定时间完成鉴定工作，或提供的鉴定报告不符合要求。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定解除或终止合同。责任认定标准：甲乙双方未在规定时间内解除或终止合同，或解除或终止合同违反合同约定。示例：甲乙双方未在合同约定的时间内解除合同，或解除合同违反合同约定。全文完。2024年度核心技术人员竞业限制保密协议范本2本合同目录一览1.1定义与解释1.2协议目的1.3适用范围1.4保密信息定义1.5保密义务1.6保密信息的处理和使用1.7保密期限1.8违约责任1.9争议解决1.10法律适用1.11生效与终止1.12通知1.13不可抗力1.14其他条款1.15协议附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1“保密信息”是指乙方在甲方任职期间或离职后，因工作关系直接或间接知悉的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面的信息，包括但不限于技术方案、经营计划、客户信息、财务数据、产品配方、工艺流程、研发成果等。1.2“竞业限制”是指乙方在协议有效期内，未经甲方同意，不得在甲方业务领域内或与甲方有竞争关系的领域内从事与甲方相同或类似的工作。1.3“离职”是指乙方因任何原因离开甲方，包括但不限于辞职、解雇、退休等。1.4“竞业限制期限”是指自乙方离职之日起计算，甲方要求乙方遵守的竞业限制期限。1.5“竞业限制补偿”是指甲方按照本协议约定向乙方支付的竞业限制补偿金。第二条协议目的2.1本协议的目的是保护甲方的商业秘密和技术秘密，防止乙方在离职后利用甲方的保密信息从事与甲方相竞争的业务，维护甲方的合法权益。2.2本协议旨在确保甲方在乙方离职后能够继续享受其工作期间创造的成果，同时保障乙方在离职后的合理权益。第三条适用范围3.1本协议适用于甲方与乙方之间签订的所有劳动合同，以及乙方在甲方任职期间或离职后与任何第三方签订的协议。3.2本协议的适用范围包括但不限于乙方在甲方任职期间或离职后，因任何原因知悉的保密信息。第四条保密信息定义4.1.1甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；4.1.2甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；4.1.3甲方的财务数据、经营计划、产品信息、研发成果等；4.1.4甲方与其他第三方签订的保密协议中约定的保密信息。第五条保密义务5.1乙方在协议有效期内及离职后，对保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露、传播或使用。5.2乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得损害甲方的合法权益。第六条保密信息的处理和使用6.1乙方在处理和使用保密信息时，应当采取合理的保密措施，确保保密信息的安全性。6.2乙方不得将保密信息用于任何非法目的，不得将其用于与甲方业务无关的场合。第七条竞业限制期限7.1本协议的竞业限制期限为自乙方离职之日起两年。7.2在竞业限制期限内，乙方不得在甲方业务领域内或与甲方有竞争关系的领域内从事与甲方相同或类似的工作。第一部分：合同如下：第八条竞业限制补偿8.1在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金。8.2竞业限制补偿金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十，每月支付，支付时间不得晚于每月的一日。8.3若乙方在竞业限制期限内因违反竞业限制义务而被追究法律责任，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。第九条违约责任9.1若乙方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.2若乙方违反竞业限制义务，乙方应立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3若甲方违反竞业限制补偿支付义务，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并继续履行支付竞业限制补偿金的义务。第十条争议解决10.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十一条法律适用11.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二项生效与终止12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议的有效期自生效之日起至乙方离职后竞业限制期限届满之日止。12.3任何一方提前终止本协议，应书面通知对方，并应继续履行本协议约定的保密义务和竞业限制义务，直至协议约定的期限届满。第十三项通知13.1本协议项下的所有通知，应以书面形式发送，发送地址为协议双方约定的地址。13.2任何一方变更通知地址，应提前书面通知对方。第十四项其他条款14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”是指在甲方与乙方签订的保密协议和竞业限制协议中，提供中介、咨询、评估或其他相关服务的独立实体或个人。1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、顾问或与协议无关的任何个人或实体。第二条第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行保密协议和竞业限制协议中的条款，确保双方的合法权益得到保障。第三条第三方的选择与授权3.1甲方和乙方应共同选择第三方，并授权第三方在协议规定的范围内进行相关工作。3.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。第四条第三方的责任4.1第三方应遵守保密协议和竞业限制协议的条款，对在履行职责过程中获得的保密信息负有保密义务。4.2第三方在执行协议过程中，若因自身原因造成保密信息泄露或竞业限制义务未得到履行，应承担相应的法律责任。第五条第三方的权利5.1第三方有权根据协议约定获取必要的信息，以便履行其职责。5.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供文件、资料和解释等。第六条第三方的补偿6.1第三方在履行协议过程中产生的合理费用，包括但不限于差旅费、咨询费等，由甲方和乙方按照协议约定分担。6.2甲方和乙方应按照协议约定，及时向第三方支付其应得的报酬。第七条第三方的责任限额7.1第三方的责任限额由协议约定，不得超过协