2024年度外贸公司实习报告AI自动生成报告翻译修改合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外贸公司实习报告自动报告翻译修改合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在院校2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习岗位描述3.3实习任务及目标4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假及调休规定5.实习待遇及费用5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间保险及福利5.4实习费用承担方6.实习考核及评估6.1实习考核方式6.2实习考核标准6.3实习评估报告7.实习报告要求7.1实习报告内容7.2实习报告提交时间7.3实习报告格式及要求8.实习报告翻译修改8.1翻译要求8.2修改要求8.3翻译修改费用9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：实习报告模板13.2附件二：实习考核评估表14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.5实习生所在院校：大学经济与管理学院第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：外贸有限公司2.2实习单位地址：省市区路号2.3实习单位联系人：第三条实习岗位及内容3.1实习岗位：外贸业务实习生3.2实习岗位描述：负责协助处理外贸业务，包括市场调研、客户沟通、合同起草等。3.3实习任务及目标：完成市场调研报告2份，与客户沟通5次，起草合同3份。第四条实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习期间请假及调休规定：实习生可根据实际情况向实习单位提出请假申请，经批准后按相关规定执行。第五条实习待遇及费用5.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付。5.2实习补贴：提供午餐补贴，每日人民币20元。5.3实习期间保险及福利：实习期间提供意外伤害保险。5.4实习费用承担方：实习费用由实习生自行承担。第六条实习报告要求6.2实习报告提交时间：实习结束后的10个工作日内提交。6.3实习报告格式及要求：报告需为Word文档，字体为宋体，字号为小四，行距为1.5倍行距。第七条实习报告翻译修改7.1翻译要求：实习报告需提供英文翻译版本。7.2修改要求：实习报告翻译后，需由实习单位指定人员进行审核和修改。7.3翻译修改费用：翻译费用由实习生承担，修改费用由实习单位承担。第八条实习报告翻译修改8.1翻译要求：实习报告需提供英文翻译版本，确保翻译准确无误，符合国际商务沟通习惯。8.2修改要求：实习单位指定人员对翻译后的报告进行审核，如有需要，进行必要的修改和完善，确保报告的专业性和可读性。8.3翻译修改费用：翻译费用根据市场行情，由实习生预付，具体金额为人民币500元。修改费用由实习单位承担，如无修改需求，预付费用不予退还。第九条合同解除及终止9.1合同解除条件：实习期间，如实习生因个人原因无法继续实习，应提前30日书面通知实习单位；实习单位如因特殊情况需解除合同，也应提前30日书面通知实习生。9.2合同终止条件：实习期间，如实习生违反实习单位的规章制度或合同约定，实习单位有权终止合同；反之，实习生有权终止合同。9.3合同解除及终止后的处理：合同解除或终止后，双方应结清实习期间的所有费用，实习生应提交实习报告，实习单位应出具实习证明。第十条违约责任10.1实习生违约责任：如实习生未按合同约定履行实习义务，或违反实习单位的规章制度，实习单位有权要求实习生承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任：如实习单位未按合同约定提供实习条件或支付实习待遇，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议；如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁。第十二条合同生效及期限12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限：本合同期限为2024年3月1日至2024年7月31日。第十三条合同附件13.1附件一：实习报告模板13.2附件二：实习考核评估表第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同，否则应承担相应的法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在合同履行过程中，为提供特定服务或协助，经甲乙双方同意，介入本合同的主体。15.2第三方的介入范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、法律服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并获得对方的同意。16.2第三方的选择由甲乙双方共同决定，或由一方推荐，经另一方同意后确定。17.第三方的责权利17.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以保证服务的质量和效率。17.3第三方有权根据合同约定收取服务费用，费用标准应在合同中明确。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。18.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和风险进行评估，并在合同中明确。19.2第三方的责任限额包括但不限于：19.1.1第三方因自身原因导致的服务失误或损害；19.1.2第三方在提供服务过程中违反法律法规；19.1.3第三方因疏忽或故意造成甲乙双方的损失。20.第三方介入的合同条款20.1.1第三方的名称、地址、联系方式；20.1.2第三方提供的服务内容、标准、期限；20.1.3第三方的责任范围和责任限额；20.1.4第三方的费用及支付方式；20.1.5第三方与其他各方的权利义务划分。21.第三方介入的合同生效21.1第三方介入的合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。21.2第三方介入的合同与本合同同时履行，如有冲突，以本合同为准。22.第三方介入的合同变更与解除22.1第三方介入的合同如需变更或解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并书面通知对方。22.2第三方介入的合同变更或解除后，甲乙双方应结清相关费用，并按照变更或解除后的合同继续履行。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同终止条件与本合同相同。23.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应结清相关费用，并按照终止后的合同处理剩余事宜。24.第三方介入的合同争议解决24.1第三方介入的合同争议解决方式与本合同相同。24.2第三方介入的合同争议解决机构与本合同相同。25.第三方介入的合同附件25.1附件一：第三方介入合同模板25.2附件二：第三方介入服务协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在院校等。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于实习单位进行管理和沟通。2.附件二：实习单位基本信息表要求：包含实习单位的基本信息，如名称、地址、联系人、联系方式等。说明：用于记录实习单位的基本信息，以便于实习生了解实习单位的情况。3.附件三：实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解实习内容。4.附件四：实习时间安排表要求：明确实习开始和结束时间，以及实习期间的请假和调休规定。说明：用于确保实习时间的合理安排，保障实习生的权益。5.附件五：实习待遇及费用明细表要求：详细列出实习工资、补贴、保险及福利等内容。说明：用于明确实习期间的待遇和费用，保障实习生的合法权益。6.附件六：实习考核评估表要求：包含实习考核的标准、方式、评估结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行评估，为实习报告提供依据。7.附件七：实习报告模板要求：提供实习报告的格式要求、内容框架等。8.附件八：第三方介入合同模板要求：包含第三方介入的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的合同，明确各方责任。9.附件九：第三方介入服务协议要求：详细描述第三方提供的服务内容、标准、期限等。说明：用于明确第三方提供的服务细节，保障服务质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行实习义务，或违反实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位因违约造成的损失。示例：实习生未按时完成实习任务，导致实习单位遭受损失，实习生需赔偿相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供实习条件或支付实习待遇。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如赔偿实习生因违约造成的损失。示例：实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供服务，或造成甲乙双方的损失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方提供的服务存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方需赔偿相应损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按合同约定解除合同，或违反合同解除程序。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，如赔偿对方因违约造成的损失。示例：一方未提前通知对方解除合同，导致对方遭受损失，违约方需赔偿相应损失。全文完。2024年度外贸公司实习报告自动报告翻译修改合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及联系方式1.2实习单位名称及联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习内容4.1实习任务概述4.2实习任务具体要求5.实习成果及评价5.1实习成果形式5.2实习评价方式6.实习报告及翻译6.1实习报告方式6.2翻译修改要求7.实习费用及支付方式7.1实习费用总额7.2费用支付方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：实习报告及翻译示例14.2附件二：实习费用明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.3实习单位名称：ABC外贸有限公司2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：外贸业务实习生2.2实习岗位职责：2.2.1协助处理外贸业务文件，包括但不限于合同、发票、信用证等；2.2.2参与市场调研，收集和分析行业信息；2.2.3协助跟进订单执行，确保订单按时完成；2.2.4协助处理客户咨询，提供必要的业务支持；2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年1月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日4.实习内容4.1实习任务概述：实习生在实习期间，需完成上述岗位职责中的各项工作任务，并参与实际业务操作，提升自身的外贸业务能力。4.2实习任务具体要求：4.2.3实习生需协助完成至少1个外贸订单的执行，包括但不限于询价、报价、合同签订、货物跟踪等环节。5.实习报告及翻译5.1实习报告方式：5.2翻译修改要求：实习报告需翻译成英文，并经过实习生本人修改和校对，确保翻译准确无误。6.实习费用及支付方式6.1实习费用总额：人民币5000元6.2费用支付方式：6.2.1实习生在实习开始前支付人民币2000元作为保证金；6.2.2实习期间每月支付人民币1000元，共计5个月；6.2.3实习结束且实习报告提交后，退还保证金人民币2000元。7.合同解除及终止7.1合同解除条件：7.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；7.1.2实习单位因故提前终止实习，需提前一个月书面通知实习生，并退还已支付的费用；7.1.3实习生在实习期间出现严重违反实习单位规章制度的行为，实习单位有权解除合同。7.2合同终止条件：7.2.1实习期满，实习合同自然终止；7.2.2实习生因个人原因无法继续实习，经实习单位同意后，实习合同终止。8.违约责任8.1实习生违约责任：8.1.1实习生未按时提交实习周报或实习报告，每次迟交或未提交将扣除人民币500元；8.1.2实习生违反实习单位规章制度，每次违规将扣除人民币1000元；8.1.3实习生提前终止实习，未提前一个月通知实习单位，将扣除已支付费用的一半。8.2实习单位违约责任：8.2.1实习单位未按时支付实习费用，每逾期一天，将按应支付金额的1%支付违约金；8.2.2实习单位因故终止实习，未提前一个月通知实习生，将支付相当于一个月实习费用的赔偿金。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的市场信息、客户资料、商业秘密等；9.1.2实习生在实习期间知悉的任何涉及实习单位的敏感信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自实习开始之日起至实习结束后的两年内。10.法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.合同生效及变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序：合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议。12.其他约定事项12.1其他约定条款：12.1.1实习生在实习期间，应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动；12.1.2实习单位提供必要的实习条件，包括工作场所、必要的办公设备等。13.其他13.1实习生在实习期间，如需请假，应提前向实习单位提出书面申请，并经实习单位批准；13.2实习单位有权根据实习生的工作表现，对其实习岗位进行调整。14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习单位规章制度14.3附件三：实习费用明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供特定服务或协助而介入的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及实现合同目的。2.2.1提供专业咨询服务；2.2.2协助完成合同履行中的特定环节；2.2.3作为担保人或保证人；2.2.4提供资金或技术支持。3.第三方选择与确认3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并签订相应的合作协议。3.2第三方选择后，甲乙双方应共同书面确认第三方的介入，并明确其权利和义务。4.第三方的权利4.1.1获取合同履行所需的必要信息；4.1.2要求甲乙双方按照合同约定履行各自义务；4.1.3依照合作协议提出合理的要求和建议。5.第三方的义务5.1.1按照合作协议约定，提供专业、高效的服务；5.1.2保守甲乙双方的商业秘密；5.1.3对其提供的服务或协助结果承担相应的责任。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。6.2.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行的责任；6.2.2第三方提供的专业服务或协助不符合约定的责任；6.2.3第三方违反保密义务的责任。7.第三方与其他各方的责任划分7.1第三方与其他各方的责任划分如下：7.1.1第三方对甲乙双方的责任，仅限于合作协议和本合同的约定；7.1.2甲乙双方对合同履行的责任，不因第三方的介入而免除；7.1.3第三方对其他第三方不承担任何责任。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。8.2.1第三方的权利和义务；8.2.2第三方的责任限额；8.2.3第三方介入的范围和期限。9.第三方介入的合同解除9.1.1双方书面通知对方，说明解除合同的理由；9.1.2第三方有权要求甲乙双方赔偿因解除合同而造成的损失；9.1.3第三方有权要求甲乙双方返还已支付的费用。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.附件11.1本合同附件中包含第三方合作协议的副本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的具体职责、工作内容、任职资格、工作环境等详细信息。说明：本附件用于明确实习生的岗位要求和实习单位的岗位标准。2.附件二：实习单位规章制度详细要求：列出实习单位的所有规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、奖惩、保密等。说明：本附件用于确保实习生了解并遵守实习单位的规章制度。3.附件三：实习费用明细表详细要求：列出实习费用总额、支付方式、分期支付的时间节点、违约金等。说明：本附件用于明确实习费用的具体细节，包括支付方式和违约责任。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包含第三方的名称、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色、责任和义务。5.附件五：实习报告及翻译示例详细要求：提供一份符合要求的实习报告模板和相应的英文翻译示例。6.附件六：实习单位简介详细要求：介绍实习单位的业务范围、组织架构、文化理念等。说明：本附件用于帮助实习生了解实习单位的基本情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时提交实习周报或实习报告。责任认定：每次迟交或未提交，扣除人民币500元。示例：实习生未能在规定时间内提交实习周报，将被扣除人民币500元。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习费用。责任认定：每逾期一天，按应支付金额的1%支付违约金。示例：实习单位未在约定时间内支付实习费用，需支付人民币500元违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未能按照合作协议提供专业、高效的服务。责任认定：第三方需赔偿因违约造成的一切损失。示例：第三方未能按期完成服务，导致实习生实习任务，第三方需赔偿实习生因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：实习生违反实习单位规章制度。责任认定：每次违规，扣除人民币1000元。示例：实习生在工作时间玩手机，违反了实习单位的规章制度，将被扣除人民币1000元。全文完。2024年度外贸公司实习报告自动报告翻译修改合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间休假安排4.实习工作地点4.1实习单位地址4.2实习工作区域5.实习岗位及职责5.1实习岗位5.2实习职责6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用7.实习期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险及福利待遇7.3考勤制度8.实习期间的权益保障8.1实习生权益8.2实习单位责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：[实习生姓名]1.1.2性别：[实习生性别]1.1.3出生日期：[实习生出生日期]1.1.4身份证号码：[实习生身份证号码]1.1.5联系电话：[实习生联系电话]1.1.6电子邮箱：[实习生电子邮箱]1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：[实习单位名称]1.2.2注册地址：[实习单位注册地址]1.2.3法定代表人：[实习单位法定代表人]1.2.4联系电话：[实习单位联系电话]1.2.5电子邮箱：[实习单位电子邮箱]2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习生在外贸领域的实际操作能力。2.1.2帮助实习生了解外贸公司的运营模式和管理体系。2.1.3培养实习生的团队合作精神和职业素养。2.2实习内容2.2.1参与外贸业务流程，包括询价、报价、合同签订等。2.2.2协助处理外贸业务中的文件工作，如信用证、发票等。2.2.3学习外贸公司的市场分析、客户关系管理等知识。2.2.4参与公司内部会议和培训活动。3.实习时间安排3.1实习开始时间：[实习开始日期]3.2实习结束时间：[实习结束日期]3.3实习期间休假安排3.3.1实习期间享受国家法定节假日休息。3.3.2实习期间累计工作满一个月，可享受一天带薪休假。4.实习工作地点4.1实习单位地址：[实习单位地址]4.2实习工作区域：[实习单位内部指定工作区域]5.实习岗位及职责5.1实习岗位：[实习岗位名称]5.2实习职责5.2.1负责协助处理外贸业务中的询价、报价等工作。5.2.2协助完成外贸合同签订及相关文件准备工作。5.2.3参与市场调研，收集和分析市场信息。5.2.4协助处理客户关系，维护公司形象。6.实习考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度进行一次，考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作等。6.1.2期末考核：实习结束前进行，考核内容包括实习报告、工作成果等。6.2评价标准6.2.1实习态度：认真负责、积极主动、遵守纪律。6.2.2工作能力：具备基本的业务知识和操作技能，能够独立完成工作任务。6.3考核结果运用6.3.1考核结果作为实习生实习成绩的重要依据。6.3.2考核结果优秀的实习生，实习单位将优先考虑录用。7.实习期间待遇7.1工资待遇：[实习工资标准]7.2社会保险及福利待遇7.2.1实习期间，实习生将按国家规定缴纳社会保险。7.2.2实习单位提供一定的生活补贴和交通补贴。7.3考勤制度7.3.1实习生应按时上下班，遵守公司考勤制度。7.3.2实习生如有特殊情况需请假，应提前向实习单位提出申请。8.实习期间的权益保障8.1实习生权益8.1.1实习生享有在实习期间的人身安全和健康保障。8.1.2实习生享有在实习期间接受培训和学习的机会。8.1.3实习生享有在实习期间获得必要的劳动保护和劳动条件。8.2实习单位责任8.2.1实习单位应提供符合国家规定的实习条件，确保实习生的人身安全和健康。8.2.2实习单位应提供必要的培训，帮助实习生掌握实习岗位所需的专业知识和技能。8.2.3实习单位应保障实习生在实习期间享有与正式员工相当的劳动权益。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同的，应提前[提前通知天数]天书面通知实习单位。9.1.2实习单位因实习生违反实习规定或严重失职提出解除实习合同的，无需提前通知。9.2合同终止条件9.2.1实习期满，实习合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可以提前终止实习合同。9.3合同解除或终止的程序9.3.1实习生提出解除实习合同的，应提交书面申请，实习单位应在[审核期限]内给予答复。9.3.2实习单位提出解除实习合同的，应提前[通知期限]天书面通知实习生。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按约定履行实习义务的，应承担相应的违约责任。10.1.2实习生违反实习单位规定的，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担违约责任。10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按约定提供实习条件的，应承担相应的违约责任。10.2.2实习单位未按约定支付实习待遇的，应赔偿实习生相应的经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决实习合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后[协商期限]内进行协商。11.2.2协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自[生效日期]起生效。12.2合同终止条件12.2.1实习期满或双方协商一致解除合同。12.2.2出现合同约定的解除或终止情形。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容以及实习期间知悉的商业秘密负有保密义务。13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任。13.3合同附件13.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：[签署日期]14.2合同生效日期：[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为合同履行提供辅助服务或中介服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术咨询、物流配送、保险代理等。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方由甲方或乙方根据实际情况选择，并签订相应的合作协议。15.3.2甲方或乙方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其行为承担连带责任。16.甲乙双方责任划分16.1第三方在合同履行中的责任16.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行其义务，保证服务质量。16.1.2第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任。16.2甲乙双方对第三方的监督责任16.2.1甲方或乙方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。16.2.2甲方或乙方发现第三方存在违约行为的，有权要求第三方改正或解除合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因违约行为给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由双方在合作协议中约定，但不得超过[金额]。17.2责任限额的调整17.2.1如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.2.2调整后的责任限额应书面通知对方，并作为本合同的补充条款。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1如因第三方介入导致本合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。18.2变更协议的生效18.2.1变更协议自双方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充部分。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2争议解决程序19.2.1双方应在争议发生后[协商期限]内进行协商。19.2.2协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。20.