2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.职务与工作内容3.1职务名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班费5.4补助与津贴6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利7.劳动保护与职业健康7.1安全生产7.2职业健康7.3健康检查8.培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同的生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[送餐员姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[送餐员详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[送餐员联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日3.职务与工作内容3.1职务名称外卖送餐员3.2工作内容乙方作为甲方的外卖送餐员，负责按照甲方要求，将外卖订单准时、安全地送达客户手中。3.3工作地点[工作区域详细描述]4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息，年假、病假、事假等按照国家相关规定执行。4.3加班制度乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。5.劳动报酬5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。5.2绩效奖金乙方每月绩效奖金根据完成订单数量、服务质量等因素计算，具体计算方法由甲方制定。5.3加班费如乙方加班，甲方按照国家规定支付加班费。5.4补助与津贴甲方为乙方提供交通补贴、通讯补贴等，具体金额由甲方根据实际情况确定。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利甲方为乙方提供年度体检、节日福利等。7.劳动保护与职业健康7.1安全生产甲方负责为乙方提供安全的工作环境，乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全。7.2职业健康甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。7.3健康检查乙方每年进行一次健康检查，费用由甲方承担。8.培训与发展8.1培训内容甲方将为乙方提供必要的岗位技能培训、服务规范培训等，以提高乙方的工作能力和服务质量。8.2培训时间培训时间将根据实际工作需要和乙方的工作时间进行安排。8.3培训费用培训费用由甲方承担，乙方无需支付。9.违约责任9.1违约情形包括但不限于：乙方未按时完成工作任务、服务质量不符合要求、违反甲方规章制度等。9.2违约责任承担甲方有权根据违约情形对乙方进行警告、罚款、降级、解除合同等处理。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同解除与终止11.1合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方经营状况发生重大变化导致合同无法履行等。11.2合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、法律法规规定的其他终止情形。12.合同的变更与解除12.1合同变更条件双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同解除条件同11.113.合同的生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件同11.214.其他约定事项14.1通知除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，送达地址为合同中规定的地址。14.2不可抗力如因不可抗力导致合同无法履行，双方应相互理解，并尽力减轻损失，同时应及时通知对方。14.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.4合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持、金融服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入范围1.提供招聘、培训、派遣等服务；2.提供财务管理、支付结算等服务；3.提供信息技术、数据分析等服务；4.提供法律法规、咨询等服务。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行服务过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由合同约定，不得超过[具体金额]元。16.2责任承担第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1服务费用第三方提供服务的费用，由甲乙双方另行协商确定，并在服务协议中明确。17.2服务期限第三方提供服务的期限，根据服务协议约定执行。18.第三方与其他各方的关系18.1与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方应按照服务协议支付服务费用。18.2与乙方的关系第三方与乙方之间为委托服务关系，乙方应按照甲方的要求配合第三方的服务。18.3与其他各方的关系第三方与合同中未明确提及的其他各方，如无特殊约定，第三方不承担任何责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的申请甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后[具体时间]内给予答复。19.2第三方介入的条件1.第三方具备相应的资质和条件；2.第三方提供的服务符合甲乙双方的需求；3.第三方同意按照本合同约定的责任限额承担责任。19.3第三方介入的程序1.甲乙双方签订服务协议；2.第三方在服务协议中明确服务内容、费用、期限等；3.甲乙双方按照服务协议向第三方支付服务费用；4.第三方按照服务协议履行服务职责。20.第三方介入的终止20.1终止条件1.服务期限届满；2.服务协议解除；20.2终止程序1.甲乙双方协商一致，签订终止协议；2.第三方在终止协议中明确服务终止时间；3.甲乙双方按照终止协议办理相关手续。21.第三方介入的补充条款21.1第三方保密义务第三方在提供服务过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。21.2第三方变更第三方在履行服务过程中，如需更换人员，应提前通知甲乙双方，并确保新人员具备相应的资质和条件。21.3第三方责任转移21.4合同变更如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《外卖送餐员岗位说明书》要求：详细描述外卖送餐员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件作为乙方工作的指导文件，乙方应熟悉并遵守。2.《外卖送餐员培训资料》要求：包括岗位技能培训、服务规范培训等内容。说明：本附件作为乙方培训的教材，乙方应积极参与培训。3.《外卖送餐员绩效考核标准》要求：明确绩效奖金的计算方法和考核指标。说明：本附件作为绩效奖金的依据，乙方应了解并努力达成考核标准。4.《外卖送餐员劳动权益保障细则》要求：详细说明乙方享有的劳动权益保障措施。说明：本附件作为乙方权益保障的依据，乙方应了解并维护自身权益。5.《第三方服务协议》要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。说明：本附件作为第三方服务的合同文件，甲乙双方应仔细阅读并遵守。6.《违约责任认定及处理办法》要求：明确违约行为的认定标准及相应的处理办法。说明：本附件作为违约责任的处理依据，甲乙双方应了解并遵守。7.《争议解决机制》要求：明确争议解决的方式、程序和机构。说明：本附件作为争议解决的依据，甲乙双方在发生争议时应参照执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内完成，并支付相应违约金。示例：若乙方未在约定时间内完成送餐任务，甲方有权要求乙方支付每小时[具体金额]的违约金。2.违约行为：乙方服务质量不符合要求责任认定：乙方提供的送餐服务不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新送餐，并支付相应违约金。示例：若乙方送餐过程中出现食物污染，甲方有权要求乙方重新送餐，并支付每小时[具体金额]的违约金。3.违约行为：乙方违反甲方规章制度责任认定：乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据违规程度对乙方进行警告、罚款、降级、解除合同等处理。示例：若乙方在工作中吸烟，甲方有权给予警告，并要求乙方改正；若情节严重，甲方有权解除合同。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。示例：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付每日[具体金额]的赔偿金。5.违约行为：第三方未履行服务协议责任认定：第三方未履行服务协议，其责任由第三方承担，甲方不承担责任。示例：若第三方未按照服务协议提供技术服务，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同有效期2.定义与解释2.1关键术语定义2.2合同专用术语解释3.劳动关系与工作内容3.1劳动关系确立3.2工作内容与职责3.3工作时间与休息休假4.工资待遇4.1基本工资4.2计时工资4.3绩效奖金4.4最低工资保障5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2员工福利待遇5.3休假制度6.绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准6.2绩效奖金分配6.3奖惩措施7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施7.3安全事故处理8.保密与竞业限制8.1保密条款8.2竞业限制约定9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充协议12.其他约定12.1通知方式与送达12.2合同生效与备案12.3违约责任13.合同附件13.1附件一：工资表13.2附件二：绩效考核表13.3附件三：社会保险缴纳明细14.合同生效与签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则签订。1.2合同适用范围本合同适用于甲方（外卖送餐平台）与乙方（外卖送餐员）之间建立的劳动关系，自合同生效之日起对双方具有约束力。1.3合同有效期本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.定义与解释2.1关键术语定义“甲方”指提供外卖送餐服务的平台公司。“乙方”指在甲方平台上从事外卖送餐工作的个人。“配送任务”指甲方通过平台分配给乙方的送餐任务。2.2合同专用术语解释“绩效奖金”指根据乙方完成配送任务的效率、质量和服务满意度等因素，由甲方支付的额外奖励。3.劳动关系与工作内容3.1劳动关系确立乙方同意按照甲方的规定和要求，在甲方平台上从事外卖送餐工作，甲方同意与乙方建立劳动关系。3.2工作内容与职责乙方的主要工作内容包括但不限于接收配送任务、按时送达订单、维护客户关系等。3.3工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方平台规定和实际配送任务情况灵活安排，乙方有权享受国家法定节假日、带薪年假等休息休假。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行，具体金额根据甲方平台规定和乙方的工作表现确定。4.2计时工资乙方的工资计算方式为计时工资，根据实际工作时间计算。4.3绩效奖金乙方完成配送任务后，根据绩效考核结果获得相应的绩效奖金。4.4最低工资保障乙方的工资不得低于当地最低工资标准。5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2员工福利待遇乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利等。5.3休假制度乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等休假权利。6.绩效考核与奖惩6.1绩效考核标准甲方制定绩效考核标准，包括但不限于配送速度、准时率、客户满意度等指标。6.2绩效奖金分配乙方根据绩效考核结果获得相应的绩效奖金，具体分配方案由甲方制定。6.3奖惩措施甲方对乙方的奖惩措施包括但不限于奖励、警告、解除劳动合同等。7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任甲方负责提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。7.2劳动保护措施甲方为乙方提供安全的工作服、头盔等劳动保护用品。7.3安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方将按照相关法律法规进行处理。8.保密与竞业限制8.1保密条款乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2竞业限制约定合同终止后，乙方在甲方所在地的同行业范围内，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相近的经营活动，竞业限制期限为合同终止之日起一年。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方违反合同约定，甲方给予警告并要求改正，乙方在合理期限内仍未改正；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.甲乙双方协商一致，决定解除合同。9.2合同终止条件1.合同到期；2.甲方依法终止业务；3.乙方死亡或宣告死亡；4.双方协议终止合同。9.3解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并按照相关法律法规办理手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在争议发生之日起30日内提交书面争议解决申请。10.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。11.合同变更与补充11.1合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.2合同补充协议双方可就合同内容签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定12.1通知方式与送达除非另有约定，通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。12.2合同生效与备案本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并报甲方所在地劳动行政部门备案。12.3违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.合同附件13.1附件一：工资表13.2附件二：绩效考核表13.3附件三：社会保险缴纳明细14.合同生效与签署14.1合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。14.3合同签署人签字盖章甲方代表：（签字/盖章）乙方代表：（签字/盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指甲乙双方在履行合同过程中，为达成特定目的，引入的提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、保障劳动权益、优化管理流程等。16.第三方介入的流程与程序16.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后7个工作日内给予答复。16.2介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订《第三方介入协议》，明确各方权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因导致甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在《第三方介入协议》中明确。17.3责任限额调整在合同履行期间，如需调整责任限额，甲乙双方与第三方应重新协商并签订补充协议。18.第三方责任划分18.1责任主体第三方在履行《第三方介入协议》过程中，对甲乙双方造成的损失，由第三方承担相应责任。18.2责任免除因不可抗力或甲乙双方原因导致的损失，第三方不承担责任。18.3责任追究如第三方违反《第三方介入协议》，甲乙双方可向第三方追究责任，并要求其承担相应损失。19.第三方权利义务19.1第三方权利1.根据合同约定，享有收取中介费、咨询费、技术服务费等权利。2.在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。19.2第三方义务1.严格遵守国家法律法规，保证服务的合法性、合规性。2.在履行合同过程中，确保服务质量，维护甲乙双方的合法权益。3.保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更《第三方介入协议》的变更需经甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除1.合同约定的解除条件成就；2.甲乙双方与第三方协商一致解除合同；3.第三方严重违反合同约定，甲乙双方要求解除合同。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件《第三方介入协议》终止的条件包括但不限于：1.合同约定的终止条件成就；2.合同履行完毕；3.合同解除。21.2终止程序《第三方介入协议》终止时，甲乙双方与第三方应按照协议约定办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资表详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、基本工资、加班费、绩效奖金、扣除项、实发工资等信息。说明：工资表需每月编制，作为乙方工资发放的依据。2.附件二：绩效考核表详细要求：包含考核周期、考核项目、考核标准、考核结果、奖惩措施等信息。说明：绩效考核表需每月编制，作为乙方绩效奖金发放的依据。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：包含缴纳月份、缴纳项目、缴纳基数、缴费金额等信息。说明：社会保险缴纳明细需每月编制，作为乙方社会保险缴纳的依据。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包含介入方名称、介入目的、服务内容、费用、权利义务、责任限额、解除与终止条件等信息。说明：第三方介入协议需在第三方介入时签订，作为合同的一部分。5.附件五：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更日期、双方签字盖章等信息。说明：合同变更协议需在合同变更时签订，作为合同的一部分。6.附件六：合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方签字盖章等信息。说明：合同解除协议需在合同解除时签订，作为合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成配送任务，造成客户损失。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。乙方违反合同约定的竞业限制条款。甲方未按时支付乙方工资或福利。甲方未按照合同约定提供劳动保护措施。2.责任认定标准乙方未按时完成配送任务，每次延迟超过30分钟，甲方有权扣除当月绩效奖金的10%。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，每次泄露，乙方应赔偿甲方损失金额的100%。乙方违反合同约定的竞业限制条款，每次违约，乙方应向甲方支付违约金人民币1万元。甲方未按时支付乙方工资或福利，每逾期一天，甲方应向乙方支付未支付金额的1%作为违约金。甲方未按照合同约定提供劳动保护措施，造成乙方人身伤害，甲方应承担全部赔偿责任。3.示例说明示例一：乙方因个人原因，导致配送任务延迟1小时，甲方扣除当月绩效奖金的10%。示例二：乙方在工作中泄露甲方客户信息，甲方要求乙方赔偿损失金额的100%。示例三：乙方在合同终止后，违反竞业限制条款，甲方要求乙方支付违约金人民币1万元。全文完。2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件及时间2.劳动权益保障2.1工作时间与休息2.2工资待遇2.3社会保险及公积金2.4休假制度3.绩效奖金制度3.1绩效奖金计算方法3.2绩效奖金发放条件3.3绩效奖金发放时间4.业绩考核标准4.1业绩考核指标4.2业绩考核周期4.3业绩考核结果运用5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约责任追究程序6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止的程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违反保密义务的责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.其他约定9.1本合同未尽事宜9.2本合同附件9.3本合同解释权10.合同签订及生效10.1合同签订10.2合同生效11.合同附件11.1工作岗位职责11.2绩效考核细则11.3保密协议12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息送餐员姓名：_______送餐员身份证号码：_______送餐员联系方式：_______外卖平台名称：_______外卖平台注册账号：_______外卖平台联系方式：_______1.2合同签订时间及地点签订时间：_______签订地点：_______1.3合同生效条件及时间本合同自双方签字盖章之日起生效。2.劳动权益保障2.1工作时间与休息工作时间：根据外卖平台规定，送餐员每日工作时间为_______小时。休息时间：送餐员每周至少享有_______小时的休息时间，具体安排由外卖平台根据业务需求调整。2.2工资待遇基本工资：送餐员每月基本工资为_______元。绩效奖金：根据送餐员完成订单数量及服务质量，每月可获得_______元绩效奖金。2.3社会保险及公积金社会保险：外卖平台将为送餐员缴纳_______险种的社会保险，具体缴费比例及标准按国家相关规定执行。公积金：外卖平台将为送餐员缴纳_______比例的住房公积金，具体缴费比例及标准按国家相关规定执行。2.4休假制度事假：送餐员每年享有_______天事假，事假期间工资按基本工资的_______%发放。年假：送餐员连续工作满_______年后，享有_______天的年假，年假期间工资按基本工资的_______%发放。3.绩效奖金制度3.1绩效奖金计算方法绩效奖金=（完成订单数量×单价）×（服务质量系数+1）3.2绩效奖金发放条件送餐员需在规定时间内完成订单，且订单质量达到外卖平台规定标准。3.3绩效奖金发放时间绩效奖金每月_______日发放。4.业绩考核标准4.1业绩考核指标订单完成率：送餐员每月完成订单数量达到外卖平台规定指标的_______%。订单取消率：送餐员每月订单取消率不超过_______%。服务质量：送餐员每月服务质量评分达到_______分。4.2业绩考核周期业绩考核周期为每月。4.3业绩考核结果运用业绩考核结果作为送餐员晋升、绩效奖金发放的依据。5.违约责任5.1违约情形送餐员未按时完成订单；送餐员服务质量不符合外卖平台规定；送餐员泄露客户信息；送餐员违反国家法律法规。5.2违约责任承担违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。5.3违约责任追究程序违约责任追究程序按照外卖平台相关规定执行。6.合同解除与终止6.1合同解除条件送餐员提出解除合同；外卖平台提出解除合同；合同约定的解除条件成就。6.2合同终止条件合同期满；合同解除；合同约定的终止条件成就。6.3合同解除与终止的程序合同解除与终止需提前_______日通知对方，并经双方协商一致。8.法律适用与争议解决8.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.其他约定9.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同附件本合同附件包括但不限于：工作岗位职责、绩效考核细则、保密协议。9.3本合同解释权本合同解释权归外卖平台所有。10.合同签订及生效10.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1工作岗位职责送餐员负责按照订单要求，将餐品及时、准确、安全地送达客户手中。11.2绩效考核细则绩效考核细则详见附件二。11.3保密协议保密协议详见附件三。12.合同变更12.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2合同变更程序合同变更程序按照双方签订的书面变更协议执行。12.3合同变更效力合同变更自变更协议签订之日起生效。13.合同解除13.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力、合同目的不能实现等。13.2合同解除程序合同解除需提前_______日通知对方，并签订书面解除协议。13.3合同解除效力合同解除自解除协议签订之日起生效。14.合同终止14.1合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、合同解除、合同约定的终止条件成就。14.2合同终止程序合同终止需提前_______日通知对方，并签订书面终止协议。14.3合同终止效力合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的义务，包括但不限于结算工资、退还押金等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介服务、技术服务、支付结算服务、培训服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.3第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：订单配送、支付结算、客户服务、技术支持、培训咨询等。15.4第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行约定的义务，并对因其过错导致甲乙双方权益受损承担相应的法律责任。16.甲乙方责任16.1甲方责任甲方负责监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务符合合同约定。甲方对第三方提供的服务质量负责，如有质量问题，甲方应承担相应的责任。16.2乙方责任乙方负责接受第三方提供的服务，并按照合同约定支付相关费用。乙方对第三方提供的服务质量负责，如有质量问题，乙方应向甲方提出，由甲方负责协调解决。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在合同履行过程中因自身过错导致甲乙双方权益受损时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订书面协议时约定，并在合同中明确。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在合同履行过程中因自身过错导致甲乙双方权益受损的所有情形。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照签订的书面协议履行各自的权利和义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照签订的书面协议履行各自的权利和义务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的第三方介入关系，三方应按照合同约定和签订的书面协议履行各自的权利和义务。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更条件第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致。19.2合同变更程序合同变更程序按照签订的书面协议执行。19.3合同变更效力合同变更自变更协议签订之日起生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，按照本合同第八条“法律适用与争议解决”的规定执行。20.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。21.第三方介入后的合同解除与终止21.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件，按照本合同第六条“合同解除与终止”的规定执行。21.2合同终止条件第三方介入后的合同终止条件，按照本合同第六条“合同解除与终止”的规定执行。21.3合同解除与终止程序第三方介入后的合同解除与终止程序，按照本合同第六条“合同解除与终止”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作岗位职责详细要求：包括送餐员的岗位职责、工作流程、工作标准等。说明：本附件用于明确送餐员的工作职责和标准，确保双方对工作内容有清晰的认识。2.绩效考核细则详细要求：包括绩效考核的指标、考核周期、考核方法、考核结果运用等。说明：本附件用于明确送餐员的绩效考核标准，确保绩效考核的公正性和透明度。3.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和客户信息，防止信息泄露。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的类型、服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容，确保服务质量和效率。5.合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、变更内容、变更生效时间等。说明：本附件用于记录合同变更的具体情况，确保变更的合法性和有效性。6.合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、解除生效时间、双方的权利和义务等。说明：本附件用于记录合同解除的具体情况，确保解除的合法性和有效性。7.合同终止协议详细要求：包括合同终止的原因、终止生效时间、双方的权利和义务等。说明：本附件用于记录合同终止的具体情况，确保终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：送餐员未按时完成订单责任认定：送餐员需承担违约责任，甲方有权扣除相应的绩效奖金。示例：送餐员未在规定时间内完成订单，导致客户等待时间过长。违约行为二：送餐员服务质量不符合要求责任认定：送餐员需承担违约责任，甲方有权扣除相应的绩效奖金，并要求送餐员进行整改。示例：送餐员在配送过程中发生交通事故，导致餐品损坏。违约行为三：送餐员泄露客户信息责任认定：送餐员需承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。示例：送餐员将客户信息泄露给第三方，导致客户遭受骚扰。违约行为四：送餐员违反国家法律法规责任认定：送餐员需承担相应的法律责任，甲方有权解除合同。示例：送餐员在配送过程中发生交通违法行为，被公安机关处罚。违约行为五：外卖平台未按约定支付工资责任认定：外卖平台需承担违约责任，支付送餐员应得的工资，并支付违约金。示例：外卖平台未按时支付送餐员工资，导致送餐员生活困难。违约行为六：第三方服务不符合约定责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿因服务问题给甲乙双方造成的损失。示例：第三方支付结算服务出现故障，导致送餐员无法及时收到款项。全文完。2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方信息2.工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作要求3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班制度4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3休假工资4.4其他补贴5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作安全与防护6.1安全培训6.2安全防护措施6.3事故处理7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同附件12.合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资待遇详细说明13.3附件三：社会保险与福利详细说明13.4附件四：保密信息详细说明13.5附件五：争议解决详细说明14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：[合同编号]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同双方信息1.4.1发包方（甲方）：[甲方名称]1.4.2承包方（乙方）：[乙方姓名]2.工作内容与职责2.1工作岗位：外卖送餐员2.2工作职责2.2.1按时送达外卖订单2.2.2确保食品的安全与卫生2.2.3遵守交通规则，安全驾驶2.3工作要求2.3.1具备一定的交通安全意识和法律法规知识2.3.2能够熟练使用智能手机和外卖平台3.工作时间与休息3.1工作时间：根据外卖平台订单需求，灵活安排工作时间3.2休息时间3.2.1每周至少休息一天3.2.2每月累计休息时间不得少于24小时3.3加班制度3.3.1甲方可根据业务需求安排乙方加班3.3.2加班工资按国家规定计算，不低于平时工资的150%4.工资待遇4.1基本工资：[基本工资数额]元/月4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据月度工作表现评定4.2.2绩效奖金数额为基本工资的[百分比]%，最高不超过[奖金上限]元4.3休假工资4.3.1乙方享受国家法定节假日工资待遇4.3.2乙方请假需提前[天数]天向甲方提出申请4.4其他补贴4.4.1乙方享有交通补贴、通讯补贴等福利5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.1.2乙方按照国家规定缴纳社会保险个人部分5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、产假、婚假等5.2.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品6.工作安全与防护6.1安全培训6.1.1甲方定期对乙方进行安全培训，提高安全意识6.1.2乙方应认真参加安全培训，掌握必要的安全知识6.2安全防护措施6.2.1甲方提供符合国家标准的安全防护用品6.2.2乙方应正确使用安全防护用品6.3事故处理6.3.1事故发生后，乙方应立即向甲方报告6.3.2甲方按照国家规定处理事故，保障乙方权益7.保密条款7.1保密信息7.1.1合同中涉及的甲方商业秘密、客户信息等属于保密信息7.2保密义务7.2.1乙方在合同履行期间及合同解除后，对保密信息负有保密义务7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反工作职责，经甲方书面警告后仍不改正8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同8.1.3甲方因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行8.2合同终止条件8.2.1合同到期自然终止8.2.2双方协商一致解除合同8.3解除与终止的程序8.3.1合同解除或终止前，双方应提前[天数]天书面通知对方8.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按时完成工作任务9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户信息9.1.3甲方未按时支付乙方工资或福利9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约金计算9.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过合同金额的[百分比]%10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后[天数]内提交争议解决申请10.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极协商10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为[地点]11.其他约定11.1不可抗力11.1.1如遇不可抗力，双方可根据实际情况调整合同条款或解除合同11.2通知与送达11.2.1通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效11.2.2送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等11.3合同附件11.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资待遇详细说明13.3附件三：社会保险与福利详细说明13.4附件四：保密信息详细说明13.5附件五：争议解决详细说明14.合同签署14.1双方签字14.1.1甲方代表签字：14.1.2乙方签字：14.2签署日期14.2.1甲方签署日期：14.2.2乙方签署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供者、保险代理、法律顾问等。15.2第三方责权利15.2.1第三方作为中介机构，负责协助甲乙双方完成合同签订、履行过程中的沟通协调工作。15.2.2第三方作为技术支持服务提供者，负责为甲乙双方提供必要的技术支持和服务。15.2.3第三方作为保险代理，负责为甲乙双方提供相关保险产品的咨询和代理服务。15.2.4第三方作为法律顾问，负责为甲乙双方提供法律咨询、起草合同文本等服务。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间不存在劳动关系，仅提供专业服务。15.3.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担相应的法律责任。15.3.3第三方不得利用其与甲乙双方的关系，获取不正当利益。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的程序16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前[天数]天书面通知对方。16.1.2双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任限额为[金额]元，超出部分由甲乙双方自行承担。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方按照各自实际发生的费用承担。16.3.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，并在实际发生时支付。17.第三方变更17.1如果第三方因故需要变更，甲乙双方应提前[天数]天书面通知对方，并协商确定新的第三方。17.2新的第三方应具备与原第三方相同或更高的资质和信誉，并遵守本合同的相关规定。18.第三方退出18.1第三方在合同履行期间，如因自身原因退出，应提前[天数]天书面通知甲乙双方。18.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，直至合同目的实现。19.第三方责任承担19.1第三方在提供专业服务过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。19.2第三方在提供专业服务过程中，如因不可抗力导致损失的，不负赔偿责任。20.第三方保密义务20.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。20.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出外卖送餐员的工作职责，包括接单、配送、客户服务等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确外卖送餐员的工作内容和标准。2.附件二：工资待遇详细说明要求：详细列出外卖送餐员的工资构成、绩效奖金计算方式、休假工资标准等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确外卖送餐员的工资待遇。3.附件三：社会保险与福利详细说明要求：详细列出外卖送餐员应享受的社会保险和福利待遇，包括缴纳比例、福利项目等。说明：本附件作为合同附件，用于明确外卖送餐员的社会保障和福利。4.附件四：保密信息详细说明要求：详细列出合同中涉及的保密信息范围，以及保密义务的具体内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在保密方面的责任和义务。5.附件五：争议解决详细说明要求：详细列出争议解决的方式、程序、地点等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、责任划分、费用承担等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。甲方未按时支付乙方工资或福利。第三方在提供专业服务过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失。2.违约责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每次违约扣除当月工资的[百分比]%。乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，每次违约支付[金额]元违约金。甲方未按时支付乙方工资或福利，每次违约支付[金额]元违约金。第三方在提供专业服务过程中，根据损失程度，按比例承担赔偿责任。3.示例说明：乙方未按时完成一项送餐任务，导致订单取消，甲方损失10元，乙方需支付1元违约金。乙方泄露客户信息，甲方损失50元，乙方需支付50元违约金。甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，甲方需支付20元违约金。第三方在提供技术支持服务过程中，因操作失误导致系统故障，甲方损失1000元，第三方需承担50%的责任，即赔偿500元。全文完。2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同4本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.劳动权益保障2.1工作时间与休息2.1.1工作时间规定2.1.2休息时间规定2.2工资待遇2.2.1工资构成2.2.2工资支付方式2.2.3工资调整2.3社会保险与福利2.3.1社会保险缴纳2.3.2福利待遇2.4安全生产与劳动保护2.4.1安全生产责任2.4.2劳动保护措施3.绩效奖金3.1绩效奖金制度3.1.1绩效奖金计算方法3.1.2绩效奖金发放标准3.2绩效考核指标3.2.1考核指标设定3.2.2考核指标权重3.3绩效奖金发放流程3.3.1发放时间3.3.2发放条件4.违约责任4.1违约情形4.1.1违约责任认定4.1.2违约责任承担4.2违约赔偿4.2.1赔偿标准4.2.2赔偿方式5.争议解决5.1争议解决方式5.1.1内部调解5.1.2仲裁5.1.3诉讼5.2争议解决程序5.2.1调解程序5.2.2仲裁程序5.2.3诉讼程序6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1双方协商解除6.1.2违约解除6.2合同终止条件6.2.1合同到期终止6.2.2其他终止条件7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.法律适用与争议管辖8.1法律适用8.2争议管辖9.合同附件9.1附件一：工作职责9.2附件二：绩效考核细则9.3附件三：其他相关文件10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2通知送达14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年，至2025年1月1日止。1.4合同双方基本信息甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（送餐员）：[送餐员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]2.劳动权益保障2.1工作时间与休息2.1.1工作时间规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.1.2休息时间规定乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。2.2工资待遇2.2.1工资构成乙方工资由基本工资、加班费、绩效奖金等构成。2.2.2工资支付方式甲方每月15日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。2.2.3工资调整根据市场行情和公司经营状况，甲方有权对乙方工资进行调整。2.3社会保险与福利2.3.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3.2福利待遇甲方为乙方提供带薪年休假、节假日加班费、员工体检等福利待遇。2.4安全生产与劳动保护2.4.1安全生产责任甲方负责提供符合国家安全标准的送餐工具和设备，确保乙方在工作中的人身安全。2.4.2劳动保护措施甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中遵守劳动保护规定。3.绩效奖金3.1绩效奖金制度甲方设立绩效奖金制度，以激励乙方提高服务质量和工作效率。3.1.1绩效奖金计算方法绩效奖金根据乙方完成订单数量、服务质量、客户满意度等因素计算。3.1.2绩效奖金发放标准绩效奖金发放标准根据甲方年度经营状况和行业平均水平制定。3.2绩效考核指标3.2.1考核指标设定考核指标包括订单完成率、准时送达率、客户满意度等。3.2.2考核指标权重考核指标权重根据各指标对工作的影响程度设定。3.3绩效奖金发放流程3.3.1发放时间绩效奖金每月底前发放。3.3.2发放条件乙方需满足考核指标要求，方可获得绩效奖金。4.违约责任4.1违约情形4.1.1违约责任认定乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.1.2违约责任承担乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。4.2违约赔偿4.2.1赔偿标准赔偿标准根据违约情形和损失程度确定。4.2.2赔偿方式赔偿方式包括支付违约金、赔偿损失等。5.争议解决5.1争议解决方式5.1.1内部调解双方发生争议，可先进行内部调解。5.1.2仲裁调解不成，双方可申请仲裁。5.1.3诉讼仲裁不成，双方可向人民法院提起诉讼。5.2争议解决程序5.2.1调解程序调解由双方协商确定调解人员，调解期限不超过30日。5.2.2仲裁程序仲裁按《中华人民共和国仲裁法》规定进行。5.2.3诉讼程序诉讼按《中华人民共和国民事诉讼法》规定进行。6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1双方协商解除双方协商一致，可解除本合同。6.1.2违约解除一方违约，另一方有权解除本合同。6.2合同终止条件6.2.1合同到期终止本合同到期，自动终止。6.2.2其他终止条件出现法律、法规规定的其他终止条件时，本合同终止。7.保密条款7.1保密信息范围本合同涉及的保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密等。7.2保密义务乙方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.法律适用与争议管辖8.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同附件9.1附件一：工作职责乙方应按照甲方提供的工作职责和操作流程执行送餐任务。9.2附件二：绩效考核细则附件二详细列明了绩效考核的各项指标及具体评分标准。9.3附件三：其他相关文件合同附件三包括但不限于甲方提供的送餐服务标准、安全操作规程等文件。10.合同生效10.1生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。10.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更11.1变更条件任何一方提出变更本合同条款，必须以书面形式提出，经双方协商一致，并签署书面变更协议。11.2变更程序合同变更协议经双方代表签字盖章后生效，变更内容作为本合同不可分割的组成部分。12.合同解除12.1解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。12.2解除程序一方解除本合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除理由。13.合同终止13.1终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止；（3）因一方违约导致合同解除；（4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。13.2终止程序合同终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并妥善处理合同终止后的善后事宜。14.其他约定14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。14.2通知送达通知送达自送达方发出通知之日起视为送达。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障机构等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方介入甲方或乙方在履行本合同时，可能需要中介方的协助，如订单匹配、配送协调等。15.2.2技术服务提供方介入甲方或乙方可能需要技术服务提供方的支持，以提升服务质量或解决技术问题。15.2.3安全保障机构介入为确保乙方的人身安全和财产安全，甲方可能需要安全保障机构的协助。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任界定第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规和本合同约定，对其行为承担相应的法律责任。15.3.2第三方责任限额第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.4第三方介入协议15.4.1协议签订第三方介入本合同时，甲乙双方应与第三方签订书面介入协议，明确各方权利义务。15.4.2协议内容（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方应履行的义务和责任；（3）第三方提供的服务质量标准和期限；（4）第三方责任限额；（5）保密条款；（6）争议解决方式；（7）协议生效、变更和终止条件。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方介入时，应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。16.1.3甲方应将第三方介入协议的副本提供给乙方。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方履行合同，并提供必要的协助。16.2.2乙方应遵守第三方介入协议中的规定，不得干扰第三方正常履行职责。16.2.3乙方应向甲方报告第三方介入过程中发现的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供关系，甲方对第三方提供的服务承担监督责任。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为履约协助关系，乙方应接受第三方的协助，并对其行为承担连带责任。17.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立第三方关系，不参与合同其他各方的权利义务分配。17.4第三方责任划分第三方责任根据其介入协议中的约定和实际履行情况划分，甲乙双方对第三方责任承担连带责任。17.5第三方介入的终止如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商解决，必要时终止第三方介入，并重新安排其他第三方介入或自行履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求：列出乙方作为外卖送餐员的工作职责，包括但不限于配送流程、客户服务规范、安全操作规程等。说明：此附件作为乙方履行合同的基本指导文件，乙方应严格遵守。2.附件二：绩效考核细则详细要求：详细规定绩效考核的指标、评分标准、权重分配以及绩效考核的结果应用。说明：此附件用于评估乙方的工作表现，作为绩效奖金发放的依据。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的目的、范围、服务内容、费用、责任划分、保密条款、争议解决方式等。说明：此附件是第三方介入合同关系的法律文件，需甲乙双方与第三方共同签署。4.附件四：社会保险缴纳明细详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：此附件用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。5.附件五：福利待遇明细详细要求：详细列出甲方为乙方提供的福利待遇，如带薪年休假、节假日加班费等。说明：此附件用于明确乙方应享受的福利待遇。6.附件六：安全生产与劳动保护措施详细要求：列出甲方为乙方提供的安全生产与劳动保护措施，如安全培训、防护用品等。说明：此附件用于确保乙方在工作中的人身安全。7.附件七：争议解决流程详细要求：详细规定争议解决的方式、程序、期限等。说明：此附件用于指导甲乙双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成配送任务。责任认定标准：根据合同约定的配送时间要求，若乙方未按时送达，视为违约。示例说明：若合同约定订单需在30分钟内送达，若乙方超过30分钟送达，则视为违约。2.违约行为：乙方服务态度恶劣，导致客户投诉。责任认定标准：根据客户投诉情况，若经核实乙方存在服务态度恶劣的行为，则视为违约。示例说明：若客户对乙方的服务态度进行投诉，经调查属实，则乙方需承担违约责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：根据合同约定的工资支付时间，若甲方未按时支付，视为违约。示例说明：若合同约定每月15日支付工资，若甲方在16日支付，则视为违约。4.违约行为：第三方未按协议提供满意的服务。责任认定标准：根据第三方介入协议的约定，若第三方未提供满意的服务，则视为违约。示例说明：若第三方提供的服务未达到合同约定的标准，则第三方需承担违约责任。全文完。2024年度外卖送餐员劳动权益保障与绩效奖金合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1送餐员个人信息1.2外卖平台基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止条件2.3合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保险4.5住房公积金5.工作保障5.1工作条件5.2安全保障5.3健康保障6.绩效考核6.1绩效考核标准6.2绩效考核周期6.3绩效考核结果7.奖惩制度7.1奖励制度7.2惩罚制度8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1送餐员姓名：[送餐员姓名]1.2送餐员身份证号码：[送餐员身份证号码]1.3送餐员联系方式：[送餐员手机号码]1.4外卖平台名称：[外卖平台名称]1.5外卖平台法定代表人：[法定代表人姓名]1.6外卖平台联系方式：[外卖平台客服电话]2.合同期限2.1合同生效日期：[合同生效日期]2.2合同终止条件：2.2.1送餐员提出解除合同2.2.2外卖平台终止合作2.2.3合同期限届满且未续签2.3合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同。3.工作内容与职责3.1工作内容：3.1.1根据外卖平台指令，将订单中的食品或商品送至客户指定地点。3.1.2确保送达的食品或商品符合质量要求。3.1.3遵守交通规则，确保行车安全。3.2工作职责：3.2.1熟悉外卖平台的操作流程。3.2.2维护客户利益，确保服务质量。3.2.3保管好外卖平台的配送工具和物品。4.工资待遇4.1基本工资：[基本工资数额]4.2绩效奖金：4.2.1绩效奖金的计算方法：[具体计算方法]4.2.2绩效奖金的发放周期：[具体发放周期]4.3加班工资：根据国家规定及当地最低工资标准执行。4.4社会保险：外卖平台按照国家规定为送餐员缴纳社会保险。4.5住房公积金：外卖平台按照国家规定为送餐员缴纳住房公积金。5.工作保障5.1工作条件：5.1.1外卖平台提供必要的配送工具和物品。5.1.2外卖平台提供必要的工作培训。5.2安全保障：5.2.1外卖平台为送餐员购买意外伤害保险。5.2.2外卖平台对送餐员进行交通安全教育。5.3健康保障：5.3.1外卖平台为送餐员提供健康体检。5.3.2外卖平台关注送餐员工作过程中的健康问题。6.绩效考核6.1绩效考核标准：6.1.1订单完成率6.1.2客户满意度6.1.3送达速度6.2绩效考核周期：[具体考核周期]6.3绩效考核结果：外卖平台将定期向送餐员公布绩效考核结果。8.保密条款8.1保密范围：8.1.1外卖平台的商业秘密，包括但不限于客户信息、配送路线、合作商家信息等。8.1.2本合同的条款、内容及其履行情况。8.2保密义务：8.2.1双方在合同履行期间及合同终止后，均应严格保守上述秘密。8.2.2除法律法规要求或双方书面同意外，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述秘密。8.3违约责任：8.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。