培训费退款条款

培训费退款条款合同目录第一章总则1.1本合同的签订目的1.2合同双方的名称和地址1.3合同的生效时间和终止时间第二章培训费用的退还条件2.1培训费用退还的申请时间2.2培训费用退还的申请流程2.3培训费用退还的审批流程第三章培训费用的退还金额3.1培训费用退还的计算方法3.2培训费用退还的扣除项目3.3培训费用退还的支付方式第四章培训费用的退还时间4.1培训费用退还的承诺时间4.2培训费用退还的延长时间4.3培训费用退还的超期处理第五章双方的权利和义务5.1培训方的权利和义务5.2学员的权利和义务第六章培训费用的退还原因6.1培训课程取消或调整6.2学员个人原因退学6.3其他特殊情况第七章培训费用的退还流程7.1退还申请的提交7.2退还申请的审核7.3退还费用的支付第八章培训费用的退还证明8.1退还证明的提供8.2退还证明的保存第九章争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制第十章合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一章违约责任11.1培训方的违约责任11.2学员的违约责任第十二章合同的适用法律12.1合同适用的法律12.2法律适用的一般规定第十三章合同的争议解决13.1争议解决的途径13.2争议解决的时间限制第十四章合同的解除和终止14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件合同目录结束合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订目的1.2合同双方的名称和地址1.3合同的生效时间和终止时间第二章培训费用的退还条件2.1培训费用退还的申请时间2.2培训费用退还的申请流程2.3培训费用退还的审批流程第三章培训费用的退还金额3.1培训费用退还的计算方法3.2培训费用退还的扣除项目3.3培训费用退还的支付方式第四章培训费用的退还时间4.1培训费用退还的承诺时间4.2培训费用退还的延长时间4.3培训费用退还的超期处理第五章双方的权利和义务5.1培训方的权利和义务5.2学员的权利和义务第六章培训费用的退还原因6.1培训课程取消或调整6.2学员个人原因退学6.3其他特殊情况第七章培训费用的退还流程7.1退还申请的提交7.2退还申请的审核7.3退还费用的支付合同编号_________结束第八章培训费用的退还证明8.1退还证明的提供8.2退还证明的保存第九章争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制第十章合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一章违约责任11.1培训方的违约责任11.2学员的违约责任第十二章合同的适用法律12.1合同适用的法律12.2法律适用的一般规定第十三章合同的争议解决13.1争议解决的途径13.2争议解决的时间限制第十四章合同的解除和终止14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件合同方签字：__________________结束多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定培训内容的权利和义务甲方有权根据公司发展和员工需求，指定培训内容。甲方应确保培训内容符合法律法规，不得涉及违法事项。甲方应提前向乙方提供培训内容，以便乙方做好培训准备工作。1.2甲方监督培训过程的权利和义务甲方有权对培训过程进行监督，确保培训质量。甲方应委派代表参加培训，对培训师的资质、培训内容的适用性等进行评估。甲方发现问题应及时与乙方沟通，并要求乙方及时整改。1.3甲方对培训效果的评价权利和义务甲方有权对培训效果进行评价，以确保培训达到预期目标。甲方应根据培训内容和培训对象，制定评价标准。甲方应在培训结束后，对学员进行满意度调查，并根据调查结果对乙方进行考核。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供培训资源的义务乙方应确保培训资源的充足性，包括但不限于培训场地、培训师资、培训教材等。乙方应提前与甲方沟通，了解甲方需求，确保培训资源的适用性。2.2乙方培训师的资质要求乙方应确保培训师具备相关资质，具备丰富的培训经验和专业知识。乙方应向甲方提供培训师的相关资料，以便甲方对培训师进行了解和评估。2.3乙方培训服务的义务乙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。乙方应对培训内容进行审核，确保培训内容符合法律法规，不得涉及违法事项。乙方应在培训过程中，及时解答甲方的疑问，确保培训顺利进行。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的义务第三方中介应按照约定，为甲方和乙方提供中介服务，确保培训合同的签订和履行。第三方中介应对甲乙双方的需求进行详细了解，并提供合适的培训方案。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同签订和履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。保密信息包括但不限于商业秘密、个人隐私等。3.3第三方中介的违约责任若第三方中介未能按照约定提供中介服务，导致培训合同无法签订或履行，第三方中介应承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排2.培训师资资质证明3.培训场地租赁合同4.培训教材清单5.培训费用支付凭证6.培训效果评价标准7.争议解决方式及相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务视为违约。3.第三方中介未能按约定提供中介服务视为违约。4.双方未履行合同约定的其他义务视为违约。三、法律名词及解释：1.培训费：指甲方支付给乙方的，为乙方提供培训服务的费用。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。3.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方按时支付培训费用。2.问题：乙方提供的培训服务未达到约定标准。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改或退还部分培训费用。3.问题：第三方中介未能提供合格的中介服务。解决办法：甲方有权要求第三方中介承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付