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文档简介

甲方乙方的培训合作协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2甲乙双方的定义及信息1.3本协议的目的和范围1.4本协议的有效期第二章培训内容2.1培训课程设置2.2培训方式和时间2.3培训资料和教材2.4培训效果评估第三章培训师3.1培训师的资质要求3.2培训师的职责和权益3.3培训师的更换及调整第四章培训费用4.1培训费用的计算和支付4.2培训费用的调整和变更4.3培训费用的退还和赔偿第五章培训场地和设备5.1培训场地的提供和条件5.2培训设备的配置和要求5.3培训场地的变更和取消第六章培训成果的使用和保护6.1培训成果的归属和使用权6.2培训成果的保护和保密6.3培训成果的分享和推广第七章违约责任7.1甲乙双方的违约行为7.2违约责任的承担方式7.3违约赔偿的计算和支付第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的调解和仲裁8.3法律适用和诉讼管辖第九章权利和义务的转让9.1权利和义务的转让条件9.2权利和义务的转让程序9.3转让后的责任承担第十章附则10.1本协议的生效和终止10.2本协议的修订和补充10.3与其他文件的关联和补充第十一章甲方权益保障11.1甲方权益的保障措施11.2甲方权益的维护和处理11.3甲方权益的变更和终止第十二章乙方权益保障12.1乙方权益的保障措施12.2乙方权益的维护和处理12.3乙方权益的变更和终止第十三章培训项目的监督和管理13.1培训项目的监督机制13.2培训项目的管理措施13.3培训项目的调整和变更第十四章其他约定14.1双方的其他约定事项14.2约定的生效和终止条件14.3约定的解释和适用规则合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订依据1.1.1双方签署的本协议1.1.2相关法律法规的规定1.2甲乙双方的定义及信息1.2.1甲方的定义及信息1.2.2乙方的定义及信息1.3本协议的目的和范围1.3.1甲乙双方就培训事宜达成合作协议1.3.2明确双方的权利和义务1.4本协议的有效期1.4.1本协议自双方签署之日起生效1.4.2本协议有效期为____年,自协议生效之日起计算第二章培训内容2.1培训课程设置2.1.1甲方应按照双方协商确定的课程设置进行培训2.1.2乙方应按照约定的课程安排参加培训2.2培训方式和时间2.2.1培训方式为线上/线下培训2.2.2培训时间为每周一至周五,上午9:00至下午5:002.3培训资料和教材2.3.1甲方应提供培训所需的资料和教材2.3.2乙方应妥善保管和使用培训资料和教材2.4培训效果评估2.4.1甲方应定期对乙方进行培训效果评估2.4.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估第三章培训师3.1培训师的资质要求3.1.1甲方应确保培训师具备相关资质和经验3.1.2乙方应确保培训师符合甲方的要求3.2培训师的职责和权益3.2.1培训师负责培训课程的讲授和辅导3.2.2培训师应遵守甲方的管理制度和规定3.3培训师的更换及调整3.3.1如培训师不符合乙方要求,乙方有权要求更换3.3.2甲方应在接到更换要求后及时安排更换第四章培训费用4.1培训费用的计算和支付4.1.1培训费用为人民币____元整4.1.2乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用4.2培训费用的调整和变更4.2.1如双方协商一致,可对培训费用进行调整和变更4.2.2调整和变更应签订书面补充协议4.3培训费用的退还和赔偿4.3.1如因甲方原因导致培训无法进行,甲方应退还乙方培训费用4.3.2如因乙方原因导致培训无法进行,乙方无权要求退还培训费用第五章培训场地和设备5.1培训场地的提供和条件5.1.1甲方应提供符合条件的培训场地5.1.2乙方应确保培训场地符合甲方的要求5.2培训设备的配置和要求5.2.1甲方应提供必要的培训设备5.2.2乙方应确保培训设备的正常使用5.3培训场地的变更和取消5.3.1如因特殊情况需要变更或取消培训场地,甲方应提前通知乙方5.3.2变更或取消应签订书面补充协议第六章培训成果的使用和保护6.1培训成果的归属和使用权6.1.1培训成果归双方共同所有6.1.2双方均有权使用培训成果,但不得侵犯对方的知识产权6.2培训成果的保护和保密6.2.1双方应对培训成果予以保密6.2.2未经对方书面同意,不得向第三方披露培训成果6.3培训成果的分享和推广6.3.1双方可协商将培训成果进行分享和推广6.3.2分享和推广应遵守相关法律法规和双方的约定第七章违约责任7.1甲乙双方的违约行为7.1.1甲方未按约定提供培训服务视为违约7.1.2乙方未按约定支付培训费用视为违约7.2违约责任的承担方式7.2.1违约方应承担守约方的损失赔偿责任7.2.2违约方应支付守约方培训费用总额的____%作为违约金7.3违约赔偿的计算和支付第八章争议解决8.1争议的解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.1.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.2争议的调解和仲裁8.2.1在争议解决前,双方可寻求第三方调解8.2.2双方也可约定仲裁委员会进行仲裁8.3法律适用和诉讼管辖8.3.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律8.3.2双方同意诉讼管辖地为合同签订地人民法院第九章权利和义务的转让9.1权利和义务的转让条件9.1.1经双方协商一致,方可转让本协议项下的权利和义务9.1.2转让不得影响本协议的履行和甲乙双方的权益9.2权利和义务的转让程序9.2.1转让方应向另一方提供转让的书面通知9.2.2另一方应在收到通知后15日内未提出异议,则转让生效9.3转让后的责任承担9.3.1转让方应对转让前的义务承担责任9.3.2受让方自转让生效之日起享有转让后的权利和义务第十章附则10.1本协议的生效和终止10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效10.1.2本协议终止的条件和程序按照双方约定或法律规定执行10.2本协议的修订和补充10.2.1如双方对本协议的任何条款需要修订或补充,应签订书面补充协议10.2.2补充协议与本协议具有同等法律效力10.3与其他文件的关联和补充10.3.1本协议与其他文件如有冲突,以本协议为准10.3.2本协议外的文件和附件为本协议的补充,与本协议共同构成完整的协议内容第十一章甲方权益保障11.1甲方权益的保障措施11.1.1甲方有权对乙方的培训情况进行监督和检查11.1.2甲方有权要求乙方遵守培训纪律和规定11.2甲方权益的维护和处理11.2.1甲方发现乙方违反本协议的,有权要求乙方改正11.2.2甲方因乙方违约遭受损失的,有权要求乙方赔偿11.3甲方权益的变更和终止11.3.1甲方有权根据实际情况变更或终止本协议11.3.2甲方行使变更或终止权的,应提前书面通知乙方第十二章乙方权益保障12.1乙方权益的保障措施12.1.1乙方有权按照约定享受培训服务12.1.2乙方有权对甲方的培训质量和培训师进行评价12.2乙方权益的维护和处理12.2.1乙方发现甲方违反本协议的,有权要求甲方改正12.2.2乙方因甲方违约遭受损失的,有权要求甲方赔偿12.3乙方权益的变更和终止12.3.1乙方有权根据实际情况变更或终止本协议12.3.2乙方行使变更或终止权的,应提前书面通知甲方第十三章培训项目的监督和管理13.1培训项目的监督机制13.1.1甲方应建立培训项目的监督机制13.1.2乙方应积极配合甲方进行项目监督13.2培训项目的管理措施13.2.1甲方应制定培训项目的管理制度13.2.2乙方应遵守甲方的管理制度13.3培训项目的调整和变更13.3.1如因特殊情况需要调整或变更培训项目,甲方应与乙方协商13.3.2调整或变更应签订书面补充协议第十四章其他约定14.1双方的其他约定事项14.1.1双方在本协议外另有约定的,应作为本协议的附件14.1.2附件与本协议具有同等法律效力14.2约定的生效和终止条件14.2.1双方约定的生效条件为多方为主导时的,附件条款及说明附加条款一:甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据业务需求调整培训内容和方式,但应确保培训质量。说明:甲方根据业务发展需要,有权对培训内容进行调整,但需保证培训的质量和效果,不得降低培训标准。1.2甲方应提供必要的培训资料和教材,并确保其合法性和准确性。说明:甲方应提供与培训内容相关的资料和教材,并确保其不侵犯他人的知识产权,同时保证信息的准确性和合法性。1.3甲方有权对乙方进行培训效果的评估,并有权要求乙方提供培训反馈。说明:甲方为了确保培训效果,有权对乙方进行培训效果的评估,并有权要求乙方提供培训反馈,以便甲方了解培训的实际情况。1.4甲方应按照约定时间提供培训服务,如因特殊情况需调整,应提前通知乙方。说明:甲方应按照约定的时间提供培训服务,如因特殊情况需要调整培训时间,甲方应提前通知乙方,并与乙方协商解决。附加条款二:乙方为主导时的特殊约定2.1乙方应按照约定参加培训,并遵守培训纪律和规定。说明:乙方作为培训的参与者,应按照约定的时间参加培训,并遵守培训场地的纪律和规定,不得无故缺席或迟到早退。2.2乙方有权对甲方的培训质量和培训师进行评价,并有权提出改进建议。说明:乙方作为培训的参与者,有权对甲方的培训质量和培训师进行评价,并有权提出改进建议,以便甲方了解培训的实际情况并作出相应改进。2.3乙方应按照约定支付培训费用,如因特殊情况需调整,应提前通知甲方。说明:乙方应按照约定的金额和时间支付培训费用,如因特殊情况需要调整培训费用,乙方应提前通知甲方,并与甲方协商解决。2.4乙方有权在培训过程中提出疑问和问题,并有权要求甲方给予解答和解决。说明:乙方在培训过程中,如有疑问和问题,有权要求甲方给予解答和解决,以便乙方更好地理解和掌握培训内容。附加条款三:第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应公正、中立地协调甲乙双方的培训事宜,并确保双方权益的实现。说明:第三方中介作为独立的协调者,应保持公正、中立的态度,协调甲乙双方的培训事宜,并确保双方权益的实现,不得偏袒任何一方。3.2第三方中介应确保甲乙双方的信息安全和保密,不得泄露双方的任何商业秘密。说明:第三方中介在处理甲乙双方的培训事宜过程中,应确保双方的信息安全和保密,不得泄露双方的任何商业秘密,以保护甲乙双方的利益。3.3第三方中介有权收取合理的协调服务费用,并应提供正规的收费凭证。说明:第三方中介在提供协调服务过程中,有权收取合理的协调服务费用,并应提供正规的收费凭证,以便甲乙双方了解中介的服务费用。3.4第三方中介应协助甲乙双方解决培训过程中的争议和问题,并有权提出调解建议。说明:第三方中介在甲乙双方发生培训过程中的争议和问题时,应协助甲乙双方解决,并有权提出调解建议,以促进甲乙双方的合作和解决争议。附件及其他补充说明一、附件列表:1.培训课程详细安排2.培训师资质证明文件3.培训场地租赁合同4.培训设备配置清单5.培训资料和教材清单6.培训效果评估标准和方法7.培训费用支付凭证8.培训过程中发生的问题和解决方案清单9.培训合同的修订和补充协议10.第三方中介的服务协议和收费标准二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供培训服务,或培训质量不符合约定。2.乙方未按约定参加培训,或违反培训纪律和规定。3.甲方未按约定时间提供培训服务,或未经乙方同意调整培训时间。4.乙方未按约定支付培训费用,或延迟支付培训费用。5.第三方中介未公正、中立地协调甲乙双方的培训事宜,或泄露甲乙双方的商业秘密。6.第三方中介未按约定提供协调服务,或收取不合理的服务费用。7.甲方、乙方或第三方中介违反本合同的其他约定。三、法律名词及解释:1.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定。2.培训效果评估:对乙方在培训过程中的学习成果和能力提升进行评估。3.第三方中介:指独立于甲乙双方,为甲乙双方提供培训协调服务的单位或个人。4.培训

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