2024版出租车司机劳动合同范本（含职业健康）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车司机劳动合同范本（含职业健康）本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人或负责人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系电话2.4乙方住址3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作内容4.1乙方工作地点4.2乙方工作职责4.3乙方工作范围5.工作时间5.1工作时间安排5.2休息日及假期5.3加班规定6.工资待遇6.1基本工资6.2返点及提成6.3社会保险及公积金6.4工资支付方式及时间7.交通工具及费用7.1甲方提供的车辆7.2乙方承担的费用7.3车辆维护及保险8.职业健康8.1乙方体检要求8.2职业病防治8.3休息与康复9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：出租车公司1.2甲方地址：市区路号1.3甲方法定代表人或负责人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：056782.3乙方联系电话：138xxxx56782.4乙方住址：市区路号3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：根据甲方业务需求及乙方工作表现，双方可协商续签合同。4.工作内容4.1乙方工作地点：市区4.2乙方工作职责：负责驾驶甲方提供的出租车，按照规定路线及时间完成乘客运送任务。4.3乙方工作范围：市区范围内，遵守交通规则，确保乘客安全。5.工作时间5.1工作时间安排：每日工作时间不少于8小时，具体班次安排由甲方根据业务需求及乙方意愿进行调整。5.2休息日及假期：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日，具体休息时间及假期安排由甲方统一安排。5.3加班规定：如遇特殊情况需加班，甲方应支付乙方不低于加班工资的150%作为加班费。6.工资待遇6.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币5000元。6.2返点及提成：乙方完成运送任务后，甲方根据规定给予乙方一定的返点及提成。6.3社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.4工资支付方式及时间：甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。7.交通工具及费用7.1甲方提供的车辆：甲方为乙方提供一辆符合国家规定的出租车作为工作用车。7.2乙方承担的费用：乙方承担车辆日常维护、加油等费用。7.3车辆维护及保险：甲方负责车辆的年检、保险等事宜。8.职业健康8.1乙方体检要求：乙方在入职前及合同期间，应按照甲方要求进行健康体检，体检费用由甲方承担。8.2职业病防治：甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，并提供必要的防护设施和个人防护用品。8.3休息与康复：如乙方因工作原因出现身体不适，甲方应安排休息或提供康复治疗，并按照相关规定给予相应待遇。9.违约责任9.1甲方违约责任：若甲方未能按照合同约定支付工资或提供劳动保护，乙方有权要求甲方支付违约金，并可根据情况解除合同。9.2乙方违约责任：若乙方未能履行合同约定的工作职责，或违反交通法规导致事故，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方损失。10.保密条款10.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容进行保密。10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。10.3违约责任：若乙方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.解除合同11.1合同解除条件：合同解除条件包括但不限于乙方严重违反合同规定、甲方因业务调整需要裁员等情况。11.2合同解除程序：合同解除应提前30日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。11.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余款项、工作交接等事宜。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于车辆使用规定、工作纪律等。14.2合同变更：本合同内容如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.3合同解释：本合同如有歧义，应以甲乙双方签字盖章的文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与合同履行、监督、协调或其他相关活动的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入形式：第三方介入形式包括但不限于中介方、监督机构、行业协会、法律顾问等。16.第三方介入的依据16.1第三方介入的依据：第三方介入应根据本合同的约定、法律法规的要求或双方协商一致的原则进行。17.第三方介入的职责17.1.1对合同履行情况进行监督，确保合同条款的执行。17.1.2协调解决合同履行过程中产生的争议。17.1.3提供专业意见，协助甲方和乙方完善合同条款。17.1.4其他双方约定的职责。18.第三方权利18.1.1要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。18.1.2对甲方和乙方违反合同的行为提出警告或建议。18.1.3在必要时，向甲方和乙方提出处理建议或解决方案。19.第三方义务19.1.1保守甲方和乙方的商业秘密。19.1.2独立、公正地履行职责。19.1.3不得利用职务之便谋取私利。20.第三方责任限额20.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行职责过程中产生的法律责任，甲方和乙方对第三方承担的最高赔偿责任。20.2责任限额规定：20.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。20.2.2第三方责任限额为人民币万元。20.2.3如第三方责任超过责任限额，甲方和乙方应根据实际情况分担超出部分的损失。21.第三方变更21.1变更程序：如需更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式通知对方。21.2变更后的合同效力：变更后的第三方介入条款自变更之日起生效。22.第三方与其他各方的划分22.1划分原则：第三方介入后，甲方、乙方和第三方之间的权利、义务和责任划分如下：22.1.1甲方与乙方之间的权利、义务和责任关系不变。22.1.2第三方仅对甲方和乙方承担相关职责，不直接对乘客或其他第三方承担责任。22.1.3第三方在履行职责过程中，如涉及第三方利益，应协调解决，不得损害第三方合法权益。23.第三方介入的终止23.1.1合同履行完毕或解除。23.1.2第三方履行职责完毕。23.1.3甲方和乙方协商一致。23.2终止程序：第三方介入终止，甲方和乙方应以书面形式通知对方，并按照法定程序办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用规定详细要求：包括车辆的使用范围、操作规程、维护保养、事故处理等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范乙方在使用甲方车辆时的行为。2.工作纪律详细要求：包括工作时间、休息时间、工作态度、职业道德等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范乙方在工作中的行为规范。3.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险及公积金的具体缴纳比例、缴费基数、缴纳时间等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方为乙方缴纳社会保险及公积金的具体情况。4.职业健康检查报告详细要求：包括体检时间、体检结果、健康状况等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明乙方符合职业健康要求。5.合同续签申请详细要求：包括续签申请的时间、理由、双方协商结果等。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录合同续签的过程和结果。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的依据、职责、权利、义务、责任限额等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资。1.2未提供合同约定的劳动保护。1.3未能履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：2.1未按时完成工作任务。2.2违反工作纪律。2.3未能履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2甲方未提供合同约定的劳动保护，应承担相应的赔偿责任。2.3甲方未能履行合同约定的其他义务，应根据具体情况确定责任。乙方违约责任认定：2.4乙方未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任。2.5乙方违反工作纪律，应承担相应的处罚。2.6乙方未能履行合同约定的其他义务，应根据具体情况确定责任。3.违约行为示例示例1：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例2：乙方违反工作纪律，甲方有权对乙方进行处罚，如扣除部分工资或解除合同。全文完。2024版出租车司机劳动合同范本（含职业健康）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司法定代表人1.4出租车司机姓名1.5出租车司机身份证号码1.6出租车司机联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期规定3.出租车司机职责与义务3.1出租车司机工作职责3.2出租车司机服务标准3.3出租车司机行为规范3.4出租车司机安全责任4.出租车司机权益4.1出租车司机工资待遇4.2出租车司机福利待遇4.3出租车司机休息休假4.4出租车司机职业健康保障5.出租车司机培训与考核5.1出租车司机培训内容5.2出租车司机考核方式5.3出租车司机考核结果应用6.出租车车辆管理6.1出租车车辆使用规定6.2出租车车辆保养维护6.3出租车车辆保险6.4出租车车辆报废规定7.违约责任7.1出租车司机违约责任7.2出租车公司违约责任7.3合同解除违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更效力10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除效力11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止效力12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：出租车司机工作职责细则13.2附件二：出租车司机考核标准13.3附件三：出租车车辆保养维护手册14.其他约定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同签署与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：X出租车有限公司1.2出租车公司地址：省市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4出租车司机姓名：1.5出租车司机身份证号码：56199001011.6出租车司机联系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2027年12月31日2.3合同延期规定：如双方同意，合同可延期，延期期限由双方另行协商确定。3.出租车司机职责与义务3.1出租车司机工作职责：3.1.1按照出租车公司规定，提供安全、舒适、文明的出租车服务。3.1.2遵守交通规则，确保乘客和自身安全。3.1.3服从出租车公司管理，执行公司各项规章制度。3.2出租车司机服务标准：3.2.1车辆整洁，保持车内环境舒适。3.2.2乘客上下车时，主动提供帮助。3.2.3严格遵守收费标准，不得擅自提高或降低。3.3出租车司机行为规范：3.3.1不得携带危险品或违禁品。3.3.2不得在驾驶过程中接打电话或做其他影响安全驾驶的行为。3.3.3不得对乘客进行言语或行为上的骚扰。3.4出租车司机安全责任：3.4.1负责车辆日常维护和保养，确保车辆安全运行。3.4.2发生交通事故时，立即停车，保护现场，并及时向出租车公司报告。4.出租车司机权益4.1出租车司机工资待遇：4.1.1基本工资：每月人民币元。4.1.2完成规定工作量后，根据业绩计算提成。4.2出租车司机福利待遇：4.2.1按国家规定缴纳社会保险。4.2.2按公司规定享受带薪休假。4.2.3按公司规定享受节假日加班费。4.3出租车司机休息休假：4.3.1每周工作六天，休息一天。4.3.2每年享有带薪年假天。4.4出租车司机职业健康保障：4.4.1出租车公司为司机提供定期体检。4.4.2对患有职业病的司机，按国家规定给予相应待遇。5.出租车司机培训与考核5.1出租车司机培训内容：5.1.1出租车驾驶技能培训。5.1.2服务规范及礼仪培训。5.1.3安全驾驶培训。5.2出租车司机考核方式：5.2.1定期进行技能考核。5.2.2考核内容包括驾驶技能、服务态度、安全记录等。5.3出租车司机考核结果应用：5.3.1考核结果作为司机晋升、奖惩的依据。5.3.2对考核不合格的司机，进行培训和指导，直至合格。6.出租车车辆管理6.1出租车车辆使用规定：6.1.1出租车司机需按照规定使用车辆，不得私自改装。6.1.2不得将车辆用于非法营运或其他非法用途。6.2出租车车辆保养维护：6.2.1出租车司机负责车辆的日常保养和维护。6.2.2出租车公司定期对车辆进行检查和维护。6.3出租车车辆保险：6.3.1出租车公司为车辆购买全险。6.3.2出租车司机需配合保险公司进行事故处理。6.4出租车车辆报废规定：6.4.1出租车达到国家规定的报废标准时，由出租车公司负责报废。6.4.2出租车司机需按照报废规定办理相关手续。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议。8.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照法定程序提交争议解决申请。8.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和材料。9.合同变更9.1合同变更条件9.1.1合同变更需经双方书面同意。9.1.2合同变更不得违反法律法规及公序良俗。9.2合同变更程序9.2.1双方应就变更内容达成一致意见。9.2.2合同变更应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。9.3合同变更效力9.3.1合同变更自双方签字或盖章之日起生效。9.3.2合同变更不影响合同其他条款的效力。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1出租车司机严重违反合同约定的，出租车公司有权解除合同。10.1.2出租车公司违反合同约定的，出租车司机有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前天书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。10.3合同解除效力10.3.1合同解除后，双方的权利义务终止。10.3.2合同解除不影响双方因合同而产生的债权债务的追偿。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满，合同自然终止。11.1.2合同解除后，合同终止。11.2合同终止程序11.2.1双方应按照合同约定办理合同终止手续。11.2.2合同终止后，双方应结清彼此的债权债务。11.3合同终止效力11.3.1合同终止后，双方的权利义务终止。11.3.2合同终止不影响双方因合同而产生的债权债务的追偿。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1合同双方签字或盖章。12.1.2合同符合法律法规的规定。12.2合同生效程序12.2.1双方在合同上签字或盖章。12.2.2合同经双方签字或盖章后，自合同生效之日起具有法律效力。12.3合同生效日期12.3.1合同生效日期为双方签字或盖章后的当日。13.合同附件13.1附件一：出租车司机工作职责细则13.2附件二：出租车司机考核标准13.3附件三：出租车车辆保养维护手册14.其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。14.2通知方式14.2.1双方间的通知应以书面形式进行。14.2.2通知送达对方后，即视为送达完成。14.3合同签署与效力14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方一致同意，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方的引入15.2.1第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方的合作协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方的职责15.3.1第三方应根据合作协议，履行其在合同履行过程中的职责。15.3.2第三方的职责包括但不限于：提供专业服务、监督合同履行、评估合同履行效果等。16.甲乙双方的权利义务16.1第三方介入时甲方的权利义务16.1.1甲方的权利：对第三方的服务进行监督和评估。在第三方服务不符合要求时，要求第三方进行整改或终止合作。在第三方违约时，要求第三方承担相应的法律责任。16.1.2甲方的义务：为第三方提供必要的合作条件。支付第三方提供服务的费用。对第三方的保密信息予以保密。16.2第三方介入时乙方的权利义务16.2.1乙方的权利：对第三方的服务进行监督和评估。在第三方服务不符合要求时，要求第三方进行整改或终止合作。在第三方违约时，要求第三方承担相应的法律责任。16.2.2乙方的义务：同意甲方引入第三方，并配合第三方的工作。支付甲方引入第三方产生的相关费用。对第三方的保密信息予以保密。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，且不得低于法律法规规定的最低责任限额。17.2责任承担方式17.2.1第三方责任限额内的赔偿责任，由第三方直接向甲方或乙方支付。17.2.2超过责任限额的赔偿责任，由甲乙双方按比例承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由合作协议约定。18.1.2第三方在履行合作协议过程中，应遵守甲方的要求和规定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由合作协议约定。18.2.2第三方在履行合作协议过程中，应遵守乙方的要求和规定。18.3第三方与合同履行的划分18.3.1第三方参与合同履行，应服从甲乙双方的管理和监督。18.3.2第三方在履行合同过程中，应确保其行为符合合同约定。19.第三方的变更与退出19.1第三方的变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。19.1.2第三方变更后，原合作协议终止，变更协议生效。19.2第三方的退出19.2.1第三方退出需提前天书面通知甲乙双方，并办理相关手续。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出租车司机工作职责细则详细要求：包括司机的工作时间、工作内容、服务标准、安全规范等具体规定。附件说明：本细则为司机日常工作行为规范，用于指导和监督司机履行合同义务。2.附件二：出租车司机考核标准详细要求：考核司机的工作质量、服务态度、安全记录等方面的具体标准和评分细则。附件说明：本标准为司机考核依据，用于评估司机的工作表现和业绩。3.附件三：出租车车辆保养维护手册详细要求：包括车辆保养周期、保养项目、维护标准、故障处理方法等。附件说明：本手册为司机和车辆管理人员提供车辆保养和维护的指导。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密条款等。附件说明：本协议为甲乙双方与第三方合作的法律文件，明确各方权利义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：本协议为合同变更的法律文件，用于记录和确认合同变更事项。6.附件六：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方权利义务等。附件说明：本协议为合同解除的法律文件，用于记录和确认合同解除事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1出租车司机未按时提供服务或服务质量不符合标准。1.2出租车司机违反交通规则，发生交通事故。1.3出租车司机擅自提高或降低收费标准。1.4出租车司机携带危险品或违禁品。1.5出租车司机在驾驶过程中接打电话或做其他影响安全驾驶的行为。2.责任认定标准：2.1出租车司机违约，造成乘客损失的，司机应承担相应的赔偿责任。2.2出租车司机违约，造成车辆损失的，司机应承担相应的赔偿责任。2.3出租车司机违约，造成第三方损失的，司机应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1出租车司机在提供服务过程中，因服务态度恶劣，导致乘客投诉。司机应向乘客道歉，并承担相应的赔偿责任。3.2出租车司机在行驶过程中，违反交通规则，造成交通事故。司机应承担相应的赔偿责任，包括车辆维修费、医疗费等。3.3出租车司机在驾驶过程中接打电话，导致交通事故。司机应承担相应的赔偿责任，包括车辆维修费、医疗费等。全文完。2024版出租车司机劳动合同范本（含职业健康）2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3职务和岗位职责1.4工作时间和休息休假1.5工资待遇1.6社会保险和福利待遇1.7工作条件和环境1.8职业健康1.9违约责任1.10争议解决1.11其他约定事项1.12合同生效和终止1.13合同附件1.14合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2出租车公司法定代表人：____________________1.1.3出租车公司地址：____________________1.1.4出租车司机姓名：____________________1.1.5出租车司机身份证号码：____________________1.1.6出租车司机住址：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况续签。1.3职务和岗位职责1.3.1出租车司机在合同期限内，承担出租车驾驶工作。1.3.2出租车司机应遵守国家法律法规、行业规定和公司规章制度。1.3.3出租车司机应保证车辆安全、卫生，维护公司形象。1.4工作时间和休息休假1.4.1出租车司机每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.4.2出租车司机享有国家法定节假日、休息日及年休假。1.4.3出租车司机因特殊情况需加班，经公司同意后，按照国家规定支付加班费。1.5工资待遇1.5.1出租车司机月基本工资为人民币____元。1.5.2出租车司机完成工作任务后，按照公司规定获取相应提成。1.5.3出租车司机享有国家规定的工资调整、奖金等福利待遇。1.6社会保险和福利待遇1.6.1出租车司机按照国家规定参加社会保险，由公司承担相应费用。1.6.2出租车司机享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。1.7工作条件和环境1.7.1公司提供符合国家相关规定的车辆，并确保车辆安全、卫生。1.7.2公司为出租车司机提供必要的培训，提高其驾驶技能和服务水平。1.7.3出租车司机在工作中应遵守交通规则，确保行车安全。第二部分：合同如下：1.8职业健康1.8.1公司为出租车司机提供定期职业健康检查。1.8.2出租车司机在驾驶过程中，如因工作原因导致身体不适，应及时向公司报告。1.8.3公司根据职业健康检查结果，为出租车司机提供必要的保健和治疗。1.9违约责任1.9.1出租车司机违反本合同规定，造成公司经济损失的，应承担相应的违约责任。1.9.2公司违反本合同规定，给出租车司机造成损失的，应承担相应的违约责任。1.10争议解决1.10.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。1.10.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.10.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。1.11其他约定事项1.11.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。1.11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.12合同生效和终止1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.12.2合同期满或因双方协商一致解除合同，本合同自行终止。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：

出租车司机身份证明

社会保险缴纳证明

职业健康检查报告1.14合同未尽事宜的处理1.14.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和行业规定执行。1.8职业健康1.8.1公司为出租车司机提供定期职业健康检查，包括但不限于视力、听力、血压等。1.8.2出租车司机应按照公司安排参加职业健康检查，并如实告知健康状况。1.8.3如出租车司机因职业健康问题无法继续从事驾驶工作，公司将根据情况提供相应的帮助和调整工作。1.8.4公司将根据职业健康检查结果，为出租车司机提供必要的保健措施和工作调整。1.9违约责任1.9.1出租车司机如因个人原因未能履行合同义务，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。1.9.2出租车司机如违反公司规章制度，公司将根据情况给予警告、罚款、停工等处理。1.9.3公司如未按时支付工资或违反合同约定，出租车司机有权要求赔偿。1.10争议解决1.10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。1.10.2协商不成的，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。1.10.3诉讼过程中，双方应积极配合法院调查，提供相关证据。1.11其他约定事项1.11.1出租车司机应遵守公司的各项规章制度，包括交通安全、车辆维护等。1.11.3出租车司机不得利用工作之便谋取私利，不得参与任何非法活动。1.12合同生效和终止1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.12.2合同期满或因双方协商一致解除合同，本合同自行终止。1.12.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并清算双方的权利和义务。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于：

出租车服务规范

出租车公司规章制度

出租车司机培训资料1.14合同未尽事宜的处理1.14.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和行业规定执行。1.14.2如本合同与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。1.14.3本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定义与范围1.15.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请，为合同履行提供专业服务、中介、咨询或其他辅助作用的外部机构或个人。1.15.2第三方介入的范围包括但不限于：车辆维修保养、保险理赔、财务管理、法律咨询、市场调研等。1.16第三方介入的程序与责任1.16.1甲乙双方在需要第三方介入时，应事先协商确定第三方，并明确其服务内容、费用及责任。1.16.2第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。1.16.3第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。1.17第三方责任限额1.17.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并不得超过合同总金额的____%。1.17.2第三方责任限额的约定应具体、明确，包括但不限于：

第三方因自身原因造成合同履行延误的责任；

第三方因服务质量问题导致甲乙双方损失的赔偿责任；

第三方违反保密义务导致甲乙双方损失的赔偿责任。1.18第三方与其他各方的责任划分1.18.1第三方仅对甲乙双方承担直接责任，不直接对乘客或其他第三方承担责任。1.18.2甲乙双方应明确告知第三方，其在履行合同过程中产生的责任由甲乙双方共同承担。1.18.3第三方在