2024版工伤事故赔偿协议及后续就业安置服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工伤事故赔偿协议及后续就业安置服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称及全称1.2.双方地址及联系方式1.3.法定代表人或授权代表姓名及联系方式2.事故发生及认定2.1.事故发生时间、地点及经过2.2.事故原因及责任认定2.3.事故认定书及鉴定报告3.赔偿事项及标准3.1.赔偿范围3.2.赔偿标准3.3.赔偿金额及支付方式4.后续就业安置服务4.1.安置服务内容4.2.安置服务期限4.3.安置服务费用及支付方式5.医疗救治及康复5.1.医疗救治5.2.康复治疗5.3.医疗费用报销及支付方式6.福利待遇6.1.工资待遇6.2.社会保险待遇6.3.其他福利待遇7.责任承担及违约责任7.1.双方责任7.2.违约责任7.3.违约金及赔偿方式8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决程序9.合同生效及终止9.1.合同生效条件9.2.合同终止条件9.3.合同解除条件10.合同变更及解除10.1.合同变更程序10.2.合同解除程序10.3.合同变更及解除的效力11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密期限11.3.违反保密责任的承担12.合同解除后的处理12.1.赔偿责任12.2.资产移交12.3.保密及竞业限制13.法律适用及争议解决13.1.法律适用13.2.争议解决方式13.3.争议解决机构14.其他约定事项14.1.其他约定内容14.2.其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2.双方地址及联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.3.法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]甲方法定代表人/授权代表联系方式：[联系电话]乙方法定代表人/授权代表姓名：[姓名]乙方法定代表人/授权代表联系方式：[联系电话]2.事故发生及认定2.1.事故发生时间、地点及经过事故发生时间：[具体日期]事故发生地点：[具体地点]事故经过：[事故发生及发展过程描述]2.2.事故原因及责任认定事故原因：[事故原因分析]责任认定：[责任方及责任划分]2.3.事故认定书及鉴定报告事故认定书编号：[认定书编号]鉴定报告编号：[鉴定报告编号]3.赔偿事项及标准3.1.赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金等。3.2.赔偿标准参照国家及地方相关法律法规及行业标准执行。3.3.赔偿金额及支付方式赔偿金额：[具体金额]支付方式：[支付方式描述，如银行转账、现金支付等]4.后续就业安置服务4.1.安置服务内容包括职业培训、就业指导、推荐就业等。4.2.安置服务期限自合同签订之日起[具体期限]，直至乙方就业安置完成。4.3.安置服务费用及支付方式安置服务费用：[具体费用]支付方式：[支付方式描述，如分期支付、一次性支付等]5.医疗救治及康复5.1.医疗救治乙方在治疗期间，甲方应负责乙方在合法医疗机构接受救治。5.2.康复治疗乙方在治疗期间，甲方应负责乙方在合法医疗机构接受康复治疗。5.3.医疗费用报销及支付方式医疗费用报销标准及支付方式参照国家及地方相关法律法规及行业标准执行。6.福利待遇6.1.工资待遇乙方在安置期间，甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方工资。6.2.社会保险待遇甲方应按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。6.3.其他福利待遇参照国家及地方相关规定及双方协商结果执行。7.责任承担及违约责任7.1.双方责任甲方应按照合同约定履行赔偿及安置服务义务。乙方应按照合同约定配合甲方完成赔偿及安置服务。7.2.违约责任如一方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3.违约金及赔偿方式违约金及赔偿方式参照国家及地方相关法律法规及行业标准执行。8.争议解决8.1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。8.2.争议解决机构[具体争议解决机构名称]，地址：[具体地址]，联系电话：[联系电话]。8.3.争议解决程序仲裁程序按照[具体争议解决机构名称]的仲裁规则执行。9.合同生效及终止9.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.合同终止条件合同因下列原因终止：（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。9.3.合同解除条件（1）另一方严重违约；（2）合同目的无法实现；（3）发生不可抗力。10.合同变更及解除10.1.合同变更程序合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.2.合同解除程序合同解除需双方书面同意，并签订书面解除协议。10.3.合同变更及解除的效力合同变更或解除后，变更或解除的内容成为合同的一部分，具有同等法律效力。11.保密条款11.1.保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。11.2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。11.3.违反保密责任的承担任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。12.合同解除后的处理12.1.赔偿责任合同解除后，双方应根据合同约定及法律规定承担相应的赔偿责任。12.2.资产移交合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定办理资产移交手续。12.3.保密及竞业限制合同解除后，双方应继续履行保密义务，并按照合同约定履行竞业限制义务。13.法律适用及争议解决13.1.法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2.争议解决方式如本合同在履行过程中发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。13.3.争议解决机构[具体争议解决机构名称]，地址：[具体地址]，联系电话：[联系电话]。14.其他约定事项14.1.其他约定内容本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.其他约定效力本合同及补充协议的任何条款，如与法律法规相抵触，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、技术支持、咨询意见或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行、提供专业意见或解决合同履行过程中出现的特定问题。16.第三方介入的条款16.1.第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，并与其签订相应的服务协议。16.2.第三方资质要求第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任合同约定的服务内容。16.3.第三方介入程序第三方介入需经过甲乙双方的同意，并在合同中明确第三方的角色、职责和权限。17.甲乙方责任与第三方权利义务17.1.甲乙方责任甲乙双方应按照合同约定，向第三方提供必要的资料和条件，确保第三方能够顺利履行其职责。17.2.第三方权利第三方有权根据合同约定，获取甲乙方提供的资料和信息，并按照合同约定提供专业服务。17.3.第三方义务第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求，提供高质量的服务，并保护甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1.责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2.责任限额确定责任限额应根据第三方提供的专业服务的性质、难度、预期效果等因素综合确定。18.3.责任限额的调整责任限额可根据市场行情、第三方服务成本等因素进行调整，调整需经甲乙双方同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方对甲方以外的第三方不承担任何责任。19.2.第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方对乙方以外的第三方不承担任何责任。19.3.第三方与合同其他方的划分第三方对合同中未明确提及的其他方不承担任何责任，除非法律另有规定。20.第三方介入后的合同变更20.1.合同变更程序当第三方介入时，甲乙双方可协商对合同进行必要的变更，以适应第三方介入后的实际情况。20.2.合同变更的效力经甲乙双方同意的合同变更，自变更协议签订之日起生效，对各方具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1.争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍按照本合同第8条的规定执行。21.2.第三方责任争议如第三方责任争议涉及本合同条款，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。22.第三方介入后的合同终止22.1.合同终止条件第三方介入后的合同终止条件仍按照本合同第9条的规定执行。22.2.合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应按照本合同第12条的规定处理相关事宜。第三方应根据合同约定或法律规定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.事故认定书要求：事故认定书应详细记载事故发生的时间、地点、原因、责任认定等信息，并由事故认定机构盖章。2.鉴定报告要求：鉴定报告应详细记载事故原因分析、损伤程度鉴定、治疗建议等信息，并由鉴定机构盖章。3.医疗费用报销单据要求：医疗费用报销单据应包括医院出具的诊断证明、医疗费用清单、发票等，并加盖医院公章。4.康复治疗记录要求：康复治疗记录应包括治疗时间、治疗项目、治疗效果等信息，并由医疗机构盖章。5.工资支付凭证要求：工资支付凭证应包括工资支付表、银行转账记录等，证明工资已支付。6.社会保险缴纳证明要求：社会保险缴纳证明应包括社会保险缴费记录、缴费凭证等，证明已按规定缴纳社会保险。7.第三方服务协议要求：第三方服务协议应详细记载第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等信息，并由双方盖章。8.合同变更协议要求：合同变更协议应详细记载变更内容、变更原因、变更日期等信息，并由双方盖章。9.争议解决协议要求：争议解决协议应详细记载争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息，并由双方盖章。10.保密协议要求：保密协议应详细记载保密内容、保密期限、保密责任等信息，并由双方盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定支付赔偿金或安置服务费用。未按合同约定提供医疗救治或康复治疗。未按合同约定提供就业安置服务。未按合同约定履行保密义务。未按合同约定履行竞业限制义务。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。给对方造成的损失大小。违约方的过错程度。3.违约责任示例：若甲方未按合同约定支付赔偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。若乙方未按合同约定提供医疗救治，甲方有权要求乙方承担相应的医疗费用，并赔偿因此造成的损失。若第三方违反保密义务，双方均有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024版工伤事故赔偿协议及后续就业安置服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方信息2.1合同双方基本信息2.2联系方式3.事故认定3.1事故发生时间与地点3.2事故原因分析3.3事故认定结果4.赔偿金额4.1赔偿计算方式4.2赔偿项目及标准4.3赔偿支付方式5.伤残等级鉴定5.1鉴定机构与程序5.2鉴定结果5.3鉴定费用承担6.后续就业安置6.1安置原则与目标6.2安置方式与途径6.3安置保障措施7.培训与再就业7.1培训内容与形式7.2再就业支持政策7.3培训与再就业效果评估8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件与程序9.违约责任9.1违约情形与定义9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿计算方法10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用承担11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.合同附件13.1附件一：工伤事故认定书13.2附件二：伤残等级鉴定报告13.3附件三：后续就业安置计划14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“工伤事故”指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。1.1.2“伤残等级”指根据《工伤保险条例》及相关规定，对劳动者伤残程度进行分类。1.1.3“赔偿金额”指根据伤残等级、治疗费用等因素计算出的赔偿总额。1.1.4“后续就业安置”指对因工伤事故导致残疾的劳动者提供的就业安置服务。1.2解释原则1.2.1本合同中对相关术语的解释以《工伤保险条例》及相关法律法规为准。1.2.2本合同中对相关条款的解释以本合同内容为准。第二条双方信息2.1合同双方基本信息2.1.1甲方（赔偿方）：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。2.1.2乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]，联系电话：[乙方联系电话]。2.2联系方式2.2.1双方应保持联系方式畅通，以便及时沟通和解决问题。第三条事故认定3.1事故发生时间与地点3.1.1事故发生时间为：[事故发生时间]。3.1.2事故发生地点为：[事故发生地点]。3.2事故原因分析3.2.1事故发生原因为：[事故原因]。3.3事故认定结果3.3.1事故认定结果为：[事故认定结果]。第四条赔偿金额4.1赔偿计算方式4.1.1赔偿金额根据伤残等级、治疗费用等因素计算。4.1.2赔偿金额计算公式：[赔偿金额计算公式]。4.2赔偿项目及标准4.2.1赔偿项目包括：医疗费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。4.2.2赔偿标准参照《工伤保险条例》及相关规定执行。4.3赔偿支付方式4.3.1赔偿款项应一次性支付给乙方。4.3.2甲方应在[支付期限]内将赔偿款项支付给乙方。第五条伤残等级鉴定5.1鉴定机构与程序5.1.1鉴定机构为：[鉴定机构名称]。5.1.2鉴定程序参照《工伤保险条例》及相关规定执行。5.2鉴定结果5.2.1鉴定结果为：[伤残等级]。5.3鉴定费用承担5.3.1鉴定费用由甲方承担。第六条后续就业安置6.1安置原则与目标6.1.1安置原则：以人为本，尊重劳动者意愿，确保安置效果。6.1.2安置目标：实现劳动者稳定就业，提高生活质量。6.2安置方式与途径6.2.1安置方式：推荐就业、培训就业等。6.2.2安置途径：通过社会渠道、企业内部渠道等。6.3安置保障措施6.3.1提供就业信息查询服务。6.3.2提供就业指导与培训服务。6.3.3提供就业跟踪服务。第七条培训与再就业7.1培训内容与形式7.1.1培训内容：根据乙方伤残等级和就业需求，提供针对性培训。7.1.2培训形式：线上线下相结合，包括理论培训、实操培训等。7.2再就业支持政策7.2.1享受国家规定的就业优惠政策。7.2.2提供就业推荐服务。7.3培训与再就业效果评估7.3.1定期对培训效果进行评估。7.3.2对再就业情况进行跟踪调查。第一部分：合同如下：第八条合同期限与续约8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]。8.1.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。8.2续约条件与程序8.2.1续约条件：双方均同意继续履行本合同。8.2.2续约程序：双方应在合同期满前[提前通知期限]内达成续约意向，并签订续约协议。第九条违约责任9.1违约情形与定义9.1.1违约情形包括但不限于：未按约定支付赔偿金额、未按约定提供就业安置服务等。9.1.2违约定义：指一方未履行本合同约定的义务。9.2违约责任承担方式9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.2.2违约金计算方式：按实际损失的一定比例计算。9.3违约赔偿计算方法9.3.1违约赔偿金额根据实际损失情况确定，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁机构为[仲裁委员会名称]。10.2.2仲裁程序参照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。10.3争议解决费用承担10.3.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁定。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同解除条件包括但不限于：一方严重违约、不可抗力等。11.1.2不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2合同解除程序11.2.1解除合同一方应书面通知对方。11.2.2收到解除通知的一方应在[通知期限]内予以确认。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。11.3.2双方应相互返还已支付的款项。第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：[甲方地址]。12.2.2乙方送达地址：[乙方地址]。12.3送达方式12.3.1送达方式包括但不限于邮寄、快递、电子邮件等。第十三条合同附件13.1附件一：工伤事故认定书13.2附件二：伤残等级鉴定报告13.3附件三：后续就业安置计划第十四条其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同解除14.3.1合同解除需符合本合同约定的条件。14.4合同终止14.4.1合同终止后，双方应相互确认并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同执行过程中，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的范畴2.1第三方介入的范畴包括但不限于：2.1.1事故鉴定与评估；2.1.2赔偿金额的计算与审核；2.1.3后续就业安置服务的提供；2.1.4培训与再就业服务的实施；2.1.5争议解决过程中的专业咨询。第三条第三方的选择与指定3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，或由合同约定。3.2第三方一经选定，双方应签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。第四条第三方的责任4.1第三方在执行本合同过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，保证其提供的服务符合行业标准。4.2第三方对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务不符合约定，第三方应承担相应的责任。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，或根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。5.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方应按照甲方的要求，独立、客观、公正地提供服务。6.1.2第三方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业秘密。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。6.2.2第三方应按照乙方的意愿，提供符合其需求的各项服务。6.3第三方与甲乙双方的关系：6.3.1第三方应同时向甲乙双方提供服务，并保持与双方的沟通。6.3.2第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方介入时的额外条款7.1.1第三方介入的协议应明确各方的权利和义务，包括但不限于服务内容、费用、期限等。7.1.2第三方介入的协议应经甲乙双方签字（或盖章）后生效。7.1.3第三方介入的协议应对甲乙双方具有约束力。第八条第三方介入时的说明8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。8.2第三方介入不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。8.3第三方介入的协议与本合同发生冲突时，以本合同为准。第九条第三方的退出与替换9.1第三方因故退出时，应提前[退出通知期限]书面通知甲乙双方。9.2第三方退出后，甲乙双方可另行选择第三方介入，或自行处理相关事务。9.3第三方的替换应经甲乙双方协商一致，并签订新的合作协议。第十条第三方的违约责任10.1第三方违反合作协议或本合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2第三方的违约责任包括但不限于：10.2.1按照约定支付违约金；10.2.2恢复或赔偿损失；10.2.3承担其他法律责任。第十一条第三方的保密义务11.1第三方对本合同内容及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。11.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及甲乙双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工伤事故认定书要求：由法定鉴定机构出具，详细记录事故发生的时间、地点、原因及劳动者受伤情况。说明：本附件作为事故认定的依据，对赔偿金额的确定有重要影响。2.附件二：伤残等级鉴定报告要求：由法定鉴定机构出具，明确劳动者的伤残等级及对应的赔偿标准。说明：本附件作为伤残等级认定的依据，对赔偿金额的确定有重要影响。3.附件三：后续就业安置计划要求：由甲方制定，详细记录乙方的安置方式、途径及保障措施。说明：本附件作为后续就业安置的依据，对乙方再就业有重要影响。4.附件四：培训与再就业服务协议要求：由甲乙双方及第三方签订，明确培训内容、形式、期限及再就业支持政策。说明：本附件作为培训与再就业服务的依据，对乙方再就业有重要影响。5.附件五：争议解决协议要求：由甲乙双方及第三方签订，明确争议解决方式、机构及费用承担。说明：本附件作为争议解决的依据，对解决双方争议有重要影响。6.附件六：合同变更协议要求：由甲乙双方及第三方签订，明确合同变更的内容、生效日期及后续处理。说明：本附件作为合同变更的依据，对合同内容的调整有重要影响。7.附件七：合同解除协议要求：由甲乙双方及第三方签订，明确合同解除的原因、生效日期及后续处理。说明：本附件作为合同解除的依据，对合同终止有重要影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付赔偿金额。责任认定标准：甲方应按照合同约定，在规定的时间内支付赔偿金额。示例说明：若甲方未在合同约定的赔偿期限内支付赔偿金额，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供相关证明材料。责任认定标准：乙方应按照合同约定，及时提供相关证明材料，如未按时提供，应承担相应责任。示例说明：若乙方未在规定时间内提供伤残等级鉴定报告，导致甲方无法及时支付赔偿金额，乙方应承担违约责任。3.违约行为：第三方未按照协议提供专业服务。责任认定标准：第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务，如未履行义务，应承担相应责任。示例说明：若第三方未按约定提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训，第三方应承担违约责任。4.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行争议解决程序。责任认定标准：甲乙双方应按照合同约定，通过协商、仲裁等方式解决争议，如未履行程序，应承担相应责任。示例说明：若甲乙双方未按照合同约定的争议解决程序处理争议，应承担违约责任。5.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密。责任认定标准：第三方对甲乙双方商业秘密负有保密义务，如泄露，应承担相应责任。示例说明：若第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024版工伤事故赔偿协议及后续就业安置服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.事故基本情况2.1事故发生时间2.2事故发生地点2.3事故原因2.4事故经过2.5事故造成的人员伤亡及财产损失3.工伤认定及伤残等级3.1工伤认定机关3.2工伤认定时间3.3伤残等级鉴定及鉴定结果3.4伤残等级鉴定依据4.赔偿责任及标准4.1赔偿范围4.2赔偿标准4.3赔偿金额及支付方式4.4赔偿期限5.伤残津贴及生活护理费5.1伤残津贴标准5.2生活护理费标准5.3伤残津贴及生活护理费的支付方式5.4伤残津贴及生活护理费的支付期限6.一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金6.1一次性伤残补助金标准6.2一次性工伤医疗补助金标准6.3一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的支付方式6.4一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的支付期限7.工伤医疗待遇7.1工伤医疗费用报销范围7.2工伤医疗费用报销标准7.3工伤医疗费用的支付方式7.4工伤医疗费用的支付期限8.伤残辅助器具费用8.1辅助器具种类及费用8.2辅助器具费用报销标准8.3辅助器具费用的支付方式8.4辅助器具费用的支付期限9.一次性工伤医疗补助金9.1一次性工伤医疗补助金标准9.2一次性工伤医疗补助金的支付方式9.3一次性工伤医疗补助金的支付期限10.就业安置服务10.1就业安置服务内容10.2就业安置服务期限10.3就业安置服务费用10.4就业安置服务费用的支付方式11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：员工1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式1.4住所地甲方住所地：省市区街道号乙方住所地：省市区街道号2.事故基本情况2.1事故发生时间2023年5月15日2.2事故发生地点有限公司生产车间2.3事故原因因操作不当导致设备故障，造成乙方受伤。2.4事故经过乙方在操作设备过程中，由于疏忽未严格按照操作规程进行，导致设备发生故障，造成乙方受伤。2.5事故造成的人员伤亡及财产损失乙方受伤，无人员死亡；设备损坏，损失约人民币5000元。3.工伤认定及伤残等级3.1工伤认定机关市人力资源和社会保障局3.2工伤认定时间2023年6月15日3.3伤残等级鉴定及鉴定结果伤残等级：十级伤残鉴定结果：经市人力资源和社会保障局认定，乙方因工受伤，符合十级伤残。3.4伤残等级鉴定依据依据《工伤保险条例》及相关政策规定进行鉴定。4.赔偿责任及标准4.1赔偿范围包括伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、工伤医疗待遇、伤残辅助器具费用等。4.2赔偿标准根据《工伤保险条例》及相关政策规定，结合乙方伤残等级，确定赔偿标准。4.3赔偿金额及支付方式赔偿金额：人民币万元支付方式：一次性支付4.4赔偿期限赔偿期限：自合同签订之日起30日内5.伤残津贴及生活护理费5.1伤残津贴标准根据乙方伤残等级，伤残津贴标准为每月人民币元。5.2生活护理费标准根据乙方伤残等级和生活护理需求，生活护理费标准为每月人民币元。5.3伤残津贴及生活护理费的支付方式伤残津贴及生活护理费一次性支付。5.4伤残津贴及生活护理费的支付期限伤残津贴及生活护理费支付期限：自合同签订之日起30日内6.一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金6.1一次性伤残补助金标准根据乙方伤残等级，一次性伤残补助金标准为人民币万元。6.2一次性工伤医疗补助金标准根据乙方伤残等级，一次性工伤医疗补助金标准为人民币万元。6.3一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的支付方式一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金一次性支付。6.4一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金的支付期限一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金支付期限：自合同签订之日起30日内7.工伤医疗待遇7.1工伤医疗费用报销范围包括乙方因工受伤所产生的医疗费用。7.2工伤医疗费用报销标准根据《工伤保险条例》及相关政策规定，按照实际发生费用进行报销。7.3工伤医疗费用的支付方式工伤医疗费用由甲方承担，乙方在治疗期间产生的医疗费用，由甲方按照规定予以报销。7.4工伤医疗费用的支付期限工伤医疗费用支付期限：自合同签订之日起30日内8.伤残辅助器具费用8.1辅助器具种类及费用乙方因工受伤需要配备的辅助器具包括：拐杖、轮椅等，费用总计人民币元。8.2辅助器具费用报销标准辅助器具费用按照实际购买价格报销。8.3辅助器具费用的支付方式辅助器具费用一次性支付。8.4辅助器具费用的支付期限辅助器具费用支付期限：自合同签订之日起30日内9.一次性工伤医疗补助金9.1一次性工伤医疗补助金标准根据乙方伤残等级，一次性工伤医疗补助金标准为人民币万元。9.2一次性工伤医疗补助金的支付方式一次性工伤医疗补助金一次性支付。9.3一次性工伤医疗补助金的支付期限一次性工伤医疗补助金支付期限：自合同签订之日起30日内10.就业安置服务10.1就业安置服务内容甲方为乙方提供就业安置服务，包括职业指导、技能培训、推荐就业等。10.2就业安置服务期限就业安置服务期限为自合同签订之日起12个月。10.3就业安置服务费用就业安置服务费用为人民币元。10.4就业安置服务费用的支付方式就业安置服务费用一次性支付。11.违约责任11.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务，包括但不限于未按时支付赔偿金、未提供就业安置服务等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约责任赔偿标准违约金按未履行义务部分每日计算，赔偿损失按实际损失计算。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。12.3争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规进行。13.合同生效及解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件任何一方违约，另一方有权解除合同。13.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于伤残鉴定报告、医疗费用发票等。14.2合同变更合同变更需双方书面同意，并签订补充协议。14.3合同解除合同解除需双方书面同意，并签订解除协议。14.4合同终止合同终止后，双方应按约定履行各自义务，并办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、医疗机构等，其参与本合同的目的是为了提供专业服务、评估、调解或协助履行合同。15.2第三方选择15.2.1甲方有权选择第三方介入本合同，乙方应予以配合。15.2.2乙方有权提出第三方介入的申请，甲方应在收到申请后15日内给予答复。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中的责任限于其提供服务的范围内，并对其提供服务的结果承担责任。15.3.2第三方的服务费用由委托方承担，具体费用在合同附件中明确。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、期限等。15.4.2第三方介入后，应在委托方的监督下开展工作。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在其提供