美甲师年度考核合同

美甲师年度考核合同合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供美甲服务，为了明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条考核目标1.1乙方作为美甲师，应达到甲方规定的年度考核目标，包括：（1）完成甲方安排的美甲服务任务；（2）保持美甲服务质量，符合甲方规定的服务标准；（3）积极参与甲方组织的培训和学习，提升自身美甲技术；（4）遵守甲方制定的规章制度，维护甲方品牌形象。第二条考核周期2.1本合同的考核周期为一年，自双方签订之日起至满一年止。第三条考核指标3.1乙方年度考核指标如下：（1）完成任务指标：完成甲方安排的美甲服务任务数量；（2）服务质量指标：客户满意度评分；（3）学习成长指标：参加培训和学习次数；（4）规章制度遵守指标：遵守甲方制定的规章制度情况。第四条考核方式4.1甲方根据本合同第三条所述的考核指标，对乙方进行年度考核。4.2甲方设立考核小组，负责对乙方进行考核。考核小组由甲方负责人、相关部门负责人及美甲师代表组成。4.3考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀等级表示乙方在考核周期内表现优异，完全达到甲方要求；合格等级表示乙方在考核周期内表现良好，基本达到甲方要求；不合格等级表示乙方在考核周期内表现较差，未达到甲方要求。第五条考核奖惩5.1对于考核结果为优秀的乙方，甲方将给予奖励，具体奖励办法由甲方制定。5.2对于考核结果为合格的乙方，甲方将给予口头表扬或奖励。5.3对于考核结果为不合格的乙方，甲方将给予警告，并视情节严重程度给予处罚，直至解除本合同。第六条合同解除和终止6.1在考核周期内，如乙方因个人原因提出解除本合同，须提前一个月书面通知甲方。6.2在考核周期内，如甲方因业务需要解除本合同，应提前一个月书面通知乙方。6.3本合同期满后，如双方无异议，自动续约。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。7.2乙方违反本条规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.美甲师年度考核合同2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.服务质量评价标准5.培训和学习计划6.奖励和处罚办法7.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方美甲服务质量不符合甲方规定标准，视为违约。3.乙方未参加甲方组织的培训和学习，视为违约。4.乙方违反甲方制定的规章制度，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.美甲师：指提供美甲服务的专业技术人员。2.年度考核：指对美甲师在一定周期内的业务能力、服务质量等进行评估。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情况。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.服务质量问题：甲方应提供具体问题反馈，乙方及时改进，如再次出现同类问题，甲方可按约定处罚。3.乙方未参加培训：乙方应说明原因，承诺改正，并按照甲方要求参加后续培训。4.规章制度违反：甲方应明确指出乙方违规行为，要求乙方改正，并视情节严重程度给予处罚。5.泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警或提起诉讼，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供美甲服务任务。2.甲方对乙方进行年度考核，评估乙方业务能力、服务质量等。