矿山职业健康管理条例

矿山职业健康管理条例合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________第一条职业健康管理1.1甲方应按照相关法律法规的要求，制定矿山职业健康管理规章制度，为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件。1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并将检查结果告知乙方。如检查结果显示乙方患有职业病，甲方应按照相关规定予以治疗、康复和保障。1.3甲方应建立健全矿山事故应急预案，提高矿山事故应急救援能力，确保乙方的人身安全。第二条职业病防治2.1甲方应采取有效措施，防止职业病的发生。对于已发生的职业病，甲方应按照相关规定予以治疗、康复和保障。2.2甲方应定期对矿山工作环境进行监测，确保工作环境符合国家职业健康标准。2.3甲方应加强对矿山作业人员的职业健康教育，提高其自我防护意识和能力。第三条劳动保护3.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。3.2甲方应定期对劳动保护用品进行检修、更换，确保其始终处于良好状态。3.3甲方应建立健全劳动保护制度，加强对乙方在劳动过程中的安全保护。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照本合同约定提供劳动条件、未定期进行职业健康检查、未采取有效措施防治职业病的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.3乙方未按照甲方规定正确使用劳动保护用品、未遵守矿山安全操作规程的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字/盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.矿山企业职业健康管理规章制度2.矿山工作人员职业健康检查报告3.矿山事故应急预案4.矿山工作环境监测报告5.劳动保护用品清单及相关检验、更换记录6.矿山安全操作规程7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供符合国家职业健康标准的劳动条件，认定违约。2.甲方未定期进行职业健康检查，或未将检查结果告知乙方，认定违约。3.甲方未建立健全矿山事故应急预案，或未提高矿山事故应急救援能力，认定违约。4.甲方未采取有效措施防止职业病发生，或对已发生的职业病未予以治疗、康复和保障，认定违约。5.甲方未定期对劳动保护用品进行检修、更换，认定违约。6.乙方未按照甲方规定正确使用劳动保护用品，认定违约。7.乙方未遵守矿山安全操作规程，认定违约。三、法律名词及解释：1.矿山企业：指在矿山领域从事矿产资源勘查、开发、生产、加工、销售等活动的企业。2.职业健康管理：指对矿山工作人员的劳动条件、劳动保护、职业健康检查、职业病防治等方面的管理。3.职业病：指在职业活动中因接触粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素等导致的疾病。4.劳动保护：指为保障矿山工作人员的人身安全和健康，采取的各种措施和用品。5.法律法规：指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家职业健康标准的劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照法律法规的要求改善劳动条件。2.问题：甲方未定期进行职业健康检查，或未将检查结果告知乙方。解决办法：乙方有权要求甲方按照法律法规的要求进行职业健康检查，并及时告知检查结果。3.问题：甲方未建立健全矿山事故应急预案，或未提高矿山事故应急救援能力。解决办法：乙方有权要求甲方按照法律法规的要求建立健全矿山事故应急预案，提高应急救援能力。4.问题：甲方未采取有效措施防止职业病发生，或对已发生的职业病未予以治疗、康复和保障。解决办法：乙方有权要求甲方按照法律法规的要求采取有效措施防止职业病发生，并予以治疗、康复和保障。5.问题：甲方未定期对劳动保护用品进行检修、更换。解决办法：乙方有权要求甲方按照法律法规的要求定期对劳动保护用品进行检修、更换。6.问题：乙方未按照甲方规定正确使用劳动保护用品。解决办法：甲方有权要求乙方按照甲方规定正确使用劳动保护用品。7.问题：乙方未遵守矿山安全操作规程。