经济师年度个人总结范文（15篇）

经济师年度个人总结范文（15篇）

经济师年度个人总结范文（精选15篇）

经济师年度个人总结范文篇1

李晓明，男，57年5月出生，中共党员，大专，97年获得劳

动经济中级证书。自85年调人鄂钢以来，就一直在公司工会生产

部从事工会群众生产工作。先后多次被公司评为优秀党员、先进

工会工作者，今年还被省总授予“省工会系统先进工作者”称号。

回顾以前的工作，在工会领导帮助和关心下，本人能够认真

学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，

围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的

开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了

每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下：

一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。

1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。

围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展“高

炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季

度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,

先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗

原燃料涨价，资源性商品供应紧张的实际情况，与部门同志一起

在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量，降低辅材备件消

耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛，

4、5、6三个月，采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。

还在销售部开展“落实财务预算制，努力促销增效”竞赛，8月份

销售成品钢材11.88万吨，其中热轧材高出预算价格113.25元

/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度，是我公司1080m3高

炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单位和部门在

这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动，同时还纳入湖北

省“重点项目建设”竞赛，进一步动员广大职工积极投身重点项

目建设，全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计，四年

来，共组织开展各种攻关竞赛915场次，参加人数H7844人次,

创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。

2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。

积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每

月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能部等部门一

起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各单

位竞赛指标，动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各

单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而促进

了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工

作，动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经

济指标的改善。去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率

三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列第二。

—年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,

占指标总数的61.54%。

3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动。

根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥

广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己

动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、

宣传技术攻关典型，展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我体

现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来，组

织职工创先进操作法20个（项），攻克技术难关184起，小改小革

223项，征集合理化建议8145件，已采纳实施4067件，创价值

430万元。

4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比

武活动。

—年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、轧

钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个月，

涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中，由于各单位坚持比武

内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相结合，练兵比武

与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达

到了100机公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的

34名选手授予“鄂钢技术能手”称号，颁发了高级工技能鉴定证

书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。

二、团结协作，工作不分内外。

多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，积极协助同

事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。

如在安全方面，协助组织以“安康杯”竞赛为载体，充分发

挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保尹检查员的作用，

抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生

产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与

职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐

患8401起，整改隐患7727起，有效地提高了职工安全意识和自

我防护能力。

三、勇于实践，探索新时期群众生产工作。

九三年至今，结合鄂钢实际，通过实践与摸索，同他人商议

写了5篇经验文章和论文，其中有3篇在省内外刊物如省总《工

会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表（即“关

于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重

点开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”），

有2篇工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流，其中《冶金

企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会

班组建设工作研究会二等奖。

金无足赤，人无完人，在工作中难免有缺陷，例如，提高理

论研究分析能力，管理工作水平不断提升，加强团队协助精神等。

随着社会的不断进步，对每个工会工作者的素质要求更高，

在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，

改正缺点，开拓前进，为企业的改革与发展奉献自己的力量。

经济师年度个人总结范文篇2

李晓明，男，57年5月出生，中共党员，大专，一年获得劳

动经济中级证书。自85年调人鄂钢以来，就一直在公司工会生产

部从事工会群众生产工作。先后多次被公司评为优秀党员、先进

工会工作者，今年还被省总授予“省工会系统先进工作者”称号。

回顾以前的工作，在工会领导帮助和关心下，本人能够认真

学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，

围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的

开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了

每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下：

一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。

1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。

围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展“高

炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季

度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,

先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗

原燃料涨价，资源性商品供应紧张的实际情况，与部门同志一起

在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量，降低辅材备件消

耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛，

4、5、6三个月，采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。

还在销售部开展“落实财务预算制，努力促销增效”竞赛，8月份

销售成品钢材11.88万吨，其中热轧材高出预算价格113.25元

/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度，是我公司1080m3高

炉、6nl焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单位和部门在

这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动，同时还纳入湖北

省“重点项目建设”竞赛，进一步动员广大职工积极投身重点项

目建设，全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计，四年

来，共组织开展各种攻关竞赛915场次，参加人数H7844人次,

创纪录559项次，创经济效益1430.78万元。

2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。

积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每

月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能部等部门一

起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各单

位竞赛指标，动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各

单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而促进

了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工

作，动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经

济指标的改善。去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率

三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列第二。

_年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,

占指标总数的61.54%。

3、以总结推广先进操作法为载体，组织开展技术攻关活动。

根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥

广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己

动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、

宣传技术攻关典型，展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我体

现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来，组

织职工创先进操作法20个（项），攻克技术难关184起，小改小革

223项，征集合理化建议8145件，已采纳实施4067件，创价值

430万元。

4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比

武活动。

年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、轧

钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个月，

涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中，由于各单位坚持比武

内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相结合，练兵比武

与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达

到了100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的

34名选手授予“鄂钢技术能手”称号，颁发了高级工技能鉴定证

书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的'积极性。

二、团结协作，工作不分内外。

多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，积极协助同

事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。

如在安全方面，协助组织以“安康杯”竞赛为载体，充分发

挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保于检查员的作用，

抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生

产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生险查、事故隐患与

职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐

患8401起，整改隐患7727起，有效地提高了职工安全意识和自

我防护能力。

三、勇于实践，探索新时期群众生产工作。

九三年至今，结合鄂钢实际，通过实践与摸索，同他人商议

写了5篇经验文章和论文，其中有3篇在省内外刊物如省总《工

会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表（即“关

于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重

点开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”），有

2篇工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流，其中《冶金企业

班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组

建设工作研究会二等奖。

金无足赤，人无完人，在工作中难免有缺陷，例如，提高理

论研究分析能力，管理工作水平不断提升，加强团队协助精神等。

随着社会的不断进步，对每个工会工作者的素质要求更高，

在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，

改正缺点，开拓前进，为企业的改革与发展奉献自己的力量。

经济师年度个人总结范文篇3

一、从事经济工作的基本情况：

我于1982年参加工作以来，一直从事经济工作。1992年任

团体公司经营办副主任，协助经营厂长调和各经营部分间和经营

与生产部分的联开工作。1997年被任命为团体进出口处处长，主

要负责团体公司所需原料、设备的进口和主要产品一的海外业务

拓展工作，同时兼顾团体与相干外事部分间的调和联络等。被评

为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着团体公司的不断

发展和壮大及产业链的延伸，团体公司开发了新产品一。我在兼

任团体进出口处处长的同时，任职植物蛋白公司经理，负责的生

产和销售工作。作为全新工艺的全新产品，在当时农产品价格低

迷的情势下，销售局面不容乐观。

针对这类情况，我仔细分析后，制定了两手抓的方针，即：

一手抓产品质量，一手抓产品的销售。由因而全新的工艺，产品

质量不稳定，产品质量事故时有发生，客户投诉率较高。针对这

类状态，一方面加强设备的改造，不断完善工艺。首先对原料输

送系统进行了改造，增加了操纵的安全系数，杜尽了原料事故的

发生，使每年的运行用度下降300万元，下降了生产本钱。其次

对包装工序进行了改造和完善，杜尽了包装环节的产品质量事故,

同时也进步了包装效力。再次对湿面筋脱水系统进行改造，增强

了脱水效果，大大下降了干燥能耗和设备故障率，每年可以下降

本钱1000万。另外一方面，在夯实硬件的同时，我积极引进先进

的管理理念，对车间进行了haccp认证，并顺利通过。同时主持

编写了一系列植物蛋白公司管理制度，规范了内部管理，车间生

产运行步进正规，自后，没有

发生过一起质量事故。在产品销售上，采取了一系列行之有

效的措施，增加了客户对的信任，改变了产品绡售的窘境，销售

价格稳步抬升，均匀每年进步20%,每年多创汇1000多万美元。

我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被团体评为先

进单位。在抓好生产销售的同时，我自学专业知识，参加全国经

济师考试，并顺利通过。调任团体销售部部长，主管团体副产品

的销售工作。

当时产品种类多，受产品产量和品质不稳定的制约，销售工

作面临诸多题目。针对这类情况，在管理上，制定一系列的规章

制度，对销售工作的流程、环节和员工的职业道德加以规范，同

时建立了针对销售职员业务技能的培训体系，进步业务职员的专

业素质。市场方面，重新定位各产品的销售理念，对客户群体重

新解构，拓宽销售渠道;建立合适产品特性的定价机制，产品价格

稳中有升；通过调剂，理顺了产品的销售思路，改变了不利局面。

在任职期间，销售收进延续增长，美满完成了团体公司下达的各

项销售指标。

二、在经济岗位上的成果：

通过的技术改造和升级，产品质量更加稳定，产品消耗大大

下降，取得了4项专利，其中实用新型1项，外观3项，当年还

被市总工会授与“五一劳动奖章”。成功的加法了世界协会，这

是目前中国唯逐一家加进协会的生产企业。这不但进步在国际上

的着名度，同时也为在行业取得更多的行业动态提供了良好条件,

有益于朝着更高更远的方向发展。一项技术专利影响的只是一个

或若干个企业，而一种标准影响的却是一个产业，乃至是一个国

家的竞争力。三流的企业卖产品，二流的企业卖技术，一流的企

业卖专利，超一流的企业卖标准，这类说法符合企业现实情况和

发展趋势。因在我国事一个新兴的产业，为了规范该产业的健康

良性发展，我代表参与国家标准的制定，大大进步了国内产业的

国际竞争力。

国家标准的制定，使国内产品在对外贸易中可以得到保护，

为行业创造了更多的经济效益和社会效益，对突破一些国家设置

的技术壁垒有侧重要的现实意义。当今在市场经济竞争剧烈的条

件下，产品的寿命是有限的，新产品的开发是迫在眉睫的事。本

人牵头对的后续产品进行了市场调研，并提出了开发水溶性蛋白

的可行性调研报告。团体领导高度重视，并采用了该建议，成立

了科研攻关小组，该项目于取得成功。我提出将制成的建议，得

到领导采用并成立了项目研制组，于取得成功，自行设计上马一

条年产L5万吨生产线，实现范围化生产，并取得了国家发明专

利。目该技术只有欧洲一家把握，国内也只有一整理该文章由：

家。该产品每年可创造近3000万元的经济效益。在全国职工建工

技术创新活动中，被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”

奖。

三、论文撰写情况：

好的产品要有好的技术支持，在做好生产和销售的同时，我

还关注本行业的发展和技术的进展。在中国质量报发表了一篇《品

质铸就辉煌信誉赢得天下上》，论述了的发展和将来的发展远景,

做好行业带头人。在粮食加工杂志上发表了一篇《haccp在生产中

的利用》的文章，具体地先容国际通用食品安全管理体系haccp在

生产中的利用，旨在给同行提供一种好的管理理念和平台。11月，

在粮油加工杂志上发表了一篇《性质的研究》文章。7月在中国商

贸杂志上发表了一篇《论加强》，并在贸易时代杂志上发表了一篇

《探讨》。通过在岗20多年的积累和不断学习进步，我以为本人

已具有了高级经济师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更

好地在剧烈的市场竞争中为企业的发展壮大尽职尽责尽力。

经济师年度个人总结范文篇4

本人认真履行岗位职责，自担任咨询公司副总经济师以来。

严格要求自己，按照主要分管职工教育培训、预算审核编制及业

务技能指导等服务工作，加强学习，努力专研，扎实工作。公司

领导刘总和郭书记的教育和指引下、公司全体员工的努力下，圆

满完成了集团公司下达的各项指标及培训计划。在此，表示由衷

的感谢!现简要述职如下：

一、学习情况

积极参加电建公司业余党校201_年第一期党员教育培训班。

实践党风廉政建设、依法治企活动。重点认真学习《中国特色社

会主义理论体系》社会主义核心价值体系基本内容》和《共产党

章程》等必学内容，坚持学习。通读、精读、记笔记、撰写心得体

会，要求自己更加坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、

提升思想境界。思想方面，能始终与党中央保持高度一致，始终

以一名党员干部要求自己。工作上，本着为业主提供满意的咨询

服务，协助领导处理工程项目的相关事宜，力求做到主动沟通、

主动服务、加强协调，灵活兼顾，搞好咨询服务、组织培训工作。

廉政方面，能加强学习党纪国法以及上级和公司的各项廉政规定,

积极参加党的组织生活，按时足额交纳党费，自觉接受党组织和

群众的监督;及时与职工群众多沟通多交流，做到反腐倡廉长抓不

懈，拒腐防变警钟长鸣”从思想上高度警惕，行动上严格守纪，

既努力干事，又干净做人。

二、工作情况

关爱员工才能赢得同心，

1、深知企业发展靠员工。凝聚人心。精心组织员工培训学习，

分别在一、三季度，聘请老专家进行了电网工程建设预算编制及

定额套用技巧》送变电线路预算相关知识》讲座。授课期间，经

理、书记及副经理都亲力亲为，抽出百忙时间一起参与。并鼓励

他努力学习多拿证

2、及时提醒、积极配合员工的职称评定。今年的取证人员新

增2名；初级职称上报2名；深入细致地掌握了广联达预算软件的

应用并积累了相关经验；

3、负责编制院内36住宅楼民用建筑的施工图预算。

4、完成了潮桥电厂材料核销的核对的收口工作；及后期全过

程跟踪服务。

5、完成略阳电厂的水处理系统、站区地下设施、废水贮存池、

潮桥电厂档案楼;彬长电厂的卸煤沟系统的01转运站等工业项目

的施工图预算的编制。

毫无保留地将我个人所掌握的经验和技巧告诉他如主动讲解

了建筑工程小安装编制理论、水、电、暖、通施工图纸的识别；以

及如何省时省力地利用专业软件计算工程量。为员工成长搭建平

台，

6、针对咨询公司年轻人较多、经验少的特点。为公司提升核

心竞争力打造软实力。

三、存在问题和不足

主要存在以下几个问题：总结一年来的工作。

努力在运用的过程中提高读书水平；要锲而不舍、持之以恒,

学以致用方面需要进一步加强。发扬挤劲、钻劲、韧劲，先易后

难、由浅入深，循序渐进、水滴石穿的精神，提高管理和业务水

平。主动联系市场开发项目不足。

四、下一步的打算

将在继续加强自身学习、做好廉洁自律的同时，—年。重点

做好以下工作：强化自身所学管理理论的运用，

1、加强参谋助手作用的发挥。从项目开发信息搜集、工程资

料整理，为公司生产经营、项目管理、员工查询提供更优的服务。

2、专业知识、应用软件使用等方面进一步提高水平。要继续

保持谨慎、客观，

3、献策上。为公司决策提供实客观的依据。践行服务承诺,

4、进一步搞好协调服务。改进服务方式，提高服务效率，加

强员工培训深度、广度，促进公司整体的高效运转，为公司提升

甲级咨询单位做贡献。

经济师年度个人总结范文篇5

自被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学经济管理知识

积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的经济建设作出

了应有的努力。现汇报如下：

一、高效有序处理好行政事务

我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门

水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处

起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，

得到上级通缉的高度肯定,本人于20年被评为县优秀共产党员。

二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施

结合我县实际，我于20__年1月份向县领导提出了天台县城

乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度肯定，随后

我进一步做了深入细致的调研，以正式行文上报县政府《关于天

台县城乡供水一体化调研报告》，县党委会研究后一致通过该方案,

县人代会也及时跟进以20_年人代会一号议案提出。该工程现已

通过省级立项，拟列入20—年度省级重点工程。

该工程总投资1L3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区

域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一

系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通

过北干渠提供源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。

我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水

电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20_年7月份签

订合作协议。

三、主持完成天台水务集团的组建工作

为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就

命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进

行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，

我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，

最终达成一致意见。

从20_年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司

制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公

司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县

政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府

供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。

四、优化水电站经济运行方案

合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不

稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实

施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，

通过节制闸来抬高及稳定水位；二是通过节制闸调节，改变运行方

式，多发峰电少发谷电，通过以上二项措施，合溪水电站及后来

投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年

增收10多万元。

五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理

任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元，其中国家农

业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480

万元，二期工程总投资2650万元，期间国家级农业综合开发项目

二次落户天台，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、

当年正式开工建设，该项目已全面竣工；浙江省“千万亩十亿方”

里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元，三

期工程总投资1800万元，已全面完成施工项目；大坝除险加固改

造工程总投资3210万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收

准备工作；里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元，共争

取到上级补助资金1000万左右，现项目顺利完工并通过验收；城

乡供水一体化项目总投资1L3亿元，有望争取到上级30%补助资

金。

任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟

单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定

差距。在今后的工作中，我要认真履行岗位职责，开拓创新，把

我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史

重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，

通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添

瓦。

经济师年度个人总结范文篇6

1、我严格按药店的管理规章制度，以员工的标准要求自己

自觉规范严格要求约束自己，虚心求教，利用可利用的时间

来熟悉药品的成分功效以及禁忌症还有其陈列的位置，在工作中

积极主动帮店长及药师做一些力所能及的事情，减轻了店长及药

师的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会，让自己可

以独立的去分析判断解决事情，不仅开阔了视野扩大了知识面也

提高了实际操作应变能力。

2、不断提高自己的专业知识

专业知识才是最真的东西，最过硬的资本，有了它你可以很

自信的去销售无论对什么样的顾客，因为你知道你知道的东西他

们不知道，只有你才可以给他们答案，很羡慕那些资深的药师，

俗话说的好：师傅领进门，修行在个人。我珍惜每一次公司安排

的培训，在培训中认真的听讲记笔记回去积极的复习，还有就是

多看多听，孔子说的好三人行必有我师焉，所以当其它门店需要

人帮忙时我都会积极主动的去帮忙，为的就是从不同的人那里学

到更多自己不懂的不知道的知识，取其精华去其糟粕，不断的来

完善自己，让自己的专业知识更上一层楼。

3、掌握销售技巧的知识

我们每天都希望本店的营业额有个更高更好的飞跃，怎么样

才能达到目的地呢，我个人认为专业知识语言技巧真诚微笑这

些都决定着营业额。销售人员有了很强的专业知识，再有语言上

的表达又是让你无可挑剔然后面带着微笑真诚的关心你的病情，

我想任何人都不会拒绝真心关心自己的人，将心比心，人生病的

时候是其最软弱的时候，你一句真诚的问候一句真心的嘱咐和叮

咛会让他对你有了信任有了依赖，这时你就可以用你所学到的知

识去帮助他人为他人服务，解决了顾客的问题同时也达到了自己

的需求，岂不快哉!

4、对人际关系的理解。

都说大学是进入社会的一个过度期，然而我却认为实习期才

真正的是进入社会的一个过度期。大学里的感情其实还是很单纯

的，没有那些明争暗斗没有利益上的冲突，而社会就截然不同了，

为了一点点的利益原本关系很好的朋友顿然就成了敌人，恶言相

向，刚刚从校园出来的自己很是困惑，想不明白为什么会变成这

样呢？值得吗？现在的我似乎理解了一些，这就是社会，这就是

现实。以前的我们一直沉迷在自己梦幻般的国度里，没有真正的

去了解自己生活的这个社会，现在的我从自己的天地里慢慢地走

出来了不会再天真的只活在自己的世界里无视其他的存在。对一

些自己接受不了改变不了的事情自己只有接受不再抱怨，对那些

自己不欣赏不认同的人，在工作上合作生活上疏远，对那些和自

己思想相左的人就是任何话语都是无用的。

经济师年度个人总结范文篇7

自20__年12月被聘任为经济师以来，我充分运用现代科学

经济管理知识积极投身到我局的经济活动中，为我县及本单位的

经济建设作出了应有的努力。现汇报如下：

一、高效有序处理好行政事务

我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门

水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处

起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，

得到上级通缉的高度肯定，本人于20—年被评为县优秀—员。

二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施

结合我县实际，我于20_年1月份向县领导提出了天台县城

乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度肯定，随后

我进一步做了深入细致的调研，以正式行文上报县政府《关于天

台县城乡供水一体化调研报告》，县党委会研究后一致通过该方案,

县人代会也及时跟进以20_年人代会一号议案提出。该工程现已

通过省级立项，拟列入20_年度省级重点工程。

该工程总投资1L3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区

域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一

系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通

过北干渠提供源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。

我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水

电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20_年7月份签

订合作协议。

三、主持完成天台水务集团的组建工作

为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就

命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进

行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，

我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，

最终达成一致意见。

从20_年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司

制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公

司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县

政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府

供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。

四、优化水电站经济运行方案

合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不

稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实

施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，

通过节制闸来抬高及稳定水位；二是通过节制闸调节，改变运行方

式，多发峰电少发谷电，通过以上二项措施，合溪水电站及后来

投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年

增收10多万元。

五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理

任职期间我共参与争取到项目资金L435亿元，其中国家农

业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480

万元，二期工程总投资2650万元，期间农业综合开发项目二次落

户天台，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、当年正

式开工建设，该项目已全面竣工；浙江省“千万亩十亿方”里石门

水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元，三期工程

总投资1800万元，已全面完成施工项目；大坝除险加固改造工程

总投资3210万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收准备工

作；里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元，共争取到上

级补助资金1000万左右，现项目顺利完工并通过验收；城乡供水

一体化项目总投资11.3亿元，有望争取到上级30%补助资金。

任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟

单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定

差距。在今后的工作中，我要认真履行岗位职责，开拓创新，把

我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史

重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，

通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增豉添

瓦。

经济师年度个人总结范文篇8

中专毕业后就一直在工作，先后从事了变电运行、继电保护

及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计兼职工教育等工

作，—年11月通过竞争，担任—办公室主任。1997年7月通过乐

山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资

格。—年11月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格。现

将主要工作总结如下。

一、专业理论方面。

1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识。

如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管

理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础

理论知识。

2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。如电力系统分析、

供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、

绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识。

3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、

规程、规范。如电业安全工作规程（发电厂变电所电气部分）、电

业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护

检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠

性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范，中华人

民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争

议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规。

二、工作能力成绩方面。

（一）生产运行工作方面

1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、

检验工作。在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标

准完成所辖UOkv变电站和35kv变电站继电保护及二次回路年

度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率

为100%,从未发生误动或拒动现象。参加了新建35kv东林变电

站继电保护及二次回路的设计。

2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线

损统计与分析，编制了《生产技术指标管理考核办法》和《线损

考核实施细则》，并适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出

存在线损的原因，提出降损的'措施，并督促检查措施落实情况。

按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切

电容器、合理安排检修、业扩等工作，贯彻“应修必修，修必修

好”方针，减少临修，尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压

合格率。井研电网线损率从1997年14%降至—年的11.96%,于

1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人。

(二)企业管理方面

L积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平。

(1)积极推进员工培训制度建设，按照一版iso9000标准，认

真执行“员工教育培训管理程序”，根据此程序，进一步修改和

完善了“员工教育管理办法”。根据员工的具体情况，制定培训

计划，使员工教育培训工作有章可循，有章可依，培训结束一个

月后，都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》,

由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见，及时知

道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工

作迈上了一个新台阶。

(2)制定了《岗位绩效考核办法》，将上级的责任目标分解落

实到各职能部门，并定期进行考核。对各岗位人员的综合素质和

员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信

息库，加强了人力资源管理的信息化。

2.通过岗位分析与设置，做好定岗定员工作。—年10月，为

配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效

的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员，完

成了“减员增效”工作。

3.能帮助其他同志提高业务水平。1998年举办的变电运行知

识培训中主讲继电保护和二次回路部分，提高了运行人员的理论

水平，1999年10月举办了两期计算机知识培训，提高了职工计

算机操作水平，为办公自动化的顺利实施打下了基础。还大力提

倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的教

育和专业证书教育；鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、

企业法律顾问的资格考试等。对自学成才员工，按《职工教育管

理制度》进行一次性奖励。

经济师年度个人总结范文篇9

本人，男，生于1984年1月，大学文化，现任信贷管理部经

理助理。20_年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书

考试，获得经济师（金融）资格。现根据相关文件的精神，申报评

审中级经济师。

一、高效有序处理好行政事务

我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门

水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒，时时处处

起带头模范作用，我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效，

得到上级通缉的高度肯定,本人于20—年被评为县优秀共产党员。

二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施

结合我县实际，我于20_年1月份向县领导提出了天台县城

乡供水一体化的建议，此建议得到县主要领导的高度肯定，随后

我进一步做了深入细致的调研，以正式行文上强县政府《关于天

台县城乡供水一体化调研报告》，县党委会研究后一致通过该方案,

县人代会也及时跟进以20_年人代会一号议案提出。该工程现已

通过省级立项，拟列入20_年度省级重点工程。

该工程总投资1L3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区

域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一

系列问题。在原水管线没建成前，城关水厂已提前由里石水库通

过北干渠提供源水，给里石门水库管理局带来300万元的年收益。

我现主要负责建设资金的筹措工作，正同钱江水利、中国水

电等上市公司洽谈，基本形成合作框架，有望在20__年7月份签

订合作协议。

三、主持完成天台水务集团的组建工作

为明确城乡供水一体化项目实施主体，搭建融资平台，我就

命于水务集团组建工作，水务集团组建主要是对我县涉水单位进

行公司制改造后重组而成，期间涉及单位、部门之间的利益搏奕，

我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作，

最终达成一致意见。

从20—年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司

制改造完成后注册成立，共用3个月时间。天台水务集团有限公

司，注册资本2亿元，下属五家子公司总资产约6.5亿元，是县

政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司，代行县政府

供水一体化建设主体职责，是我县第一家国有独资集团公司。

四、优化水电站经济运行方案

合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠，因北干渠水位不

稳定，长期导致机组出力不足。为此，我带领电站技术骨干，实

施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸，

通过节制闸来抬高及稳定水位；二是通过节制闸调节，改变运行方

式，多发峰电少发谷电。通过以上二项措施，合溪水电站及后来

投产的渡槽电站共增年发电量20万度，加上峰谷电差收入，共年

增收10多万元。

五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理

任职期间我共参与争取到项目资金L435亿元，其中国家农

业综合开发里石门水库灌区节水配套改造项目一期总投资2480

万元，二期工程总投资2650万元，期间国家级农业综合开发项目

二次落户天台，为全省首例，该项目实现当年申报、当年立项、

当年正式开工建设，该项目已全面竣工；浙江省“千万亩十亿方”

里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元，三

期工程总投资1800万元，已全面完成施工项目；大坝除险加固改

造工程总投资3210万元，已完成工程建设内容，正在做竣工验收

准备工作；里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元，共争

取到上级补助资金1000万左右，现项目顺利完工并通过验收；城

乡供水一体化项目总投资1L3亿元，有望争取到上级30%补助资

金。

任职期间我虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟

单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定

差距。在今后的工作中，我要认真履行岗位职责，开拓创新，把

我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史

重任，我愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，

通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添

瓦。

经济师年度个人总结范文篇10

1、我严格按药店的管理规章制度，以员工的标准要求自己。

自觉规范严格要求约束自己，虚心求教，利用可利用的时间来熟

悉药品的成分功效以及禁忌症还有其陈列的位置，在工作中积极

主动帮店长及药师做一些力所能及的事情，减轻了店长及药师的

工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会，让自己可以独

立的去分析判断解决事情，不仅开阔了视野扩大了知识面也提高

了实际操作应变能力。

2、不断提高自己的专业知识。专业知识才是最真的东西，最

过硬的资本，有了它你可以很自信的去销售无论对什么样的顾客,

因为你知道你知道的东西他们不知道，只有你才可以给他们答案,

很羡慕那些资深的药师，俗话说的好：师傅领进门，修行在个人。

我珍惜每一次公司安排的培训，在培训中认真的听讲记笔记回去

积极的复习，还有就是多看多听，孔子说的好三人行必有我师焉，

所以当其它门店需要人帮忙时我都会积极主动的去帮忙，为的就

是从不同的人那里学到更多自己不懂的不知道的知识，取其精华

去其糟粕，不断的来完善自己，让自己的专业知识更上一层楼。

3、掌握销售技巧的知识。我们每天都希望本店的营业额有个

更高更好的飞跃，怎么样才能达到目的地呢，我个人认为专业知

识语言技巧真诚微笑这些都决定着营业额。销售人员有了很强的

专业知识，再有语言上的表达又是让你无可挑剔然后面带着微笑

真诚的关心你的病情，我想任何人都不会拒绝真心关心自己的人,

将心比心，人生病的时候是其最软弱的时候，你一句真诚的问候

一句真心的嘱咐和叮咛会让他对你有了信任有了依赖，这时你就

可以用你所学到的知识去帮助他人为他人服务，解决了顾客的问

题同时也达到了自己的需求，岂不快哉！

4、对人际关系的理解。都说大学是进入社会的一个过度期,

然而我却认为实习期才真正的是进入社会的一个过度期。大学里

的感情其实还是很单纯的，没有那些明争暗斗没有利益上的冲突,

而社会就截然不同了，为了一点点的利益原本关系很好的朋友顿

然就成了敌人，恶言相向，刚刚从校园出来的自己很是困惑，想

不明白为什么会变成这样呢？值得吗？现在的我似乎理解了一些，

这就是社会，这就是现实。以前的我们一直沉迷在自己梦幻般的

国度里，没有真正的去了解自己生活的这个社会，现在的我从自

己的天地里慢慢地走出来了不会再天真的只活在自己的世界里无

视其他的存在。

对一些自己接受不了改变不了的事情自己只有接受不再抱怨,

对那些自己不欣赏不认同的人，在工作上合作生活上疏远，对那

些和自己思想相左的人就是任何话语都是无用的。凡事做到自己

心中有数就好了，也许是因为自己还很年轻还很幼稚还很天真有

时在冲动的情况下还是会做错事情，也许正是这样自己得到了丰

富的经验，才懂得如何完美的处理事情，随着时间的流逝自己在

慢慢地成长着，也成熟了许多，人生就是这样，只有经历的多懂

得的才会更多，人际关系的处理是一门很难学的课程，也许我学

一辈子也不会学明白，要活到老学到老的。

总之在恒泰我经历了许多也学到了许多，绝不止以上几点，

在这里我就不一一详诉了，有些东西只可意会不可言传的，在有

些感情面前这些语言就微乎其微了，我真的很幸运遇到了很多好

的人，真的很感谢他们，此时的感谢是如此的渺小，最真诚的祝

福给他们，是他们教会了我很多的东西，教我怎么看待问题分析

问题解决问题，这些都会成为我实习期最值得回忆的，我想有些

事情会一直的影响着我，更会激励我更好的走下去，同时也会让

我更坚强的面对人生道路上更多的荆棘的。

经济师年度个人总结范文篇11

回顾以前的工作，在工会领导帮助和关心下，本人能够认真

学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，与工会同志一道，

围绕中心，服务大局，努力克服各种困难，自觉主动、创造性的

开展工作，不断提高自己的工作水平和思想觉悟，较好地完成了

每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下：

一、突出重点，积极组织各项竞赛活动。

1、针对不同时期生产经营重点，组织开展攻关竞赛。

围绕生产经营的重点、难点，先后在炼铁、炼钢组织开展“高

炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季

度以来，公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,

先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗

原燃料涨价，资源性商品供应紧张的实际情况，与部门同志一起

在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量，降低辅材备件消

耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛，

4、5、6三个月，采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。

还在销售部开展“落实财务预算制，努力促销增效”竞赛，8月份

销售成品钢材11.88万吨，其中热轧材高出预算价格113.25元

/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度，是我公司1080m3高

炉、6nl焦炉等技改工程建设的关键时期，组织有关单位和部门在

这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动，同时还纳入湖北

省“重点项目建设”竞赛，进一步动员广大职工积极投身重点项

目建设，全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计，四年

来，共组织开展各种攻关竞赛915场次，参加人数117844人次,

创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。

2、以改善指标为重点，组织开展指标争先创优竞赛活动。

积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动，并每

月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中，与技能部等部门一

起瞄准国内同行业的先进水平，结合企业的实际情况，制定各单

位竞赛指标，动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各

单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实，从而促进

了指标的改善。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工

作，动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动，促进了技术经

济指标的改善。去年以来，产品合格率、工序能耗、日历作业率

三项指标居全国同类型企业第一，成材率、机时产量名列第二。

20_年，公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目

标，占指标总数的61.54%。

3、以总结推广先走操作法为载体，组织开展技术攻关活动。

根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际，发挥

广大职工群众的聪明才智，本着职工自愿结合、自我选题、自己

动手的原则，开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、

宣传技术攻关典型，展示技术攻关成果，为职工构筑一个自我体

现的平台。同时在职工中广泛开展“金点子”活动。四年来，组

织职工创先进操作法20个（项），攻克技术难关184起，小改小革

223项，征集合理化建议8145件，已采纳实施4067件，创价值

430万元。

4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口，组织开展技术比

武活动。

20_年，积极参与组织在七个主体生产单位，开展炼铁工、

轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动，此次活动历时六个

月，涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中，由于各单位坚持

比武内容与生产实际相结合，比武重点与生产难点相结合，练兵

比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格

率达到了100机公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成

绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号，颁发了高级工技能鉴

定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。

二、团结协作，工作不分内外。

多年来，除搞好分管工作外，还发扬团队精神，积极协助同

事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作。

如在安全方面，协助组织以“安康杯”竞赛为载体，充分发

挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保尹检查员的作用，

抓好群众性安全防范工作。在日常的工作中做到了与基本安全生

产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生险查、事故隐患与

职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来。四年共查隐

患8401起，整改隐患7727起，有效地提高了职工安全意识和自

我防护能力。

三、勇于实践，探索新时期群众生产工作。

20_年至今，结合鄂钢实际，通过实践与摸索，同他人商议

写了5篇经验文章和论文，其中有3篇在省内外刊物如省总《工

会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表（即“关

于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重

点开展多种形式劳动竞赛”、“组织灵活多样的劳动竞赛”），有

2篇工作论文在全国冶佥行业工作研究会上交流，其中《冶金企业

班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组

建设工作研究会二等奖。

金无足赤，人无完人，在工作中难免有缺陷，例如，提高理

论研究分析能力，管理工作水平不断提升，加强团队协助精神等。

随着社会的不断进步，对每个工会工作者的素质要求更高，

在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，

改正缺点，开拓前进，为企业的改革与发展奉献自己的力量。

经济师年度个人总结范文篇12

从事会计与审计工作以来，在执业过程中一直把审计质量和

职业道德放在第一位，多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我

所成立以来的工作总结如下：

一、取得可喜的业绩，稳步发展

自从事务所到现在的公司工作以来，我始终本着客观、独立

的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的

执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨，以维

护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础

上，广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自从业以来已做

了210项审计，400项验资，9项资产评估。在做业务的过程中，

我以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重，和

客户保持了健康的合作关系，为我赢得了良好的口碑，同时也赢

得了一定的客源。

二、建立一套科学的管理体系

一流的的事务所必须有一流的价值创造，一流的价值创造来

源于一流的服务质量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍，

一流的员工队伍有赖于一流的管理团队，一流的管理要依靠完善、

有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行，我制定了

一整套科学、行之有效的管理体系：

1、全员聘用合同制。并面向社会公开招聘人才，平等竞争,

择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘用合

同制。

2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务

管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计

师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般

职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位责任

制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。

3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资,

基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限,

职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资是根

据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取，这样一来个人的

能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程

度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样

在所里形成工作、学习、工作这样一个良性的循环局面，最终在

保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来

取得的成绩则是一个证明。

4、综合福利保险制。凡在事务所工作且签订合同的员工，事

务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定

了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进

能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，

优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，

一切以社会效益为目的，以素质能力一把尺子量长短，以工作业

绩一个标准论高低，能者上，庸者下为各方面的人才创造一个平

等竞争，健康发展的良好环境。

三、吸引人才，重视对新老员工的培训

审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和

专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业

道德和专业培训作为培训工作的核心任务。

充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就

本着长远的目光，面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，

德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜的血液，在壮大

我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的培养。

注册会计师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的显著

特点，后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。

对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理，

及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说，员工的执业

过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训，

定期、有计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲

讲课、做个报告，或者变成一种可有可无的形式，为了防止事务

所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长在百忙之

中抽时间出来亲自给员工做思想动员，把培训工作当作一件重要

事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。

同时挑选业务尖子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问

题随时交流，整个课堂完全是开放式，成为全所互相学习、交流

经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还是一般的助

理人员，大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。事务所自成立

以来已组织全所员工专业培训了3次，在事务所内部局域网上发

布了专业技术公告2部。

四、建设“爱”的家园

自成立伊始即打出建立“审计质量之家”的旗号，工作中既

是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情

关怀与尊重，即感情方面的激励。这使所时的每一个员工，不管

他是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员，都

能感受到领导对自己的尊重与关怀，归属感油然而生。在生活方

面，所领导经常组织一些集体活动，使员工们感觉到自己是集体

中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感动不已，铭记在

心。有困难大家一起帮助，有高兴事大家一起庆祝。

古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵的沟通，使

得所里上下一条心，紧紧团结在一起，发展力量必将所向披靡，

无往不胜。当前也很注重员工专业技能的提高，鼓励大家学习，

创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习，这样员工得到

的不单是充足的学习时间，还有互相理解后的感动，使员工再投

入工作时会更竭尽全力去维护事务所的利益。归根到底，是忠诚

创造了忠诚，友谊缔结了友谊，信任产生了信任，尽职尽责促发

了尽职尽责。

五、展望明天

1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的‘生命线。

注册会计师的诚信是对社会的诚信，是对公众的诚信，注册会计

师的信用是一种社会信用，而不仅仅是一种经济信用。注册会计

师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其丰富的专业知识和

经验，以独立、客观、公正的身份发表意见，出具的报告才具有

公信力。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提

高自身的职业道德，建立起行业自律机制。在审计工作中，“诚

信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一

个口号，她已经渗透进了—人的血液里。昨