卫生院临时聘用合同卫生院聘用合同

卫生院临时聘用合同卫生院聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（被聘用人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同由甲方（以下简称“聘用单位”）与乙方（以下简称“被聘用人员”）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。1.2本合同旨在明确双方在卫生院临时聘用过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。第二章聘用岗位及期限2.1聘用岗位：乙方同意根据甲方的要求，担任______________岗位。2.2聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三章工作内容3.1乙方应按照甲方的安排，履行以下工作职责：3.1.1严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.1.2认真履行职责，努力完成甲方交给的工作任务。3.1.3积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平。第四章劳动报酬及福利4.1劳动报酬：4.1.1甲方支付乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.1.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方按月支付。4.2福利待遇：4.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。4.2.2甲方为乙方缴纳社会保险。第五章劳动纪律及违约责任5.1乙方应严格遵守以下劳动纪律：5.1.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退。5.1.2乙方应认真履行职责，不得玩忽职守。5.1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。5.2违约责任：5.2.1乙方违反本合同规定的，甲方有权解除本合同。5.2.2甲方违反本合同规定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方在合同期内及合同终止后，对于在履行本合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密、患者信息等一切未公开的信息，有保密义务，不得向任何第三方披露。6.1.2乙方应采取一切合理措施，保证保密信息不被泄露、盗用或滥用。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。6.2.2对于特别标注的保密信息，乙方的保密义务在合同终止后继续有效，期限为____年。6.3保密违约6.3.1如乙方违反本合同保密条款的约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为所涉保密信息直接经济损失的____倍。第七章违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未按约定支付乙方工资报酬的，乙方有权要求甲方支付应付工资报酬，并有权要求支付滞纳金。7.1.2甲方未按约定提供乙方工作条件的，乙方有权要求甲方提供相应的工作条件，或要求解除本合同。7.2乙方违约7.2.1乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.2.2乙方违反合同保密条款的，应按照本合同第六章的规定承担违约责任。第八章合同的解除与终止8.1解除合同8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2甲方因经营需要，可以提前____个工作日通知乙方解除本合同。8.1.3乙方因个人原因，可以提前____个工作日书面通知甲方解除本合同。8.2终止合同8.2.1本合同期限届满，双方未续签的，本合同自行终止。8.2.2乙方达到法定退休年龄，本合同自行终止。第九章劳动争议的解决9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3本合同的任何修改、补充均须双方书面确认，方为有效。10.4本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.5本合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，双方应按照新的法律法规、政策执行。第十一章职业发展和培训11.1职业发展11.1.1甲方应提供乙方职业发展的机会，包括但不限于晋升、培训和学习机会。11.1.2乙方应积极参与甲方提供的职业发展活动，努力提升自身专业技能和综合素质。11.2培训11.2.1甲方应根据乙方的岗位需求和个人发展计划，提供必要的培训和进修机会。11.2.2乙方应认真参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。第十二章工作时间和休息休假12.1工作时间12.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。12.1.2乙方应按时到岗，遵守甲方的工作时间规定。12.2休息休假12.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。12.2.2乙方应按照甲方的规定提前申请休假，并按照甲方审批结果执行。第十三章劳动保护和安全13.1劳动保护13.1.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的工作环境，保障乙方的人身安全。13.1.2乙方应严格遵守甲方的工作纪律，正确使用防护设备，保证自身和他人的安全。13.2安全培训13.2.1甲方应定期对乙方进行安全知识培训，提高乙方的安全意识。13.2.2乙方应认真参加安全培训，掌握安全知识和操作技能。第十四章知识产权和科研成果14.1知识产权14.1.1乙方在履行本合同期间产生的知识产权归甲方所有，但法律法规另有规定的除外。14.1.2乙方应协助甲方办理知识产权的相关手续，并保守相关秘密。14.2科研成果14.2.1乙方在履行本合同期间取得的科研成果，应按照甲方的科研成果管理规定处理。14.2.2乙方应积极参与甲方的科研项目，并按照甲方的要求提供科研支持。第十五章其他事项15.1合同变更15.1.1本合同履行期间，如双方同意变更合同内容的，应书面签订补充协议。15.1.2合同变更不得违反法律法规，且不得损害双方合法权益。15.2通知15.2.1双方在履行本合同过程中，应通过书面形式进行通知。15.2.2书面通知送达对方指定的联系方式即视为送达。15.3争议解决15.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的