公司员工保密协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司员工保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密义务1.3保密期限1.4保密措施1.5违约责任1.6法律适用与争议解决2.保密信息的范围2.1商业秘密2.2技术信息2.3经营信息2.4其他保密信息3.保密义务的具体内容3.1不得泄露3.2不得复制3.3不得使用3.4不得转让3.5不得公开4.保密期限4.1一般保密期限4.2特殊保密期限4.3保密期限的延长5.保密措施5.1内部管理制度5.2物理保护措施5.3人员管理措施5.4技术保护措施6.违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的承担6.3违约金的计算6.4其他违约责任7.保密协议的生效与解除7.1生效条件7.2生效日期7.3解除条件7.4解除程序8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同的修改与补充9.1修改程序9.2补充内容10.合同的终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的处理11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达方式12.合同的附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：保密措施清单12.3附件三：违约责任清单13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2生效日期13.3生效条件14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同的转让14.3合同的解除14.4合同的解释第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息本合同所称的保密信息，是指公司在其业务活动中产生的，尚未公开的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他对公司的权益有重大影响的非公开信息。1.2保密义务本合同所称的保密义务，是指员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息负有保守秘密的义务。1.3保密期限保密期限自员工与公司签订本合同之日起至离职后三年止。1.4保密措施员工应采取一切必要的措施，包括但不限于：（1）不将保密信息泄露给任何未授权的第三方；（2）不在未授权的场合或场所使用、讨论或展示保密信息；（3）不在离职后从事与公司业务相竞争的活动，且在离职后三年内不得利用公司的保密信息。1.5违约责任（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金按保密信息价值的一定比例计算；（3）承担其他违约责任。1.6法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。2.保密信息的范围2.1商业秘密包括但不限于公司的经营策略、客户名单、市场分析、财务数据、研发成果、技术方案等。2.2技术信息包括但不限于公司的产品设计、工艺流程、技术参数、软件代码、硬件配置等。2.3经营信息包括但不限于公司的组织架构、管理方法、营销策略、人力资源等。2.4其他保密信息包括但不限于公司对外承诺的保密事项、内部文件、电子邮件、会议记录等。3.保密义务的具体内容3.1不得泄露员工不得以任何形式泄露保密信息，包括但不限于口头、书面、电子邮件、互联网等。3.2不得复制员工不得未经公司许可复制、传播或以其他方式使用保密信息。3.3不得使用员工不得在离职后三年内，未经公司许可使用或允许他人使用保密信息。3.4不得转让员工不得将保密信息转让给任何第三方。3.5不得公开员工不得以任何形式公开保密信息，包括但不限于在公共场合、媒体、社交网络等。4.保密期限4.1一般保密期限保密期限自员工与公司签订本合同之日起至离职后三年止。4.2特殊保密期限如保密信息涉及国家秘密或涉及公司重大利益，保密期限可由双方另行约定。4.3保密期限的延长如因特殊原因，经双方协商一致，保密期限可适当延长。5.保密措施5.1内部管理制度公司应建立健全内部管理制度，对保密信息进行分类、分级管理，确保保密信息的安全。5.2物理保护措施公司应采取必要的物理保护措施，如设置保密室、限制访问权限等，以防止保密信息泄露。5.3人员管理措施公司应对员工进行保密教育，提高员工的保密意识，并对违反保密义务的员工进行处罚。5.4技术保护措施公司应采取必要的技术保护措施，如数据加密、访问控制等，以防止保密信息泄露。6.违约责任6.1违约行为的认定员工违反本合同约定的保密义务，构成违约行为。6.2违约责任的承担（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，违约金按保密信息价值的一定比例计算；（3）承担其他违约责任。6.3违约金的计算违约金按保密信息价值的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。6.4其他违约责任（1）赔偿公司因此遭受的间接经济损失；（2）承担因违约行为给公司造成的名誉损失；（3）承担因违约行为给公司造成的其他损失。8.法律适用与争议解决8.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会，仲裁地点为公司所在地。9.合同的修改与补充9.1修改程序对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。9.2补充内容本合同的补充内容与本合同具有同等法律效力。10.合同的终止10.1终止条件（1）保密期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）法律法规规定或政策调整导致本合同无法履行。10.2终止程序（1）及时通知对方合同终止的事实；（2）办理相关手续，包括但不限于保密信息的处理、合同解除证明等。10.3终止后的处理（1）员工应立即停止使用保密信息；（2）双方应相互返还因合同终止而产生的任何财产；（3）双方应继续履行本合同中未履行完毕的义务。11.通知与送达11.1通知方式通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、信函、传真等。11.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址，或双方另行书面约定的地址。11.3送达方式送达方式为直接送达、邮寄送达或通过具有法律效力的送达机构送达。12.合同的附件12.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了本合同中所指的保密信息。12.2附件二：保密措施清单附件二详细列明了公司为保护保密信息所采取的措施。12.3附件三：违约责任清单附件三详细列明了员工违反保密义务时应承担的违约责任。13.合同的签署与生效13.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效。13.3生效条件本合同在双方代表签字盖章后，经双方确认无误并签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1不可抗力如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行成本增加，双方应协商解决，合理分担损失。14.2合同的转让未经对方书面同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。14.3合同的解除本合同在保密期限届满或双方协商一致解除的情况下，合同解除。14.4合同的解释本合同如有歧义，应以书面形式解释，并以双方共同理解为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。15.2第三方介入的范围（1）协助双方履行合同义务；（2）提供专业意见或服务；（3）进行合同履行的监督或评估；（4）协助解决合同履行过程中产生的争议。16.第三方介入的同意与程序16.1同意任何第三方介入本合同，必须事先取得甲乙双方的书面同意。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同选择第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议；（3）第三方在协议中明确其权利、义务和责任；（4）甲乙双方将第三方介入的情况通知对方。17.第三方介入的责任与义务17.1责任（1）遵守本合同的相关规定；（2）对其提供的服务或意见负责；（3）对其行为造成的损失承担相应的赔偿责任。17.2义务（1）保守本合同中涉及的保密信息；（2）按照甲乙双方的要求提供专业意见或服务；（3）协助甲乙双方解决合同履行过程中产生的争议。18.第三方责任限额18.1限额设定第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。18.2限额适用第三方责任限额适用于第三方因违反合同约定或因自身过错造成甲乙双方损失的情况。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，应基于合作协议，甲方对第三方的行为承担监督和管理的责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，同样基于合作协议，乙方对第三方的行为承担监督和管理的责任。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，应当是独立的，第三方不应受甲乙双方之间任何协议或关系的直接影响。20.第三方介入的变更与解除20.1变更如需变更第三方介入的内容，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。20.2解除如甲乙双方协商一致，可以解除第三方介入的协议。解除后，第三方应立即停止介入本合同的相关事务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照合作协议中的争议解决条款处理。21.2争议解决机构如合作协议中未约定争议解决机构，争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会或法院。22.第三方介入的合同附件22.1附件四：第三方合作协议附件四为本合同中第三方合作协议的副本，详细列明了第三方的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有属于保密信息的内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营信息等。说明：保密信息清单应详细、具体，以便员工明确何为保密信息。2.附件二：保密措施清单详细要求：列明公司为保护保密信息所采取的措施，包括物理措施、人员措施、技术措施等。说明：保密措施清单应具体、可操作，以便员工了解如何保护保密信息。3.附件三：违约责任清单详细要求：列明员工违反保密义务时应承担的违约责任，包括违约金、赔偿金等。说明：违约责任清单应明确、具体，以便员工了解违约后果。4.附件四：第三方合作协议详细要求：详细列明第三方的权利、义务和责任，包括保密义务、服务内容、责任限额等。说明：第三方合作协议应明确第三方的职责，确保其行为符合合同要求。5.附件五：争议解决协议详细要求：详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议应明确争议解决的具体步骤，以便双方在发生争议时能迅速、有效地解决。6.附件六：合同修改与补充协议详细要求：详细列明合同修改与补充的内容、程序等。说明：合同修改与补充协议应详细记录修改或补充的内容，以便双方共同遵守。7.附件七：合同终止协议详细要求：详细列明合同终止的条件、程序、后续处理等。说明：合同终止协议应明确合同终止的具体流程，以便双方在合同终止时能妥善处理相关事宜。8.附件八：通知与送达确认书详细要求：详细记录双方的通知与送达方式、地址等。说明：通知与送达确认书应确保双方了解对方的联系方式，以便在合同履行过程中进行有效沟通。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未经许可泄露保密信息；员工未经许可复制、传播或使用保密信息；员工未经许可转让保密信息；员工未经许可公开保密信息；第三方违反保密义务，导致保密信息泄露。2.责任认定标准：员工违反保密义务，应根据违约行为的具体情况，确定违约金、赔偿金等责任；第三方违反保密义务，应根据合作协议中的责任限额和违约行为的具体情况，确定责任；若违约行为造成重大损失，应根据损失情况，依法承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：员工泄露保密信息，导致公司经济损失10万元，根据违约责任清单，员工应支付违约金2万元；第三方违反保密义务，导致公司经济损失20万元，根据第三方合作协议中的责任限额，第三方应赔偿公司10万元；若违约行为导致公司声誉严重受损，员工和第三方应根据损失情况，依法承担相应的赔偿责任。公司员工保密协议1本合同目录一览1.协议定义与适用范围1.1协议定义1.2协议适用范围2.保密信息范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的分类2.3保密信息的识别3.保密义务3.1员工保密义务3.2保密义务的持续期限3.3保密义务的违反及处理4.竞业限制4.1竞业限制的定义4.2竞业限制的范围4.3竞业限制的期限4.4竞业限制的补偿5.知识产权归属5.1知识产权的定义5.2知识产权的归属5.3知识产权的使用与保护6.协议的签订与生效6.1协议的签订6.2协议的生效7.协议的修改与解除7.1协议的修改7.2协议的解除8.违约责任8.1违约责任的承担8.2违约责任的计算8.3违约责任的追偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.协议的不可分割性12.协议的完整性13.协议的签署与见证13.1协议的签署13.2协议的见证14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议定义与适用范围1.1协议定义1.2协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习员工、兼职员工等，无论其是否在公司内部或外部担任职务。2.保密信息范围2.1保密信息的定义本协议中所称的“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的，不属于公开信息且对公司的利益有重要影响的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、财务信息、商业计划等。2.2保密信息的分类（1）一级保密信息：对公司具有极高风险的信息；（2）二级保密信息：对公司具有较高风险的信息；（3）三级保密信息：对公司具有一定风险的信息。2.3保密信息的识别员工应当根据公司的相关规定，对在工作中接触到的保密信息进行识别和分类，并采取相应保密措施。3.保密义务3.1员工保密义务员工应当严格遵守本协议，对在工作中接触到的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得泄露、复制、使用、传播或以其他方式处理保密信息。3.2保密义务的持续期限（1）一级保密信息：自本协议签订之日起，持续期限为十年；（2）二级保密信息：自本协议签订之日起，持续期限为五年；（3）三级保密信息：自本协议签订之日起，持续期限为三年。3.3保密义务的违反及处理（1）要求员工立即停止违法行为；（2）对员工进行警告、通报批评；（3）解除劳动合同或终止服务协议；（4）依法追究员工的法律责任。4.竞业限制4.1竞业限制的定义本协议中所称的“竞业限制”是指员工在离职后一定期限内，不得在相同或类似的业务领域内，从事与公司直接竞争或可能损害公司利益的活动。4.2竞业限制的范围竞业限制的范围为：（1）业务领域：与公司业务相同或具有竞争关系的领域；（2）地域范围：公司主要业务开展的地域。4.3竞业限制的期限竞业限制的期限为：（1）一级保密信息：离职后三年；（2）二级保密信息：离职后两年；（3）三级保密信息：离职后一年。4.4竞业限制的补偿公司在竞业限制期限内，根据员工的工作岗位和贡献，给予员工相应的竞业限制补偿。5.知识产权归属5.1知识产权的定义本协议中所称的“知识产权”是指公司或员工在业务活动中创造的，具有独创性、新颖性和实用性的智力成果。5.2知识产权的归属除双方另有约定外，员工在公司工作期间所创造的知识产权归公司所有。5.3知识产权的使用与保护公司有权对知识产权进行使用、许可、转让、复制、发表等行为，并采取措施保护知识产权不受侵犯。6.协议的签订与生效6.1协议的签订本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2协议的生效本协议自签订之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定。8.违约责任8.1违约责任的承担若一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2违约责任的计算违约责任的计算应基于实际损失，包括直接损失和间接损失。直接损失包括但不限于因违约行为造成的财产损失、利润损失等；间接损失包括但不限于因违约行为导致的其他合同无法履行而产生的损失。8.3违约责任的追偿受损害方有权要求违约方承担违约责任，并有权向违约方追偿损失。违约方不得以任何理由拒绝承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可将争议提交至双方认可的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决程序（1）争议方应在争议发生后30日内书面通知对方；（2）双方应在收到通知后60日内进行协商；（3）协商不成或一方拒绝协商的，争议方有权选择争议解决方式。10.法律适用与管辖10.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院管辖。11.协议的不可分割性本协议的任何条款均构成双方之间的完整协议，任何条款的无效或不可执行不应影响其他条款的有效性和可执行性。12.协议的完整性本协议构成双方之间关于保密信息和商业秘密的全部协议，取代了之前所有书面或口头协议。13.协议的签署与见证13.1协议的签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2协议的见证本协议的签署应得到双方法定代表人或授权代表的签字，并可在必要时由双方指定的见证人见证。14.其他约定事项14.1通知除非另有约定，任何通知、要求或请求应以书面形式送达至对方的注册地址或双方另行约定的地址。14.2不可抗力如因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议的相关义务。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介、咨询、见证或其他服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方不包括但不限于：（1）甲乙双方的员工、股东、董事、监事；（2）与甲乙双方有直接利益关系或可能影响甲乙双方合同履行的人员；（3）甲乙双方已经明确排除的第三方。2.第三方的介入方式2.1第三方的介入应当经过甲乙双方的书面同意，且介入方式应在本合同中明确约定。2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提高合同履行的效率，保障合同目的的实现。3.第三方的责任3.1第三方应当遵守本合同的规定，并对其在介入过程中所提供的服务承担相应的责任。3.2第三方的责任限额（1）第三方对本合同履行的责任限额，不得超过甲乙双方约定的金额；（2）如第三方责任造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任超出责任限额部分的，甲乙双方应根据实际情况自行承担。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付中介费、咨询费、见证费等费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障其履行服务职责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。5.2第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供的服务范围内，不涉及甲乙双方之间的其他权利义务。5.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。6.第三方的变更与退出6.1如第三方因故需要变更或退出本合同，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同。7.第三方的保密义务7.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。7.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.第三方的法律适用8.1第三方的行为和责任，应适用中华人民共和国法律。8.2第三方与其他各方的法律关系，应参照本合同的相关规定。9.第三方的其他约定9.1本合同对第三方的约定，不影响甲乙双方之间的权利义务。9.2本合同对第三方的约定，如有与法律、行政法规相抵触之处，以法律、行政法规为准。10.第三方的介入对合同履行的影响10.1第三方的介入不影响本合同的履行。10.2第三方的介入，如对合同履行产生不利影响，甲乙双方应协商解决。10.3第三方的介入，如导致合同无法履行，甲乙双方应按照本合同约定处理。11.第三方的其他责任11.1第三方在介入本合同过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。11.2第三方在介入本合同过程中，如违反社会公德，应承担相应的社会责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列明公司所有保密信息的分类、内容、保密期限等信息。2.知识产权清单列明公司所有知识产权的名称、类型、归属、使用情况等信息。3.竞业限制清单列明竞业限制的具体范围、期限、补偿标准等信息。4.第三方介入协议明确第三方介入的方式、职责、权利义务、费用等内容。5.争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等内容。6.法律文件包括合同签订地所在地的法律法规、政策文件等。7.通知函标准化的通知函模板，用于发送各种通知。8.其他相关文件如公司规章制度、员工手册等。说明要求：所有附件均为本合同的有效组成部分。附件内容应与本合同内容一致，不得有冲突。附件应由甲乙双方共同确认，并在合同中明确附件的名称和编号。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未经公司同意，泄露、复制、使用、传播或以其他方式处理保密信息。员工在竞业限制期限内，从事与公司直接竞争或可能损害公司利益的活动。第三方违反保密义务，泄露、复制、使用、传播或以其他方式处理保密信息。第三方违反合同约定，未能履行中介、咨询、见证等职责。甲乙双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准违约方应根据违约行为对守约方造成的实际损失进行赔偿。赔偿金额应根据损失的大小、违约行为的严重程度等因素确定。违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：员工违反保密义务，泄露公司商业秘密，给公司造成100万元的经济损失，员工应赔偿公司100万元。第三方在提供咨询服务时，未能履行保密义务，导致客户信息泄露，给客户造成50万元的经济损失，第三方应赔偿客户50万元。甲乙双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，双方应根据实际情况各自承担相应的违约责任。公司员工保密协议2本合同目录一览1.1协议签订背景1.2协议适用范围1.3保密信息的定义1.4保密义务1.5保密信息的保护措施1.6违约责任1.7保密信息的披露1.8知识产权归属1.9协议的解除与终止1.10协议的变更1.11争议解决1.12法律适用1.13协议的生效与终止1.14协议附件第一部分：合同如下：1.1协议签订背景1.1.2为保护公司商业秘密、技术秘密和经营秘密，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，特订立本保密协议。1.2协议适用范围1.2.1本协议适用于公司所有在职员工、离职员工、实习生、兼职人员等，无论其工作地点、职位和岗位。1.3保密信息的定义1.3.1保密信息是指公司拥有的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息、财务数据、市场分析报告、管理信息等。1.4保密义务1.4.1乙方在任职期间和离职后，均应遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、使用、传播、转让或以任何形式披露保密信息。1.5保密信息的保护措施1.5.1乙方应采取合理、必要的保密措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：1.5.1.1不得在非工作场所、非工作时间及未经公司同意的情况下，使用保密信息；1.5.1.2不得将保密信息用于与公司业务无关的用途；1.5.1.3不得将保密信息泄露给无关第三方；1.5.1.4不得复制、传播保密信息；1.5.1.5不得将保密信息存储在未授权的电子设备或介质上。1.6违约责任1.6.1.1乙方应立即停止侵权行为，并将已泄露的保密信息全部收回；1.6.1.2乙方应赔偿公司因此遭受的直接经济损失；1.6.1.3乙方应承担相应的法律责任。1.7保密信息的披露1.7.1.1法律法规要求披露；1.7.1.2经公司书面同意披露；1.7.1.3为维护自身合法权益而不得不披露。1.8知识产权归属1.8.1乙方在公司工作期间所创造的知识产权归公司所有，公司有权对其进行使用、许可或转让。1.9协议的解除与终止1.9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。1.9.2协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议自动终止。1.9.3乙方离职时，本协议继续有效，直至协议期满或双方协商一致解除。第二部分：合同（继续）1.10协议的变更1.10.1本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。1.10.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。1.11争议解决1.11.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。1.11.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至公司所在地人民法院诉讼解决。1.12法律适用1.12.1本协议适用中华人民共和国法律。1.13协议的生效与终止1.13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2本协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议自动终止。1.14协议附件1.14.1本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________8.1协议的解除与终止8.1.1.1乙方违反保密义务，泄露公司保密信息；8.1.1.2乙方违反法律法规，损害公司利益；8.1.1.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任。8.1.2.1甲方未按约定支付乙方报酬；8.1.2.2甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私信息；8.1.2.3甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。8.2协议的变更8.2.1协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。8.3保密信息的处理8.3.1乙方离职后，应将所有涉及公司保密信息的文件、资料、电子数据等交还公司。8.4争议解决8.4.1对于本协议的履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。8.4.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.5法律适用8.5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.6协议的生效8.6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.7协议的解除8.7.1本协议的解除必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。8.8协议的终止8.8.1本协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。8.9协议的不可分割性8.9.1本协议的条款构成不可分割的整体，任何条款的变更或无效均不影响其他条款的有效性。8.10协议的独立性8.10.1本协议的签订不影响双方之间其他合同或协议的效力。8.11通知8.11.1任何一方根据本协议发出的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。8.12附件8.12.1本协议的附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。8.13争议解决地点8.13.1对于本协议履行过程中发生的任何争议，争议解决地点为甲方所在地。8.14协议的完整性和修改8.14.1本协议构成双方之间关于保密义务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。8.14.2本协议的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师、评估机构等。9.2第三方介入目的9.2.1第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行本协议的义务，或为了解决与协议相关的争议。9.3第三方责任限额9.3.1第三方的责任限额由甲方和乙方在签订本协议时共同确定，并在合同中明确列出。9.3.2除非本协议另有约定，第三方的责任仅限于其在提供专业服务过程中因故意或重大过失造成的损失。9.4第三方责任免除9.4.1第三方在提供专业服务时，若因不可抗力、甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或误导性等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。9.5第三方保密义务9.5.1第三方在介入本协议的过程中，应遵守本协议的保密条款，不得泄露任何保密信息。9.6第三方权利和义务9.6.1.1获取甲方或乙方提供的必要信息；9.6.1.2在其专业服务范围内，独立行使职权；9.6.1.3请求甲方或乙方支付其合理的服务费用。9.6.2.1按照约定的时间、质量标准完成其专业服务；9.6.2.2不得泄露甲方或乙方的商业秘密；9.6.2.3对其提供的服务承担相应的责任。9.7第三方与其他各方的划分说明9.7.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的直接业务往来。9.7.2第三方在介入本协议的过程中，不得干预甲方与乙方之间的权利义务关系。9.8第三方变更9.8.1任何一方需要更换第三方时，应提前通知对方