劳动合同授权委托书应注意的问题3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同授权委托书应注意的问题本合同目录一览1.合同定义与适用范围1.1合同定义1.2合同适用范围1.3合同有效期限2.委托人信息2.1委托人基本信息2.2委托人授权资格3.受托人信息3.1受托人基本信息3.2受托人授权资格4.委托事项4.1委托事项概述4.2委托事项具体内容5.权限范围5.1权限范围概述5.2权限范围具体内容6.责任与义务6.1委托人责任与义务6.2受托人责任与义务7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务与责任9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2知识产权归属规定10.纠纷解决10.1纠纷解决方式10.2纠纷解决程序11.法律适用与争议解决11.1法律适用原则11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定事项概述13.2其他约定事项具体内容14.合同附件与补充协议14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.合同定义与适用范围1.1合同定义1.1.1本合同指委托人授权受托人代表其处理与劳动合同相关事宜的协议。1.1.2本合同所称劳动合同，指委托人与其员工签订的正式劳动合同。1.2合同适用范围1.2.1本合同适用于委托人因特殊情况无法亲自处理劳动合同相关事宜的情况。1.2.2本合同授权受托人代表委托人进行劳动合同的签订、续签、变更、解除等操作。2.委托人信息2.1委托人基本信息2.1.1委托人名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.2委托人授权资格2.2.1委托人具有完全民事行为能力，且有权签订本合同。2.2.2委托人已获得其所在公司或组织的相关授权。3.受托人信息3.1受托人基本信息3.1.1受托人名称：____________________3.1.2法定代表人：____________________3.1.3注册地址：____________________3.2受托人授权资格3.2.1受托人具有完全民事行为能力，且有权签订本合同。3.2.2受托人已获得其所在公司或组织的相关授权。4.委托事项4.1委托事项概述4.1.1委托事项为处理与劳动合同相关的一切事宜。4.2委托事项具体内容4.2.1代表委托人与员工签订、续签、变更劳动合同。4.2.2代表委托人与员工协商解除劳动合同。4.2.3代办员工劳动合同相关手续。4.2.4处理员工劳动合同争议事宜。5.权限范围5.1权限范围概述5.1.1受托人在本合同授权范围内代表委托人行事。5.2权限范围具体内容5.2.1代表委托人与员工签订、续签、变更劳动合同。5.2.2代表委托人与员工协商解除劳动合同。5.2.3代办员工劳动合同相关手续。5.2.4处理员工劳动合同争议事宜。6.责任与义务6.1委托人责任与义务6.1.1委托人应向受托人提供真实、完整的劳动合同信息。6.1.2委托人应承担因受托人行使授权而产生的法律责任。6.2受托人责任与义务6.2.1受托人应遵守本合同规定，忠实履行职责。6.2.2受托人应在授权范围内行事，不得超越权限。6.2.3受托人应妥善保管委托人提供的劳动合同信息。7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。7.2合同解除条件7.2.1委托人或受托人出现违约行为，另一方有权解除本合同。7.3合同变更与解除程序7.3.1合同变更应书面通知对方，并经双方签字确认。7.3.2合同解除应书面通知对方，并自通知到达对方时起生效。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息指涉及委托人或受托人商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。8.2保密义务与责任8.2.1受托人承诺对本合同中涉及的所有保密信息予以严格保密。8.2.2受托人不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。8.2.3如因受托人违反保密义务导致保密信息泄露，受托人应承担全部法律责任。9.知识产权归属9.1知识产权定义9.1.1知识产权指本合同中涉及的技术成果、设计图纸、专利、商标等。9.2知识产权归属规定9.2.1本合同中涉及的知识产权归委托人所有。9.2.2受托人在执行本合同过程中产生的知识产权，归委托人所有。10.纠纷解决10.1纠纷解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2纠纷解决程序10.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方争议内容。10.2.2诉讼期间，双方应继续履行本合同未履行完毕的义务。11.法律适用与争议解决11.1法律适用原则11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2合同因双方协商一致解除。12.2.3合同因一方违约而被解除。13.其他约定事项13.1其他约定事项概述13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项具体内容13.2.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件与补充协议14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于授权委托书、劳动合同等相关文件。14.2补充协议14.2.1本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指本合同中除委托人、受托人以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1委托人或受托人根据本合同需要第三方提供专业服务或协助。2.1.2双方同意引入第三方参与本合同的履行。2.2第三方介入的程序2.2.1双方协商确定第三方及其服务内容。2.2.2双方共同与第三方签订服务协议或合作协议。2.2.3第三方介入后，应遵守本合同及双方约定的服务协议或合作协议。3.第三方的责任与义务3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照本合同及服务协议或合作协议履行其职责。3.1.2第三方因自身原因导致服务失败或违约，应承担相应的法律责任。3.2第三方的义务3.2.1第三方应保守本合同内容及相关秘密。3.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义4.1.1第三方责任限额指第三方因履行本合同或服务协议或合作协议而产生的赔偿责任的上限。4.2第三方责任限额的确定4.2.1第三方责任限额由双方在服务协议或合作协议中约定。4.2.2如无约定，第三方责任限额为服务费用的两倍。4.3第三方责任限额的适用4.3.1第三方责任限额适用于第三方因履行本合同或服务协议或合作协议而产生的所有赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与委托人的关系5.1.1第三方与委托人之间不存在直接的法律关系。5.1.2委托人与第三方之间的权利义务关系由服务协议或合作协议约定。5.2第三方与受托人的关系5.2.1第三方与受托人之间不存在直接的法律关系。5.2.2受托人与第三方之间的权利义务关系由服务协议或合作协议约定。5.3第三方与合同履行的关系5.3.1第三方作为合同履行的辅助者，其职责是协助委托人或受托人完成合同履行。5.3.2第三方的服务内容应与本合同及服务协议或合作协议相符。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，委托人或受托人应继续履行本合同规定的义务。6.2第三方介入不影响本合同的效力，委托人或受托人仍应承担合同规定的责任。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应由委托人、受托人和第三方协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决争议。8.第三方介入后的合同变更与解除8.1第三方介入后，如需变更或解除本合同，应经委托人、受托人和第三方协商一致。8.2第三方介入不影响本合同变更或解除的程序和条件。9.第三方介入后的通知义务9.1第三方介入后，委托人、受托人和第三方应按照本合同约定履行通知义务。9.2第三方应将服务协议或合作协议的签订、履行情况及时通知委托人和受托人。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.授权委托书详细要求：授权委托书应载明委托人、受托人基本信息，授权范围，授权期限等。说明：授权委托书是证明受托人有权代表委托人行使合同授权事项的重要文件。2.劳动合同详细要求：劳动合同应包含双方基本信息，工作内容，工作地点，工作时间，工资待遇等。说明：劳动合同是委托人与员工之间建立劳动关系的法律文件。3.服务协议或合作协议详细要求：服务协议或合作协议应包含第三方基本信息，服务内容，服务期限，费用，责任等。说明：服务协议或合作协议是委托人、受托人与第三方之间建立服务关系的法律文件。4.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息范围，保密义务，违约责任等。说明：保密协议是保护委托人、受托人和第三方商业秘密的重要文件。5.知识产权归属协议详细要求：知识产权归属协议应明确知识产权归属，使用范围，侵权责任等。说明：知识产权归属协议是明确知识产权归属关系的法律文件。6.争议解决协议详细要求：争议解决协议应包含争议解决方式，争议解决机构，争议解决程序等。说明：争议解决协议是明确争议解决机制的协议。7.合同变更协议详细要求：合同变更协议应包含变更内容，变更原因，变更生效日期等。说明：合同变更协议是双方就合同内容进行变更的书面文件。8.合同解除协议详细要求：合同解除协议应包含解除原因，解除生效日期，解除后的权利义务等。说明：合同解除协议是双方就合同解除达成一致意见的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为委托人未按合同约定提供劳动合同信息。受托人未按合同约定履行授权事项。第三方未按服务协议或合作协议履行职责。任何一方泄露保密信息。任何一方未按合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违约责任的认定依据合同约定、法律法规及实际情况。3.示例说明示例一：受托人未按合同约定在规定时间内完成劳动合同签订，委托人可要求受托人承担违约责任，如支付违约金。示例二：第三方泄露委托人商业秘密，委托人可要求第三方承担违约责任，如赔偿损失。示例三：任何一方未按合同约定履行争议解决程序，另一方有权要求违约方承担违约责任。劳动合同授权委托书应注意的问题1本合同目录一览1.委托人信息1.1委托人姓名1.2委托人身份证号码1.3委托人联系方式1.4委托人地址2.受托人信息2.1受托人姓名2.2受托人身份证号码2.3受托人联系方式2.4受托人地址3.委托事项3.1委托事项概述3.2委托事项具体内容3.3委托事项授权范围4.委托期限4.1委托起始日期4.2委托终止日期4.3委托期限延长条件5.委托费用5.1委托费用金额5.2委托费用支付方式5.3委托费用支付期限6.委托人权利与义务6.1委托人权利6.2委托人义务7.受托人权利与义务7.1受托人权利7.2受托人义务8.合同变更8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同变更通知9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效通知13.合同附件13.1附件一：委托人授权委托书13.2附件二：受托人身份证明13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定内容第一部分：合同如下：1.委托人信息1.1委托人姓名：1.2委托人身份证号码：056781.3委托人联系方式：138001380001.4委托人地址：省市区路号2.受托人信息2.1受托人姓名：2.2受托人身份证号码：056792.3受托人联系方式：139001390002.4受托人地址：省市区路号3.委托事项3.1委托事项概述：本合同委托事项为处理委托人工作场所的劳动合同签订、变更、解除等相关事宜。3.2委托事项具体内容：3.2.1代表委托人与劳动者签订、变更劳动合同；3.2.2代表委托人与劳动者协商解除劳动合同；3.2.3协助委托人处理劳动合同相关争议；3.2.4完成委托人委托的其他与劳动合同相关的事项。3.3委托事项授权范围：受托人有权在委托事项的范围内，以委托人的名义独立作出决定和处理。4.委托期限4.1委托起始日期：2023年1月1日4.2委托终止日期：2023年12月31日4.3委托期限延长条件：经委托人与受托人协商一致，可延长委托期限。5.委托费用5.1委托费用金额：人民币10,000元整5.2委托费用支付方式：一次性支付5.3委托费用支付期限：自合同生效之日起10个工作日内支付6.委托人权利与义务6.1委托人权利：6.1.1要求受托人按照合同约定履行委托事项；6.1.2要求受托人定期报告委托事项进展情况；6.1.3对受托人的工作提出意见和建议；6.1.4在合同约定的期限内支付委托费用。6.2委托人义务：6.2.1向受托人提供处理委托事项所需的相关资料和信息；6.2.2配合受托人完成委托事项；6.2.3对受托人在履行委托事项过程中发生的合理费用承担支付责任；6.2.4对受托人因履行委托事项而产生的法律后果承担责任。8.合同变更8.1.1法律、法规、政策发生变化，导致合同内容与现行规定不符；8.1.2委托事项发生变化，需要调整委托范围或内容；8.1.3双方协商一致认为有必要变更合同的其他情况。8.2合同变更程序：任何一方提出合同变更要求时，应书面通知对方，双方应在接到通知之日起15日内协商一致，并签订书面变更协议。8.3合同变更通知：变更协议签订后，双方应各自向相关方发送变更通知，变更协议自通知送达之日起生效。9.合同解除9.1.1委托事项已完成或已无法实现；9.1.2双方协商一致认为有必要解除合同；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序：任何一方提出合同解除要求时，应书面通知对方，双方应在接到通知之日起15日内协商一致，并签订书面解除协议。9.3合同解除通知：解除协议签订后，双方应各自向相关方发送解除通知，解除协议自通知送达之日起生效。10.违约责任10.1.1未按约定履行委托事项的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失；10.1.2未按约定支付委托费用的，应承担违约责任，并支付逾期付款的利息；10.1.3提供虚假信息或隐瞒重要事实的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿对方因违约所造成的损失。10.3违约责任赔偿：赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会11.3争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。12.合同生效12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期：2023年1月1日12.3合同生效通知：合同生效后，双方应各自向相关方发送生效通知。13.合同附件13.1附件一：委托人授权委托书13.2附件二：受托人身份证明13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指非甲乙双方当事人，为合同履行提供专业服务或协助的机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、法律顾问等。15.2.1需要第三方专业知识和技能协助完成合同事项；15.2.2双方认为第三方介入有利于提高合同履行效率或保障合同履行质量；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在履行本合同时，因其过错导致合同未能履行或造成损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明确的，按法律法规规定执行。16.2第三方责任承担：第三方责任的具体承担方式包括但不限于：16.2.1第三方直接承担因其过错造成的损失；16.2.2甲乙双方根据实际情况共同承担损失，第三方按约定比例分担；16.2.3第三方因自身过错导致合同解除的，应承担相应的违约责任。17.第三方权利17.1.1获得甲乙双方提供的必要信息和支持；17.1.2按照合同约定和法律法规规定独立开展工作；17.1.3要求甲乙双方按约定支付服务费用。18.第三方义务18.1.1按照合同约定和法律法规规定，独立、公正、客观地履行职责；18.1.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私；18.1.3及时向甲乙双方报告工作进展和遇到的问题；18.1.4按约定时间和标准完成工作。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分：第三方介入后，甲乙双方、第三方及其他相关方的职责划分如下：19.1.1甲乙双方负责合同的主要履行和监督；19.1.2第三方负责按照合同约定提供专业服务或协助；19.1.3其他相关方根据自身情况提供必要支持和配合。19.2责任划分：第三方介入后，各方责任划分如下：19.2.1甲乙双方对合同的履行承担主要责任；19.2.2第三方对其提供的服务或协助承担相应责任；19.2.3其他相关方对其提供的资源或支持承担相应责任。20.第三方变更20.1第三方变更条件：在合同履行过程中，如需更换第三方，双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2第三方变更程序：更换第三方时，甲乙双方应书面通知对方，并在接到通知之日起15日内协商一致，签订书面变更协议。20.3第三方变更通知：变更协议签订后，双方应各自向相关方发送变更通知，变更协议自通知送达之日起生效。21.第三方退出21.1第三方退出条件：在合同履行过程中，如需终止第三方介入，双方应协商一致，并签订书面解除协议。21.2第三方退出程序：终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知对方，并在接到通知之日起15日内协商一致，签订书面解除协议。21.3第三方退出通知：解除协议签订后，双方应各自向相关方发送解除通知，解除协议自通知送达之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托人授权委托书详细要求：授权委托书应载明委托事项、授权范围、委托期限、委托人签名或盖章、受托人签名或盖章。说明：授权委托书是证明受托人有权代表委托人履行合同的重要文件。2.附件二：受托人身份证明详细要求：受托人身份证明应包括身份证复印件、营业执照复印件（如适用）。说明：身份证明用于核实受托人的身份和资格。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于合同履行过程中的各类文件、报告、通知等。说明：其他相关文件是合同履行过程中的必要补充材料。4.附件四：合同变更协议详细要求：变更协议应载明变更内容、变更日期、双方签名或盖章。说明：合同变更协议是双方就合同内容达成变更的书面文件。5.附件五：合同解除协议详细要求：解除协议应载明解除原因、解除日期、双方签名或盖章。说明：合同解除协议是双方就合同解除达成一致意见的书面文件。6.附件六：违约责任赔偿协议详细要求：赔偿协议应载明违约事实、赔偿金额、赔偿方式、双方签名或盖章。说明：赔偿协议是双方就违约责任赔偿达成一致意见的书面文件。7.附件七：争议解决协议详细要求：争议解决协议应载明争议解决方式、争议解决机构、双方签名或盖章。说明：争议解决协议是双方就争议解决达成一致意见的书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定履行委托事项；未按约定支付委托费用；提供虚假信息或隐瞒重要事实；未按约定期限完成工作；未按约定保护商业秘密和隐私；违反法律法规或政策规定。2.责任认定标准：违约行为发生时，应立即通知对方；违约方应在接到通知之日起一定期限内采取补救措施；如违约行为导致合同无法履行或造成损失，违约方应承担相应责任。3.违约责任示例说明：甲乙双方约定，受托人应在2023年3月31日前完成委托事项。受托人未能在约定时间内完成，导致委托人遭受损失。根据合同约定，受托人应承担违约责任，赔偿委托人因此遭受的损失。劳动合同授权委托书应注意的问题2本合同目录一览1.委托人基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系方式2.委托事项2.1委托事项概述2.2委托事项具体内容3.委托权限3.1委托人授权范围3.2委托人授权期限4.受托人基本信息4.1姓名4.2身份证号码4.3联系方式5.委托人权利和义务5.1委托人权利5.2委托人义务6.受托人权利和义务6.1受托人权利6.2受托人义务7.劳动合同签订7.1劳动合同签订方式7.2劳动合同签订地点8.劳动合同内容8.1劳动合同主要内容8.2劳动合同附件9.劳动合同履行9.1劳动合同履行期限9.2劳动合同履行地点10.劳动合同变更10.1劳动合同变更条件10.2劳动合同变更程序11.劳动合同解除11.1劳动合同解除条件11.2劳动合同解除程序12.违约责任12.1违约责任承担主体12.2违约责任承担方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.委托人基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：1101011990030756271.3联系方式：138001380002.委托事项2.1委托事项概述：本委托事项为代委托人与某公司签订劳动合同。2.2委托事项具体内容：包括但不限于合同签订、合同履行、合同变更、合同解除等一切与劳动合同相关的事项。3.委托权限3.1委托人授权范围：委托人授权受托人全权代表其与某公司签订劳动合同，并处理与劳动合同相关的所有事宜。3.2委托人授权期限：本委托权限自本合同签订之日起至劳动合同终止之日止。4.受托人基本信息4.1姓名：4.2身份证号码：1101011990060456294.3联系方式：139001390005.委托人权利和义务5.1委托人权利：（1）要求受托人按照委托人的指示行事；（2）监督受托人履行委托事项；（3）有权要求受托人提供履行委托事项的相关证明材料。5.2委托人义务：（1）向受托人提供真实、完整的个人信息；（2）按照约定支付受托人报酬；（3）对受托人在履行委托事项过程中产生的合理费用承担赔偿责任。6.受托人权利和义务6.1受托人权利：（1）按照委托人的指示行事，并有权要求委托人提供必要的信息和协助；（2）在履行委托事项过程中，有权要求委托人支付合理费用；（3）有权根据实际情况调整委托事项的具体内容。6.2受托人义务：（1）严格按照委托人的指示行事，确保委托事项的合法、合规；（2）在履行委托事项过程中，应尽到善良管理人的注意义务；（3）妥善保管委托人提供的个人信息，不得泄露给任何第三方。7.劳动合同签订7.1劳动合同签订方式：受托人代表委托人与某公司采用书面形式签订劳动合同。7.2劳动合同签订地点：某公司所在地。8.劳动合同内容8.1劳动合同主要内容：（1）劳动合同期限：自双方约定之日起至2023年12月31日止；（2）工作内容：受托人需在某公司担任职位为软件开发工程师，负责公司软件产品的研发工作；（3）工作地点：某公司总部；（4）工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时；（5）工资待遇：基本工资每月人民币10,000元，绩效奖金根据公司规定及个人表现另行计算；（6）社会保险：按照国家规定，为受托人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（7）劳动保护：某公司为受托人提供符合国家规定的劳动保护措施。8.2劳动合同附件：（1）受托人个人简历；（2）某公司营业执照副本复印件；（3）某公司相关规章制度。9.劳动合同履行9.1劳动合同履行期限：自劳动合同签订之日起至合同约定的终止日期。9.2劳动合同履行地点：某公司总部。10.劳动合同变更（1）法律法规变更导致劳动合同内容需作相应调整；（2）双方协商一致，且不违反法律法规和公司规章制度；（3）因不可抗力等原因导致劳动合同内容需变更。10.2劳动合同变更程序：变更劳动合同需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议，作为劳动合同的附件。11.劳动合同解除（1）双方协商一致，并签订解除劳动合同协议；（2）劳动者严重违反公司规章制度或劳动合同；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（6）用人单位依照公司章程规定或者劳动合同约定解除劳动合同的其他情形。11.2劳动合同解除程序：劳动合同解除需双方书面通知对方，并按照国家有关法律法规和公司规章制度执行。12.违约责任12.1违约责任承担主体：如一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。12.2违约责任承担方式：违约金的具体数额由双方协商确定，并在本合同中明确。13.争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向某公司所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：双方约定争议解决机构为某公司所在地人民法院。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.3本合同自签订之日起至劳动合同终止之日止，为有效合同。14.4本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司规章制度执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、法律服务机构等。15.2第三方介入原因：在履行本合同过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务、咨询或协助，则可邀请第三方介入。15.3第三方介入程序：（1）甲乙双方应共同决定是否需要第三方介入，并明确第三方介入的具体事项和范围；（2）甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务；（3）第三方应遵守本合同的相关约定，并确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：（1）甲方同意在必要时引入第三方，并承担因第三方介入而产生的合理费用；（2）甲方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质；（3）甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合本合同的约定。16.2乙方额外条款：（1）乙方同意在必要时引入第三方，并承担因第三方介入而产生的合理费用；（2）乙方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质；（3）乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合本合同的约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过本合同约定甲乙双方应承担的最高赔偿额；（2）如第三方责任限额未在第三方协议中明确约定，则按照本合同约定的最高赔偿额执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.