2024年度医疗卫生机构医护人员医疗培训进修合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗卫生机构医护人员医疗培训进修合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.培训进修人员基本信息2.1培训进修人员姓名2.2培训进修人员性别2.3培训进修人员年龄2.4培训进修人员所在医疗机构2.5培训进修人员职称2.6培训进修人员联系方式3.培训进修内容与要求3.1培训进修课程3.2培训进修时间3.3培训进修地点3.4培训进修考核标准3.5培训进修成果要求4.培训进修费用与支付方式4.1培训进修费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.培训进修期间待遇5.1工资待遇5.2奖金待遇5.3社会保险待遇5.4休假待遇6.培训进修期间的纪律与义务6.1遵守培训进修纪律6.2完成培训进修任务6.3维护医疗机构形象6.4遵守法律法规7.培训进修期间的权益保障7.1培训进修人员权益7.2保障措施7.3权益争议解决8.培训进修期间的保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任9.培训进修期间的安全保障9.1安全责任9.2应急预案9.3事故处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国医疗卫生管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确2024年度医疗卫生机构医护人员医疗培训进修的相关事宜，保障培训进修人员的合法权益，提高医疗卫生机构医护人员的技术水平和服务质量。2.培训进修人员基本信息2.1培训进修人员姓名2.2培训进修人员性别男2.3培训进修人员年龄30岁2.4培训进修人员所在医疗机构市人民医院2.5培训进修人员职称主治医师2.6培训进修人员联系方式3.培训进修内容与要求3.1培训进修课程心血管内科、神经内科、儿科等。3.2培训进修时间2024年1月1日至2024年12月31日。3.3培训进修地点省人民医院。3.4培训进修考核标准培训进修人员需完成规定课程，通过理论考核和实践操作考核。3.5培训进修成果要求培训进修人员需在进修结束后，将所学知识、技能应用于实际工作中，提高医疗服务质量。4.培训进修费用与支付方式4.1培训进修费用总额人民币10万元。4.2费用构成包括培训进修费用、住宿费用、交通费用等。4.3支付方式培训进修人员所在医疗机构按月支付费用，每月支付人民币1万元。5.培训进修期间待遇5.1工资待遇培训进修期间，工资待遇按照所在医疗机构规定执行。5.2奖金待遇培训进修期间，根据培训进修人员的表现，给予一定的奖金。5.3社会保险待遇培训进修期间，社会保险待遇按照所在医疗机构规定执行。5.4休假待遇培训进修人员享有所在医疗机构规定的休假待遇。6.培训进修期间的纪律与义务6.1遵守培训进修纪律培训进修人员需遵守培训进修期间的各项规章制度，服从管理。6.2完成培训进修任务培训进修人员需按照培训进修计划，完成各项培训进修任务。6.3维护医疗机构形象培训进修人员需自觉维护所在医疗机构形象，不得有损医疗机构声誉。6.4遵守法律法规培训进修人员需遵守国家法律法规，不得有违法行为。7.培训进修期间的权益保障7.1培训进修人员权益培训进修人员在培训进修期间，享有合法权益，包括但不限于：人身安全、合法权益保护、培训进修成果归属等。7.2保障措施医疗机构应采取有效措施，保障培训进修人员的合法权益，包括但不限于：提供必要的生活设施、安全保障、培训进修成果归属等。7.3权益争议解决培训进修人员与医疗机构之间发生权益争议时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。8.培训进修期间的保密与知识产权8.1保密义务培训进修人员应保守所在医疗机构的技术秘密、商业秘密，不得泄露进修过程中获得的任何信息。8.2知识产权归属培训进修期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归进修人员所在医疗机构所有。8.3侵权责任如进修人员违反保密义务，泄露医疗机构保密信息或侵犯其知识产权，应承担相应的法律责任。9.培训进修期间的安全保障9.1安全责任医疗机构负责培训进修人员的安全，确保进修期间的生活和工作环境安全。9.2应急预案医疗机构应制定应急预案，应对培训进修期间可能出现的突发情况。9.3事故处理培训进修期间发生事故，医疗机构应立即启动应急预案，采取有效措施处理事故，并依法承担相应责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件培训进修人员有下列情形之一的，可以解除合同：（1）经医疗机构同意离职；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）培训机构或医疗机构违反合同约定，致使合同无法履行。10.2合同终止条件培训进修人员有下列情形之一的，合同终止：（1）培训进修期满；（2）合同解除；（3）因其他原因导致合同无法履行。10.3解除与终止的程序合同解除或终止，双方应协商一致，并按照国家法律法规及合同约定办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）采取补救措施。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构双方可约定争议解决的机构，如仲裁委员会等。12.3争议解决程序争议解决机构根据相关法律法规及双方约定，按照程序进行争议解决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件同10.213.3合同生效日期2024年1月1日14.其他约定事项14.1通知方式双方的通知、文件等应以书面形式发送，送达对方地址为准。14.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归医疗机构所有。14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额为明确第三方在本合同履行过程中的责任，甲乙双方同意设定第三方责任限额。第三方在履行本合同过程中因自身原因造成甲乙任何一方损失的，其赔偿责任不超过人民币____万元。15.2.2第三方责任范围第三方在本合同履行过程中的责任限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙任何一方自身原因导致的损失。15.3第三方介入条件15.3.1第三方介入前提（1）甲乙双方协商一致；（2）法律法规或合同约定需要第三方介入；（3）合同履行过程中出现争议，需要第三方提供专业意见或调解。15.3.2第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方；（2）第三方接受邀请，并与甲乙双方签订相关协议；（3）第三方按照协议约定履行职责。16.第三方权利16.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。16.2第三方有权要求甲乙任何一方提供必要的资料和信息，以协助其履行职责。16.3第三方有权在履行职责过程中，提出合理建议和意见。17.第三方义务17.1第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方签订的协议。17.2第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量。17.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙任何一方的商业秘密和隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方在履行职责过程中，与甲方的关系为服务提供者与被服务者，甲方作为被服务方，应按照协议约定支付服务费用。18.2第三方与乙方的划分第三方在履行职责过程中，与乙方的关系为服务提供者与被服务者，乙方作为被服务方，应按照协议约定支付服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方在履行职责过程中，与甲乙双方的关系为中立第三方，其职责是为甲乙双方提供专业服务，协助双方解决合同履行过程中的问题。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更条件在第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。19.2合同变更程序（1）甲乙双方提出合同变更请求；（2）第三方同意变更；（3）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确变更内容。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后，如甲乙双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。20.2争议解决机构双方可约定争议解决的机构，如仲裁委员会等。20.3争议解决程序争议解决机构根据相关法律法规及双方约定，按照程序进行争议解决。第三方在争议解决过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训进修人员基本信息表详细要求：包含姓名、性别、年龄、所在医疗机构、职称、联系方式等基本信息。说明：本附件作为合同附件，用于记录培训进修人员的个人信息。2.附件二：培训进修计划详细要求：列出培训进修课程、时间、地点、考核标准等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训进修的具体安排。3.附件三：培训进修费用明细表详细要求：列出费用构成、支付方式、付款时间等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训进修费用的相关事项。4.附件四：培训进修期间待遇明细表详细要求：列出工资待遇、奖金待遇、社会保险待遇、休假待遇等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训进修期间的待遇安排。5.附件五：培训进修期间的纪律与义务承诺书详细要求：培训进修人员签署承诺书，承诺遵守培训进修纪律与义务。说明：本附件作为合同附件，用于确认培训进修人员对纪律与义务的承诺。6.附件六：培训进修期间的保密协议详细要求：培训进修人员签署保密协议，承诺保守医疗机构的技术秘密和商业秘密。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训进修人员的保密义务。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、权利义务等内容。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的相关事宜。8.附件八：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：本附件作为合同附件，用于规范合同变更的相关事宜。9.附件九：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于规范争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训进修人员未按时参加培训进修。责任认定标准：根据培训进修计划，培训进修人员未按时参加培训进修，视为违约。示例说明：培训进修人员未按时参加培训进修，经医疗机构通知后仍未改正，医疗机构有权解除合同，并要求培训进修人员承担违约责任。2.违约行为：培训进修人员泄露医疗机构保密信息。责任认定标准：培训进修人员泄露医疗机构保密信息，造成经济损失或损害医疗机构声誉，视为违约。示例说明：培训进修人员在进修期间泄露医疗机构保密信息，导致竞争对手获取相关信息，医疗机构遭受经济损失，培训进修人员应承担违约责任。3.违约行为：医疗机构未按时支付培训进修费用。责任认定标准：医疗机构未按时支付培训进修费用，视为违约。示例说明：医疗机构未按时支付培训进修费用，经培训进修人员催告后仍未支付，培训进修人员有权解除合同，并要求医疗机构承担违约责任。4.违约行为：第三方未履行协议约定的职责。责任认定标准：第三方未履行协议约定的职责，造成甲乙任何一方损失，视为违约。示例说明：第三方未按照协议约定提供技术服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应承担违约责任。5.违约行为：甲乙任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：甲乙任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，视为违约。示例说明：甲方违反合同约定，未按时提供培训进修所需设施，导致培训进修无法进行，甲方应承担违约责任。全文完。2024年度医疗卫生机构医护人员医疗培训进修合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训进修目的与目标2.1培训进修目的2.2培训进修目标3.培训进修内容3.1培训进修科目3.2培训进修方式3.3培训进修时间安排4.培训进修地点4.1培训进修地点选择4.2培训进修地点设施要求5.培训进修费用5.1培训进修费用承担方式5.2费用支付方式及时间6.培训进修考核与评价6.1考核评价方式6.2考核评价标准6.3考核评价结果应用7.培训进修期间的待遇7.1工资待遇7.2社会保险待遇7.3其他待遇8.培训进修期间的权益保障8.1甲方权益保障8.2乙方权益保障9.培训进修期间的纪律要求9.1甲方纪律要求9.2乙方纪律要求10.培训进修期间的保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决方式13.1争议解决方式选择13.2争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：医疗卫生机构1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：056781.2.3乙方联系方式：13856781.2.4乙方所在单位：医院2.培训进修目的与目标2.1培训进修目的2.1.1提高乙方专业水平和医疗技能2.1.2促进医疗卫生机构人才队伍建设2.1.3优化医疗卫生资源配置2.2培训进修目标2.2.1乙方在进修结束后，达到所在专业领域的高级职称水平2.2.2乙方在进修期间，至少发表一篇学术论文或参与一项科研项目2.2.3乙方在进修期间，参加至少5次专业学术会议3.培训进修内容3.1培训进修科目3.1.1内科3.1.2外科3.1.3妇产科3.1.4儿科3.1.5五官科3.2培训进修方式3.2.1理论学习：参加定期组织的学术讲座、研讨会等3.2.2临床实践：在导师指导下，参与临床诊疗工作3.3培训进修时间安排3.3.1培训进修总时长为一年3.3.2每周参加理论学习2次，每次2小时3.3.3每周参加临床实践3次，每次8小时4.培训进修地点4.1培训进修地点选择4.1.1甲方提供培训进修地点，地点为医院4.2培训进修地点设施要求4.2.1住院部：设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科等病房4.2.2门诊部：设有各专业门诊，提供临床诊疗服务4.2.3教学楼：设有教室、实验室、图书馆等教学设施5.培训进修费用5.1培训进修费用承担方式5.1.1乙方所在单位承担培训进修费用5.1.2甲方承担乙方在培训进修期间的住宿费用5.2费用支付方式及时间5.2.1乙方所在单位在合同签订后一个月内支付全部培训进修费用5.2.2住宿费用每月支付一次，于每月15日前支付6.培训进修考核与评价6.1考核评价方式6.1.1定期考核：每季度进行一次，考核内容包括理论知识和临床技能6.1.2终结考核：进修结束后进行，考核内容包括理论知识和临床技能6.2考核评价标准6.3考核评价结果应用6.3.1考核评价结果作为乙方晋升职称的依据之一6.3.2考核不合格者，甲方有权终止合同，乙方需承担相应责任8.培训进修期间的待遇8.1工资待遇8.1.1乙方在进修期间，按照甲方同类岗位的工资标准执行8.1.2甲方每月支付乙方工资，支付日为每月10日8.2社会保险待遇8.2.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险8.2.2乙方在进修期间的社会保险缴费比例按照国家及地方相关政策执行8.3其他待遇8.3.1乙方在进修期间享受国家规定的法定节假日及休息日8.3.2甲方提供乙方进修期间的住宿安排，住宿条件不低于两人间9.培训进修期间的权益保障9.1甲方权益保障9.1.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理9.1.2乙方在进修期间如发生违纪行为，甲方有权终止合同9.2乙方权益保障9.2.1乙方在进修期间的人身安全由甲方负责9.2.2乙方在进修期间享有与甲方同类岗位职工同等的职业发展机会10.培训进修期间的纪律要求10.1甲方纪律要求10.1.1甲方应确保培训进修工作的顺利进行，为乙方提供必要的支持与帮助10.1.2甲方应定期检查培训进修效果，及时调整培训计划10.2乙方纪律要求10.2.1乙方应认真学习，努力提高自身业务水平10.2.2乙方应尊重导师和同事，遵守医院规章制度11.培训进修期间的保密条款11.1保密内容11.1.1甲方和乙方的商业秘密11.1.2甲方和乙方的技术秘密11.2保密期限11.2.1本合同签订之日起至合同终止之日止11.3违约责任11.3.1如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方因个人原因提出解除合同12.1.2甲方因乙方严重违纪提出解除合同12.2合同终止条件12.2.1培训进修期满12.2.2合同约定的其他终止条件12.3合同解除或终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应结清费用，并办理相关手续12.3.2合同解除或终止后，乙方应继续履行合同约定的义务至进修期满13.违约责任13.1甲方违约责任13.1.1甲方未按约定提供培训进修条件，应承担违约责任13.2乙方违约责任13.2.1乙方未按约定完成进修任务，应承担违约责任14.争议解决方式14.1争议解决方式选择14.1.1双方应友好协商解决争议14.2争议解决程序14.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助合同各方更好地履行合同义务，提高合同执行的效率与安全性。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式16.1.1第三方可以通过提供专业服务、担保、评估、咨询等方式介入。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前，应与甲乙双方进行协商，达成一致意见。16.2.2第三方介入需签订相关协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在其职责范围内，对因其过错导致合同无法履行或履行不符合约定承担相应责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，一般不超过其收取服务费用的三倍。18.第三方责权利界定18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和检查。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、专业的服务。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.3第三方与其他各方的划分说明18.3.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部管理。18.3.2第三方对甲乙双方的争议，不承担调解和裁决责任。19.第三方介入的额外条款及说明19.1甲方的额外条款19.1.1甲方应确保第三方介入不会对乙方的权益造成不利影响。19.1.2甲方应与第三方签订保密协议，防止第三方泄露乙方信息。19.2乙方的额外条款19.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。19.2.2乙方应按照合同约定，向第三方支付服务费用。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更条件20.1.1当第三方介入时，合同可根据实际情况进行变更。20.2合同变更程序20.2.1合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致。20.2.2合同变更后，各方应按照变更后的条款履行义务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，可通过协商、调解或仲裁等方式解决。21.2争议解决程序21.2.1争议发生后，各方应尝试协商解决。21.2.2如协商不成，可申请调解或仲裁。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件22.1.1第三方介入的合同，在达到合同目的或合同约定的其他终止条件时终止。22.2合同终止程序22.2.1合同终止前，各方应结清费用，并办理相关手续。22.2.2合同终止后，各方应按照合同约定，继续履行剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本1.1要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件2.1要求：提供乙方身份证正反面复印件，需加盖乙方所在单位公章。3.第三方资质证明文件3.1要求：提供第三方相关资质证明文件，如中介机构资质证书、评估机构资质证书等。4.培训进修计划4.1要求：详细列出培训进修科目、时间安排、考核方式等。5.培训进修费用明细5.1要求：列出培训进修费用构成、承担方式、支付时间等。6.保密协议6.1要求：甲乙双方与第三方签订保密协议，明确保密内容、期限等。7.第三方介入协议7.1要求：甲乙双方与第三方签订第三方介入协议，明确各方权利和义务。8.合同变更协议8.1要求：在合同变更时，签订合同变更协议，明确变更内容。9.争议解决协议9.1要求：在争议解决时，签订争议解决协议，明确解决方式。10.合同终止协议10.1要求：在合同终止时，签订合同终止协议，明确终止原因和后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按约定提供培训进修条件，导致乙方无法正常进修。1.1.2未按约定支付乙方工资和社会保险费用。1.2乙方违约行为1.2.1未按约定完成进修任务，影响进修效果。1.2.2未按约定遵守医院规章制度，造成不良影响。1.3第三方违约行为1.3.1未按约定提供专业服务，影响合同履行。1.3.2泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定2.1.1甲方未按约定提供培训进修条件，每延迟一天，向乙方支付相当于一天工资的违约金。2.2乙方违约责任认定2.2.1乙方未按约定完成进修任务，每延迟一天，向甲方支付相当于一天工资的违约金。2.3第三方违约责任认定2.3.1第三方未按约定提供专业服务，每延迟一天，向甲乙双方支付相当于一天服务费用的违约金。示例说明：若甲方未按约定提供培训进修条件，导致乙方无法正常进修，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。若第三方未按约定提供专业服务，影响合同履行，甲乙双方有权要求第三方支付相当于一个月服务费用的违约金。全文完。2024年度医疗卫生机构医护人员医疗培训进修合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.培训进修目的与意义2.1甲方培训进修目的2.2乙方培训进修目的3.培训进修内容与目标3.1培训进修课程安排3.2培训进修目标设定4.培训进修时间安排4.1培训进修起止时间4.2具体培训进修日程5.培训进修地点与住宿5.1培训进修地点5.2住宿安排及费用6.培训进修费用及支付方式6.1培训进修费用总额6.2费用构成及分摊6.3支付方式及时间7.培训进修期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险及福利待遇7.3其他待遇8.培训进修考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果运用9.培训进修成果转化与应用9.1成果转化方式9.2应用范围及效果评估10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止后的处理14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数与效力14.4附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系人：__________________1.1.4甲方联系电话：________________1.2乙方信息1.2.1乙方名称：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方联系人：__________________1.2.4乙方联系电话：________________第二条培训进修目的与意义2.1甲方培训进修目的2.1.1提高乙方医护人员的专业技能水平2.1.2优化甲方医疗服务质量2.1.3促进医疗卫生事业的发展2.2乙方培训进修目的2.2.1提升个人专业技能2.2.2拓宽视野，学习先进医疗技术2.2.3为患者提供更优质的医疗服务第三条培训进修内容与目标3.1培训进修课程安排3.1.1课程名称：____________________3.1.2课程内容：____________________3.1.3课程时间：____________________3.2培训进修目标设定3.2.1乙方在培训进修结束后，达到熟练掌握课程内容的目标3.2.2乙方在培训进修结束后，能够独立开展相关医疗工作第四条培训进修时间安排4.1培训进修起止时间4.1.1起止时间：____________________4.2具体培训进修日程4.2.1周一至周五，每天工作时间：____________________第五条培训进修地点与住宿5.1培训进修地点5.1.1地点：____________________5.2住宿安排及费用5.2.1住宿地点：____________________5.2.2住宿费用：____________________5.2.3住宿费用支付方式：____________________第六条培训进修费用及支付方式6.1培训进修费用总额6.1.1费用总额：____________________6.2费用构成及分摊6.2.1甲方承担：____________________6.2.2乙方承担：____________________6.3支付方式及时间6.3.1甲方支付方式：____________________6.3.2乙方支付方式：____________________6.3.3支付时间：____________________第七条培训进修期间待遇7.1工资待遇7.1.1乙方在培训进修期间，按照甲方规定标准发放工资7.1.2工资支付方式：____________________7.2社会保险及福利待遇7.2.1乙方在培训进修期间，按照国家及地方政策享受社会保险及福利待遇7.2.2具体待遇：____________________7.3其他待遇7.3.1乙方在培训进修期间，享有乙方所在单位的各项福利待遇7.3.2甲方为乙方提供必要的培训进修所需物资及设施第八条培训进修考核与评价8.1考核方式8.1.1甲方将组织考核小组，对乙方进行考核8.1.2考核内容包括理论知识、实际操作技能和综合能力评估8.2评价标准8.3考核结果运用8.3.1考核结果将作为乙方培训进修是否合格的重要依据8.3.2乙方考核合格后，将获得甲方颁发的培训进修合格证书第九条培训进修成果转化与应用9.1成果转化方式9.1.1乙方在培训进修结束后，需将所学知识、技能应用于实际工作中9.1.2甲方将提供必要的支持和指导，协助乙方成果转化9.2应用范围及效果评估9.2.1应用范围：乙方所在单位的医疗服务、临床诊疗、科研教学等9.2.2效果评估：甲方将定期对乙方成果转化效果进行评估，并记录在案第十条违约责任及处理10.1违约情形10.1.1乙方未按合同规定参加培训进修10.1.2乙方在培训进修期间违反甲方规章制度10.1.3甲方未按合同规定提供培训进修条件10.2违约责任承担10.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失10.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失10.3违约处理方式10.3.1双方协商解决10.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2乙方考核不合格11.1.3甲方因特殊原因无法继续履行合同11.2合同终止条件11.2.1培训进修任务完成11.2.2双方协商一致11.2.3合同期限届满11.3合同解除与终止后的处理11.3.1双方应妥善处理合同解除与终止后的相关事宜11.3.2乙方应将所学知识、技能应用于实际工作中11.3.3甲方应协助乙方办理相关手续第十二条争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方协商解决12.1.2争议解决机构：合同签订地人民法院12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决12.2.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经甲方审核批准13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致13.2.2变更内容应以书面形式进行确认13.3合同解除与终止后的处理13.3.1合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜13.3.2乙方应将所学知识、技能应用于实际工作中第十四条其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行，送达至双方指定地址14.3合同份数与效力14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.4附件14.4.1本合同附件包括但不限于：培训进修计划、考核标准、费用明细等第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供培训进修服务、为乙方提供培训进修机会、或为双方提供中介服务的独立第三方机构、个人或其他实体。第二条第三方责任范围2.1第三方在本合同中的责任范围限于其提供的具体服务内容，不包括本合同中甲方或乙方应承担的责任。第三条第三方权利3.1第三方有权根据其提供服务的内容和本合同的规定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。第四条第三方义务4.1第三方应按照本合同约定，履行其提供的服务，确保服务质量符合合同要求。4.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权或合法权益。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额为本合同服务费用总额的50%。5.2第三方在提供本合同约定的服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过本条规定的责任限额。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务和责任。6.2甲方或乙方在第三方介入时，应将第三方介入的情况通知对方，并取得对方的同意。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的关系由双方另行约定。7.2第三方介入本合同后，其与甲方、乙方之间的争议解决方式由双方另行约定。7.3第三方介入本合同后，其服务内容不改变本合同中甲方或乙方应承担的基本义务。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲方或乙方应按照本合同约定，继续履行其合同义务。8.2第三方介入后，甲方或乙方应确保第三