2024年养老护理机构护工合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年养老护理机构护工合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工姓名及身份证号码1.2护工联系电话及住址1.3老年人姓名及身份证号码1.4老年人联系电话及住址2.护工职责与工作内容2.1护工工作职责2.2护工工作内容2.3护工工作时间2.4护工休息时间3.护工培训与考核3.1护工培训内容3.2护工培训时间3.3护工考核标准3.4护工考核时间4.护工工资及待遇4.1护工工资标准4.2护工工资支付方式4.3护工奖金及补贴4.4护工福利待遇5.老年人护理费用5.1护理费用标准5.2费用支付方式5.3费用调整机制5.4费用报销流程6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件6.3续约流程7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止流程8.违约责任8.1护工违约责任8.2老年人违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决流程9.3争议解决机构10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同附件11.1护工培训记录11.2护工考核结果11.3老年人护理费用清单12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1护工姓名：1.2护工身份证号码：110101199001011.3护工联系电话：138001380001.4护工住址：北京市朝阳区小区1号楼101室1.5老年人姓名：1.6老年人身份证号码：110101199005051.7老年人联系电话：139001390001.8老年人住址：北京市朝阳区小区2号楼202室第二条护工职责与工作内容2.1护工工作职责（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等；（2）协助老年人进行康复训练；（3）监督老年人服药；（4）关心老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；（5）执行护理机构规定的各项规章制度。2.2护工工作内容（1）每天为老年人准备三餐，保证营养均衡；（2）协助老年人进行晨起、午睡、晚睡等日常生活；（3）定期为老年人打扫房间，保持居住环境整洁；（4）协助老年人进行康复训练，如散步、按摩等；（5）每天为老年人测量体温、血压等生命体征；2.3护工工作时间（1）每天工作8小时，实行轮班制；（2）每周休息一天，休息日由双方协商确定；2.4护工休息时间（1）休息时间包括法定节假日和每周的休息日；（2）休息时间由护理机构安排，护工需服从安排。第三条护工培训与考核3.1护工培训内容（1）老年人护理知识；（2）紧急情况处理；（3）康复训练方法；（4）沟通技巧；3.2护工培训时间（1）新入职护工需进行为期一周的岗前培训；（2）每年进行一次年度培训；3.3护工考核标准（1）理论知识掌握程度；（2）实际操作能力；（3）服务质量；3.4护工考核时间（1）新入职护工培训结束后进行考核；（2）每年进行一次年度考核。第四条护工工资及待遇4.1护工工资标准（1）月工资人民币3000元；（2）加班工资按法定标准计算；4.2护工工资支付方式（1）每月工资在每月一天支付；（2）如遇特殊情况，双方协商后可调整支付时间；4.3护工奖金及补贴（1）年度考核优秀者可获得奖金；（2）高温补贴、交通补贴等根据护理机构规定执行；4.4护工福利待遇（1）享有国家法定节假日休息；（2）享有养老保险、医疗保险等社会保险；（3）享有带薪年假。第五条老年人护理费用5.1护理费用标准（1）按每天人民币100元计算；（2）如遇特殊情况，费用可适当调整；5.2费用支付方式（1）每月护理费用在每月一天支付；（2）如遇特殊情况，费用支付时间可由双方协商确定；5.3费用调整机制（1）每年根据物价上涨等因素调整费用；（2）费用调整需提前一个月通知；5.4费用报销流程（1）护工发生的费用需提供相关凭证；（2）护理机构审核后予以报销。第六条合同期限与续约6.1合同期限（1）合同期限为一年；（2）合同期满后，双方可协商续约；6.2续约条件（1）护工工作表现良好；（2）老年人及家属满意；6.3续约流程（1）合同期满前一个月，双方协商确定是否续约；（2）协商一致后，签订续约合同。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件（1）护工严重违反合同约定；（2）老年人及家属提出解除合同；（3）护理机构因经营需要解除合同；7.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；7.3合同解除与终止流程（1）任何一方提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方需妥善处理相关事宜。第八条违约责任8.1护工违约责任（1）护工未按时完成工作任务，每延迟一天，赔偿老年人及家属人民币100元；（2）护工泄露老年人隐私，赔偿人民币5000元；（3）护工在工作中造成老年人伤害，依法承担赔偿责任；8.2老年人违约责任（1）老年人拒绝护工提供护理服务，每拒绝一次，赔偿护工人民币100元；（2）老年人违反合同约定，导致护工离职，赔偿护工一个月工资；8.3第三方违约责任（1）若因第三方原因导致合同无法履行，由第三方承担违约责任；（2）若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，提交合同约定的争议解决机构；9.2争议解决流程（1）争议发生后，双方应在7日内协商解决；（2）协商不成，提交合同约定的争议解决机构；（3）争议解决机构应在收到争议材料后30日内作出裁决；9.3争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构或法院。第十条法律适用与管辖10.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律；（2）双方在履行合同过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律解释；10.2管辖法院（1）合同履行地或被告住所地人民法院。第十一条合同附件11.1护工培训记录（1）记录护工参加培训的时间、内容、考核结果；11.2护工考核结果（1）记录护工年度考核的成绩；11.3老年人护理费用清单（1）记录老年人护理费用的明细及支付情况。第十二条合同生效12.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同签订后7日内支付定金；12.2合同生效日期（1）合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一（1）双方应遵守护理机构的规章制度；13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四条合同签署14.1合同签署日期（1）2024年1月1日；14.2合同签署地点（1）北京市朝阳区小区；14.3合同签署人签字盖章（1）护工：（2）老年人：（3）护理机构代表：第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供专业护理服务的第三方机构；（2）提供医疗器械、药品等辅助用品的第三方供应商；（3）提供法律、财务、技术等咨询服务的第三方专业机构；（4）其他为合同履行提供必要协助的第三方。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额设定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质、风险程度等因素确定；（2）若合同未约定责任限额，第三方责任限额按法律规定执行。第十七条第三方责权利界定17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和支持；（2）第三方有权要求甲乙双方及时支付相关费用；（3）第三方有权依法维护自身合法权益。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方应负责与第三方的合同签订、费用支付等事宜；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）甲方有权要求第三方提供相关证明材料。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方应负责与第三方的合同签订、费用支付等事宜；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）乙方有权要求第三方提供相关证明材料。第十九条第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同主体（1）第三方介入后，合同主体仍为甲乙双方；（2）第三方作为合同履行的辅助方，其权利义务由甲乙双方与第三方另行约定。19.2第三方介入后的合同变更（1）第三方介入后，若需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致；（2）变更后的合同应重新签订，并经甲乙双方及第三方签字盖章。第二十条第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决方式（1）第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第九条的规定执行；（2）若第三方与甲乙双方之间发生争议，应由甲乙双方协商解决。20.2第三方介入后的争议解决机构（1）第三方介入后的争议解决机构，仍按照本合同第九条的规定执行；（2）若第三方与甲乙双方之间发生争议，争议解决机构应考虑第三方介入的特殊情况。第二十一条第三方介入后的合同终止21.1第三方介入后的合同终止条件（1）第三方介入后的合同终止条件，仍按照本合同第七条的规定执行；（2）若第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方应协商一致终止合同。21.2第三方介入后的合同终止流程（1）第三方介入后的合同终止流程，仍按照本合同第七条的规定执行；（2）合同终止后，甲乙双方应与第三方协商处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护工培训记录详细要求：记录护工参加培训的时间、地点、培训内容、培训讲师、培训考核结果等。说明：本附件用于证明护工已接受必要培训，具备履行合同职责的能力。2.护工考核结果详细要求：记录护工年度考核的成绩，包括理论知识、实际操作、服务质量等方面。说明：本附件用于评估护工的工作表现，作为调整工资和奖金的依据。3.老年人护理费用清单详细要求：记录老年人护理费用的明细，包括护理项目、费用金额、支付时间等。说明：本附件用于证明老年人护理费用的合理性和支付情况。4.第三方服务协议详细要求：记录甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行中的权利义务，保障各方权益。5.争议解决协议详细要求：记录甲乙双方与第三方就争议解决达成的协议，包括争议解决方式、机构等。说明：本附件用于指导争议解决过程，确保争议得到公正、高效的解决。6.合同变更协议详细要求：记录甲乙双方就合同变更达成的协议，包括变更内容、生效日期等。说明：本附件用于证明合同变更的合法性和有效性。7.合同终止协议详细要求：记录甲乙双方就合同终止达成的协议，包括终止原因、生效日期等。说明：本附件用于明确合同终止后的责任划分和后续事宜处理。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为及责任认定违约行为：护工未按时完成工作任务责任认定：每延迟一天，赔偿老年人及家属人民币100元示例：护工因个人原因，连续两天未能按时完成工作任务，需赔偿人民币200元。2.老年人违约行为及责任认定违约行为：老年人拒绝护工提供护理服务责任认定：每拒绝一次，赔偿护工人民币100元示例：老年人因不满意护工服务，拒绝护工提供护理服务，需赔偿护工人民币100元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务不符合约定责任认定：第三方承担相应赔偿责任，具体金额根据合同约定和实际情况确定示例：第三方提供的医疗器械存在质量问题，导致老年人受伤，第三方需承担赔偿责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按时支付费用责任认定：每延迟一天，支付方需向对方支付人民币100元滞纳金示例：甲方未按时支付护工工资，需向护工支付人民币100元滞纳金。5.合同解除违约行为及责任认定违约行为：甲乙双方未按约定解除合同责任认定：违约方需承担相应赔偿责任，具体金额根据合同约定和实际情况确定示例：甲方未按约定解除合同，导致乙方遭受损失，甲方需承担赔偿责任。全文完。2024年养老护理机构护工合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1护工姓名1.2护工身份证号码1.3护工联系方式1.4护工住址2.养老护理机构基本信息2.1养老护理机构名称2.2养老护理机构地址2.3养老护理机构联系电话2.4养老护理机构负责人3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间3.3合作期限延期4.护工职责与工作内容4.1护工日常工作职责4.2护工特殊情况下工作内容4.3护工培训与考核5.护工权益与福利5.1工资待遇5.2工作时间与休息5.3社会保险与福利待遇5.4休假与假期安排6.养老护理机构权益与义务6.1提供工作条件与设施6.2护工培训与支持6.3考核与奖惩制度6.4合同解除与违约责任7.护工工作环境与安全7.1工作环境要求7.2安全生产与意外伤害处理7.3防疫与传染病预防8.护工工作记录与报告8.1工作记录要求8.2报告提交时间与方式8.3报告内容与要求9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约行为与责任11.2违约金的计算与支付11.3违约责任的承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.其他约定13.1不可抗力13.2合同生效与修改13.3合同附件14.合同签订与生效14.1合同签订时间14.2合同生效条件14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1护工姓名：1.2护工身份证号码：110101199003071.3护工联系方式：138001380001.4护工住址：北京市朝阳区路号2.养老护理机构基本信息2.1养老护理机构名称：养老护理院2.2养老护理机构地址：北京市海淀区路号2.3养老护理机构联系电话：01056782.4养老护理机构负责人：3.合作期限3.1合作起始时间：2024年1月1日3.2合作终止时间：2024年12月31日3.3合作期限延期：双方协商一致后，可签订补充协议，延长合作期限4.护工职责与工作内容4.1护工日常工作职责：对老人进行生活照料，包括饮食、起居、个人卫生等；监督老人服药，确保用药安全；负责老人衣物清洗、整理及存放；关注老人情绪变化，及时与家属沟通；4.2护工特殊情况下工作内容：在老人突发疾病时，及时进行紧急处理并通知家属及医疗机构；在老人需要特殊护理时，按照医嘱执行；参与养老护理院组织的各类活动，丰富老人生活；4.3护工培训与考核：养老护理院负责对护工进行岗前培训，包括服务规范、急救知识等；护工需通过养老护理院组织的考核，合格后方可上岗；护工在上岗后，每半年进行一次考核。5.护工权益与福利5.1工资待遇：护工月薪为人民币5000元，每月支付；护工享有国家法定节假日及休息日；5.2工作时间与休息：护工每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，休息2天；养老护理院根据实际情况调整护工的工作时间；5.3社会保险与福利待遇：养老护理院为护工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；护工享有国家法定福利待遇，包括年假、婚假、产假等；5.4休假与假期安排：护工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等；养老护理院根据工作需要，合理安排护工休假时间。6.养老护理机构权益与义务6.1提供工作条件与设施：养老护理院为护工提供符合国家标准的住宿、工作场所；养老护理院负责为护工提供必要的工作设备；6.2护工培训与支持：养老护理院定期组织护工参加培训，提高其业务水平；养老护理院为护工提供必要的工作支持与帮助；6.3考核与奖惩制度：养老护理院对护工进行定期考核，考核结果作为奖惩依据；对表现优秀的护工，给予物质或精神奖励；对违反规定的护工，按照规定进行处罚；6.4合同解除与违约责任：双方协商一致，可解除合同；一方违约，需承担相应的违约责任。8.护工工作记录与报告8.1工作记录要求：护工需每日填写工作日志，记录老人生活状况、服药情况、特殊事件等；工作日志需字迹清晰，内容真实，不得遗漏重要信息；8.2报告提交时间与方式：护工需于每日工作结束后，将工作日志提交给主管；报告可采取纸质或电子形式提交；8.3报告内容与要求：报告应包括老人基本情况、当日工作内容、存在问题及处理措施等；报告需真实反映工作情况，不得隐瞒或歪曲事实。9.保密条款9.1保密范围：护工在履行职责过程中，获取的老人个人信息、健康状况等；养老护理机构的商业秘密、运营数据等；9.2保密义务：护工不得泄露上述保密信息，未经授权不得向第三方透露；护工离职后，仍需遵守保密义务，不得利用原工作信息谋取私利；9.3违约责任：护工违反保密条款，造成损失，需承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：护工严重违反合同规定，经警告无效；养老护理机构因经营需要，提前一个月通知护工解除合同；护工因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知养老护理院；10.2合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿；一方违约，另一方有权解除合同；10.3合同解除与终止的程序：双方协商一致，签订解除或终止合同协议；任何一方解除或终止合同，需书面通知对方。11.违约责任11.1违约行为与责任：护工未按时完成工作任务，扣除相应工资；护工泄露保密信息，赔偿由此造成的损失；养老护理机构未按时支付工资，支付违约金；11.2违约金的计算与支付：违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的10%；违约金于违约行为发生之日起十个工作日内支付；11.3违约责任的承担：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方协商解决；争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁；争议无法协商或仲裁，依法向人民法院提起诉讼；12.2争议解决程序：争议发生后，双方应在七个工作日内进行协商；若协商无果，可申请仲裁或提起诉讼；12.3争议解决地点：争议解决地点为合同签订地。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明；13.2合同生效与修改：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；合同内容如有修改，需双方协商一致，签订补充协议；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于：工作日志、考核结果、培训记录等。14.合同签订与生效14.1合同签订时间：本合同于2024年1月1日签订；14.2合同生效条件：双方签字（或盖章）后，合同即刻生效；14.3合同份数与保管：本合同一式两份，双方各执一份；合同由双方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入合同履行的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，确保合同目标的实现。2.第三方介入的申请与批准2.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。2.2第三方介入前，甲乙双方应向对方提交第三方的基本信息、服务内容、费用标准等资料，经对方同意后方可介入。3.第三方的责任与义务3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定，承担相应的责任和义务。3.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求，如因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担相应责任。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，确保其履行合同义务。5.第三方的责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成损失，其责任限额为服务费用总额的100%。5.2第三方责任限额的承担方式为：a)第三方在责任限额范围内，直接向受损方支付赔偿；b)第三方未在规定时限内支付赔偿的，甲乙双方有权代为支付，并有权向第三方追偿。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供者与接受者，双方在合同履行过程中应明确各自的权利和义务；6.2第三方与老人及家属的关系为服务提供者，应尊重老人及家属的意愿，确保服务质量；6.3第三方与养老护理机构的关系为合作方，应遵守养老护理机构的规定和要求，确保服务顺利进行。7.第三方介入的合同修订7.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况对合同进行修订，明确第三方的责任、义务和权利；7.2合同修订内容应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订补充协议。8.第三方介入的合同终止a)合同约定的终止条件成就；b)第三方违约，甲乙双方要求终止；c)第三方主动退出；8.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于：a)第三方服务费用的结算；b)第三方责任的承担；c)合同解除后的善后处理。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；9.2协商无果的，可按照本合同约定的争议解决方式进行处理。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方、老人及家属的个人信息；10.2第三方违反保密义务，承担相应的法律责任。11.第三方介入的其他约定11.1本合同附件中，如涉及第三方介入的，应按照本修正条款执行；11.2本修正条款与本合同其他条款不一致的，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作日志详细要求：记录每日工作内容、老人状况、服药情况、特殊事件等，字迹清晰，内容真实。说明：工作日志是护工日常工作的真实记录，用于监督和评估护工的工作表现。2.考核结果详细要求：包括护工的绩效考核、培训考核等，考核结果需客观、公正。说明：考核结果是评估护工工作表现和提升空间的重要依据。3.培训记录详细要求：记录护工参加的各类培训课程、培训时间、培训内容等。说明：培训记录是提升护工专业技能和知识的重要凭证。4.护工入职体检报告说明：入职体检报告是保障老人健康的重要文件。5.护工健康档案详细要求：记录护工的健康状况、疾病史、用药情况等。说明：健康档案是评估护工健康状况和制定健康管理计划的重要依据。6.老人健康档案详细要求：记录老人的健康状况、疾病史、用药情况等。说明：老人健康档案是制定护理方案和评估护理效果的重要依据。7.护工培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间等。说明：培训计划是提升护工专业技能和知识的重要规划。8.护工服务协议详细要求：明确护工的服务内容、工作要求、权益保障等。说明：服务协议是明确双方权利义务的重要文件。9.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用标准等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行中的角色和责任的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.护工违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、泄露老人个人信息、服务质量不达标等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，扣除相应工资或赔偿损失。示例说明：护工未按时完成工作任务，导致老人生活受到严重影响，扣除当月工资的20%。2.养老护理机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未提供必要的工作条件、服务质量不达标等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，支付违约金或赔偿损失。示例说明：养老护理机构未按时支付工资，支付当月工资的10%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：服务质量不达标、泄露保密信息、未按时完成工作任务等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，支付违约金或赔偿损失。示例说明：第三方未按时完成工作任务，导致养老护理机构遭受损失，支付服务费用总额的20%作为违约金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：一方未按合同约定解除合同、擅自变更合同内容等。责任认定标准：根据违约行为造成的损失，支付违约金或赔偿损失。示例说明：一方未按合同约定解除合同，支付合同总金额的5%作为违约金。全文完。2024年养老护理机构护工合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护工姓名及身份证信息1.2养老护理机构名称及营业执照信息2.护工职责与工作内容2.1护工工作职责2.2护工工作内容3.工作时间与休息安排3.1工作时间3.2休息时间4.工资与福利待遇4.1工资标准4.2福利待遇5.工作保障与安全5.1工作保障5.2安全措施6.护工培训与考核6.1培训内容6.2考核标准7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同附件13.1附件一：护工简历13.2附件二：工作职责说明书14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护工姓名：1.2护工身份证号码：1101011990030765181.3养老护理机构名称：阳光养老院1.4养老护理机构营业执照号码：052.护工职责与工作内容2.1护工工作职责：a.负责老人的日常生活照料，包括饮食、洗浴、穿衣等；b.监督老人服药，确保按时按量；c.协助老人进行康复训练；d.负责老人房间及公共区域的卫生清洁；e.关注老人的情绪变化，及时与家属沟通；f.遵守养老院的规章制度，维护养老院的正常秩序。2.2护工工作内容：a.每日两次为老人准备营养餐，确保饮食卫生；b.每日两次协助老人洗浴，保持老人个人卫生；c.每日三次协助老人服药，确保药品正确使用；d.每日两次协助老人进行康复训练，促进康复；e.每日进行房间及公共区域的清洁工作；f.每日与老人沟通，了解其需求，及时反馈给家属。3.工作时间与休息安排3.1工作时间：a.每日工作8小时，分为两班制，白班8:0016:00，夜班16:0024:00；b.每周休息两天，具体休息日由养老院安排。4.工资与福利待遇4.1工资标准：a.基本工资：每月3000元；b.岗位补贴：每月500元；c.绩效奖金：根据工作表现，年终发放。4.2福利待遇：a.社会保险：养老院为护工购买五险；b.住宿安排：提供免费住宿；c.节假日福利：按照国家规定享受节假日休息及福利。5.工作保障与安全5.1工作保障：a.养老院为护工提供必要的工作培训；b.养老院为护工购买意外伤害保险。5.2安全措施：a.养老院为护工提供必要的安全培训；b.养老院配备急救设备，确保老人安全；c.养老院定期进行安全检查，消除安全隐患。6.护工培训与考核6.1培训内容：a.养老护理基础知识；b.老人心理护理；c.康复训练方法；d.应急处理技能。6.2考核标准：a.护工应掌握基本护理技能；c.护工应具备应急处理能力；d.护工应遵守养老院规章制度。8.合同期限与续签8.1合同期限：a.本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止；b.合同期满，双方可协商续签。8.2续签条件：a.护工在合同期内表现良好，无重大违纪行为；b.养老院同意续签。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：a.护工严重违反养老院规章制度，经教育无效；b.护工因个人原因无法继续履行合同；c.养老院因经营需要或护工工作表现不佳，提前解除合同。9.2合同终止条件：a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行。10.违约责任与赔偿10.1违约责任：a.护工违反合同规定，造成养老院损失，应承担相应责任；b.养老院违反合同规定，造成护工损失，应承担相应责任。10.2赔偿标准：a.护工造成养老院财产损失，按实际损失赔偿；b.养老院造成护工人身伤害或经济损失，按国家规定及双方协商赔偿。11.保密条款11.1保密内容：a.养老院的商业秘密；b.老人的个人信息；c.合同内容。11.2违约责任：a.护工泄露保密内容，赔偿养老院损失；b.养老院泄露保密内容，赔偿护工损失。12.争议解决12.1争议解决方式：a.双方协商解决；b.争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：a.北京仲裁委员会。13.合同生效与变更13.1合同生效：a.本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更：a.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；b.合同变更不影响已履行部分的效力。14.其他约定事项14.1护工需遵守国家法律法规及养老院的规章制度；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：a.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商、保险代理、法律顾问等。b.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务或协助的独立实体。15.2第三方介入方式：a.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。b.第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付等，应在合作协议中明确。15.3第三方责任：a.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、合同约定及行业标准。b.第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应责任。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：a.甲方应确保第三方具备相应的资质和执业许可；b.甲方应对第三方的服务质量进行监督，确保其符合合同要求；c.甲方在第三方介入期间，仍需履行合同约定的甲方义务。16.2乙方额外条款：a.乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助；b.乙方应确保第三方在介入期间，不得损害其合法权益；c.乙方在第三方介入期间，仍需履行合同约定的乙方义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：a.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，责任限额不超过其收取的服务费用；b.若第三方责任造成损失超过责任限额，甲乙双方应根据损失原因和责任划分，共同承担超出部分；c.第三方责任限额在合作协议中明确约定。18.第三方与其他各方