2024年度员工自愿社保权益解除合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工自愿社保权益解除合同范本本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2企业规章制度1.3双方协商一致2.合同主体2.1甲方（企业名称）2.2乙方（员工姓名）3.合同标的3.1社会保险权益解除3.2乙方自愿放弃社会保险权益4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同终止日期5.乙方自愿放弃社会保险权益的承诺5.1乙方承诺自愿放弃社会保险权益5.2乙方放弃社会保险权益的原因6.甲方对乙方权益保障措施6.1甲方确保乙方在合同期间享有法定权益6.2甲方提供乙方解除社会保险权益后的其他福利待遇7.乙方在合同期间的义务7.1乙方遵守国家法律法规及企业规章制度7.2乙方按时完成工作任务8.甲方对乙方权益的补偿8.1甲方根据相关规定，对乙方进行经济补偿8.2补偿方式及计算方法9.合同解除条件及程序9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同终止后的处理10.1乙方办理离职手续10.2甲方办理相关手续11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规；1.2依据《企业员工手册》及企业内部相关规定；2.合同主体2.1甲方：有限公司2.2甲方住所地：市区路号2.3乙方：2.4乙方身份证号码：3.合同标的3.1乙方自愿解除社会保险权益，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3.2乙方自愿放弃社会保险权益，不再享有社会保险待遇。4.合同期限4.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起；4.2合同终止日期：至乙方完成离职手续之日止。5.乙方自愿放弃社会保险权益的承诺5.1乙方承诺自愿放弃社会保险权益，并清楚了解放弃社会保险权益可能带来的风险和后果；5.2乙方放弃社会保险权益的原因：因个人原因，乙方自愿选择放弃社会保险权益。6.甲方对乙方权益保障措施6.1甲方确保乙方在合同期间享有法定权益，包括但不限于工资、福利、休息休假等；6.2甲方根据相关规定，为乙方提供解除社会保险权益后的其他福利待遇，具体如下：6.2.1甲方按照国家规定，为乙方支付解除社会保险权益后的经济补偿；6.2.2甲方为乙方提供相应的商业保险，以保障乙方的基本生活需求。7.乙方在合同期间的义务7.1乙方遵守国家法律法规及企业规章制度，履行合同约定的各项义务；7.2乙方按时完成工作任务，确保工作质量和效率；7.3乙方不得泄露公司商业秘密，维护公司形象和利益。8.甲方对乙方权益的补偿8.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，按照乙方在本单位的工作年限和工资水平，给予乙方经济补偿；8.2经济补偿的计算方式：乙方工作每满一年，甲方支付一个月的工资作为经济补偿；不满一年的，按比例支付；8.3经济补偿的支付时间：甲方应在合同终止之日起十五日内一次性支付乙方经济补偿；8.4经济补偿的支付方式：甲方应通过银行转账方式支付给乙方指定的账户。9.合同解除条件及程序9.1合同解除条件：9.1.1乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；9.1.2乙方完成离职手续，包括但不限于办理离职手续、归还公司物品等；9.1.3乙方不再享有社会保险权益。9.2合同解除程序：9.2.1乙方向甲方提出书面解除合同申请；9.2.2甲方在接到乙方申请后，应在五个工作日内予以回复；9.2.3双方协商一致后，签订解除合同协议书。10.合同终止后的处理10.1乙方在合同终止后，应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于离职登记、归还公司物品、交接工作等；10.2甲方应在合同终止后五个工作日内，为乙方出具解除合同证明；10.3合同终止后，双方应相互提供必要的协助，以保障双方的合法权益。11.违约责任11.1若甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付经济补偿总额的每日千分之一计算；11.2若乙方未按约定履行合同义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.3若双方均存在违约行为，应根据各自违约程度承担相应的责任。12.争议解决方式12.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.3本合同的修改必须经双方书面同意，并签订修改协议。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及企业规章制度执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入的范围包括但不限于合同订立、履行、变更、解除、争议解决等环节。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意第三方介入；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方介入的目的符合法律法规和合同约定。16.2第三方介入的程序：16.2.1双方书面通知第三方介入；16.2.2第三方在接到通知后五个工作日内予以确认；16.2.3第三方介入后，应在双方授权范围内行使相应权利，履行相应义务。17.第三方的责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同相关的必要信息和资料；17.1.2第三方有权根据合同约定和法律法规，对甲乙双方的行为进行监督和评估。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；17.2.2第三方应公正、客观、独立地履行职责，不得偏袒任何一方；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额如下：18.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲乙双方原因导致权益受损的，不承担赔偿责任；18.1.3第三方的赔偿责任以实际损失为限，但最高不超过人民币万元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系：19.1.1第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任；19.1.2第三方在介入合同过程中，不得干预甲乙双方的正常协商和决策。19.2第三方与合同其他相关方的划分说明：19.2.1第三方与合同其他相关方（如供应商、客户等）的关系，由甲乙双方另行约定；19.2.2第三方在介入合同过程中，不得泄露合同其他相关方的商业秘密。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由甲乙双方按照实际发生费用分摊；20.2若第三方介入导致甲乙双方权益受损，受损方有权要求第三方承担相应费用。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：21.1.1合同履行完毕；21.1.2双方或第三方提出终止介入申请；21.1.3法律法规或政策变化导致第三方无法继续介入。21.2第三方介入的终止程序：21.2.1双方或第三方书面通知终止介入；21.2.2第三方在接到通知后五个工作日内予以确认；21.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险权益解除申请书4.经济补偿协议书5.第三方介入协议书6.第三方资质证明文件7.合同履行情况报告8.第三方评估报告9.违约责任认定书10.争议解决协议书11.诉讼或仲裁裁决书12.其他双方认为需要作为附件的文件附件详细要求和说明：1.附件1：甲方营业执照副本复印件，需加盖甲方公章，证明甲方合法注册。2.附件2：乙方身份证复印件，需加盖乙方签名，证明乙方身份真实有效。3.附件3：社会保险权益解除申请书，需乙方签字确认，证明乙方自愿放弃社会保险权益。4.附件4：经济补偿协议书，需甲乙双方签字确认，明确经济补偿的具体金额和支付方式。5.附件5：第三方介入协议书，需甲乙双方及第三方签字确认，明确第三方介入的具体事项和权限。6.附件6：第三方资质证明文件，需第三方提供，证明其具备相应的资质和能力。7.附件7：合同履行情况报告，需甲乙双方签字确认，报告合同履行情况。8.附件8：第三方评估报告，需第三方签字确认，评估合同履行效果。9.附件9：违约责任认定书，需甲乙双方签字确认，明确违约责任认定标准。10.附件10：争议解决协议书，需甲乙双方签字确认，明确争议解决方式。11.附件11：诉讼或仲裁裁决书，需法院或仲裁机构出具，解决争议。12.附件12：其他双方认为需要作为附件的文件，需双方协商一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付经济补偿；1.2乙方未按约定履行合同义务；1.3第三方未按约定履行职责；1.4双方未按约定解决争议。2.责任认定标准：2.1甲方未按约定支付经济补偿，应承担违约责任，赔偿乙方实际损失；2.2乙方未按约定履行合同义务，应承担违约责任，赔偿甲方实际损失；2.3第三方未按约定履行职责，应承担违约责任，赔偿甲乙双方实际损失；2.4双方未按约定解决争议，应根据争议解决协议书的规定承担相应责任。简要示例说明：1.甲方未按约定支付经济补偿，乙方实际损失为人民币10万元，甲方应赔偿乙方10万元；2.乙方未按约定完成工作任务，导致甲方损失人民币5万元，乙方应赔偿甲方5万元；3.第三方未按约定进行评估，导致甲乙双方损失人民币3万元，第三方应赔偿甲乙双方3万元；4.双方未按约定解决争议，导致争议持续一个月，双方应根据争议解决协议书的规定承担相应责任。全文完。2024年度员工自愿社保权益解除合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与原则2.合同主体2.1合同甲方2.2合同乙方3.合同内容3.1社保权益解除的条件3.2社保权益解除的程序3.3社保权益解除的生效时间3.4社保权益解除后的待遇4.社保权益解除的补偿4.1补偿金额的计算方法4.2补偿金额的支付方式4.3补偿金额的支付时间5.合同解除后的劳动关系处理5.1劳动关系解除后的待遇5.2劳动关系解除后的社会保险5.3劳动关系解除后的其他事宜6.合同解除后的保密义务6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除后的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除后的通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达期限9.合同解除后的合同解除证明9.1合同解除证明的形式9.2合同解除证明的内容9.3合同解除证明的效力10.合同解除后的合同解除备案10.1合同解除备案机关10.2合同解除备案程序10.3合同解除备案期限11.合同解除后的合同解除费用11.1费用承担主体11.2费用计算标准11.3费用支付方式12.合同解除后的合同解除后续事宜12.1后续事宜的处理12.2后续事宜的期限12.3后续事宜的效力13.合同解除后的合同解除终止13.1合同解除终止的条件13.2合同解除终止的程序13.3合同解除终止的效力14.合同解除后的合同解除附件14.1附件一：社保权益解除协议14.2附件二：社保权益解除清单14.3附件三：合同解除证明第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2依据《中华人民共和国社会保险法》1.2合同订立的目的与原则1.2.1本合同旨在明确双方在解除社会保险权益时的权利义务。1.2.2本合同订立遵循平等自愿、诚实信用的原则。2.合同主体2.1合同甲方2.1.1名称：公司2.1.2地址：省市区路号2.2合同乙方2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：X3.合同内容3.1社保权益解除的条件3.1.1乙方自愿提出解除社会保险权益。3.1.2乙方符合国家及地方社会保险法律法规规定的解除条件。3.2社保权益解除的程序3.2.1乙方提出解除社会保险权益的书面申请。3.2.2甲方在收到乙方申请之日起3个工作日内审核，并给予书面答复。3.3社保权益解除的生效时间3.3.1甲方审核同意后，双方签订本合同，自合同签订之日起解除乙方的社会保险权益。4.社保权益解除的补偿4.1补偿金额的计算方法4.1.1补偿金额=乙方离职前12个月平均工资×（工作年限+1）/12×本人缴费年限系数。4.2补偿金额的支付方式4.2.1甲方在合同生效之日起30日内一次性支付乙方补偿金额。4.3补偿金额的支付时间4.3.1甲方应按约定时间支付补偿金额，逾期支付的，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。5.合同解除后的劳动关系处理5.1劳动关系解除后的待遇5.1.1乙方在合同解除后，享有国家规定的失业保险待遇。5.2劳动关系解除后的社会保险5.2.1甲方在合同解除后，依法为乙方办理社会保险转移手续。5.3劳动关系解除后的其他事宜5.3.1乙方在合同解除后，应妥善处理工作交接事宜。6.合同解除后的保密义务6.1保密内容6.1.1乙方在合同履行期间及合同解除后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至甲方公司的商业秘密公开或保密期满为止。6.3违约责任6.3.1乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。8.合同解除后的争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。8.2.2仲裁机构的选择应以双方书面协议为准。8.3争议解决程序8.3.1争议解决应遵循公开、公平、公正的原则。8.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的信息和证据。9.合同解除后的通知与送达9.1通知方式9.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或当面递交等方式送达。9.2送达地址9.2.1甲方送达地址：省市区路号9.2.2乙方送达地址：X9.3送达期限9.3.1通知应在争议发生后10个工作日内送达。10.合同解除后的合同解除证明10.1合同解除证明的形式10.1.1合同解除证明应以书面形式，由甲方出具。10.2合同解除证明的内容10.2.1证明合同解除的事实、日期、原因及双方的权利义务。10.3合同解除证明的效力10.3.1合同解除证明具有法律效力，双方应遵照执行。11.合同解除后的合同解除备案11.1合同解除备案机关11.1.1合同解除备案应由甲方办理，向当地社会保险行政部门备案。11.2合同解除备案程序11.2.1甲方应在合同解除之日起30日内完成备案手续。11.3合同解除备案期限11.3.1备案期限为合同解除之日起60日内。12.合同解除后的合同解除费用12.1费用承担主体12.1.1合同解除费用由双方按合同约定承担。12.2费用计算标准12.2.1费用计算标准按照国家及地方相关法律法规执行。12.3费用支付方式12.3.1费用支付方式与补偿金额的支付方式相同。13.合同解除后的合同解除后续事宜13.1后续事宜的处理13.1.1合同解除后，双方应妥善处理与合同解除相关的后续事宜。13.2后续事宜的期限13.2.1后续事宜应在合同解除之日起30个工作日内处理完毕。13.3后续事宜的效力13.3.1后续事宜的处理结果应作为合同解除的补充协议，具有同等法律效力。14.合同解除后的合同解除附件14.1附件一：社保权益解除协议14.2附件二：社保权益解除清单14.3附件三：合同解除证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指本合同签订之外，为协助合同履行或争议解决而介入的独立第三方机构或个人。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于中介服务、法律咨询、技术支持、评估鉴定等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.1.2第三方应具备相应的资质和专业知识，能够胜任介入任务。16.2程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的事项、时间、费用等。16.2.2第三方介入前，甲乙双方应向其提供必要的信息和资料。17.甲乙双方的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方介入的合法性和合规性。17.1.2甲方应承担第三方介入产生的合理费用。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方介入工作，提供必要的协助。17.2.2乙方应承担因第三方介入导致的不必要损失。18.第三方的责任与权利18.1责任18.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行介入职责。18.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2权利18.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.2.2第三方有权根据介入结果提出建议或报告。19.第三方的责任限额19.1责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过介入费用的两倍。19.1.2超出责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1划分20.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务。20.1.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。20.2责任20.2.1第三方对甲乙双方的责任仅限于合同约定的范围。20.2.2第三方不对甲乙双方之间的争议承担责任。21.第三方介入的终止与后续处理21.1终止21.1.1第三方介入任务完成后，甲乙双方应共同确认介入的终止。21.1.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。21.2后续处理21.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜。21.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应共同监督第三方处理其遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保权益解除协议要求：协议应详细列明双方解除社会保险权益的条款，包括解除条件、程序、补偿金额、支付方式等。说明：本附件作为合同的重要补充，具有同等法律效力。2.附件二：社保权益解除清单要求：清单应详细列明乙方在解除社会保险权益前应享受的各项社保待遇。说明：本附件用于明确乙方在合同解除后的待遇，确保乙方权益。3.附件三：合同解除证明要求：证明应明确合同解除的事实、日期、原因及双方的权利义务。说明：本附件作为合同解除的正式文件，具有法律效力。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应详细列明第三方介入的事项、时间、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容和要求。5.附件五：费用清单要求：清单应详细列明合同履行过程中产生的各项费用，包括但不限于补偿金额、中介费、律师费等。说明：本附件用于明确费用的计算和支付方式。6.附件六：争议解决协议要求：协议应详细列明争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于明确争议解决的具体安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为甲方未按时支付乙方补偿金额。甲方未按约定履行合同解除备案手续。甲方泄露乙方商业秘密或其他敏感信息。1.2乙方违约行为乙方未按时提交相关资料和文件。乙方未按约定履行保密义务。乙方未配合第三方介入工作。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方补偿金额的，应向乙方支付违约金。甲方未按约定履行合同解除备案手续的，应承担相应的行政责任。甲方泄露乙方商业秘密或其他敏感信息的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任乙方未按时提交相关资料和文件的，应向甲方支付违约金。乙方未按约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。乙方未配合第三方介入工作的，应承担相应的违约责任。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方应于2024年3月1日前支付乙方补偿金额10万元，但至2024年3月15日仍未支付，甲方应向乙方支付违约金5000元。3.2乙方违约示例乙方应于2024年2月28日前提交相关资料，但至2024年3月5日仍未提交，乙方应向甲方支付违约金2000元。全文完。2024年度员工自愿社保权益解除合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同编号1.4合同签订地点2.员工自愿解除社保权益的申请2.1员工申请解除社保权益的原因2.2员工申请解除社保权益的时间2.3员工申请解除社保权益的程序3.社保权益解除的具体内容3.1员工自愿解除的社会保险种类3.2社会保险的解除期限3.3社会保险的解除待遇4.员工工资待遇4.1员工解除社保权益后的工资标准4.2员工解除社保权益后的工资支付方式4.3员工解除社保权益后的工资支付时间5.工资支付及结算5.1工资支付方式5.2工资支付时间5.3工资支付地点5.4工资结算方式6.员工离职手续6.1离职手续办理流程6.2离职手续办理所需材料6.3离职手续办理的时间限制7.合同解除后的待遇7.1离职补偿金7.2员工福利待遇7.3员工档案转移8.违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约金计算标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决期限10.合同解除后的保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定事项12.1法律法规的适用12.2合同附件及补充条款12.3合同变更及解除13.合同签署13.1双方签署13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件14.1合同附件一：员工自愿解除社保权益申请表14.2合同附件二：离职手续办理指南14.3合同附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称本合同双方当事人为甲方（用人单位名称）和乙方（员工姓名）。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年月日。1.3合同编号本合同编号为2024YDX。1.4合同签订地点本合同签订地点为甲方所在地。2.员工自愿解除社保权益的申请2.1员工申请解除社保权益的原因乙方因个人原因，自愿申请解除社会保险权益。2.2员工申请解除社保权益的时间乙方于2024年月日向甲方提出解除社保权益的申请。2.3员工申请解除社保权益的程序乙方需填写《员工自愿解除社保权益申请表》，经甲方审核同意后，方可办理解除手续。3.社保权益解除的具体内容3.1员工自愿解除的社会保险种类乙方自愿解除的社会保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2社会保险的解除期限乙方自愿解除社会保险的期限为自解除之日起，至乙方达到法定退休年龄止。3.3社会保险的解除待遇乙方解除社会保险后，甲方将按照相关政策规定，为乙方支付相应的解除待遇。4.员工工资待遇4.1员工解除社保权益后的工资标准乙方解除社保权益后的工资标准为甲方规定的岗位工资及津补贴。4.2员工解除社保权益后的工资支付方式乙方工资将以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。4.3员工解除社保权益后的工资支付时间乙方工资每月支付一次，具体支付时间为每月的日。5.工资支付及结算5.1工资支付方式乙方工资支付方式为银行转账。5.2工资支付时间乙方工资支付时间为每月的日。5.3工资支付地点乙方工资支付地点为甲方所在地。5.4工资结算方式乙方工资结算方式为按月结算。6.员工离职手续6.1离职手续办理流程乙方需按照甲方规定的离职手续办理流程，提交相关材料，办理离职手续。6.2离职手续办理所需材料1.离职申请书；2.身份证原件及复印件；3.银行账户信息；4.甲方要求的其他材料。6.3离职手续办理的时间限制乙方应在解除合同之日起日内办理完毕离职手续。7.合同解除后的待遇7.1离职补偿金乙方在解除合同后，甲方将按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付相应的离职补偿金。7.2员工福利待遇乙方在解除合同后，将不再享有甲方提供的员工福利待遇。7.3员工档案转移乙方离职后，甲方将乙方档案按照相关规定进行转移。8.违约责任8.1双方违约情形8.1.1甲方违约情形：a)未按照合同约定支付乙方工资；b)未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；c)违反合同约定，擅自变更合同条款。8.1.2乙方违约情形：a)未按照合同约定完成工作任务；b)未经甲方同意，擅自离职；c)违反合同约定，泄露公司秘密。8.2违约责任承担方式8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分比。8.2.2乙方违约的，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。8.3违约金计算标准8.3.1甲方违约金计算标准：a)每延迟支付一日，按应支付工资的千分之一计算；b)甲方一次性未支付工资的，按未支付工资总额的百分比计算。8.3.2乙方违约金计算标准：a)每延迟一日离职，按一个月工资的百分比计算；b)乙方泄露公司秘密的，按损失金额的百分比计算。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。9.3争议解决期限双方应在争议发生后日内提出争议解决请求。10.合同解除后的保密条款10.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。10.3保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件a)合同约定的期限届满；b)双方协商一致解除合同；c)因不可抗力导致合同无法履行；d)一方违约，经对方要求解除合同。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家及地方相关政策规定，办理相关手续，妥善处理剩余事宜。12.其他约定事项12.1法律法规的适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2合同附件及补充条款本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更及解除本合同变更或解除，需经双方书面同意，并签订书面协议。13.合同签署13.1双方签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署日期本合同签署日期为2024年月日。13.3签署地点本合同签署地点为甲方所在地。14.合同附件14.1合同附件一：员工自愿解除社保权益申请表14.2合同附件二：离职手续办理指南14.3合同附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明15.1第三方的定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、审计机构等，以及任何为履行本合同而提供专业服务的独立第三方。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高合同履行的效率，确保合同的合法性和公正性。15.3第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、进行评估、监督合同履行、提供法律意见等。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的合同甲乙双方与第三方之间的合同，应与本合同相互独立，但与本合同相关联。16.2第三方的责任第三方在本合同中的责任，限于其专业范围内，且仅限于其提供的具体服务。16.3第三方的权利第三方在提供服务的范围内，享有收取合理费用的权利。17.第三方介入的流程17.1介入申请甲乙双方任何一方提出需要第三方介入的，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、所需服务内容等。17.2介入审批对方收到介入申请后，应在日内给予答复，同意介入的，双方应共同选择合适的第三方。17.3第三方介入的实施第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和约定，独立、客观、公正地提供服务。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义责任限额是指第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，一般不超过其提供服务费用的一定倍数。18.3责任限额的调整在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙双方可协商调整责任限额。19.第三方介入的保密义务19.1保密内容第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。19.2保密期限保密期限自第三方介入之日起至合同终止后一定年限。19.3保密责任第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。20.第三方介入的争议解决