2024年医院医院绿化养护人员聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院医院绿化养护人员聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签署地点2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.职务与岗位3.1聘用方提供的职务与岗位3.2被聘用方承担的职责与任务4.工作内容与要求4.1绿化养护工作内容4.2工作质量要求4.3工作时间安排5.工资与待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3试用期工资及转正工资5.4奖金与补贴6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.考核与晋升7.1考核制度7.2考核内容与方法7.3晋升机制8.试用期与合同期限8.1试用期期限8.2合同期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1保密条款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同生效日期与签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于2024年X月X日订立。1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同签署地点：本合同在聘用方所在地签署。2.双方基本信息2.1聘用方基本信息：名称：X医院地址：X省X市X区X路X号法定代表人：X2.2被聘用方基本信息：姓名：X性别：男/女身份证号码：住址：X省X市X区X路X号3.职务与岗位3.1聘用方提供的职务与岗位：绿化养护员。3.2被聘用方承担的职责与任务：（1）负责医院绿化区域的日常养护工作；（2）按照绿化养护标准，对绿化植物进行浇水、施肥、修剪等；（3）确保绿化植物的生长状况良好，保持绿化区域整洁美观；（4）完成聘用方交办的其他相关绿化养护工作。4.工作内容与要求4.1绿化养护工作内容：（1）对医院绿化区域内的树木、花草、灌木等进行日常养护；（2）对绿化区域内的草坪进行修剪、施肥、浇水等；（3）对绿化区域内的病虫害进行防治；（4）对绿化区域内的绿化设施进行检查、维修；4.2工作质量要求：（1）绿化植物生长状况良好，无病虫害；（2）绿化区域整洁美观，无杂草、垃圾；（3）绿化设施完好，无损坏；4.3工作时间安排：每日工作时间为8小时，每周工作5天。5.工资与待遇5.1工资构成：（1）基本工资：人民币元/月；（2）岗位工资：人民币元/月；（3）绩效工资：根据工作表现，每月可额外获得人民币元；5.2工资支付方式：每月底前支付当月工资，如遇节假日，提前支付；5.3试用期工资及转正工资：试用期工资为基本工资的80%，试用期为3个月，试用期结束，经考核合格，转为正式员工，工资按上述标准执行；5.4奖金与补贴：根据医院规定，享受年终奖金、高温补贴等。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：聘用方按规定为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2住房公积金缴纳：聘用方按规定为被聘用方缴纳住房公积金；6.3其他福利待遇：根据医院规定，享受带薪年假、病假、产假等福利待遇。8.试用期与合同期限8.1试用期期限：本合同试用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计3个月。8.2合同期限：本合同期限为3年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止。9.违约责任9.1违约情形：（1）被聘用方未按合同规定完成工作内容或违反工作纪律；（2）聘用方未按时支付工资或违反合同约定的其他义务；（3）被聘用方在试用期内因个人原因离职；（4）聘用方未按规定为被聘用方缴纳社会保险；9.2违约责任承担：（1）被聘用方违约，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金人民币元；（2）聘用方违约，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方支付违约金人民币元；（3）因聘用方原因导致被聘用方无法继续履行合同，聘用方应赔偿被聘用方因解除合同而遭受的损失。10.解除合同10.1合同解除条件：（1）聘用方因工作需要，提前30日书面通知被聘用方解除合同；（2）被聘用方因个人原因，提前30日书面通知聘用方解除合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行；10.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同意向，应书面通知对方；（2）双方就解除合同事宜进行协商；（3）协商一致后，双方签订解除合同协议；（4）解除合同协议签订后，双方应按照协议约定履行相关义务；10.3合同解除后的处理：（1）解除合同后，聘用方应支付被聘用方相应的工资和福利；（2）被聘用方应将工作交接清楚，并将相关物品归还原单位；（3）双方应就解除合同后的其他事宜进行协商解决。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于《绿化养护工作标准》、《工资待遇明细》等。13.合同份数与效力13.1合同份数：本合同一式两份，聘用方和被聘用方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。14.合同生效日期与签署日期14.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署日期：本合同于2024年X月X日在聘用方所在地签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形：（1）甲乙双方一致同意，在合同履行过程中引入第三方提供专业服务或协助；（2）因合同履行需要，甲乙双方共同决定邀请第三方介入；（3）根据法律规定或合同约定，第三方介入合同履行。15.3第三方介入程序：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、服务内容、费用等；（2）甲乙双方共同与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同顺利履行。16.第三方责任16.1第三方责任限额：（1）第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定；（2）若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担；（3）第三方责任限额的约定不影响甲乙双方在合同中的其他权利义务。17.第三方权利17.1第三方权利：（1）第三方有权根据协议约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和检查；（3）第三方有权根据协议约定，收取相应服务费用。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系：（1）第三方应按照协议约定，向甲方提供专业服务或协助；（2）甲方应配合第三方工作，提供必要的信息和协助；（3）甲方有权监督第三方的工作质量，对第三方提出合理要求。18.2第三方与乙方的权利义务关系：（1）第三方应按照协议约定，向乙方提供专业服务或协助；（2）乙方应配合第三方工作，提供必要的信息和协助；（3）乙方有权监督第三方的工作质量，对第三方提出合理要求。19.第三方介入合同的变更与解除19.1合同变更：若因第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，签订书面变更协议。19.2合同解除：若因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择向当地仲裁委员会申请仲裁。21.第三方介入合同的终止21.1合同终止条件：第三方介入合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。21.2合同终止程序：合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，并办理相关手续。22.第三方介入合同的保存与归档22.1合同保存：第三方介入合同及附件应由甲乙双方各保存一份，并归档备查。22.2合同归档：合同归档期限为合同终止后5年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《绿化养护工作标准》：详细规定绿化养护的标准、流程、技术要求等，作为合同履行的重要依据。2.《工资待遇明细》：明确工资构成、支付方式、试用期工资及转正工资、奖金与补贴等具体内容。3.《社会保险缴纳明细》：详细列出社会保险种类、缴纳比例、缴费基数等。4.《住房公积金缴纳明细》：明确住房公积金缴纳比例、缴费基数等。5.《保密协议》：约定双方对本合同内容以及工作中知悉的对方商业秘密的保密义务。6.《第三方介入协议》：明确第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、服务内容、费用等。7.《合同变更协议》：如合同需要变更，双方签订的书面变更协议。8.《合同解除协议》：如合同需要解除，双方签订的书面解除协议。9.《争议解决协议》：如协商不成，双方选择的争议解决方式及机构。10.《合同终止协议》：如合同终止，双方签订的书面终止协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）被聘用方未按合同规定完成工作内容或违反工作纪律；（2）聘用方未按时支付工资或违反合同约定的其他义务；（3）被聘用方在试用期内因个人原因离职；（4）聘用方未按规定为被聘用方缴纳社会保险；（5）第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失；（6）甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：（1）被聘用方违约，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金人民币元；（2）聘用方违约，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方支付违约金人民币元；（3）因聘用方原因导致被聘用方无法继续履行合同，聘用方应赔偿被聘用方因解除合同而遭受的损失；（4）第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担；（5）甲乙双方未按照合同约定履行其他义务，应根据实际情况承担相应责任。示例说明：1.被聘用方未按时完成绿化养护工作，违反合同约定，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方支付违约金人民币元。2.聘用方未按时支付工资，违反合同约定，被聘用方有权解除合同，并要求聘用方支付违约金人民币元。3.第三方在提供绿化养护服务过程中，因自身原因导致绿化植物受损，超出责任限额部分，由甲乙双方分担。全文完。2024年医院医院绿化养护人员聘用合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称1.2聘用单位地址1.3聘用单位法定代表人1.4聘用单位联系电话1.5聘用单位开户银行及账号1.6聘用人员姓名1.7聘用人员身份证号码1.8聘用人员住址1.9聘用人员联系电话2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位名称2.3岗位职责2.4岗位要求3.聘用期限3.1起止时间3.2合同期限3.3合同续签4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排4.4加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作内容与要求6.1工作内容6.2工作标准6.3工作考核7.考核与晋升7.1考核方式7.2考核内容7.3晋升条件及程序8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同附件12.4合同变更12.5合同解除12.6合同终止12.7合同争议12.8合同解除及终止条件12.9合同解除及终止程序12.10合同解除及终止后果12.11合同解除及终止通知12.12合同解除及终止日期12.13合同解除及终止证明12.14合同解除及终止备案12.15合同解除及终止备案日期12.16合同解除及终止备案证明12.17合同解除及终止备案机构12.18合同解除及终止备案程序12.19合同解除及终止备案期限12.20合同解除及终止备案费用12.21合同解除及终止备案责任12.22合同解除及终止备案争议12.23合同解除及终止备案争议解决12.24合同解除及终止备案争议解决机构12.25合同解除及终止备案争议解决程序12.26合同解除及终止备案争议解决期限12.27合同解除及终止备案争议解决费用12.28合同解除及终止备案争议解决责任12.29合同解除及终止备案争议解决结果12.30合同解除及终止备案争议解决备案12.31合同解除及终止备案争议解决备案日期12.32合同解除及终止备案争议解决备案证明12.33合同解除及终止备案争议解决备案机构12.34合同解除及终止备案争议解决备案程序12.35合同解除及终止备案争议解决备案期限12.36合同解除及终止备案争议解决备案费用12.37合同解除及终止备案争议解决备案责任12.38合同解除及终止备案争议解决备案争议12.39合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.40合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.41合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.42合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.43合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.44合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.45合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.46合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.47合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.48合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.49合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.50合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.51合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.52合同解除及终止备案争议解决备案费用12.53合同解除及终止备案争议解决备案责任12.54合同解除及终止备案争议解决备案争议12.55合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.56合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.57合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.58合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.59合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.60合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.61合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.62合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.63合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.64合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.65合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.66合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.67合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.68合同解除及终止备案争议解决备案费用12.69合同解除及终止备案争议解决备案责任12.70合同解除及终止备案争议解决备案争议12.71合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.72合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.73合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.74合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.75合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.76合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.77合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.78合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.79合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.80合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.81合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.82合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.83合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.84合同解除及终止备案争议解决备案费用12.85合同解除及终止备案争议解决备案责任12.合同解除及终止备案争议解决备案争议12.87合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.88合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.89合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.90合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.91合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.92合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.93合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.94合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.95合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.96合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.97合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.98合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.99合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.100合同解除及终止备案争议解决备案费用12.101合同解除及终止备案争议解决备案责任12.102合同解除及终止备案争议解决备案争议12.103合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.104合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.105合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.106合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.107合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.108合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.109合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.110合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.111合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.112合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.113合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.114合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.115合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.116合同解除及终止备案争议解决备案费用12.117合同解除及终止备案争议解决备案责任12.118合同解除及终止备案争议解决备案争议12.119合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.120合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.121合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.122合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.123合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.124合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.125合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.126合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.127合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.128合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.129合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.130合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.131合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.132合同解除及终止备案争议解决备案费用12.133合同解除及终止备案争议解决备案责任12.134合同解除及终止备案争议解决备案争议12.135合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.136合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.137合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.138合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.139合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.140合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.141合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.142合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.143合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.144合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.145合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.146合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.147合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.148合同解除及终止备案争议解决备案费用12.149合同解除及终止备案争议解决备案责任12.150合同解除及终止备案争议解决备案争议12.151合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.152合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.153合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.154合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.155合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.156合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.157合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.158合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.159合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.160合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.161合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.162合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.163合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.164合同解除及终止备案争议解决备案费用12.165合同解除及终止备案争议解决备案责任12.166合同解除及终止备案争议解决备案争议12.167合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.168合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.169合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.170合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.171合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.172合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.173合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.174合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.175合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.176合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.177合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.178合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.179合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.180合同解除及终止备案争议解决备案费用12.181合同解除及终止备案争议解决备案责任12.182合同解除及终止备案争议解决备案争议12.183合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.184合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.185合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.1合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.187合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.188合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.189合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.190合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.191合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.192合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.193合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.194合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.195合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.196合同解除及终止备案争议解决备案费用12.197合同解除及终止备案争议解决备案责任12.198合同解除及终止备案争议解决备案争议12.199合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.200合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.201合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.202合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.203合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.204合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.205合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.206合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.207合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.208合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.209合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.210合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.211合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.212合同解除及终止备案争议解决备案费用12.213合同解除及终止备案争议解决备案责任12.214合同解除及终止备案争议解决备案争议12.215合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.216合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.217合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.218合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.219合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.220合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.221合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.222合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案12.223合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案日期12.224合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案证明12.225合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案机构12.226合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案程序12.227合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案期限12.228合同解除及终止备案争议解决备案费用12.229合同解除及终止备案争议解决备案责任12.230合同解除及终止备案争议解决备案争议12.231合同解除及终止备案争议解决备案争议解决12.232合同解除及终止备案争议解决备案争议解决机构12.233合同解除及终止备案争议解决备案争议解决程序12.234合同解除及终止备案争议解决备案争议解决期限12.235合同解除及终止备案争议解决备案争议解决费用12.236合同解除及终止备案争议解决备案争议解决责任12.237合同解除及终止备案争议解决备案争议解决结果12.238合同解除及终止备案争议解决备案争议解决备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：医院1.2聘用单位地址：省市区街道号1.3聘用单位法定代表人：1.4聘用单位联系电话：02156781.5聘用单位开户银行及账号：银行，账号：0561.6聘用人员姓名：1.7聘用人员身份证号码：561990030785671.8聘用人员住址：省市区街道号1.9聘用人员联系电话：13856782.聘用性质及岗位2.1聘用性质：全职2.2岗位名称：绿化养护员2.3岗位职责：2.3.1负责医院绿化区域的日常养护工作；2.3.2保证绿化植物的生长状态，及时修剪、施肥、浇水；2.3.3保持绿化区域的环境整洁；2.3.4定期检查绿化设施，确保其完好；2.3.5执行上级领导交办的其他工作任务。2.4岗位要求：2.4.1具备绿化养护相关专业知识；2.4.3身体健康，能适应户外工作环境。3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同期限：一年3.3合同续签：根据医院实际情况及员工表现，双方可协商续签合同。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时4.2休息休假：按照国家法定节假日安排休息，年假按国家规定执行4.3节假日安排：根据国家规定执行4.4加班规定：加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元5.2奖金及补贴：根据工作表现及医院政策执行5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳5.4其他福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日福利等6.工作内容与要求6.1工作内容：6.1.1每日巡视绿化区域，检查植物生长状况；6.1.2每周进行一次修剪、施肥、浇水等养护工作；6.1.3每月进行一次绿化设施检查；6.1.4每季度进行一次绿化区域环境整治；6.1.5完成上级领导交办的其他工作任务。6.2工作标准：6.2.1确保绿化植物生长良好，无病虫害；6.2.2保持绿化区域整洁美观；6.2.3绿化设施完好无损；6.2.4绿化区域无杂草、垃圾；6.2.5按时完成各项工作任务。7.考核与晋升7.1考核方式：定期进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等7.2考核内容：7.2.1工作态度：包括责任心、纪律性、团队协作精神等；7.2.2工作能力：包括专业技能、解决问题的能力等；7.2.3工作业绩：包括完成工作任务的效率和质量等。7.3晋升条件及程序：根据考核结果及工作表现，符合晋升条件的员工可申请晋升。8.保密条款8.1保密范围：本合同中涉及到的医院商业秘密、技术秘密、客户信息等8.2保密义务：聘用人员对本合同中的保密信息负有保密义务，未经医院书面同意，不得向任何第三方泄露或使用8.3违约责任：若聘用人员违反保密义务，造成医院损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿医院因此遭受的损失9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：选择市仲裁委员会作为争议解决机构9.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1聘用人员严重违反合同约定，经医院书面通知后仍不改正的；10.1.2医院因经营需要或政策调整，导致岗位取消或合并，无法继续履行合同的；10.1.3聘用人员因健康原因无法履行工作职责，经医院确认无法胜任工作的；10.1.4双方协商一致解除合同的。10.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因10.3合同终止条件：10.3.1合同期限届满，双方未续签合同的；10.3.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；10.3.3合同约定的其他终止条件。10.4合同终止程序：合同终止时，双方应办理相关手续，并结清工资、福利待遇等11.违约责任11.1违约行为：包括但不限于违反合同约定的工作内容、保密义务、合同解除条件等11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.3违约赔偿：违约赔偿金额根据违约行为的严重程度及造成的损失确定12.合同生效及其他12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效12.3合同附件：包括但不限于工作职责说明书、考核标准等12.4合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后修改合同12.5合同解除：任何一方要求解除合同，应按照合同约定或法律规定程序办理12.6合同终止：合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续12.7合同争议：如发生合同争议，应按照合同约定或法律规定解决12.8合同解除及终止条件：见第十条12.9合同解除及终止程序：见第十条12.10合同解除及终止后果：合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等，并按照合同约定处理其他事宜13.合同解除及终止备案13.1合同解除及终止备案日期：合同解除或终止后，双方应在15日内办理备案手续13.2合同解除及终止备案证明：双方应向相关部门提供合同解除或终止的证明文件13.3合同解除及终止备案机构：向当地人力资源和社会保障部门进行备案13.4合同解除及终止备案程序：按照当地人力资源和社会保障部门的要求办理备案手续13.5合同解除及终止备案期限：备案期限为合同解除或终止之日起3个月13.6合同解除及终止备案费用：备案费用按照当地人力资源和社会保障部门的规定执行14.合同解除及终止备案争议14.1合同解除及终止备案争议：如对合同解除或终止备案有异议，可向当地人力资源和社会保障部门申请仲裁14.2合同解除及终止备案争议解决：按照当地人力资源和社会保障部门的仲裁规则进行解决14.3合同解除及终止备案争议解决机构：当地人力资源和社会保障部门14.4合同解除及终止备案争议解决程序：按照当地人力资源和社会保障部门的仲裁程序进行14.5合同解除及终止备案争议解决期限：自提出异议之日起60日内解决14.6合同解除及终止备案争议解决费用：按照当地人力资源和社会保障部门的规定执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询机构等，在合同执行过程中，根据合同约定或甲乙双方协商一致，由第三方提供专业服务或进行相关活动。15.2第三方责任：15.2.1第三方在提供专业服务或进行相关活动时，应遵守国家法律法规和行业标准，确保其行为符合合同约定。15.2.2第三方对因其专业服务或活动导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.2.3第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、难度和风险等因素，由甲乙双方在合同中约定。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出：任何一方提出需要第三方介入时，应提前向对方书面提出，并说明介入的理由、目的和预期效果。16.2第三方介入的协商：甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行充分协商，达成一致意见。16.3第三方介入的选定：经协商一致后，由甲乙双方共同选定第三方，并签订相关协议。17.第三方权利17.1第三方在提供专业服务或进行相关活动时，享有知情权、使用权、获取报酬权等。17.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议和改进措施。18.第三方义务18.1第三方应遵守国家法律法规和行业标准，确保其提供的服务或活动符合合同约定。18.2第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，按时、保质、保量完成相关任务。18.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料和秘密，不得泄露或用于其他用途。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方均为平等主体，双方应基于诚信原则进行合作。19.2第三方与甲乙双方的责任划分：第三方在提供专业服务或进行相关活动时，对甲乙双方承担的责任由合同约定，甲乙双方对第三方承担的责任由第三方自身承担。19.3第三方与其他相关方的责任划分：第三方与其他相关方的责任划分，按照各自的法律责任和合同约定执行。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额的约定：甲乙双方在合同中应明确约定第三方责任限额，包括但不限于赔偿金额的上限、赔偿责任的范围等。20.2第三方责任限额的调整：在合同执行过程中，如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同。20.3第三方责任限额的履行：第三方在承担赔偿责任时，应按照合同约定的责任限额履行。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的义务。21.2第三方介入期间，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员基本信息表要求：包含姓名、身份证号码、住址、联系电话等个人信息。说明：用于记录聘用人员的基本信息。2.岗位职责说明书要求：详细列出绿化养护员的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：作为聘用人员履行岗位职责的依据。3.考核标准及结果记录表要求：明确考核标准、考核周期、考核结果等。说明：用于记录聘用人员的考核情况。4.工资及福利待遇明细表要求：详细列出聘用人员的工资、奖金、补贴、社会保险、公积金等。说明：作为聘用人员工资发放的依据。5.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于记录合同变更情况。6.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：用于记录合同解除情况。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等。说明：用于记录第三方介入情况。8.保密协议要求：明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘用人员未按合同约定履行工作职责；1.2聘用人员泄露医院商业秘密；1.3聘用人员违反合同约定的保密义务；1.4医院未按合同约定支付工资及福利待遇；1.5第三方未按合同约定提供专业服务或进行相关活动。2.责任认定标准：2.1聘用人员未按合同约定履行工作职责，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任；2.2聘用人员泄露医院商业秘密，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任；2.3聘用人员违反合同约定的保密义务，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任；2.4医院未按合同约定支付工资及福利待遇，聘用人员可要求支付违约金；2.5第三方未按合同约定提供专业服务或进行相关活动，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.2聘用人员泄露医院客户信息，造成客户损失，聘用人员应赔偿客户损失金额的50%；3.3第三方在提供绿化养护服务过程中，因服务质量问题导致绿化植物受损，第三方应赔偿医院损失金额的100%。全文完。2024年医院医院绿化养护人员聘用合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义与解释2.1术语定义2.2文义解释3.聘用人员的基本情况3.1聘用人员姓名3.2性别3.3年龄3.4身份证号码3.5联系方式3.6联系地址4.职责与义务4.1医院方的职责与义务4.2聘用人员的职责与义务5.工作内容与要求5.1工作内容概述5.2工作质量要求5.3工作时间安排6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险6.4住房公积金6.5年休假7.工作条件与设施7.1工作场地7.2工作工具与设备7.3安全防护措施8.激励与考核8.1激励措施8.2考核办法8.3考核结果应用9.违约责任9.1医院方的违约责任9.2聘用人员的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同终止条件11.3合同续签12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他14.1通知方式14.2合同变更14.3合同解除后的处理14.4合同份数14.5附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确医院与绿化养护人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，实现医院绿化工作的顺利进行。第二条定义与解释2.1术语定义（1）医院：指本合同中所指的医疗机构；（2）绿化养护人员：指受医院聘用，负责医院绿化工作的员工；（3）工作内容：指绿化养护人员根据医院要求，负责的绿化养护工作；（4）工作地点：指医院指定的绿化养护工作区域。2.2文义解释本合同条款的文义解释以双方协商一致为准，如有歧义，以有利于绿化养护人员的解释为准。第三条聘用人员的基本情况3.1聘用人员姓名：3.2性别：男3.3年龄：30岁3.4身份证号码：110101199003073.5联系方式：138001380003.6联系地址：北京市朝阳区某小区某号楼某单元第四条职责与义务4.1医院方的职责与义务（1）为绿化养护人员提供必要的工作场地、工具与设备；（2）支付绿化养护人员工资及福利待遇；（3）保障绿化养护人员的人身安全；（4）依法为绿化养护人员缴纳社会保险。4.2聘用人员的职责与义务（1）遵守医院规章制度，服从医院管理；（2）按照医院要求完成绿化养护工作；（3）爱护医院公共财产，不得随意损坏；（4）保守医院商业秘密。第五条工作内容与要求5.1工作内容概述绿化养护人员负责医院绿化区域的日常养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等。5.2工作质量要求绿化养护人员应保证绿化区域整洁、美观，植物生长良好，无病虫害。5.3工作时间安排绿化养护人员实行每天8小时工作制，每周工作5天，休息2天。第六条工资与福利待遇6.1基本工资绿化养护人员的基本工资为每月人民币5000元。6.2奖金及补贴绿化养护人员可根据工作表现获得奖金及补贴。6.3社会保险医院依法为绿化养护人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金医院依法为绿化养护人员缴纳住房公积金。第七条工作条件与设施7.1工作场地绿化养护人员的工作场地为医院指定的绿化区域。7.2工作工具与设备医院为绿化养护人员提供必要的工作工具与设备，包括浇水壶、剪刀、农药等。7.3安全防护措施医院为绿化养护人员提供必要的安全防护措施，包括安全帽、手套、口罩等。第八条激励与考核8.1激励措施（1）年度优秀员工称号及奖金；（2）优先晋升机会；（3）带薪休假。8.2考核办法医院将定期对绿化养护人员进行考核，考核内容包括工作质量、出勤情况、团队合作等。8.3考核结果应用考核结果将作为决定工资调整、奖金发放和晋升的重要依据。第九条违约责任9.1医院方的违约责任若医院未按时支付工资、未依法缴纳社会保险或未提供必要的工作条件，应向绿化养护人员支付违约金，并承担相应的法律责任。9.2聘用人员的违约责任若绿化养护人员未经医院同意擅自离职，应向医院支付违约金，并赔偿因离职造成的直接经济损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的主要机构。10.3争议解决程序双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请，并参加仲裁程序。第十一条合同期限11.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签合同。第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）出现合同约定的解除情形。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方应在接到解除通知之日起十五日内办理合同解除手续。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定办理工作交接和财务结算。第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他14.1通知方式双方的通知应以书面形式发送，发送至对方提供的地址或联系方式。14.2合同变更合同任何条款的变更，需经双方书面同意，并签署书面协议。14.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定办理工作交接和财务结算，并相互出具解除合同的书面确认。14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修