2024版合作社实习生聘用合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合作社实习生聘用合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同依据1.3合同期限1.4合同双方1.5合同内容2.实习生基本条件2.1实习生身份2.2实习生年龄2.3实习生学历2.4实习生健康状况2.5实习生资格3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责3.3工作内容3.4工作标准4.实习期限及安排4.1实习期限4.2实习时间4.3实习地点4.4实习变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3工作休息5.4社会保险及福利6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生行为规范7.实习考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价结果7.4评价反馈8.实习结束及解除合同8.1实习结束条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除后果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同解除与终止12.4合同解释13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确合作社与实习生之间的聘用关系，保障双方的合法权益，促进实习生在合作社的实习工作。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3合同期限本合同期限为一年，自双方签署之日起生效。1.4合同双方甲方：合作社名称乙方：实习生姓名1.5合同内容本合同内容包括实习生基本条件、实习岗位及职责、实习期限及安排、实习待遇、实习生权利与义务、实习考核与评价、实习结束及解除合同、违约责任、争议解决、合同生效及变更、其他约定等。2.实习生基本条件2.1实习生身份乙方应为具有完全民事行为能力的自然人。2.2实习生年龄乙方年龄应在18周岁至25周岁之间。2.3实习生学历2.4实习生健康状况乙方应身体健康，具备正常工作能力。2.5实习生资格乙方应具备与实习岗位相关的专业知识和技能。3.实习岗位及职责3.1实习岗位乙方实习岗位为合作社指定岗位。3.2实习职责乙方应按照实习岗位要求，完成下列职责：1.遵守合作社的各项规章制度；2.完成实习岗位分配的任务；3.参与实习岗位的相关培训；4.积极配合实习导师的指导。3.3工作内容乙方工作内容包括但不限于：1.完成实习岗位的日常工作；3.协助完成实习导师交办的其他工作。3.4工作标准乙方工作应达到合作社规定的质量标准。4.实习期限及安排4.1实习期限本合同实习期限为一年。4.2实习时间乙方实习时间为每周一至周五，每天工作8小时。4.3实习地点乙方实习地点为合作社指定地点。4.4实习变更如因特殊情况需变更实习期限、实习时间或实习地点，双方应协商一致，并签订书面变更协议。5.实习待遇5.1实习工资乙方实习工资为每月人民币元。5.2工作时间乙方实习期间，每周工作5天，每天工作8小时。5.3工作休息乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.4社会保险及福利乙方在实习期间，按照国家规定享受社会保险及福利待遇。6.实习生权利与义务6.1实习生权利1.享有本合同规定的实习待遇；2.享有休息、休假权利；3.享有对实习工作的知情权、建议权；4.享有对实习过程中不公平待遇的申诉权。6.2实习生义务1.遵守国家法律法规和合作社规章制度；2.保守合作社商业秘密；3.认真完成实习工作，提高自身业务能力；4.积极配合实习导师的指导，接受实习考核。8.实习结束及解除合同8.1实习结束条件实习期满，乙方完成实习任务，实习合同自行终止。8.2合同解除条件1.乙方因健康原因无法继续实习，经医院证明需休养的；2.乙方违反国家法律法规或合作社规章制度，经教育不改的；3.合作社因业务调整或经营需要，确需解除合同的；4.乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知合作社会计的。8.3合同解除程序1.双方协商一致，签订书面解除合同协议；2.乙方因健康原因无法继续实习，需提供医院证明；3.合作社因业务调整或经营需要解除合同，应提前一个月通知乙方。8.4合同解除后果1.合同解除后，乙方应按照合同约定办理工作交接；2.合作社应按照合同约定支付乙方实习期间的工资和福利；3.双方无争议的，合同解除后无需支付违约金。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按照合同约定完成实习任务，影响合作社正常经营的；2.乙方违反合同约定，泄露合作社商业秘密的；3.合作社未按照合同约定支付乙方工资和福利的；4.合作社违反合同约定，提前解除合同的。9.2违约责任承担1.乙方未按照合同约定完成实习任务，影响合作社正常经营的，应承担相应责任；2.乙方泄露合作社商业秘密，应承担相应的法律责任；3.合作社未按照合同约定支付乙方工资和福利，应承担相应的法律责任；4.合作社违反合同约定，提前解除合同，应按照合同约定支付乙方经济补偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方协商解决不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序1.双方在争议发生后，应在30日内提出书面仲裁申请；2.仲裁委员会应在收到仲裁申请后30日内组成仲裁庭，并通知双方；3.仲裁庭应在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决。11.合同生效及变更11.1合同生效本合同自双方签署之日起生效。11.2合同变更1.本合同经双方协商一致，可以变更；2.合同变更应采用书面形式，并由双方签字或盖章。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。12.2通知与送达1.任何一方变更通知应以书面形式送达对方；2.通知送达以实际收到为准。12.3合同解除与终止1.合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接；2.合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.4合同解释本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。如有争议，按照国家法律法规和本合同约定处理。13.合同签署13.1签署时间本合同签署时间为____年____月____日。13.2签署地点本合同签署地点为____市____区____街道____号____楼____室。13.3签署人员甲方代表：____________________乙方代表：____________________14.合同附件本合同附件如下：1.实习岗位说明书2.实习考核标准3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方因业务需要，聘请第三方提供中介服务；2.双方根据合同约定，聘请第三方提供技术服务或咨询；3.甲方或乙方为保障合同履行，聘请第三方提供担保。15.3第三方责任1.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定；2.第三方应保证其提供的服务质量，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应责任；3.第三方在介入本合同过程中，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；3.第三方有权根据合同约定，参与合同履行过程中的决策。15.5第三方与其他各方的关系1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方的合同责任；2.第三方在介入本合同过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益；3.甲方和乙方应配合第三方的工作，不得无故干涉第三方的正常工作。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行出现违约，应当承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1.第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的服务费用为限；2.如第三方责任限额低于实际损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部赔偿责任。16.3责任限额适用1.第三方责任限额适用于本合同第三方的所有违约行为；2.第三方责任限额不适用于因甲方或乙方原因导致的违约行为。17.第三方介入合同的变更17.1变更程序1.如需变更第三方介入合同，双方应协商一致，并签订书面变更协议；2.变更协议应明确变更后的第三方责任、权利和义务。17.2变更通知1.任何一方变更第三方介入合同，应提前通知对方；2.变更通知应以书面形式送达对方，送达以实际收到为准。18.第三方介入合同的解除18.1解除条件1.第三方在介入本合同过程中，严重违反国家法律法规或本合同约定；2.甲方或乙方因业务需要，确需解除第三方介入合同。18.2解除程序1.双方协商一致，签订书面解除协议；2.如协商不成，可向人民法院提起诉讼。19.第三方介入合同的争议解决19.1解决方式1.双方应友好协商解决合同争议；2.协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。19.2解决机构1.争议解决机构为合同签订地人民法院；2.争议解决程序按照我国相关法律法规执行。20.第三方介入合同的生效20.1生效条件本合同第三条介入合同自双方签署之日起生效。20.2生效时间本合同第三条介入合同生效时间为____年____月____日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作标准、考核标准等。说明：该附件用于明确实习生的具体工作内容和考核标准。2.实习考核标准要求：明确实习生的考核方式、考核内容、考核周期、考核结果评定等。说明：该附件用于对实习生的表现进行量化评估。3.第三方介入合同要求：详细约定第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：该附件用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。4.工作交接清单说明：该附件用于确保实习生工作交接的完整性和准确性。5.保密协议要求：明确实习生在实习期间和实习结束后对合作社商业秘密的保密义务。说明：该附件用于保护合作社的商业秘密不被泄露。6.紧急联系信息表要求：记录实习生及合作社的紧急联系人信息，包括姓名、电话、地址等。说明：该附件用于在紧急情况下快速联系到相关人员。7.实习协议变更协议要求：详细记录实习协议的变更内容、变更原因、变更日期等。说明：该附件用于记录实习协议的任何变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按照实习岗位要求完成工作任务，影响合作社正常经营。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿合作社因此遭受的损失。示例：实习生未按时完成报告，导致项目延误，合作社因此遭受损失。2.合作社违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付实习生工资和福利。责任认定：合作社应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿实习生因此遭受的损失。示例：合作社未按时支付工资，实习生因此生活困难，合作社应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方提供的技术服务不符合要求，导致项目失败，第三方应赔偿损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：甲方或乙方违反合同约定，提前解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方因业务调整，提前解除合同，应支付乙方相应的违约金。全文完。2024版合作社实习生聘用合同模板1本合同目录一览1.合同签订依据1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的政策依据2.双方基本信息2.1合作社基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位及期限3.1实习岗位3.2实习期限4.实习内容与目标4.1实习内容4.2实习目标5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利6.实习生权利义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.合作社权利义务7.1合作社权利7.2合作社义务8.实习生考核与评价8.1考核标准8.2评价方式9.实习合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1实习生违约责任10.2合作社违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据1.1合同签订的法律依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动法》1.1.2根据《中华人民共和国劳动合同法》1.1.3根据《中华人民共和国社会保险法》1.2合同签订的政策依据1.2.1根据《关于促进农村合作社发展的指导意见》1.2.2根据《关于加强合作社人才队伍建设的通知》2.双方基本信息2.1合作社基本信息2.1.1名称：________合作社2.1.2注册地址：________2.1.3法定代表人：________2.2实习生基本信息2.2.1姓名：________2.2.2性别：________2.2.3出生日期：________2.2.4身份证号码：________2.2.5联系电话：________3.实习岗位及期限3.1实习岗位3.1.1岗位名称：________3.1.2岗位职责：________3.2实习期限3.2.1实习起始日期：________3.2.2实习结束日期：________4.实习内容与目标4.1实习内容4.1.1参与合作社日常管理工作4.1.2学习合作社相关业务知识4.1.3协助完成各项任务4.2实习目标4.2.1提高实习生对合作社业务的认识4.2.2培养实习生的实际操作能力4.2.3促进实习生综合素质的提升5.实习待遇5.1工资待遇5.1.1实习生每月工资：________元5.1.2发放时间：________5.2社会保险5.2.1实习生应缴纳的社会保险：________5.2.2合作社代缴比例：________5.3其他福利5.3.1提供工作所需办公用品5.3.2提供工作期间的交通补贴6.实习生权利义务6.1实习生权利6.1.1获得劳动报酬6.1.2参与合作社的相关活动6.1.3接受培训和指导6.2实习生义务6.2.1遵守合作社的规章制度6.2.2完成实习任务6.2.3维护合作社的形象和利益7.合作社权利义务7.1合作社权利7.1.1对实习生进行考核7.1.2对实习生的表现进行评价7.1.3对违反规定的行为进行处理7.2合作社义务7.2.1为实习生提供实习岗位和条件7.2.2为实习生提供必要的培训和指导7.2.3保障实习生的合法权益8.实习生考核与评价8.1考核标准8.1.1工作态度：占考核总分的20%8.1.2业务能力：占考核总分的30%8.1.3实习成果：占考核总分的25%8.1.4团队协作：占考核总分的15%8.2评价方式8.2.1合作社人力资源部门负责制定考核标准和评价方法8.2.2考核结果以书面形式通知实习生8.2.3实习生对考核结果有异议的，可在收到通知之日起5个工作日内向合作社提出申诉9.实习合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可以变更合同内容9.1.2变更内容应以书面形式作出9.2合同解除9.2.1实习生解除合同：9.2.1.1实习生提前30日书面通知合作社9.2.1.2合作社有正当理由，可以解除合同9.2.2合作社解除合同：9.2.2.1实习生严重违反规章制度9.2.2.2实习生不能胜任工作，经培训仍不能胜任9.2.2.3实习生患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作9.2.2.4实习生被依法追究刑事责任10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生提前解除合同，应支付违约金，违约金为一个月工资10.2合作社违约责任10.2.1合作社未按时支付工资，应支付违约金，违约金为所欠工资的20%10.2.2合作社未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2协商不成，提交________仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会的名称：________11.2.2仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则执行12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同终止12.2.1实习期满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3合同约定的其他终止条件成就13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律13.3合同附件13.3.1本合同附件一：实习岗位说明书13.3.2本合同附件二：实习生考核评价标准14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1合作社签署日期：________14.1.2实习生签署日期：________14.2生效日期14.2.1本合同自双方签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指中介机构、评估机构、培训机构等在合同履行过程中提供专业服务的组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应在合同签订前由甲乙双方协商确定，并在合同中明确第三方介入的具体事项和服务内容。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应严格按照合同约定提供专业服务，并对自己的服务承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.5第三方责任划分15.5.1第三方责任仅限于其提供服务的范围内，超出服务范围的损失由甲乙双方自行承担。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙双方协商确定第三方后，应在合同中明确第三方的介入程序，包括但不限于：15.6.1.1第三方介入的具体事项15.6.1.2第三方介入的时间节点15.6.1.3第三方介入的工作流程15.6.1.4第三方介入的成果交付16.甲乙双方权利义务变更16.1第三方介入时，甲乙双方的权利义务可能发生变更，具体变更如下：16.1.1甲方权利义务16.1.1.1甲方应按照合同约定支付第三方服务费用16.1.1.2甲方应配合第三方进行相关工作，提供必要的支持和协助16.1.1.3甲方对第三方的服务成果进行验收16.1.2乙方权利义务16.1.2.1乙方应按照合同约定支付实习工资16.1.2.2乙方应提供实习生的工作条件和环境，确保实习生的人身安全16.1.2.3乙方对实习生的表现进行评价，并向第三方反馈17.第三方介入后的争议解决17.1.1双方协商解决17.1.2协商不成，提交________仲裁委员会仲裁17.1.3仲裁委员会的名称：________17.1.4仲裁规则：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则执行18.第三方介入合同附件18.1第三方介入合同附件一：第三方服务协议18.1.1第三方服务协议应由甲乙双方与第三方共同签署，明确第三方提供服务的具体内容和责任。18.2第三方介入合同附件二：第三方责任限额协议18.2.1第三方责任限额协议应由甲乙双方与第三方共同签署，明确第三方的责任限额。19.合同的修改与补充19.1本合同如需修改或补充第三方介入相关条款，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出修改或补充。20.合同的生效与终止20.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有第三方介入，则以三方共同签署的合同生效日期为准。20.2合同终止的条件和程序按照本合同原条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求和说明：内容应包括实习岗位的名称、职责、工作要求、工作地点、工作时间等基本信息。应明确实习岗位所需的专业技能和知识水平。应包含实习岗位的工作流程和考核标准。2.附件二：实习生考核评价标准详细要求和说明：应根据实习岗位的特点制定考核评价标准。考核评价标准应包括工作态度、业务能力、实习成果、团队协作等方面。考核评价标准应具体、客观、可操作。3.附件三：第三方服务协议详细要求和说明：协议应明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、服务质量等。协议应约定第三方的责任和义务，以及违约责任和争议解决方式。4.附件四：第三方责任限额协议详细要求和说明：协议应明确第三方在提供专业服务过程中可能产生的损失，以及第三方的责任限额。协议应约定第三方在责任范围内的赔偿方式和程序。5.附件五：实习合同变更协议详细要求和说明：协议应详细列明合同变更的具体内容，包括但不限于实习岗位、实习期限、实习待遇等。协议应经甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。6.附件六：实习合同解除协议详细要求和说明：协议应详细列明合同解除的原因、程序和后续处理事项。协议应经甲乙双方签字（或盖章）确认。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，违反实习规定。责任认定标准：实习生应承担违约金，违约金为一个月工资。示例：实习生未按时完成实习任务，经提醒后仍不改正，甲方有权解除合同并要求实习生支付违约金。2.合作社违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资，未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：合作社应支付违约金，违约金为所欠工资的20%。示例：合作社未按时支付实习生工资，经实习生催告后仍未支付，实习生有权要求合作社支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供专业服务，造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。示例：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.双方协商违约行为及责任认定：违约行为：未按约定进行协商，导致合同无法履行。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲乙双方在合同履行过程中未能就某些事项达成一致，导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。全文完。2024版合作社实习生聘用合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.合作社及实习生基本信息3.1合作社基本信息3.2实习生基本信息4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习期限与工作时间5.1实习期限5.2工作时间6.实习待遇与福利6.1实习待遇6.2实习福利7.实习生义务与责任7.1实习生义务7.2实习生责任8.合作社义务与责任8.1合作社义务8.2合作社责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2合作社违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习生考核标准第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国劳动法》1.1.3《中华人民共和国集体合同规定》1.1.4国家和地方有关劳动就业的其他法律法规及政策规定1.2合同目的1.2.1明确双方的权利和义务1.2.2促进实习生在合作社的实习工作1.2.3培养实习生专业技能和综合素质第二条定义与解释2.1定义2.1.1本合同中“合作社”指_______2.1.2本合同中“实习生”指_______2.1.3本合同中“实习岗位”指_______2.2解释2.2.1本合同中的定义和解释适用于合同全文第三条合作社及实习生基本信息3.1合作社基本信息3.1.1名称：_______3.1.2地址：_______3.1.3法定代表人：_______3.2实习生基本信息3.2.1姓名：_______3.2.2性别：_______3.2.3出生日期：_______3.2.4身份证号码：_______第四条实习岗位与职责4.1实习岗位4.1.1实习岗位名称：_______4.1.2实习岗位部门：_______4.2实习职责4.2.1参与部门日常工作4.2.2协助完成指定工作任务4.2.3参加合作社组织的培训和交流活动第五条实习期限与工作时间5.1实习期限5.1.1实习期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止5.2工作时间5.2.1工作时间：_______小时/周5.2.2工作时间安排：_______第六条实习待遇与福利6.1实习待遇6.1.1实习津贴：_______元/月6.1.2实习期间社会保险：_______6.2实习福利6.2.1休息日：_______6.2.2假期：_______6.2.3节假日：_______第七条实习生义务与责任7.1实习生义务7.1.1遵守合作社的规章制度7.1.2按时完成实习任务7.1.3保守商业秘密7.2实习生责任7.2.1对实习期间的工作成果承担相应责任7.2.2因自身原因给合作社造成损失的，承担相应的赔偿责任第八条合作社义务与责任8.1合作社义务8.1.1为实习生提供符合国家规定的劳动条件和工作环境8.1.2指导实习生完成实习任务，提供必要的培训和指导8.1.3保障实习生的合法权益，不得非法解除实习合同8.2合作社责任8.2.1对实习生在实习期间的人身安全负责8.2.2对实习生在工作中发生的意外事故承担相应责任第九条违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定完成实习任务，每逾期一天，应支付违约金_______元9.1.2实习生未遵守合作社规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.2合作社违约责任9.2.1合作社未按时支付实习津贴，应向实习生支付违约金_______元9.2.2合作社未提供约定的劳动条件，应承担相应的赔偿责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：_______第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1实习生因个人原因提出解除合同11.1.2合作社因实习生严重违反规章制度或造成重大损失而解除合同11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2一方提出解除合同，另一方同意11.2.3提前_______天书面通知对方第十二条合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同终止12.2.1实习期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3其他法定或约定终止情形第十三条其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力13.2其他约定效力13.2.1本合同及其补充协议的修改和补充，应书面通知对方13.2.2本合同及其补充协议的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效第十四条合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.1.1实习岗位说明书应详细说明实习岗位的职责、工作内容、任职资格等14.2附件二：实习生考核标准14.2.1实习生考核标准应包括考核内容、考核方式、考核结果等第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指与合作社或实习生在实习过程中，基于特定目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训中心等。15.1.2第三方不包括本合同双方当事人及其关联方。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的主要目的是协助实习生更好地完成实习任务，提升实习效果，或提供专业的培训、咨询等服务。15.2.2第三方介入的具体范围应根据双方协商确定，并在本合同中明确。第十六条第三方责权利界定16.1第三方责任16.1.1第三方应承担其提供服务的相应责任，包括但不限于服务质量、安全、合法性等。16.1.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致实习生或合作社遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据服务合同的要求，向实习生或合作社收取服务费用。16.2.2第三方有权根据服务合同的规定，对实习生进行培训和指导。16.3第三方义务16.3.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务合法合规。16.3.2第三方应尊重实习生和合作社的合法权益，不得泄露其商业秘密。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1合作社与第三方的关系17.1.1合作社与第三方之间的关系为服务合同关系，双方的权利义务以服务合同为准。17.1.2合作社与第三方之间的争议，应通过协商或诉讼方式解决。17.2实习生与第三方的关系17.2.1实习生与第三方之间的关系为服务接受关系