2024年度企业培训及人才发展咨询合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训及人才发展咨询合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及范围2.1培训及人才发展咨询服务内容2.2培训及人才发展咨询服务范围3.培训及人才发展咨询服务方式3.1培训形式3.2人才发展咨询服务方式4.培训及人才发展咨询服务时间4.1培训时间安排4.2人才发展咨询服务时间安排5.培训及人才发展咨询服务费用5.1培训费用5.2人才发展咨询服务费用6.合同履行及交付6.1培训及人才发展咨询服务交付方式6.2合同履行期限7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同变更13.合同附件13.1培训及人才发展咨询服务计划13.2其他附件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________________1.1.2甲方法定代表人：_________________1.1.3甲方注册地址：_________________1.1.4甲方联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_________________1.2.2乙方法定代表人：_________________1.2.3乙方注册地址：_________________1.2.4乙方联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________2.合同标的及范围2.1培训及人才发展咨询服务内容2.1.1乙方将为甲方提供企业内部员工培训服务，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、职业素养培训等。2.1.2乙方将为甲方提供人才发展咨询服务，包括但不限于人才招聘、人才测评、人才培养、人才激励等。2.2培训及人才发展咨询服务范围2.2.1培训服务范围：针对甲方全体员工，根据甲方业务需求和发展规划，制定相应的培训计划。2.2.2人才发展咨询服务范围：针对甲方现有和潜在人才，提供全方位的咨询服务，助力甲方人才队伍建设和优化。3.培训及人才发展咨询服务方式3.1培训形式3.1.1内部培训：乙方将派遣专业讲师至甲方公司内部进行授课。3.1.2外部培训：乙方将与外部培训机构合作，组织甲方员工参加外部培训课程。3.2人才发展咨询服务方式3.2.1人才招聘：乙方将为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。3.2.2人才测评：乙方将为甲方提供人才测评服务，包括但不限于心理测评、能力测评、潜力测评等。3.2.3人才培养：乙方将为甲方提供人才培养计划，包括但不限于培训课程、导师制、轮岗计划等。3.2.4人才激励：乙方将为甲方提供人才激励方案，包括但不限于薪酬福利、晋升机制、绩效考核等。4.培训及人才发展咨询服务时间4.1培训时间安排4.1.1甲方员工培训时间：自合同生效之日起，乙方应在一年内完成甲方员工培训计划。4.1.2人才发展咨询服务时间：乙方应在合同履行期间，根据甲方需求，提供持续的人才发展咨询服务。4.2人才发展咨询服务时间安排4.2.1人才招聘服务时间：乙方应在接到甲方招聘需求后，按照甲方要求的时间节点完成招聘工作。4.2.2人才测评服务时间：乙方应在接到甲方测评需求后，按照甲方要求的时间节点完成测评工作。4.2.3人才培养服务时间：乙方应在接到甲方人才培养需求后，按照甲方要求的时间节点完成人才培养工作。4.2.4人才激励服务时间：乙方应在接到甲方人才激励需求后，按照甲方要求的时间节点完成激励工作。5.培训及人才发展咨询服务费用5.1培训费用5.1.1甲方应支付乙方培训费用总额为人民币______元。5.1.2培训费用支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%在培训计划完成后的____个工作日内支付。5.2人才发展咨询服务费用5.2.1甲方应支付乙方人才发展咨询服务费用总额为人民币______元。5.2.2人才发展咨询服务费用支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内支付人才发展咨询服务费用总额的50%，剩余50%在人才发展咨询服务计划完成后的____个工作日内支付。6.合同履行及交付6.1培训及人才发展咨询服务交付方式6.1.1乙方应按照合同约定的时间和内容，向甲方提供培训及人才发展咨询服务。6.1.2乙方应确保提供的服务符合甲方的要求和标准。6.2合同履行期限6.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。7.1.2本合同的具体内容、双方在本合同中的权利和义务等。7.2保密期限7.2.1本合同项下的保密义务自合同生效之日起至合同终止后______年止。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定时间完成培训及人才发展咨询服务，导致甲方遭受损失的。8.1.2乙方提供的培训及人才发展咨询服务不符合约定标准，导致甲方遭受损失的。8.1.3甲方未按照合同约定支付费用的。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按照合同约定时间完成培训及人才发展咨询服务，甲方有权要求乙方按照约定时间补正，并承担相应的违约责任。8.2.2乙方提供的培训及人才发展咨询服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还相应费用，并承担相应的违约责任。8.2.3甲方未按照合同约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付，并按日收取逾期付款金额的千分之五作为违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方在本合同上签字盖章后，本合同即生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方在合同履行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同的一方应书面通知对方。11.2.2解除合同的通知到达对方后，合同自通知到达之日起解除。12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。12.2合同变更12.2.1本合同如有变更，双方应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.合同附件13.1培训及人才发展咨询服务计划13.2其他附件：包括但不限于培训课程表、人才测评方案、人才激励方案等。14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同目的而参与其中的一方或多方，包括但不限于中介方、培训机构、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲方和乙方同意，并签订相应的合作协议或补充协议。15.2.2第三方介入后，应明确其在合同中的角色、职责和权利义务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务质量承担责任。15.3.2第三方对因其自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，能够满足本合同的要求。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任范围。16.1.3甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，能够满足本合同的要求。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任范围。16.2.3乙方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1本合同中，第三方因自身原因导致的服务质量问题，其责任限额为人民币______元。17.1.2甲方和乙方应在本合同中明确约定，第三方责任限额不适用于因不可抗力或甲方、乙方自身原因导致的服务质量问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方的监督和评估。18.1.2甲方有权要求第三方提供必要的服务报告和成果。18.2第三方与乙方的责任18.2.1第三方应按照本合同和与乙方签订的协议履行其职责。18.2.2乙方对第三方的服务进行监督和评估，并有权要求第三方改正其服务中的不足。18.3第三方与其他各方的权利义务18.3.1第三方与其他各方之间的权利义务，应依据各自签订的协议或本合同的约定执行。18.3.2第三方与其他各方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1甲方或乙方在引入第三方时，如需对本合同进行变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更后的合同生效19.2.1经双方签字盖章的变更协议与本合同具有同等法律效力，自变更协议生效之日起，与本合同一并履行。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止20.1.1如第三方因自身原因无法继续履行合同，或甲方、乙方单方面解除第三方合作协议，本合同可随之终止。20.2终止后的责任承担20.2.1第三方在合同终止前已提供的服务，甲方和乙方应按照合同约定支付费用。20.2.2合同终止后，第三方应按照合同约定或协议约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训及人才发展咨询服务计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、讲师信息、学员名单等。说明：本附件为合同履行的重要依据，需详细列明培训计划的所有细节。2.人才测评方案详细要求：包括测评目的、测评方法、测评工具、测评流程等。说明：本附件为人才发展服务的重要内容，需确保测评的准确性和有效性。3.人才激励方案详细要求：包括激励方式、激励条件、激励标准、激励周期等。说明：本附件为人才发展服务的重要组成部分，需确保激励方案的科学性和合理性。4.培训及人才发展咨询服务费用明细详细要求：包括培训费用、人才发展咨询服务费用、支付方式、支付时间等。说明：本附件为合同履行的重要依据，需详细列明所有费用的具体信息。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、权利义务、责任承担等。说明：本附件为第三方介入本合同的重要依据，需确保第三方协议的完整性和合法性。6.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明：本附件为合同履行过程中的重要文件，需确保变更的合法性和有效性。7.不可抗力事件证明详细要求：包括不可抗力事件的类型、发生时间、影响范围等。说明：本附件为合同履行过程中的重要证明文件，需确保不可抗力事件的真实性和合理性。8.违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：本附件为违约责任认定的重要依据，需确保违约责任认定的准确性和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定时间完成培训及人才发展咨询服务。乙方提供的培训及人才发展咨询服务不符合约定标准。甲方未按照合同约定支付费用。第三方未按照协议约定提供服务。双方未按照合同约定进行变更或终止合同。2.违约责任认定标准：乙方未按照合同约定时间完成培训及人才发展咨询服务，每延迟一天，乙方应向甲方支付合同总金额的千分之一作为违约金。乙方提供的培训及人才发展咨询服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还相应费用，并按实际损失金额的一定比例（如20%）向甲方支付赔偿金。甲方未按照合同约定支付费用，每延迟一天，甲方应向乙方支付合同总金额的千分之一作为违约金。第三方未按照协议约定提供服务，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任，并有权要求乙方退还已支付的费用。双方未按照合同约定进行变更或终止合同，应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿金。3.违约责任示例说明：示例1：乙方未在约定的时间内完成培训，导致甲方业务受到严重影响。经双方协商，乙方需支付甲方合同总金额的5%作为违约金。示例2：乙方提供的培训内容与约定不符，甲方员工反馈不佳。经评估，乙方需退还甲方已支付培训费用的50%，并向甲方支付赔偿金人民币1万元。示例3：甲方未在约定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付合同总金额的3%作为违约金。全文完。2024年度企业培训及人才发展咨询合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同主体2.1培训机构信息2.2企业信息3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点确定5.培训师资与资源5.1师资力量配置5.2培训资源提供6.人才发展咨询6.1咨询内容概述6.2咨询服务流程7.培训费用与支付7.1费用构成7.2支付方式及时间8.合同期限与终止8.1合同生效时间8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.其他约定12.1合同附件12.2合同变更13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（3）“培训”指培训机构根据本合同约定为企业提供的各类培训课程及活动；（4）“人才发展咨询”指培训机构为企业提供的人才培养、人才评估、职业规划等方面的咨询服务；（5）“培训课程”指培训机构根据企业需求设计的具体培训内容；（6）“培训师资”指承担培训任务的教师或讲师；（7）“培训资源”指培训机构提供的教材、教具、场地等资源；（8）“保密信息”指双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。2.合同主体2.1培训机构信息培训机构名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2企业信息企业名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.培训内容与目标3.1培训课程设置（1）管理能力提升培训；（2）专业技能培训；（3）团队协作与沟通技巧培训；（4）其他根据企业需求定制的培训课程。3.2培训目标设定（1）提升员工的专业技能和综合素质；（2）提高团队协作和沟通能力；（3）培养企业核心竞争力；（4）实现企业战略目标。4.培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间从2024年1月1日起至2024年12月31日止，具体培训时间根据企业需求与培训机构协商确定。4.2培训地点确定培训地点为培训机构指定的场所，具体地点根据培训课程性质和需求确定。5.培训师资与资源5.1师资力量配置培训机构应提供具备相关专业背景和丰富教学经验的培训师资，确保培训质量。5.2培训资源提供培训机构应提供充足的教材、教具、场地等培训资源，确保培训顺利进行。6.人才发展咨询6.1咨询内容概述（1）企业人才战略规划；（2）员工培训需求分析；（3）职业发展规划；（4）人才梯队建设。6.2咨询服务流程咨询服务流程如下：（1）企业提出咨询需求；（2）培训机构进行需求分析；（3）制定咨询方案；（4）实施咨询项目；（5）评估咨询效果。8.合同期限与终止8.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同终止条件（1）企业或培训机构单方违约，经另一方书面通知后，违约方在30日内未采取补救措施或补救措施无效；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；（3）双方协商一致，书面同意终止合同。9.保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限自本合同生效之日起至保密信息公开或双方另有约定为止。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按约定时间、地点提供培训或咨询服务；（2）一方未按约定提供合格培训师资或培训资源；（3）一方未按约定支付培训费用；（4）一方泄露对方保密信息；（5）其他违反本合同约定的行为。11.2违约责任承担（1）支付违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；（3）承担因违约行为引发的其他法律责任。12.其他约定12.1合同附件（1）培训课程安排表；（2）人才发展咨询服务方案；（3）培训师资介绍；（4）其他与本合同履行相关的文件。12.2合同变更本合同如有变更，须以书面形式由双方共同签署，并作为本合同的一部分。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人企业代表（签字）：____________________培训机构代表（签字）：____________________14.合同生效与解除14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自签署之日起生效。14.2合同解除条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致，书面同意解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。第二部分：第三方介入后的修正1.定义和解释1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。1.2第三方介入第三方介入是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，由第三方参与合同部分内容的履行，以实现合同目的。2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿总额不得超过约定的限额。2.2责任限额约定本合同中，第三方责任限额为人民币______元。3.第三方责权利3.1责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，确保其履行行为符合合同约定。3.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其在本合同中的职责。3.3利益第三方有权按照合同约定获取相应的报酬。4.第三方介入流程4.1第三方介入条件（1）甲乙双方同意；（2）第三方具备履行合同所需的资质和能力；（3）第三方承诺遵守本合同条款。4.2第三方介入程序（1）甲乙双方与第三方协商确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方按照补充协议的约定履行合同。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方在本合同中的责任仅限于其履行合同的部分内容，对于其他部分的履行责任由甲乙双方各自承担。5.2义务划分第三方应履行其在本合同中的义务，甲乙双方应履行其对第三方的义务。5.3权利划分第三方享有其在本合同中的权利，甲乙双方享有其对第三方的权利。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1补充协议（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方在合同履行中的权利、义务和责任；（3）第三方责任限额；（4）争议解决方式。6.2风险承担第三方介入过程中产生的风险，由第三方自行承担，除非因甲乙双方违约导致。6.3保密条款第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密，应遵守本合同的保密条款。7.第三方责任限额的明确7.1责任限额的计算第三方责任限额应根据第三方在合同履行中的具体职责和可能承担的风险进行合理计算。7.2责任限额的调整在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致第三方责任限额需调整，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议予以明确。8.第三方介入后的合同履行8.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照原合同约定和补充协议的约定，继续履行各自的权利和义务。8.2争议解决第三方介入后的争议解决，应遵循原合同约定的争议解决方式，同时考虑补充协议中的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训课程名称、时间、地点、讲师、课程目标及内容等详细信息。附件说明：此表格为培训计划的具体体现，用于指导培训实施。2.人才发展咨询服务方案详细要求：包括咨询服务内容、实施步骤、预期效果、服务期限等。附件说明：此方案为人才发展咨询服务的具体操作指南。3.培训师资介绍详细要求：介绍每位培训师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。附件说明：此介绍用于确保培训师资的资质和能力符合合同要求。4.培训资源清单详细要求：列出培训所需的教材、教具、场地等资源及其数量和质量要求。附件说明：此清单用于保障培训资源的充足和适用。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的背景、目的、职责、权利、义务及责任限额等。附件说明：此协议为第三方介入的法律依据。6.保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和保密期限。附件说明：此协议用于保护双方的商业秘密。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构及程序。附件说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间及双方签字盖章。附件说明：此协议用于记录合同变更的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按约定时间、地点提供培训或咨询服务；未按约定提供合格培训师资或培训资源；未按约定支付培训费用；泄露对方保密信息；其他违反本合同约定的行为。2.责任认定标准违约行为发生时，由违约方承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等；违约金为合同总金额的10%，但最高不超过人民币______元；赔偿损失包括直接损失和间接损失，直接损失指因违约行为造成的实际经济损失，间接损失指因违约行为导致的其他经济损失。3.违约责任示例说明甲方未按合同约定支付乙方培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因甲方违约造成的直接损失，如培训资源的购置成本等；乙方未按合同约定提供合格的培训师资，甲方有权要求乙方更换培训师资，并承担因此产生的额外费用；第三方在合同履行过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的经济损失。全文完。2024年度企业培训及人才发展咨询合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.培训及人才发展咨询服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3人才发展咨询方案2.4咨询服务期限3.培训及咨询服务费用3.1费用总额3.2支付方式3.3付款时间节点3.4逾期付款处理4.培训及咨询服务实施4.1培训课程安排4.2咨询服务流程4.3实施进度监控5.合同双方权利义务5.1本合同双方的权利5.2本合同双方的义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用许可7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同变更及补充10.1变更程序10.2补充协议11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同解释12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件清单13.1附件一：培训课程表13.2附件二：人才发展咨询方案13.3附件三：费用明细表14.合同份数及使用14.1合同份数14.2合同使用范围第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条培训及人才发展咨询服务内容2.1培训课程设置培训课程一：[课程名称]培训课程二：[课程名称]培训课程三：[课程名称]2.2培训师资力量乙方承诺提供具备丰富经验和专业资质的讲师，具体讲师名单及资质证明将在合同附件中列明。2.3人才发展咨询方案咨询服务一：[咨询服务内容]咨询服务二：[咨询服务内容]咨询服务三：[咨询服务内容]2.4咨询服务期限咨询服务期限自合同签订之日起至[具体日期]止。第三条培训及咨询服务费用3.1费用总额本合同培训及咨询服务费用总额为人民币[金额]元。3.2支付方式首付款：合同签订后[天数]日内支付人民币[金额]元。中期付款：培训课程进行到[具体比例]时支付人民币[金额]元。尾款：培训及咨询服务结束后[天数]日内支付剩余费用人民币[金额]元。3.3付款时间节点具体付款时间节点详见第三条第3.2款。3.4逾期付款处理如甲方未按约定时间付款，乙方有权收取逾期付款违约金，违约金比例为每日[百分比]%。第四条培训及咨询服务实施4.1培训课程安排培训课程一：[日期]至[日期]培训课程二：[日期]至[日期]培训课程三：[日期]至[日期]4.2咨询服务流程咨询阶段一：[具体内容]咨询阶段二：[具体内容]咨询阶段三：[具体内容]4.3实施进度监控甲方有权对乙方提供的培训及咨询服务实施进度进行监督，乙方应予以配合。第五条合同双方权利义务5.1本合同双方的权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训及咨询服务。甲方有权对乙方提供的培训及咨询服务质量进行评估。5.2本合同双方的义务乙方应按照合同约定提供优质的培训及咨询服务。甲方应按照合同约定支付培训及咨询服务费用。第六条保密条款6.1保密内容本合同双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等进行保密。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至[具体日期]止。6.3违约责任如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任及争议解决8.1违约情形乙方未按照合同约定提供培训及咨询服务；甲方未按照合同约定支付培训及咨询服务费用；一方违反保密条款；其他违反合同约定的行为。8.2违约责任纠正违约行为；支付违约金；赔偿对方因此遭受的直接损失；根据情况解除合同。8.3争议解决方式如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件合同约定的培训及咨询服务完成；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同解除条件另一方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规规定的其他合同解除情形。第十条合同变更及补充10.1变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。10.2补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方应互不承担责任，并协商解决合同后续事宜。11.2合同附件本合同附件如下：附件一：培训课程表附件二：人才发展咨询方案附件三：费用明细表11.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十二条合同签署12.1签署日期本合同签订日期为[具体日期]。12.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。12.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三条合同附件清单13.1附件一：培训课程表课程名称课程时间课程地点课程讲师课程内容13.2附件二：人才发展咨询方案咨询服务内容咨询服务方法咨询服务期限预期效果13.3附件三：费用明细表项目名称单价数量总价付款方式第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入的定义与范围14.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除合同双方外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、专家顾问、法律顾问等。14.2第三方介入范围为本合同提供技术服务或产品；作为咨询顾问提供专业意见；作为中介方协助合同履行；其他经双方同意的第三方介入服务。第十五条第三方责任限额15.1第三方责任第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的责任。15.2责任限额第三方对本合同项下的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：第三方对本合同项下的责任总额不超过[金额]元；第三方对任何单一事件或连续事件的责任总额不超过[金额]元；第三方对任何单一事件或连续事件的责任限额不得低于[金额]元。第十六条甲乙方额外条款及说明16.1甲方的额外条款甲方有权要求乙方在第三方介入前提供第三方的资质证明、信誉评估报告及相关背景资料。甲方有权对第三方介入的