2024年度外卖骑手离职补偿协议合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外卖骑手离职补偿协议合同本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.离职补偿条件3.1离职原因3.2离职时间3.3离职补偿标准3.4补偿金额计算方法4.离职补偿支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付凭证5.离职手续办理5.1办理时间5.2办理流程5.3需提交材料6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式8.其他约定事项8.1通知方式8.2协议变更8.3协议解除8.4协议生效9.合同附件9.1附件一：离职补偿计算表9.2附件二：离职手续办理指南10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人11.合同份数11.1正本份数11.2抄本份数12.合同生效条件12.1生效条件12.2生效日期13.合同终止条件13.1终止条件13.2终止日期14.合同解除条件14.1解除条件14.2解除日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[外卖平台名称]乙方：[骑手姓名]1.2双方地址甲方地址：[外卖平台详细地址]乙方地址：[骑手详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[外卖平台联系电话]乙方联系方式：[骑手联系电话]2.协议背景及目的2.1协议背景鉴于乙方作为甲方的外卖骑手，在[入职时间]至[离职时间]期间，为甲方提供了外卖配送服务。2.2协议目的为明确双方在乙方离职时的补偿事宜，特订立本协议。3.离职补偿条件3.1离职原因乙方因[离职原因]（如个人原因、家庭原因、工作环境等）提出离职。3.2离职时间乙方离职时间为[离职日期]。3.3离职补偿标准乙方在甲方工作期间，根据甲方相关规定，应获得离职补偿。3.4补偿金额计算方法离职补偿金额按照乙方在甲方工作期间的平均月工资计算，具体计算公式如下：离职补偿金额=平均月工资×[离职前工作月数]4.离职补偿支付方式4.1支付时间甲方应在乙方离职后[支付时间，如：10个工作日内]支付离职补偿。4.2支付方式甲方将以银行转账方式支付离职补偿至乙方提供的银行账户。4.3支付凭证甲方在支付离职补偿后，应向乙方提供支付凭证。5.离职手续办理5.1办理时间乙方应在离职前[办理时间，如：5个工作日内]办理离职手续。5.2办理流程（1）提交离职申请；（2）办理工作交接；（3）签署离职协议；（4）领取离职补偿。5.3需提交材料（1）身份证复印件；（2）离职申请；（3）工作交接清单；（4）离职协议。6.保密条款6.1保密内容乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密范围。6.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，期限为[保密期限，如：2年]。6.3违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。8.法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定法院或仲裁委员会]进行解决。9.其他约定事项9.1通知方式除非另有约定，任何一方对本协议的修改、补充或通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或联系方式。9.2协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式并由双方签署同意，方为有效。9.3协议解除（1）协议到期自然终止；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方严重违约，另一方有权解除协议。9.4协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：离职补偿计算表附件一详细列明了离职补偿的计算方法、依据及具体金额。10.2附件二：离职手续办理指南附件二提供了离职手续办理的具体步骤和所需材料。11.合同签署11.1签署日期本协议自[签署日期]起生效。11.2签署地点本协议签署地点为[签署地点]。11.3签署人甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]12.合同份数12.1正本份数本协议一式[正本份数]份，甲乙双方各执[正本份数]份。12.2抄本份数本协议一式[抄本份数]份，甲乙双方各执[抄本份数]份。13.合同生效条件13.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，无需其他生效条件。14.合同终止条件14.1终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议解除；（3）双方协商一致终止；（4）协议因法定原因而终止。14.2终止日期本协议的终止日期以协议约定的终止条件成就时为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本协议或协助甲乙双方履行本协议而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方完成协议中的相关义务，提高协议履行的效率，确保协议的顺利实施。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行沟通和协调；（2）作为顾问方，提供专业意见和解决方案；（3）作为执行方，直接参与协议的具体执行。16.第三方责任16.1责任范围（1）遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（3）对在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和客户信息负有保密义务。16.2责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在介入本协议过程中的责任限额，由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在协议中明确。17.第三方权利17.1权利范围（1）根据协议约定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。17.2权利行使（1）不得损害甲乙双方的合法权益；（2）不得滥用权利；（3）在行使权利时，应尽到合理的注意义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方介入本协议后，其责任、权利和义务应与甲乙双方明确划分。具体如下：（1）第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在介入本协议过程中的行为；（2）甲乙双方对第三方行为的责任，仅限于其授权或同意第三方行为；（3）第三方对甲乙双方行为的责任，仅限于其违反本协议约定的行为。18.2权利划分第三方在介入本协议过程中，其权利的行使应限于协议约定的范围内。具体如下：（1）第三方在协议约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）甲乙双方在协议约定的范围内行使权利，不得损害第三方的合法权益；（3）第三方在协议约定的范围内行使权利，甲乙双方应予以配合。19.第三方介入的协议变更19.1协议变更若第三方介入本协议，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行协商，并签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。19.2协议生效补充协议自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式若第三方介入本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定法院或仲裁委员会]进行解决。20.2争议解决程序第三方介入的争议解决程序，应遵循本协议中关于争议解决的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职补偿计算表详细要求：包括离职补偿的计算方法、依据、具体金额及计算过程。说明：此附件用于明确离职骑手的补偿金额，作为支付依据。2.附件二：离职手续办理指南详细要求：提供离职手续的办理流程、所需材料及注意事项。说明：此附件用于指导骑手完成离职手续，确保流程规范。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、权利、义务和责任。说明：此附件用于规范第三方在协议中的角色和行为。4.附件四：保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限及违约责任。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。5.附件五：争议解决机制详细要求：规定争议解决的方式、程序和地点。说明：此附件用于解决甲乙双方在协议履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：骑手未按约定时间完成配送任务。骑手泄露客户信息或商业秘密。甲方未按时支付离职补偿。甲方未按约定提供工作条件。2.责任认定标准：违约行为的认定应以事实为依据，结合协议约定和相关法律法规进行。责任认定标准包括违约行为的性质、程度和影响。3.违约责任认定示例：骑手未按时完成配送任务，导致客户投诉。责任认定：骑手需承担相应责任，如赔偿客户损失。骑手泄露客户信息，导致客户遭受骚扰。责任认定：骑手需承担相应责任，如赔偿客户损失及承担违约责任。甲方未按时支付离职补偿，导致骑手生活困难。责任认定：甲方需承担相应责任，如支付滞纳金及赔偿骑手损失。甲方未按约定提供工作条件，导致骑手工作积极性下降。责任认定：甲方需承担相应责任，如改善工作条件或赔偿骑手损失。全文完。2024年度外卖骑手离职补偿协议合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1外卖骑手信息2.2用人单位信息3.离职原因3.1骑手离职原因3.2用人单位原因4.离职补偿标准4.1补偿金额计算4.2补偿发放方式4.3补偿发放时间5.工作交接5.1工作交接内容5.2工作交接时间5.3工作交接责任6.离职手续办理6.1离职手续办理流程6.2离职手续办理时间6.3离职手续办理责任7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密协议8.违约责任8.1骑手违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更内容12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：离职补偿计算表13.2附件二：保密协议14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定解释第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指外卖骑手与用人单位之间就离职补偿事宜达成的协议。1.2术语解释1.2.1离职：指外卖骑手与用人单位解除劳动合同关系的行为。1.2.2补偿：指用人单位根据本合同约定向离职骑手支付的经济补偿。1.2.3用人单位：指提供外卖配送服务的公司或个体工商户。1.2.4外卖骑手：指受用人单位雇佣，从事外卖配送工作的个人。2.合同双方信息2.1外卖骑手信息姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________2.2用人单位信息单位名称：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________3.离职原因3.1骑手离职原因骑手因____________________原因提出离职。3.2用人单位原因用人单位因____________________原因导致骑手离职。4.离职补偿标准4.1补偿金额计算离职补偿金额按照骑手在本单位工作的月平均工资的____________________倍计算。4.2补偿发放方式补偿款项将以银行转账方式一次性支付给骑手。4.3补偿发放时间补偿款项将在骑手办理完离职手续后的____________________个工作日内发放。5.工作交接5.1工作交接内容骑手应将____________________等工作内容完整、准确地交接给接替人员。5.2工作交接时间骑手应在____________________前完成工作交接。5.3工作交接责任骑手未按要求完成工作交接的，应对其造成的损失承担相应责任。6.离职手续办理6.1离职手续办理流程（1）向用人单位提出离职申请；（2）办理离职手续；（3）完成工作交接；（4）领取离职补偿。6.2离职手续办理时间骑手应在____________________前办理完成离职手续。6.3离职手续办理责任骑手未在规定时间内办理完成离职手续的，应承担相应责任。7.知识产权与保密7.1知识产权归属骑手在单位工作期间所创造的知识产权归用人单位所有。7.2保密协议骑手同意在离职后继续履行保密义务，不得泄露用人单位的商业秘密。8.违约责任8.1骑手违约责任8.1.1若骑手违反本合同约定，未按时完成工作交接，或泄露用人单位商业秘密，应向用人单位支付违约金，金额为离职补偿金额的____________________%。8.1.2若骑手因自身原因导致用人单位遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。8.2用人单位违约责任8.2.1若用人单位未按合同约定支付离职补偿，应向骑手支付违约金，金额为应支付补偿金额的____________________%。8.2.2若用人单位因自身原因导致骑手遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可向____________________人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若双方协商不成，可向____________________仲裁委员会申请仲裁。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。11.合同变更11.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。11.2合同变更内容合同变更内容应包括变更事项、变更原因、变更后的条款等。12.合同解除12.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约；（4）法律、法规规定的其他情形。12.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照本合同约定的方式办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：离职补偿计算表13.2附件二：保密协议14.其他约定14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定解释本合同如有未尽事宜或歧义，以双方协商一致的解释为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指中介方、见证方或其他任何非合同双方当事人，但因其专业知识、资源或能力被授权参与合同履行、监督或提供相关服务的个人或机构。1.2第三方介入目的第三方介入合同的目的在于提供专业意见、协调双方关系、监督合同执行或提供其他必要的服务，以保障合同的顺利履行。2.第三方介入的程序与权限2.1介入程序（1）双方协商确定是否需要第三方介入。（2）双方共同选择合适的第三方，并通知对方。（3）第三方同意介入后，与双方签订相应的合作协议或参与协议。2.2第三方权限（1）第三方有权根据合作协议或参与协议的规定，参与合同的履行和监督。（2）第三方有权提出建议和意见，但无权强制变更合同内容。（3）第三方有权在必要时对双方进行调解。3.甲乙方额外条款及说明3.1甲方的额外责任（1）甲方应确保第三方在介入合同过程中，其行为符合相关法律法规和道德规范。（2）甲方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供资料、解释合同条款等。3.2乙方的额外责任（1）乙方应积极配合第三方的介入工作，如实提供相关信息。（2）乙方应尊重第三方的专业意见，但保留对第三方意见的最终决定权。4.第三方责任限额4.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其在介入合同过程中因过错或疏忽造成甲方或乙方损失的部分。4.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的赔偿总额不得超过____________________元。（2）第三方对甲方或乙方的赔偿责任限于其自身过错或疏忽直接导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）合同双方的责任和义务仍按照本合同约定执行。（2）第三方不承担合同双方的直接责任，但应根据合作协议或参与协议的规定承担相应责任。5.2沟通与协调（1）合同双方应保持与第三方的良好沟通，及时通报合同履行情况。（2）第三方在介入合同过程中，应积极协调合同双方的分歧，协助解决合同执行中的问题。6.第三方变更与退出6.1变更若第三方在介入过程中需要变更，应提前通知合同双方，并经双方同意后，签订变更协议。6.2退出（1）若第三方因故退出合同，应提前通知合同双方，并按照合作协议或参与协议的规定处理退出事宜。（2）合同双方应协助第三方完成退出工作，包括但不限于交接资料、处理未了事宜等。7.第三方保密义务7.1保密内容第三方在介入合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密或其他敏感信息。7.2保密期限第三方的保密义务自介入合同之日起至合同终止或保密信息公开之日止。8.第三方责任追究8.1违约责任若第三方违反保密义务或其他相关规定，应承担相应的违约责任。8.2追究程序若合同双方认为第三方违反本合同约定，有权通过协商、调解或法律途径追究其责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离职补偿计算表详细要求：包括骑手的基本信息、工作时长、月平均工资、补偿金额计算公式及结果。说明：此表格用于明确计算离职补偿的具体金额，确保双方对补偿金额的准确性达成一致。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任及争议解决方式。说明：保密协议用于保障双方的商业秘密，防止信息泄露。3.附件三：工作交接清单详细要求：列出骑手需交接的工作内容、物品及文件，明确交接责任。说明：工作交接清单用于确保骑手离职后，工作内容的顺利交接。4.附件四：第三方合作协议或参与协议详细要求：明确第三方介入的目的、权限、责任及双方的权利义务。说明：合作协议或参与协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。