职工代表大会审议制度范文（2篇）

职工代表大会审议制度范文企业内部民主管理制度条例第一章总则第一条为了加强企业内部民主管理，保障职工合法权益，促进企业稳定发展，制定本条例。第二条本条例适用于企业职工代表大会的议事程序和行为规范。第三条职工代表大会是企业内最高决策机构，代表全体职工利益，应依法独立履行职责。第四条本条例的制定和修改，应经过职工代表大会的讨论和表决。第二章职工代表大会的组成第五条职工代表大会由企业内职工选举产生的代表组成，代表代表大会的最高领导机构。第六条职工代表的选举应公正、平等、自由，选举结果应有法定程序和法定授权。第七条职工代表的任期为三年，任期届满后须重新选举。第三章职工代表大会的职权第八条报告议事：职工代表大会有权审议企业的经营情况、发展计划，听取董事会和工会的工作报告。第九条决策议事：职工代表大会有权对企业重大事项进行表决，制定决策，但必须在法律和政策允许的范围内进行。第十条监督议事：职工代表大会有权对企业董事会的工作和管理情况进行监督，并提出建议和意见。第四章职工代表大会的议事程序第十一条职工代表大会的会议应提前通知，通知中应明确会议时间、地点和议程。第十二条职工代表大会的会议应按照法定程序召开，出席会议的代表人数应占全体代表的三分之二以上。第十三条职工代表大会的会议应有主席团和秘书处，主席团负责主持会议、组织讨论和表决，秘书处负责记录会议纪要。第十四条职工代表大会的会议应依次进行报告、审议、决策和监督议事，并依法记录会议决议。第五章职工代表大会的行为规范第十五条职工代表参加会议时应遵守法律法规和企业规章制度，保持言语文明，尊重他人意见。第十六条职工代表应在会议中提出建设性的意见和建议，积极参与讨论，为企业发展献计献策。第十七条职工代表不得泄露会议讨论内容和决策结果，不得利用职权谋取私利，不得违反职业道德和职责。第十八条职工代表应代表职工利益，维护工人阶级的整体利益，不得损害职工群体的利益。第六章违纪违法处理第十九条如果职工代表违反了法律法规和企业规定，损害了职工利益，应进行纪律审查，给予相应的处理和处罚。第二十条对于在职工代表大会中有严重失职行为的代表，应解除其代表资格，重新选举新的代表。第二十一条对于滥用职工代表大会制度、变相削弱代表大会职权、违背职工意愿的行为，应追究相应责任。第七章结语第二十二条职工代表大会是企业民主管理的重要制度安排，企事业单位应认真贯彻执行，为职工合法权益的保障和企业持续健康发展提供坚实的制度保障。第二十三条希望通过本条例的规范，为各单位的职工代表大会制度的建立和完善提供参考和借鉴。职工代表大会审议制度范文（二）职工代表大会作为企事业单位中的一个关键民主管理制度，其目的在于确保职工参与企业决策过程，维护他们的合法权益，同时体现职工的政治权利。为了使职工代表大会能够更加规范地运行并充分发挥其职能，本文将探讨如何构建一个有效的审议制度，并提供一份参考范本。一、制定职工代表大会审议制度的目的和重要性职工代表大会审议制度的建立旨在确保职工代表的参与和议事权利，推动决策过程的公正、民主和高效。该制度具有以下重要意义：1.提升决策的品质：通过确保充分的讨论和辩论，避免偏颇和个人意志的介入，制度能够帮助实现更客观、科学和公正的决策。2.增强决策的透明度：职工代表大会审议制度能使决策过程对职工公开，让他们理解决策的理由和过程，从而提高决策的接受度和执行力。3.加强职工的参与感：该制度鼓励职工积极参与企业管理和决策，提升他们的归属感和荣誉感，进而增强团队凝聚力和积极性。二、职工代表大会审议制度的内容和实施方法职工代表大会审议制度范本第一章总则1.1本制度旨在确保职工代表大会审议工作顺利进行，以充分发挥其作用。1.2职工代表大会是企事业单位的最高决策机构，对重大事项的决策和监督起着关键作用。第二章职工代表选举2.1职工代表选举应公开、公正、民主和透明，包括提名、候选人公布、投票和计票等环节。2.2选举应遵循多数代表原则，得票最高的候选人当选。2.3选举应保证不同岗位和职业的平衡，确保各部门和层级代表参与。2.4选举应定期进行，任期不超过三年。第三章职工代表大会议程3.1议程由企事业单位工会提出，经职工代表大会常务委员会审批。3.2议程应包括企业经营管理、职工权益保障等内容。3.3议程应提前通知代表，并会前充分讨论准备。第四章职工代表大会审议程序4.1审议应保证充分讨论，信息充分，各方意见表达。4.2审议结果需多数通过，出席代表三分之二以上同意。4.3审议过程应记录，并制作会议纪要，由工会保存并提供给代表。第五章职工代表大会监督机制5.1设立监督委员会，对企业管理决策进行监督。5.2监督委员会由职工代表选举产生，任期与代表一致。5.3监督委员会有权检查企业文件和决策，并向代表大会提出建议。5.4监督委员会对代表大会工作进行评估监察，纠正违规行为。第六章附则6.1制度细节由工会制定，报上级工会备案。6.2解释权归工会所有。三、总结如下本文提供了一份职工代表大会审议制度