2024年二零二四年度林业车辆司机聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度林业车辆司机聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称及地址1.2被聘用方姓名及身份证信息2.聘用目的及工作内容2.1聘用目的2.2工作内容描述3.工作时间及地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.职责与权利4.1被聘用方职责4.2聘用方权利5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3薪酬支付方式及时间6.工作条件及保障6.1车辆及装备6.2安全保障6.3休息休假7.福利待遇7.1社会保险7.2其他福利8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止条件9.3合同续签10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1其他特殊约定13.2其他未尽事宜14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：林业有限公司1.2聘用方地址：省市区路号1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份证号码：56199001052.聘用目的及工作内容2.1聘用目的：为林业有限公司提供林业车辆驾驶服务，保障林业生产运输需求。2.2工作内容：负责林业车辆日常驾驶、维护保养、安全行驶及货物装卸等工作。3.工作时间及地点3.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，中午休息1小时。3.2工作地点：省市区林业有限公司指定区域。4.职责与权利4.1被聘用方职责：4.1.1遵守国家法律法规、公司规章制度及交通规则；4.1.2按时完成工作任务，保证车辆正常运行；4.1.3对车辆进行日常维护保养，确保车辆安全；4.1.4配合公司对车辆进行定期检查、保养和维修。4.2聘用方权利：4.2.1对被聘用方的工作进行监督、检查；4.2.2对被聘用方违反合同规定的行为进行处罚；4.2.3对被聘用方进行必要的培训和指导。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月。5.2奖金及津贴：根据公司规定及被聘用方工作表现，可获得相应的奖金及津贴。5.3薪酬支付方式及时间：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付。6.工作条件及保障6.1车辆及装备：公司提供符合国家规定标准的林业车辆及必要装备。6.2安全保障：公司为被聘用方购买意外伤害保险，保障被聘用方在工作中的安全。6.3休息休假：被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇。7.福利待遇7.1社会保险：公司按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险。7.2其他福利：公司根据实际情况，为被聘用方提供其他福利待遇。8.违约责任8.1被聘用方违约责任：8.1.1如被聘用方因个人原因未能按时完成工作任务，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。8.1.2如被聘用方违反交通规则，造成交通事故，应承担相应的法律责任。8.1.3如被聘用方未经公司同意擅自离职，应赔偿公司相当于一个月工资的违约金。8.2聘用方违约责任：8.2.1如聘用方未按约定支付工资，应向被聘用方支付违约金，并承担相应的法律责任。8.2.2如聘用方未提供符合约定的车辆及装备，应承担相应的赔偿责任。9.合同期限9.1合同起始日期：2024年2月1日。9.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或发生合同约定的解除情形。9.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签合同。10.保密条款10.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务：被聘用方在合同有效期内及合同终止后，均应保守公司保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。11.2争议解决地点：市区。12.合同解除12.1合同解除条件：发生不可抗力、双方协商一致、被聘用方严重违反合同约定等情况。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。13.其他约定事项13.1其他特殊约定：如遇特殊情况，双方可另行协商约定。13.2其他未尽事宜：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于车辆使用说明、安全操作规程等。14.3合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者、法律顾问、保险代理等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同双方履行合同义务，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在履行职责过程中因过错导致合同双方损失的，其赔偿责任不超过合同标的额的10%。16.2第三方责任免除：因不可抗力或合同双方明知或应知的因素导致第三方无法履行职责的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请：合同一方需向另一方提出第三方介入申请，并说明介入的目的、第三方的基本信息及预计介入时间。17.2第三方介入同意：另一方应在收到申请后5个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。17.3第三方介入实施：双方同意第三方介入后，由第三方按照合同约定及双方要求履行职责。18.第三方责任与权利18.1第三方责任：18.1.1第三方在履行职责过程中应严格遵守国家法律法规、行业规范及合同约定。18.1.2第三方对因其过错导致合同双方损失的部分承担赔偿责任。18.1.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力或合同双方明知或应知的因素导致损失，不承担赔偿责任。18.2第三方权利：18.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的资料和协助，以便其履行职责。18.2.2第三方有权在履行职责过程中，根据实际情况调整工作计划和方法。18.2.3第三方有权要求合同双方支付合理的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系：第三方是合同双方共同的合作伙伴，非合同一方当事人。19.2第三方与合同双方的权利义务划分：19.2.1第三方对合同双方的权利义务仅限于合同约定的范围内。19.2.2第三方不承担合同双方之间的权利义务关系，不参与合同双方的争议解决。20.第三方介入的额外条款及说明20.1第三方介入的额外条款：20.1.1第三方介入期间，合同双方应继续履行合同约定的权利义务。20.1.2第三方介入期间，合同双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。20.1.3第三方介入结束后，合同双方应根据第三方的工作成果，对合同履行情况进行评估。20.2第三方介入的说明：20.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和安全性，而非替代合同双方的权利义务。20.2.2第三方介入期间，合同双方应尊重第三方的独立性和专业性。20.2.3第三方介入结束后，合同双方应根据实际情况，对合同履行情况进行调整和完善。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：林业车辆使用说明详细要求：包括车辆操作规程、安全注意事项、日常维护保养指南等。说明：本附件旨在指导被聘用方正确使用和维护车辆，确保行车安全。2.附件名称：安全操作规程详细要求：规定车辆驾驶、装卸货物、日常维护保养等安全操作流程。说明：本附件用于规范被聘用方的操作行为，降低事故风险。3.附件名称：意外伤害保险合同详细要求：明确保险责任、赔偿范围、理赔流程等。说明：本附件作为保险合同，保障被聘用方在工作中的意外伤害风险。4.附件名称：第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的目的、职责、权利义务及违约责任等。说明：本附件用于规范第三方介入行为，确保合同双方的合法权益。5.附件名称：合同履行情况评估报告详细要求：评估合同履行情况，包括工作质量、效率、安全等方面。说明：本附件用于评估合同执行效果，为合同续签或解除提供依据。6.附件名称：合同解除通知书详细要求：明确合同解除的原因、程序及双方责任。说明：本附件用于通知合同解除事宜，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按时完成工作任务责任认定标准：根据合同约定的工作量和完成时间，按日计算违约金，每日违约金为基本工资的1%。2.违约行为：被聘用方违反交通规则，造成交通事故责任认定标准：根据事故原因、责任划分及损失情况，由被聘用方承担相应赔偿责任。示例：若交通事故由被聘用方主要责任，则其需赔偿车辆维修费、医疗费等损失。3.违约行为：聘用方未按约定支付工资责任认定标准：聘用方应按合同约定时间支付工资，逾期支付需支付违约金，违约金为每日工资的1%。示例：若聘用方逾期支付工资，每日违约金为100元。4.违约行为：聘用方未提供符合约定的车辆及装备责任认定标准：聘用方应确保车辆及装备符合合同约定，如不符合，需承担相应赔偿责任。示例：若车辆存在安全隐患，聘用方需承担车辆维修费用。5.违约行为：第三方在履行职责过程中因过错导致合同双方损失责任认定标准：第三方根据合同约定及过错程度，承担相应赔偿责任。示例：若第三方在评估过程中出现失误，导致合同双方损失，第三方需承担相应赔偿责任。全文完。2024年二零二四年度林业车辆司机聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用目的及工作内容2.1聘用目的2.2工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬支付方式4.4薪酬调整5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3考勤制度6.工作条件及安全责任6.1工作条件6.2安全责任7.保险福利7.1社会保险7.2商业保险7.3其他福利8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.其他约定12.1知识产权12.2不可抗力12.3合同生效12.4合同附件13.合同附件清单13.1附件一：林业车辆司机岗位职责13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保险福利明细13.4附件四：其他相关文件14.合同签订及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：林业资源开发有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：056781.2.3地址：省市区路号1.2.4联系电话：139xxxx56782.聘用目的及工作内容2.1聘用目的2.1.1为林业资源开发有限公司提供林业车辆驾驶服务。2.2工作内容2.2.1按照公司要求，驾驶林业车辆进行林业生产、运输等工作。2.2.2遵守交通规则，确保行车安全。2.2.3负责车辆日常维护保养。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签3.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签本合同。4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1被聘用方的基本工资为每月人民币5000元。4.2奖金及补贴4.2.1根据公司规定，被聘用方可享受年终奖金和节日补贴。4.3薪酬支付方式4.3.1薪酬每月支付一次，于每月的一个工作日支付。4.4薪酬调整4.4.1薪酬调整按公司规定执行。5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.1.1被聘用方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。5.2休息休假5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3考勤制度5.3.1被聘用方需遵守公司考勤制度，按时上下班。6.工作条件及安全责任6.1工作条件6.1.1聘用方提供符合国家规定的车辆、工具和工作场所。6.1.2被聘用方应具备驾驶林业车辆的资格和技能。6.2安全责任6.2.1被聘用方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。6.2.2被聘用方因违反规定造成事故，应承担相应的法律责任。7.保险福利7.1社会保险7.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2商业保险7.2.1聘用方为被聘用方购买商业意外伤害保险。7.3其他福利7.3.1被聘用方享有公司规定的其他福利待遇。8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1被聘用方未按时完成工作任务，每延误一天，应向聘用方支付相当于一天工资的违约金。8.1.2被聘用方违反交通规则，造成交通事故，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。8.1.3被聘用方因个人原因离职，未提前一个月通知聘用方，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2聘用方违约责任8.2.1聘用方未按时支付被聘用方工资，每逾期一天，应支付相当于工资总额1%的违约金。8.2.2聘用方因自身原因解除合同，未按照合同约定支付经济补偿，应按合同约定支付经济补偿金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后15日内提出书面协商请求。9.2.2协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。10.1.2聘用方未按时支付被聘用方工资，被聘用方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿。10.3合同解除与终止的程序10.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议。10.3.2一方单方面解除合同，应提前30日通知对方，并支付相应的经济补偿。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.3违约责任11.3.1违反保密义务，泄露对方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。12.其他约定12.1知识产权12.1.1双方在合同履行过程中产生的知识产权归各自所有。12.2不可抗力12.2.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于林业车辆司机岗位职责、薪酬待遇明细、保险福利明细等。13.合同附件清单13.1附件一：林业车辆司机岗位职责13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保险福利明细13.4附件四：其他相关文件14.合同签订及生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方、保险代理方等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，受甲乙双方委托或授权，提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方服务协议中明确。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同履行过程中的权利：a.根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要资料和协助。b.按照合同约定，独立行使职权，提出专业意见或建议。c.在合同履行过程中，享有知情权和监督权。15.3.2第三方在合同履行过程中的义务：a.按照合同约定，提供专业、高效的服务。b.对甲乙双方提供的信息保密。c.在合同履行过程中，遵守国家法律法规和行业标准。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分：a.第三方在履行合同过程中，对甲方负责，接受甲方的监督和管理。b.第三方与甲方之间的纠纷，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。15.4.2第三方与乙方的划分：a.第三方在履行合同过程中，对乙方负责，接受乙方的监督和管理。b.第三方与乙方之间的纠纷，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方根据合同履行需要，可邀请第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等达成一致。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。16.2.2第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相关职责。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方承担，具体费用在服务协议中约定。16.3.2第三方介入的费用，甲乙双方应按合同约定的时间和方式支付。16.4第三方介入的解除16.4.1如第三方在介入过程中，未能履行合同约定的职责，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议。16.4.2第三方介入的解除，应提前通知第三方，并按照合同约定支付相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：林业车辆司机岗位职责详细要求：明确列出林业车辆司机的岗位职责，包括但不限于驾驶技能要求、工作流程、安全操作规范等。说明：本附件作为合同附件，用于指导司机履行工作职责。2.附件二：薪酬待遇明细详细要求：详细列出薪酬结构，包括基本工资、奖金、补贴、加班费等，以及支付方式和调整机制。说明：本附件作为合同附件，用于明确司机的薪酬待遇。3.附件三：保险福利明细详细要求：列出社会保险、商业保险的种类、保险金额、保险期限等。说明：本附件作为合同附件，用于明确司机的保险福利。4.附件四：工作条件及安全责任说明详细要求：说明工作环境、车辆状况、安全措施等。说明：本附件作为合同附件，用于确保司机在安全的工作环境中工作。5.附件五：合同解除与终止条件说明详细要求：列出合同解除和终止的具体条件，如违反合同约定、不可抗力等。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同解除和终止的依据。6.附件六：保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中应保守的秘密内容、保密期限和违约责任。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。7.附件七：第三方服务协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用及责任限额。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未按时完成工作任务，延误工期。司机违反交通规则，造成交通事故。司机未按规定进行车辆维护保养，导致车辆故障。聘用方未按时支付工资。聘用方未提供符合合同约定的工作条件。2.责任认定标准：司机未按时完成工作任务，延误工期，每延误一天，支付相当于一天工资的违约金。司机违反交通规则，造成交通事故，承担相应的法律责任，并赔偿聘用方损失。司机未按规定进行车辆维护保养，导致车辆故障，承担维修费用。聘用方未按时支付工资，每逾期一天，支付相当于工资总额1%的违约金。聘用方未提供符合合同约定的工作条件，承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：司机因个人原因未按时完成运输任务，延误工期3天，应支付相当于3天工资的违约金。司机在驾驶过程中违反交通规则，造成交通事故，承担事故的全部责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。司机未按规定对车辆进行日常维护保养，导致车辆故障，支付维修费用人民币1000元。全文完。2024年二零二四年度林业车辆司机聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.聘用司机的基本条件3.聘用司机的工作岗位与职责4.聘用司机的试用期及转正5.薪酬待遇与支付方式6.工作时间与休息休假7.车辆使用与管理8.车辆保险与维护责任9.违约责任与合同解除10.保密条款11.劳动争议解决方式12.合同生效、变更与解除13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同依据1.2合同目的1.3合同性质2.聘用司机的基本条件2.1年龄要求：应聘司机须年满25周岁，不超过55周岁。2.3身体健康：应聘司机须通过体检，身体健康状况符合从事林业车辆驾驶工作的要求。3.聘用司机的工作岗位与职责3.1工作岗位：应聘司机应聘林业车辆驾驶岗位。3.2职责：3.1.1按照规定路线和时间驾驶林业车辆，确保运输安全；3.1.2负责车辆的日常保养和清洁；3.1.3配合林业生产部门完成运输任务；3.1.4遵守国家法律法规和公司规章制度。4.聘用司机的试用期及转正4.1试用期：应聘司机试用期为3个月。4.2转正条件：试用期内表现良好，无重大违规行为，经公司考核合格后，予以转正。5.薪酬待遇与支付方式5.1薪酬结构：司机薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2基本工资：根据当地市场行情及公司规定确定。5.3岗位工资：根据司机的驾驶经验、技能和岗位要求确定。5.4绩效工资：根据司机的工作表现和公司考核结果确定。5.5支付方式：每月底支付当月工资，支付方式为银行转账。6.工作时间与休息休假6.1工作时间：实行弹性工作时间制度，根据实际工作需要安排。6.2休息休假：司机享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。6.3特殊情况：在特殊情况下，如遇紧急任务，司机应服从公司安排，加班加点。7.车辆使用与管理7.1车辆使用：司机在驾驶过程中，须严格遵守交通法规，确保行车安全。7.2车辆维护：司机负责车辆的日常保养和清洁，确保车辆处于良好状态。7.3车辆管理：公司负责车辆的安全管理、维护保养和更新换代。8.车辆保险与维护责任8.1保险责任：公司为车辆投保全险，包括交强险、商业险等，司机应配合办理相关保险手续。8.2维护责任：车辆日常维护保养由司机负责，重大维修由公司安排，费用由公司承担。8.3事故处理：发生交通事故时，司机应立即停车，保护现场，并立即通知公司，配合处理事故。9.违约责任与合同解除9.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2合同解除：9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行时，可以解除合同；9.1.3司机严重违反合同约定，如严重违反交通法规、造成重大事故等，公司有权解除合同。10.保密条款10.1司机应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营、财务等信息。10.2保密期限：合同终止后，保密条款仍有效，司机应继续履行保密义务。11.劳动争议解决方式11.1双方发生劳动争议，应通过协商解决；11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。12.合同生效、变更与解除12.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同的解除需按照第九条的规定执行。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1车辆使用手册；13.1.2交通安全培训记录；13.1.3体检报告；13.1.4其他双方认为必要的文件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指第三方包括但不限于中介机构、评估机构、保险代理、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务，确保合同执行的公正性和效率。16.第三方介入的职责与权限16.1职责：16.1.1第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量符合行业标准和双方要求。16.1.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，确保服务过程的公正性。16.1.3第三方应保守秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。16.2权限：16.2.1第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提供的服务进行评估和监督。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的文件和资料，以便履行其职责。17.甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间的关系基于合同约定，第三方不参与甲乙双方的内部决策。17.2第三方不承担甲乙双方之间合同纠纷的责任，但其服务瑕疵导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违反合同的行为，有权向甲乙双方提出建议和警告。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。18.2第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定分摊。18.3第三方介入的服务期限、工作内容和成果要求应在合作协议中明确。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：19.1.1第三方因提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方遭受